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快递后勤人员
5000-7000元/月
后勤5-10年学历不限包吃住
快递后勤招人 月薪5000-7000,包吃住! 房租伙食费全免 宿舍有空调 可洗澡 工作轻松简单 工资月月准时发,管理宽松,同事好相处 无经验可教,年龄合适踏实肯干就行 找稳定长期工作速私信,
库管
4000-8000元/月
库管社保3-5人月结全职
库房管理员,库房理货员,简单使用电脑
北京海淀区酒店后勤,8点到8点,负责酒店安保,维修。包吃住5000月休四天。
5000-6000元/月
后勤
酒店后勤,8点到8点,负责酒店安保,维修。包吃住5000月休四天。
采购材料员月结全职
岗位职责: 1.负责工程材料的验收、入库、出库及盘点工作,确保账实相符 2. 按施工进度计划及时备料、发料,保障现场材料供应有序 3.建立并维护材料台账,定期汇总分析材料使用与损耗情况 4.配合质检部门对进场材料进行质量核验,留存相关凭证资料 5.协同项目部做好废旧物资回收与处置,控制材料成本 6.市场询价 任职要求: 1.学历不限,具备材料管理或工程类相关基础知识者优先 2. 有施工现场材料员经验者优先,熟悉建筑常用材料规格及性能 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与台账管理能力 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行力 5. 能适应工地环境,服从项目现场工作安排
建筑/材料/造价相关专业应届毕
5000-6000元/月
采购月结全职
主要负责:工程材料采购、询价、对账、供应商管理。
库管包住3-5人月结全职
岗位职责 1.严格检验出入库货物,根据有效到货清单,核准物品的数量、质量等,方可办理出入库手续; 2.负责库房的日常管理工作; 3.熟悉并管理库房的ERP操作; 任职要求 1.有3年以上库房管理工作; 2.家住附近者优先考虑; 3.需要有叉车证。
分拣员,上架员
6000-12000元/月
库管餐补3-5人月结全职兼职假期工
岗位:拣货员,收货岗,水产技工岗,仓管员等岗位 工作时间: 每天12小时,上六休一 收货岗(夜班底薪+计件):0.07-0.11元/sku 分拣岗:0.26-0.3元/sku 综合薪资:8000-12000+ 仓管员岗位:底薪2800+绩效(2200-4000)+全勤50+奖励500+饭补520按天折算 综合薪资:6500-8000以上 工作环境中央空调,冬暖夏凉,风吹不着雨淋不到 要求:有北京食品类健康证 18-45
库管1-2人月结全职
岗位职责: 年纪要求:20-35 货品入库质检:接收饮料、零食整批到货,核对生产日期、保质期、外包装完整性,分拣破损、临期、过期商品,做好不合格品登记。 2. 上架规整:按品类、效期分区摆放,先进先出摆放货品,整理货架/仓储货位,保证通道整洁、货品摆放整齐。 3.库存核对:配合盘点,记录出入库数量,及时反馈缺货、滞销、破损货品,简单录入库存台账。 4. 库区整理:保持仓库卫生干燥整洁,做好防潮、防尘,清理周转箱、完成上级安排的仓储辅助工作。 岗位要求: 极强的细心度和责任心,能耐心处理繁杂数据。 良好的学习能力和逻辑分析能力,能快速理解业务流程。 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 工作态度积极主动,严谨踏实,能承受一定的工作压力。 服从安排:具备良好的职业素养,执行力强,能服从公司的工作安排和管理制度。
库工
7000-8000元/月
库管社保1-2人月结全职海鲜
库工 包吃住 1、48以内,高中以上学历,有海鲜库管工作经验优先; 2、 能熟练使用各种办公软件; 工作内容 1.出入库管理:日常清洁,做出入库登记2.根据酒店订单配货3.根据库存调货4.发物流 工作条件 冷库温度-18°C左右,一般出入库最长呆1个小时,公司配有棉服 工作时间 |早7:30-晚7:30,。上6休1,周六日两人换休。 薪资待遇 7千/月,第一个月80%发 周末双倍工资,节假日三倍工资 五险一金 中途可以预支 位置朝阳区大洋路海鲜批发市场
中心教务后勤
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限
接送孩子,维护中心环境卫生安全,发传单等
开荒保洁保洁洗碗工
招聘洗碗工3名(两名主要洗碗,一名同时负责保洁)工资3800-4300一月。食堂。节假日正常放假。每月4天休息。联系电话师厨地址北京市丰台丽泽商务区
北京 丰台区
6月28日 01:46拨打电话
北京丰台区招石膏板吊顶、装修木工、水电、泥瓦工
100-200元/天
水电工泥瓦工石膏板吊顶装修木工1-4天1-2人日结
北京市丰台区招石膏板吊顶、装修木工、水电、泥瓦工
婚庆活动布场
[玫瑰]日结[玫瑰]能要。前科,,没文化的,,等等-_是能干活的都要,日结,(舞台、会展,婚庆,灯光,大屏,进撤场,餐饮服务员,打扫卫生,清理垃圾,搬家,干零活,等等",,62岁以下身高不限。岁数大的要看着年轻一点。才可以。身体要健康。懒人不行。。管住管一餐,每天8小160.加班另算一个小时20元,如一天干3到5个小时也是一班的工资160最少干一个月,也可以长期干。。上班的地方和住的地方是分开的。提供电动车,北京市丰台区大红门街道后村(1)
北京 丰台区
6月28日 01:34拨打电话
保姆月结
转【客户要求】住家家务【工作位置]丰台区【雇主要求】和宝奶奶一起带1岁半宝宝,不带睡,做家务做饭,接受半新手【籍贯要求】无【年龄要求】45左右【薪资待遇】7000单休。
北京 丰台区
6月28日 01:08拨打电话
装卸工1-2人月结
北京福源超市招聘岗位:一:招聘岗位:1、理货员:4人2卸车员:1人(狼垡店)二:年龄要求:18--45岁,男女不限、卸车员50左右三:工资待遇:4500-5000四:联系人:曲老师:电话()五:上班地址:1、北京丰台程庄路福源超市2、北京市大兴狼垡亿发购物中心福源生鲜超市
北京 丰台区
6月28日 01:07拨打电话
后勤人员高价日结
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
工作时间:早八晚八 两班倒
后勤管理员
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
后勤管理
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓库及公共设施的日常维护与环境管理 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,保障后勤物资供应及时准确 3.协调车辆调度、会议支持、接待安排等行政事务,提升运营支持效率 4. 管理物业、保洁、安保等外包服务,监督服务质量与合同履约情况 5. 执行公司安全管理制度,开展日常巡查与应急保障工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有后勤、行政或仓储相关工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力 4. 能适应多任务并行,具备基础问题解决与应变能力 5. 认同日用百货行业服务理念,愿意长期稳定发展
后勤管理员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域、仓储及后勤保障场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点,确保后勤物资高效流转 3.协调车辆调度、食堂管理、环境卫生及基础物业服务工作 4.处理员工行政事务支持,包括证件办理、及接待协调 5.配合完成公司大型活动、会议的后勤筹备与现场保障 任职要求: 1.学历不限,具备基础办公软件操作能力 2. 有1-3年相关后勤、行政或综合事务工作经验者优先 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与执行能力 4.熟悉采购流程、资产管理或物业服务相关工作者更佳 5.适应快节奏工作环境,能主动发现问题并推动解决
后勤经验不限学历不限
我们是农场,需要招聘有种地种菜经验,会养鸡鸭的大爷大妈,性格开朗,50岁-60岁之间,身体健康, 苏州农场附近的可以,也可以是从外地过来,我们安排吃住也没有问题, 具体工资面议
文员经验不限本科储备店长华为金种子经销商不限制专业
岗位职责: 1、通过消费者培训课程的开展及市场活动的策划实施,提升华为体验店在所在商圈的品牌影响力与口碑。 2、指导门店员工落实体验店运营标准,从店面环境到人员服务专业度,全方位打造优质的顾客购物体验。 3、对店员进行系统化培训与辅导,持续提升团队的专业素养与销售技能。 4、分析诊断门店经营数据,协同店长制定切实可行的优化策略,推动门店实现可持续的销售增长。 岗位要求: 1、具备出色的客户服务意识,对消费电子行业有浓厚兴趣。 2、拥有良好的团队协作能力,善于学习与沟通。 3、具有活动组织策划或数据分析经验者优先考虑。 4、本科及以上学历,专业不限。 工作地点可北京市范围内就近分配
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年本科需女性退休人员混合办公物品采购/领用文字功底扎实
岗位职责: 1. 负责办公室日常行政事务,包括环境卫生管理、办公用品采购与发放、设备维护协调等 2. 办理水电费、物业费等基础费用的登记、核对与报销跟进 3. 协助会议组织、文档整理、收发邮件工作 4. 管理公司基础档案与信息台账,确保资料准确、归档及时 5. 完成上级交办的其他行政类临时性任务 6. 本职位需要退休人员,(年龄在50至55周岁) 任职要求: 1. 学历本科,具备良好的沟通表达与执行能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能独立处理多线程事务 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据整理能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 具备服务意识和团队协作精神。
前台接待收银
4000-5000元/月
前台1-3年高中服务业前台有服务业经验健身房/瑜伽馆包住节假日福利月休四天掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利
分早晚班 接待收银
前台收银
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台
形象好气质佳 人性化管理 情商高服务意识强 踏实稳定有责任心 不拖欠工资 管吃住 关爱员工 工资面议
库管员
6000-8000元/月
库管1-2人
岗位职责: 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2.定期盘点库存,核对账实差异,及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块,准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求: 1.学历不限,有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境,吃苦耐劳,服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录,能长期稳定工作者优
采购文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专招标采购政府采购
单休,9:30-18:30,薪资范围6000-6500元/月,五险一金 岗位职责: 1、负责采购订单的下发、系统录入、进度跟进及到货安排,协调果蔬生鲜、粮油、肉类、冷冻食品等食材的日常采购事务。 2、与供应商保持沟通,确认商品信息与订单要求;参与询价、比价、议价流程,维护采购价格台账。 3、在采购系统中完成订单创建与信息更新,核对采购单据与对账资料,确保系统记录与实际业务相符,配合财务完成对账工作。 4、整理并归档采购过程中产生的各类单据和文件,保证采购流程可追溯、资料齐全完整。 5、执行上级交办的其他临时性或专项任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、物流、商务管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜类采购文员或相近岗位工作经验,有食品类采购背景者优先。 3、能独立处理订单操作及对账流程。 4、熟练掌握办公软件(如Excel、Word)及采购管理系统/ERP操作。 5、具有较强的数据处理意识和文档归档能力,善于沟通协调,能顺畅对接内外部协作单位。 6、责任心强,抗压能力好,工作认真细致,执行力高,能同时高效处理多项工作任务。 7、具备基本的成本控制意识和市场行情信息搜集能力。
健身房前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险全勤奖月休四天熟练操作办公软件
前台 工作内容:接待,收银。 要求:有无经验都可以,带薪培训身高160以上细心,有责任心。薪资:底薪+提成 公司福利:公司每月休四天 公司管住(宿舍离公司走路五分走路程) 公司福利:每年一到两次旅游,每月不定期一次聚餐活动 场所内所有的设备器械员工免费使用
文员6-11k
6000-11000元/月
文员经验不限大专客服弹性工作制
互联网科技平台化保洁公司:现有员工1000人以上,办公环境500平米,行政人员100名。北京、天津、上海等一线城市集团业务。 岗位职责: 1、日常行政管理工作,管理保洁员(30-40人); 2、以及日常协助保洁员完成各项工作,派单协调等; 3、客户投诉、客户不满意工单回访处理; 4、管理保洁员的数据,比如客户口碑等 。 现:招聘后台文职管理人员5名以上,要求会电脑office软件,大专学历。丰台周边方便通勤。长期招聘有效! 工作时间09:00-12:00,13:00-18:00,(一月休4天,可自由分配)。 职位福利:、绩效奖金 职位亮点:团队氛围良好,绩效考核,定期团建
办公室内勤文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专办公室文员
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理以及各类文件、资料的审核与统计工作; 3、负责各类会议的会务组织与协调安排; 4、协助行政主管开展日常行政事务的统筹与落实; 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具有一年以上相关岗位工作经验; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实肯干,具备较强的责任意识,擅长文字撰写,具有良好的沟通协调与语言表达能力; 5、精通office办公软件及常用办公自动化设备操作,有标书制作经验者优先考虑。
文员
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 统筹公司人员全流程招聘工作,包含简历筛选、邀约面试、入职对接等; 2. 搭建人才储备库,按需梳理岗位缺口,做好常态化人才储备,满足各部门用工需求; 3. 配合完善招聘相关基础人事工作。
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