工作职责： 1、负责体系文件的编制、修订和管理，确保文件的准确性和有效性，指导各部门正确执行 2、质量目标与计划管理 3、参与研发端推进工厂SOP、SIP的达成，确保研发质量和生产质量一致性，从而确保保证生产的开发质量; 4、参与供应商的评审和供应商质量协议的签定，确保公司品类质量目标的达成 任职资格: 1、学历大专及以上， 2、5 年以上质量管理经验 3、参与或主导公司或企业的质量管理流程、制度、标准的建立和执行

核心工作内容 主要负责在抖音平台发布短视频内容，确保内容绿色健康、符合平台规范；操作流程简单，仅需使用现有素材进行复制粘贴编辑，每条视频制作时长控制在3分钟以内。工作包含素材筛选、视频发布及内容合规检查，保证按时完成任务并符合平台要求。 岗位基本条件 能熟练使用智能手机进行视频相关操作；工作时间灵活，适合兼职；无需相关经验，简单易上手，具备基础网络操作能力即可

一部手机就可以完成，在家在宿舍就可以 1.线上兼职招募，专注于dy视频分发薪资按日结算。 2.无需复杂操作，公司有现成的文案图片素材，上手就可以操作。 3.工作时间自由，无约束，支持远程办公，随便花时间操作赚钱。 4.适合全职宝妈，上班族，学生党，等有空闲时间的人都可以来报名。 5.等工作全程零投入，没有任何资金风险不收费。 ps:不收费，不收费，收费的都是骗子！欢迎咨询。

兼职兼职兼职兼职兼职，没有工作的不要必须是有工作的业余时间兼职。 需要要有工作的，需要一名上午有时间的， 要有电瓶车，要求兼职。 本身有工作休息时间多，最合适。做保安上夜班的最合适。

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及成品检验 2. 编制和执行测试用例，识别缺陷并推动问题闭环整改 3.参与质量标准制定与优化，协助完善质量管理体系文件 4.运用QC工具进行数据分析，输出质量报告并提出改进建议 5. 协同研发、生产等部门开展质量异常分析与预防措施落地 任职要求： 1.熟悉ISO9001等质量管理体系标准及常用测试方法 2. 具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel、SPC等工具 3.工作细致严谨，具备较强的责任心与跨部门沟通协调能力 4. 有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先 5.学习能力强，能快速适应新产品、新工艺的质量管控要求

依托线上分享正向居家照料、家庭和睦相关实用方法，全程居家线上开展轻咨询服务，无线下接待点位。 工作节奏自行把控，无高强度线上对接压力，团队线上全程扶持，碎片线上时间即可参与便民服务。

只招工人年龄18到35岁！ 岗位介绍用人单位基本情况：日月光封装测试（上海）有限公司介绍：半导体（硅片及化合物半导体）集成电路元器件的晶圆针测、测试及封装，封装、测试的设备及软硬件设计开发；电脑软硬件设计，可靠性测试，生产光电子器件等新型电子元器件，销售自产产品及提供相关技术服务及咨询；半导体原材料的批发、佣金代理（拍卖除外）和进出口，并提供其他相关配套服务；自有空余房屋的租赁。【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。 工作环境：恒温车间，连体静电衣，白大褂 生产产品：手机芯片 工作内容：IC测试，包装。流动作业。 计薪工时：一天计薪10个小时，一个月综合260到300左右。 住宿伙食 宿舍环境：4人间；2人间。 住宿费用：165元/月, 水电费用：水电费平摊。 厂到宿舍：厂车，坐车10分钟左右， 餐费款：。吃不吃都。超出部分按实际

职位描述 质量经理，质量工程师，要求有开发新品经验，不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机，家用清洁 质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类) 岗位职责 1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作，核心跟进新 品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。 2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审，提出质量标准与优化方案，输出各类质量标准、检验规范。 3、跟进新品试样、样机测试、现场试产，识别质量风险并推动问题闭环，主导新品验收。 4、负责供应商新品对接、来料质量把控，完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。 5、跟进量产初期质量问题，落地品质优化，保障新品顺利上线。 重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验，仅做成品验货岗位者勿投。 任职要求 1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验，熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。 2、专业:大专及以上。 3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准，能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址 职位说明 base优先在宁波，无固定办公地址，其次也可以base苏州，按照苏州的办公地址

有C1驾照 两年以上驾龄！45周岁以下。身体健康，无犯罪记录！公司实行底薪+计件工资 平均月工资5000-9000 上班工作轻松，主要就是场地移车，不需要人员走动，有场地班车接送！

不限年龄！不限学历！根据我们小程序上的数据上门巡检客户产品使用情况并且记录在我们的小程序上，有问题记录，没问题的跳过，去下一家，单个门店有，发现产品使用记录下来后来经过公司核实确实存在问题的，会给予一定的奖励。小程序数据地图可视化，便捷寻找地址，做过的小程序也可以看到记录，支持在线结算佣金提现到微信钱包。我们的公众号和小程序上有教程。时间灵活可自行选择！地点可就近选择！简单易上手！完成一单即可日结!!!五分钟轻松跑完一单!

公司直招，招外围保洁，年龄在65岁以下保洁，会骑三轮车，天天做，工资4300元，不包吃住，早7:30到下午16:30，地址黄浦区打浦路仕格维花园25号。联系人，張先生。

店铺风机盘管漏水，需要检修

黄浦区中餐店招聘主管，二名工资7500至8000服务员五名工资5200以上人员月休三天宿舍走路5分钟邢店，电话打不通

黄浦区如意街55号直招保洁阿姨55岁以下时间:7:00~16：00天天做周无休。工资:￥5000元/月也可以加班时间：7：00~22：00天天做工资：￥7600元/月58岁以下，有保洁经验，提供米饭吃住自理。电话:

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东营永成特种设备检测有限公司招聘岗位1特种设备检验检测人员：2名要求：，理工科专科以上学历能够熟练使用办公软件，吃苦耐劳，适应出差，有相关工作经验，有无损检测证者优先待遇：缴纳五险，试用期之后一年到手收入不低于80000。2，兼职报告出具人员，要求熟练掌握cad等办公软件，工资面议3，兼职资料抄录人员，要求细心认真，工资面议地址：东城红河路融创时代广场联系方式：徐经理

要有责任心，性格开朗，服从领导安排，有工程经验三到五年，年龄30左右。工资面议

对船体进行无损检测

探伤检测

我们主要针对石油化工,电厂以及新能源做焊缝部位的第三方检测, 可以先在自媒体上自行了解特种设备无损检测常规四项及TOFD和相控阵检测 工作需全国范围出差,驻点,具体时间依照项目情况,极少情况需登高,管廊架高度 工作时间:依据项目情况,焊工啥时候焊完,咱啥时间检测,根据比例检测,不见得天天有事做,不坐班,没事的时候时间自行安排 工资:学徒3000(1-2月),转正保底5000,能独立操作8000-10000,项目负责人:12000起

工作地址:黄浦区保利香之雪山庄暑假一周2-3次，一次2个小时，时间可协调981/华师110一个小时数英拓展，学员90多分，有经验，认真负责

黄浦商圈片优选大量招人，单多，一天80单，松松收入500＋。上海上海

招黄浦区快闪店10-17号兼职人员1人。内容:收银（有经验的优先）要求:，18-28岁，工作认真，不矫情，不，工作比较轻松。地点:上海市黄浦区福州路465号群房3层303（上海书城）时间:10-12号9:30-21:30（工资:180+20饭补）13-17号18:30-21:30（工资:60）工资完结发名字电话+照片（一寸白底照片）+报名浮轩

豫园国风主题快闪店招聘兼职人员。要求：20-30岁，身高160厘米及以上，无夸张染发和外露纹身。每周出勤天数未明确，但7月14日必须能出勤参加培训，且能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：每日180元，8月31日发放薪资。工作时间：09:30至22:00。工作地址：上海市黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

招聘兼职人员。，年龄20-30岁，身高160cm及以上，无夸张染发和外露纹身。每周需出勤一定天数，7月14日能出勤培训，并能工作至8月15日。工作内容：负责快闪店的售卖、导购、收银；货品整理、盘点、简单介绍、顾客引导、位置秩序维护等。薪资福利：薪资为180元/日，发薪日期为8月31日。工作时间：报名时间为09:30-22:00，工作周期为7月14日至8月15日。工作地址：上海黄浦区豫园（黄浦区福佑路168号）。

岗位职责： 1.将个人视频号账号接入公司后台系统，确保账号状态正常且无违规记录 2.每日发布公司提供的合规带货视频（已获授权，内容绿色健康） 3. 每天投入3-5分钟完成视频发布、简单互动及库存核对工作 4.配合公司运营节奏，及时响应后台任务与数据反馈 5.严格遵守平台规则与公司内容规范，维护账号健康度 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.视频号账号状态正常，无严重违规记录（如有违规可注销后重新注册） 3.能熟练使用智能手机及视频号基础功能 4.具备基本沟通理解能力，责任心强，执行力佳 5.学历不限，经验不限，欢迎新手参与

1.负责公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并配合解决问题;2.负责及时完成审核资料的准备并与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项; 3.负责认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作; 4.负责公司安排的现场见证工作; 5.积极参加公司安排的有关培训; 6.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意个人形象，维护公司利益。任职要求: 1.具有CCAA注册QMS、EMS、OHSMS注册资格; 2.身心健康，吃苦耐劳，不坐班; 3.良好的沟通能力和团队协作能力; 4.遵循审核员行为规范，遵守公司制度，维护公司声誉。 注意事项: 1.必须具备CCAA认可的国家注册级别(正式)审核员资格，可以是Q质量、E环境、S职业健康安全任意一项或任意组合; 2.如果仅具备实习审核员资格或条件，按照本中心实习审核员要求执行; 3.审核经验丰富的三体系老师底薪可谈。

黄浦区中山南一路168号招聘：阿姨58以下，50以下可以交金，做五休二，免费1餐，上班时8小时，早7点至4点活很轻松，工资3550，服从领导按排，要无犯罪记录联系电话：

一、货品质量与效率管控 质量体系搭建与执行 1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系，确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。 2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估，制定相应标准，保障产品出货合格率。 3. 搭建质量数据监控平台，动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标，开展多维度分析，推动问题整改闭环。 生产与供应链质量监督 1. 制定生产环节质量抽样检验规则（依据品控标准执行抽样），确保批量生产核心质量指标达标。 2. 持续优化质检流程，提升检验效率，减少返工频次，降低质量成本。 二、供应商管理 供应商开发与准入 1. 编制《供应商准入评审规范》，主导工厂现场审核（实现100%覆盖），综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。 2. 实施供应商分级管理制度（划分为S/A/B/C等级），对战略级供应商（S级）实行季度复核机制，确保100%复检，淘汰不达标的合作方。 供应商质量协同 1. 推动供应商落实质量改进措施，确保问题整改完成率达到目标值。 2. 组织供应商技术支持工作（如开展质量标准专项培训），提高其首次验货通过率。 3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本（如不良品扣款金额），纳入绩效评价体系。 三、跨部门协同与效率优化 横向协作与流程打通 1. 与产品开发团队协同，参与新款式打样评审，确认生产工艺可实现性（如结构合理性）及潜在质量隐患（如敏感面料色牢度）。 2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程，实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。 3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制，优先核实客户反馈的质量异常，并及时传递至工厂进行改善。 资源整合与创新落地 1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。 2. 牵头组织跨部门协作项目，聚焦提升运作效率，达成缩短新品上市周期的目标。 四、团队管理与能力建设 质检团队搭建与培训 1. 组建专业化质检队伍（设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位），编制《品质检验作业指导书》及考核机制。 2. 每季度开展业务技能培训（涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容），确保团队专业能力达标率100%。 3. 定期召开质量案例复盘会议，整理输出《典型缺陷案例集》，作为内部培训资料使用。

【上海】黄浦区LAPrairie之家PT，形象良好认真热情，做站店引导、整理包装奢侈货品等其他领导交办事项，做五休二排班8小时，至少能做3个月的，35元/小时月结，简历报名（要有相关护肤化妆品柜台经验的）。