物资管理：负责办公设备、办公用品、劳保用品的采购、入库、发放与盘点，控制采购成本。 环境与设施维护：管理办公/园区环境清洁、绿化养护，协调水电、空调、办公设备等设施的维修与日常巡检。 行政支持：统筹会议室预订、公务用车调度，协助组织员工团建、年会等集体活动。 后勤保障：处理员工餐饮、住宿（部分组织）、通勤等相关事务，解决员工日常办公中的后勤需求。 成本与合规：制定后勤相关管理制度，把控后勤开支预算，确保采购、合同等流程合规。

1、负责科室环境卫生的日常维护 2、负责产妇相关信息的登记与整理 3、协助医护人员开展查房工作 4、协助科室做好病房出入人员的管理工作 任职要求： 1、年龄不超过55周岁 2、具备良好的沟通能力，性格亲和 工作时间： 早上6:30—下午2:30 下午2:30—晚上10:00（需提前10分钟到岗完成交接）每周实行早晚班轮换制

行政后勤: 薪资待遇： 试用薪资固定3500+200满勤，周末单休 转正新资固定4000+200满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金,法休正常休，公司年轻人多，公司免费提供住宿 岗位职责：基本行政工作，负责各类会议纪要，资料报表文件的整理打印，物品维修的上报，库房管理，产品的入库出库的统计 上班时间:早9:00-晚18:00没有加班

电商公司，单休 1. 负责日常订单的审核、打印及售后数据统计相关工作 2. 协助运营完成店铺后台操作，处理各渠道售后事务 3. 完成日常事务：每日出入库数据核对、与财务对接、云仓流程跟进、客服与物流协调等 1. 了解电商业务流程，具备销售支持相关经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据整理与分析能力 3. 具备较强的逻辑思维与数据处理能力，主动性强，能承受一定工作压力 4. 订单审核与打印执行 5. 售后问题处理与跟进

！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 因车险为法定刚需，车辆必须投保方可上路，客户基础广泛，成单率高。 车险领域属持续发展行业，抗风险能力强，不受外部环境（如疫情）影响，适合长期深耕 【任职要求】 1、年龄20-40岁，熟练使用电脑基本操作 2、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作 2、通过电话或网络方式对接车险即将到期客户，协助办理续保事宜 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日 （2）薪酬结构：综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+住房补贴+餐补+节日礼金+工龄工资。新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入达8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖励） （4）依法享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期 （5）对住宿或交通不便者可提供员工宿舍 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30 新人入职前三个月享双休，后续每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假 【晋升通道】 晋升体系完善，过程公开透明 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个方向 办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业赋能+多元发展路径，助力职业成长

岗位职责: 1. 负责图书采购、入库、存放、借阅及归还等全流程的统筹管理； 2. 跟踪图书库存动态，保障库存合理，避免短缺或积压； 3. 对接供应商，协调处理图书供应中出现的各项问题； 4. 维护图书信息管理系统，确保数据更新及时、内容准确； 5. 策划并参与图书推广活动，提高图书曝光度与利用率。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力和语言表达能力； 2. 工作积极主动，能高效执行任务，责任心强； 3. 有团队意识，善于与同事协同配合完成工作； 4. 了解图书管理操作流程及相关信息化工具； 5. 具备较强的应变能力，可妥善应对突发情况； 6. 大专及以上学历，应往届毕业生皆可，有相关工作经验者优先。

内勤岗位：车间库管 工作细致，责任心强！ 熟悉办公常用软件操作 具备库管工作经验者优先录用~ 月休4天 周六或周日任选一天休息 缴纳六险 享有调薪机制及工龄工资，自驾上班可享车补~ 同时享受公司调薪制度 公司现有多岗位正在招聘 欢迎咨询了解

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前享受带薪培训，快速上手； 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础办公软件； 3、能适应一定工作压力，积极主动，责任心强； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日全部休息； 【福利待遇】 1、提供9天带薪培训，培训期间享受双休； 2、薪资范围2800—7900元+提成，月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位。

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

仓库管理，食堂做饭，打扫卫生（包吃住）

明天兼职 下班结 1⃣大东海五星级酒店 2号西餐7:00-15:30 ¥140 2号厨房7:00-16:00 ¥140 2号西餐15:00-24:00 ¥140 黑鞋黑裤 无纹身染发 16-45岁 包餐包接送，自行优先 报名

分拣，装车人员 工作地址:浑南区 夜班 晚16:30-3:00左右 月均工资，5000-8000左右 入职交五险婚假、产假、年终奖、优秀员工、亲情一加一

企业食堂招聘，厨师一名，工作地点：浑南区二十一世纪广场附近，要求能做员工餐和小灶，员工餐300左右， 交五险后工资5500元，工作时间早7:30至晚5:30午后休息2小时，周六、周日节假日带薪全休。 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

【学校招聘】 餐饮公司招聘以下人员： 厨师:7000-8000（2人） 库管:4500-5000（1人）（25-35岁） 服务员:5000-5500（1人）（25-35岁） 风味厨师:7000-7500（2人） 服从安排 吃苦耐劳 有责任心 需无犯罪记录证明、健康证。 住宿环境:校内一层 空调房 地址:丰台区南四环内北京信息职业技术学院 联系方式：安经理（同步）

食堂库保管员

联系人:范经理 岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4. 无不良信用记录，身体健康，能胜任日常巡查与事务性工作

北京海淀大钟寺白领食堂招聘 地址：海淀区大钟寺地铁站旁 库管：2人，薪资4500–5500元/月，要求25–45岁，工作时间5:30–17:30或5:30–19:00，管吃住，月休6天。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的对接与质量监督，提升服务满意度 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理，确保运营平稳 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.熟悉采购流程、固定资产管理或物业服务者可适当放宽经验要求 4. 能适应阶段性加班及灵活工作安排，服从工作调配 5.无不良信用记录，身体健康，具备基本安全意识和应急处置常识

岗位职责： 1.统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体运作，全面监管各部门的工作计划、执行状态、推进进度及成果验收，主导行政中心各项管理事务； 2.组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等项目的实施与跟进，确保各环节有序衔接； 3.跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、高质量完成问题整改与落实； 4.承担行政中心相关审批职责，包括工资表、绩效考核表单、情况说明等文件的审核与处理； 5.在切店过程中，与加盟商共同现场核查门店状况，协调解决现场问题，顺利完成交接流程； 6.主导行政序列各职能部门重大突发事件的应急响应、决策处置及闭环管理； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.年龄30-40岁，形象良好，气质出众； 2.本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同级别管理岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4.做事有原则，具备良好的职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

1.协助主管完成阶段性工作目标； 2.遵从主管的工作任务分配与指导； 3.具备高度的责任意识、进取精神，良好的沟通技巧以及耐心细致的工作态度； 4.欢迎应届生投递，内部晋升机制完善，入职后提供广阔的职业成长空间与发展支持； 5.熟悉常用办公软件的操作与使用； 6.协助主管进行潜在客户的初步筛选与整理； 7.协助主管推进与客户间的联络与对接工作； 加入我们，您将获得完善的晋升通道和系统化的免费培训； 您将体验高效协作的团队氛围； 您将获得辛勤付出对应的成果回报； 您将享有行业领先的薪酬体系与福利保障； 任职要求： 1.大专及以上学历（具备相关经验者条件可适度放宽），工作踏实、细致、积极主动，具备一定的抗压素质； 2.执行能力突出，具备良好的文字表达、组织协调、沟通反应及综合统筹能力； 3.有销售岗位或客户关系维护经验者优先； 福利待遇： 法定带薪休假年假下午茶点小零食供应定期组织公费团建生日庆祝活动 薪资待遇： 底薪+提成+绩效奖金综合月收入平均5k以上

岗位职责: 1. 为来访人员提供专业接待服务，包含基础咨询、引导等配套支持； 2. 负责前台区域日常卫生管理，保持环境干净有序； 3. 配合应对突发情况，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善回应客户问询； 2. 工作细致、责任心强，可精准落实各项任务安排； 3. 拥有良好协作能力，能够与同事高效配合； 4. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳两年以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

1、负责来访人员的接待工作，包括引导、登记及信息传达，确保及时通知相关对接人员 2、处理日常文件事务，如文件下发、公告发布、快递收发、短信通知、打印复印等，规范纸张使用，节约办公耗材 3、办公用品的统筹管理，建立并更新库存台账，保持库房有序整洁，做好物品出入库登记 4、承担食堂物资的采购及日常运营管理工作 5、负责公司员工每月考勤数据的统计与汇总 6、协助组织员工活动及各类会议，提供会务支持服务 7、建立员工办公用品领用档案，为新员工办理用品发放登记，对离职人员按规定回收办公用品 8、办理员工社会保险相关手续

前台 主要负责公司日常接待、快递收发及文件打印等工作 上班时间：早九晚六，不加班，工作环境轻松融洽 试用期薪资3000+200满勤，周末单休 转正后薪资3800+200满勤，享受周末双休 福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休假 试用期1-2个月，表现优秀者可提前转正，公司提供免费住宿

工作内容 · 对内沟通：协调生产环节，跟进订单执行进度，做好库存管理工作。 · 涉外沟通：处理英文邮件往来，回应客户咨询，偶尔需参与客户接待。 · 物流与单证：组织出口运输安排，制作报关所需文件（如发票、提单等），对接货运代理及报关单位。 · 数据与档案：编制外贸相关数据报表，持续更新并管理客户资料档案。 核心技能要求 · 必备技能：具备良好的英语读写水平（通过CET-4或同等以上），熟练使用Office办公软件。 · 关键技能：掌握国际贸易操作流程及相关单证处理。 · 素质要求：工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

辽宁沈阳招聘仓库管理员职位。

年龄不超过25岁，专科以上学历，能够使用日常办公软件，偶尔需要陪领导出差或商务应酬

沈阳市浑南区招强电