工作内容： 1. 开拓冷冻特色食材类餐饮新客户 2. 推进现有客户的新品导入与使用 3. 达成公司下达的销售任务目标 4. 维护新老客户的日常联络与关系衔接 5. 配合开展门店接待及产品推广相关支持工作 入职要求： 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 3、踏实肯干，具备良好的敬业精神； 4、年龄要求28-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一至两次国内旅游，表现优异者可享有海外旅游机会 专属入职周年礼、家属关怀礼、年度三节福利、司龄奖励、父母感恩金等 需具备较强的抗压性与吃苦耐劳品质 需常态化外出拜访并维护新老客户资源 工作时间周一至周六 07:30-17:30，每周日固定休息

岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和解决所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成销售目标； 3、挖掘并了解客户的实际需求与购买意向，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 6、跟进并完成应收款的回收工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械类、市场营销等相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏。 武汉全区域就近分配 福利待遇：无责任底薪5500-8000+提成+奖金+五险+双休+晋升机会

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

协助培训主管开展培训运营相关工作，具体职责包括： 1、根据所负责区域或品类的业务现状及培训需求，配合推动培训代表团队系统化规划与实施赋能及培训项目； 2、结合业务实际或一线反馈的培训需要，协同团队或独立完成课程开发，并承担授课任务，切实解决前线销售中的实际问题； 3、协助开展行业动态研究，立足经销商客户和一线人员需求，参与制定销售能力与培训专业能力的分层分级体系 1、学历和专业：大专及以上，市场营销、汽车等相关专业优先 2、工作经验：具备2年以上2C市场营销经验，有汽车或科技领域培训背景者优先 3、能力要求：具备较强的技术资料收集整理、逻辑分析、归纳提炼及文案撰写能力；具备职业类课程的设计与开发能力；能胜任专业技术类培训的线下授课与线上直播教学，拥有新媒体直播经历者优先 4、热爱汽车领域，自我驱动力强，乐于主动学习并适应变化，勇于接受挑战

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括需求沟通、方案制定、合同签订及回款跟进 4.定期分析市场动态与客户需求，反馈一线信息以支持产品与策略优化 5. 积极参与团队协作与销售复盘，持续提升个人业绩与专业能力 任职要求： 1.有上进心，勇于挑战自我，具备良好的抗压能力与目标感 2.表达清晰，沟通能力强，具备较强的客户洞察与谈判能力 3.学习意愿强，能快速掌握产品知识与行业信息 4.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售文档与数据整理 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

销售“速嘉分”中高考提分技巧卡和Ai智学系统（智学平板，适合全国的幼小初高） 要求：有销售经验，有教育行业经验优先 待遇：10～50k+，可以做合伙人，收入不设上限！ 工作地址：武汉总店

租房优惠穿着自由房屋租赁工作时间灵活，团队均为00后，氛围轻松融洽 晚上八点前到店签到一次即可每月8天半休息可自由调休，想休哪天就哪天 以线上工作为主，在家也能完成临时无法处理的任务可交由同事协作，全程有人支持 可逐步实现被动收入，工作轻松且自由多位大学生兼职加入，便于交流互动 任职要求： 无需经验，提供免费培训课程全部内容约三天学完，快速掌握上岗 岗位福利： 抽空做5k起认真做1w起不尝试怎知自己潜力无限(*oV)o 有想法的欢迎咨询，名额有限！！！ 员工福利 生日福利 一键报名 节日福利 团建聚餐 员工旅游

一年仅有一次的招聘会，本地实力企业【V+游泳健身连锁】 20家+门店同步启动……招聘游泳教练、经理、会籍经理、教练经理 实习教练 10名（退伍军人优先） 私人教练、游泳教练、运营经理 2名 健身顾问、健身服务员 10名 前台接待、行政文员 5名 更多岗位详情欢迎现场咨询！ 所有职位不限经验，入职提供带薪培训 员工福利： 2. 入职即享全年免费健身体验 3. 无相关经验无需担心，享受免费带薪系统培训！

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职就能享受免费住宿！带薪培训！！！不收费！！ 薪资待遇及福利： 1.提供实习证明，可签三方协议（入职就可办理） 2、试用期一个月：免费公寓住宿+底薪4000+带薪培训+福利奖金；（试用期主要以学习为主，安排师父一对一指导，公司培训) 3、第二个月自动转正：底薪4500+全勤奖++免费住宿+节日福利（生日、法定节日）+绩效奖金等-综合薪资6000-10000；具体薪资面议，能力强者可谈 4、公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等……. 工作职责： 1、主要负责产品营销，前期就是作为师傅学徒共同策划分析营销引流积客方式及时收获客户资源。后期负责公司产品的营销和负责新老客户的售前售后给客户体验产品为主; 2、试用期主要是跟着团队主管一起学习，了解公司业务、产品、营销流程等。转正后市场营销和营销管理双向发展。 3、晋升机制：实习生--主管--高级主管--副经理--总经理--分公司老板 岗位要求： 1、经验不限、接受小白。 2、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 3、年满十六周岁 4、热情好学，具备较强的学习的能力及应变能力。 5、思路清晰，具有良好的沟通应变能力和执行力。 6、要有团队合作意识，能够融入集体。 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点~下午5点

来两个看机器的270一天包吃住

神农架林区招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做。

神农架林区招安全员/安全负责人，需持安全员C3证

神农架林区招管道/通风保温

能接受外地的来

保险康养顾问岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

一、提供保单服务，为孤单客户提供回访、协助理赔、保全、续期缴费等服务。 二、宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议指导。 三、参与公司活动，邀约客户参加公司组织的客户回分享活动，协助客户完善保障。 薪资待遇：双底薪+提成（适合宝妈） 没有业绩要求。从不加班！ 主要负责维护客户做售后回访服务 岗位要求: 21-55周岁不限学历。要求身体健康，无不良嗜好，工作认真踏实，有责任心。能够按时参加公司各类培训，有销售工作经验、或曾在金融业工作过的人员优先。

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-5000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:

招聘啦 岗位：保险售后专员 ＞工作地点：固原原州区泰合A区 ＞上班时间：早晨8:30-10:30 薪资待遇:， 工资刚开始3000-8000，一个月后上不封顶。 待遇:25-45岁大专以上学历(优秀可放宽) 基础津贴+学习津贴+绩效+提成+月度奖励+季度旅游+终身免费培训 周末节假日正常休息， 联系人:（）

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2. 与客户进行有效沟通，深入了解客户的家庭、财务及保障需求，为客户量身定制专业、合适的保险保障方案。 3. 维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参加公司组织的专业培训、业务学习及团队活动，不断提升自身专业知识、销售技能与服务水平。 5. 完成公司制定的个人销售业绩目标，配合团队开展各项销售推广活动。 任职要求 1. 年龄22-50周岁，身体健康，学历不限，经验不限，有无保险从业经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，亲和力强，善于与人交流。 3. 有强烈的上进心、赚钱欲望，勇于挑战高薪，具备较强的抗压能力和执行力。 4. 诚实守信，品行端正，无不良从业记录和违法犯罪记录，认可保险行业价值。 5. 有销售经验、客户资源、自主创业意愿者优先录用。

岗位职责： 1、负责新渠道的开发及现有渠道的持续维护； 2、负责区域内市场信息的搜集与分析，推动公司业务拓展； 3、保持与客户的高效沟通，建立并维系长期稳定的客户关系； 4、负责业务对接与落地执行，跟进项目进展，协调相关环节顺利推进。 任职要求： 1、具备出色的管理能力，拥有丰富的客户服务经验，能适应工作挑战与压力，积极主动，可接受出差或外派安排； 2、具备相关资源者优先，拥有广泛的行业人脉，善于整合资源并有效转化为业务成果。

车险续保专员 岗位职责：无需外勤，公司提供车辆保险即将到期的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续保事宜； （本岗位为室内文职类工作，主要维护老客户关系，业务开展轻松，提成丰厚，背景，待遇优厚） 岗位要求： 普通话标准，语言表达清楚，具备良好的交流技巧和团队协作精神； 性格积极乐观，有责任心、上进心、自主推动力以及较强的抗压能力； 薪酬待遇 1、收入结构：基本工资3000元+业务提成+免费提供早午餐，员工月均收入区间为7000-16000元，业绩优异者收入无上限； 2、缴纳五项社会保险； 3、发放中秋节、端午节、春节等节日慰问福利； 4、享有国家法定节假日休假安排（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦）； 5、每月组织团队建设活动，提供明确的职业发展路径及系统化专业培训； 6、享受带薪年休假，新员工入职期间享受带薪岗前培训，公司定期举办集体团建。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30，中午休息2小时，每月休息6天（采用大小周轮休制） 公司地址：武汉市江岸区黄浦大街260号丝宝大厦5楼505

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需要，结合行业特性与客户场景，撰写定制化的解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品发展策略 任职资格： 1、具备大专或以上学历 2、了解目标行业市场环境，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定的客户资源积累和关系维护能力 3、工作认真积极，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队合作精神 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信或面对面沟通，精准匹配符合客户需求的优质房源，安排看房并陪同带看，最终促成租赁成交并完成合同签署。 每单租赁业绩为月租金金额（房东与租客各支付月租金一半作为佣金），平均每单佣金即业绩在2000-3000元之间。 此外还涉及新房买卖业务，每单佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有专人协助、指导和培训，平均适应周期为一至两周。 买卖业务则更侧重于后期资源积累，逐步拓展业务渠道，实现收入多元化增长。 工作时间: 上午9点至下午6点，无需加班，不强制坐班，每月可享6天休息，节假日正常休假，不计入调休范畴。可自由灵活安排个人时间，调休无需说明原因，支持连续休假。 只要工作效率高且投入用心，完全可以实现工作与生活的平衡，互不干扰。 薪资待遇:每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 单月业绩示例： 业绩10000元，收入6500元；业绩20000元，收入16500元……业绩100000元，收入96500元，收入无上限。门店成员收入随淡旺季波动，月均收入在8000-12000元之间。 晋升通道: 连续两个月业绩突破4500元可晋升为储备店长；若在此期间团队内新增两名入职成员，则可成为正式门店店长。 储备店长或门店店长薪酬结构包括：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。 团队成员多为二十多岁的年轻人，整体氛围轻松融洽，同事之间不仅是工作伙伴，更是生活中的朋友。服务客户群体也以同龄人为主，交流无障碍，相处无代沟。赚钱的同时也要保持开心与热情！

不是中介！！企业直招！!!! 请仔细查看岗位信息，福利包含瑞幸咖啡券，但非门店岗位 薪资待遇：无责任底薪4000+2000绩效+高提成+高额奖金（500-5000上不封顶），新人试用期平均收入6000+，转正后10000+（上不封顶） 工作内容：工作环境为5A级写字楼，收入稳定，职业发展长期可持续，接受零经验入职 福利待遇： 缴纳社会保险+享受带薪年假+法定节假日正常休息，定期组织团建活动、生日礼品、团队出游等 工作轻松，无需外出 该岗位录用几率较高，欢迎有意向的伙伴积极投递~~

岗位职责： 1·客户开发与拓展，建立客户联系并推进合作洽谈，达成新客户签约目标; 2.负责维护和发展公司与客户之间的商务关系，确保客户满意度; 3.跟进销售流程，包括报价、谈判及合同签订，推动业务成交; 4.协调内部资源，为客户提供专业咨询和支持，解决客户问题; 5.收集市场反馈，分析竞争对手，为产品改进和市场策略提供依据; 6.组织和参与商务谈判，达成合作协议，实现公司销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立处理客户事务; 2.有较强的市场分析能力和解决问题的能力，能够快速响应市场变化; 3.熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析; 4.具有良好的团队合作精神，能够与跨部门有效协作; 5.对销售工作充满热情，有责任心，能够在压力下保持积极态度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立处理客户事务; 2.有较强的市场分析能力和解决问题的能力，能够快速响应市场变化; 3.熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析; 4.具有良好的团队合作精神，能够与跨部门有效协作; 5.对销售工作充满热情，有责任心，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1、承担公司系统集成业务的销售目标，推进项目销售工作，开展信息搜集、甄选及持续跟进； 2、在指定市场区域内，维护并深化客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，确保客户体验与满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨领域的销售项目落地； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售背景，熟悉智能化工程实施流程者优先； 2、拥有3年以上信息系统集成销售经历，或3年以上金融领域产品销售经验，且在金融或系统集成行业具备稳定的客户资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用及智慧金融相关领域者更佳； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判技巧与策略； 5、沟通协调能力出色，执行力高，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具有明确的职业发展目标。 （注：武汉、广州可居家办公）

邀约客户，签单，敢想敢干。

【薪资待遇以及福利】 1. 月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W） 2. 公司免费配备电动单车，端口费用直接报销！ 3. 新员工入职享系统培训，首月提供辅助成单支持，专人带教，无需担忧初期无单问题 4. 享受租房优惠政策，武汉全市房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者可参与公司分红计划

高薪诚聘老板培训课程顾问（合作专员） 【职位亮点】 · 高价值客户：直接对接企业创始人、高管及决策者，拓展优质人脉圈层，提升社交层级。 · 高回报激励：“高底薪+高提成”双轮驱动，无上限激励机制，业绩突出者月薪3W+，顶尖人才年薪可达50W以上，助力实现收入跃升。 · 核心产品力：拥有行业领先的导师阵容与课程体系，市场认可度高，销售转化更有支撑。 · 专业成长快：系统化培训覆盖行业认知、销售策略与商业思维，快速成长为具备顾问能力的销售精英。 · 发展空间大：晋升路径清晰（顾问→主管→经理→总监），开放内部合伙人机会，欢迎有抱负的你加入。 【我们是谁】 我们是一家专注于为中小企业提供顶层设计、战略规划与组织管理等高端培训服务的知名教育机构。核心团队来自[可选项：如长江/中欧/北大等，或知名企业高管]，长期致力于推动中业家的成长与企业可持续发展。已累计服务超10000+企业家，在业内具备广泛影响力和良好口碑。 【你要做什么】 1. 运用电话、微信等多种方式，与线索库中的精准企业主客户建立联系，深入沟通其在经营管理与个人发展中的核心痛点。 2. 提供专业的课程咨询与定制化解决方案，清晰传递高端培训项目的独特价值，推动成交达成。 3. 持续维护客户关系，做好课后服务与后续跟进，提升客户满意度及复购率、转介绍意愿。 4. 参与线上沙龙、线下峰会等市场活动，面对面链接企业家群体，积累高端资源网络。 【希望你具备】 1. 经验不限，能力优先！欢迎具备销冠潜质的应届生，也欢迎有教育培训、金融理财、高端房产、汽车销售、商务拓展等相关背景的人才加入！ 2. 目标明确，追求高收入，对销售工作充满热情与自驱力，享受每一次成功签单的成就感。 3. 沟通表达能力强，具备共情力，能精准理解“老板的需求与困扰”，语言表达清晰有逻辑。 4. 学习意愿强，关注商业动态，乐于持续吸收管理、营销、战略等方面的知识。 5. 抗压能力强，心态积极，面对挑战不退缩，能在压力中保持稳定输出。 【为你提供】 · 薪酬：极具吸引力的“底薪（5K-10K）+高额提成（10%-20%）”，综合月收入普遍在1.5W-3W，表现优异者上不封顶。 · 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、国内外旅游激励。 · 培训：新人“启航计划”导师带教、每周行业大咖分享、公司全额资助外部进阶培训。 · 环境：以90后、95后为核心的年轻化团队，组织扁平，氛围轻松开放，聚焦目标与结果。 · 资源：公司持续提供高质量企业主客户线索，助你专注转化，无需担忧客源问题。

本公司专注国际版抖音Tik Tok运营培训，现招聘Tik Tok营销助理岗位 工作内容：通知学员参与Tik Tok培训课程、协助开展TikTok教学运营 1. 客户资源由公司提供，精准分配客户资料 2. 通过电话邀约客户参加培训课程，并协助客户进行账号运营 3. 跟进学员按时上课，无需到场支持，成交环节有助教配合完成 任职要求 1. 不要求英语能力，表达清晰，普通话标准即可 2. 具备良好的学习理解与沟通协调能力 3. 对销售工作有热情，能适应工作压力 4. 是否有经验不限，入职后提供一对一指导，专人带教 工作时间：9:00-18:00，午休2小时，下午茶歇30分钟，周末双休 薪资待遇：无责任底薪4000-4500 + 6%-8%提成 + 周结奖金1000-2000 + 月度奖励500-1000； 福利待遇：入职即缴社保、定期下午茶、员工生日会等