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上海普陀区招收木材装载机司机
铲车司机
上海市普陀区招收木材装载机司机
上海 普陀区
12月12日 09:21拨打电话
上海宝山区长期招聘微挖,小挖机,微铲驾驶员,挖机管理人员,18-30岁,按天按月都可以,非
7000-8000元/月
挖机司机铲车司机长期6-10人
上海市宝山区长期招聘微挖,小挖机,微铲驾驶员,挖机管理人员,18-30岁,按天按月都可以,非诚勿扰
上海 宝山区
11月28日 19:27拨打电话
上海普陀区招铲车/装载机司机
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
上海市普陀区招铲车/装载机司机
上海 普陀区
12月21日 19:53拨打电话
上海松江区卯港招铲车司机自带铲车。
铲车司机
上海松江区卯港招铲车司机自带铲车。
上海 松江区
11月3日 13:16拨打电话
实验室技术员1-3年大专及以上试制/改制控制器汽车实验室技术员
2年左右汽车行业实验室相关工作经验,持有叉车证(用于样件搬运);具备英语读写能力,主要用于理解设备操作界面; 协助SP测试设备完成减震器功能测试,参与DV/PV阶段减震器性能验证; 协调处理部门内部物流事务; 负责样件报废流程执行及客户对接沟通; 1. 负责新电机试制期间的整机组装工作,开展气密性检测与电性能测试,确保样件质量符合标准要求。 2. 承担返修电机样件的拆解与尺寸测量,准确识别残余扭矩等问题根源,提出改进方案建议。 3. 熟练运用深度尺、游标卡尺及各类常用工具,保证新电机各项数据测量精准可靠。 4. 针对特殊试验需求实施样件改制,包括三相线外引、加装磁环、在定子槽内粘贴热电偶,并测试其阻值与绝缘性能。 5. 搭建两驱台架试验系统,测试3.× 4.×电机的软件效率及故障再现等相关实验项目。
实验室技术员
180-190元/天
实验室技术员经验不限本科及以上日用化工化妆品
请投递时注意: 此岗位实行五天工作制,但无法确保固定双休;采用排班制度,可能安排在周末上班,休息时间不固定; 排班由组内统一协调分配; 存在一定程度的加班情况(如8小时、10小时、12小时、18小时项目等),具体根据项目周期及实际安排而定,偶有连续七天工作的可能,加班后续安排调休。 工作职责: 1.负责项目中各类仪器设备的技术性操作(公司提供岗前培训); 2.协助项目负责人进行项目质量的把控; 3.完成基础性的项目数据整理与分析; 4.承担部分日常行政事务性工作。 岗位要求: 1.检验检测、理化类相关专业优先考虑,具备实验室仪器操作背景者优先; 2.掌握常用办公自动化工具,如Word、Excel等; 3.工作细致认真,责任心强,具备良好的学习能力和沟通协作意识; 4.应届毕业生亦可积极申请。
上海奉贤区招铲车/装载机司机
铲车司机
上海市奉贤区招铲车/装载机司机
上海 奉贤区
10月30日 14:44拨打电话
上海普陀区招铲车/装载机司机
8000-9000元/月
铲车司机1-2人
上海市普陀区招铲车/装载机司机
上海 普陀区
1月29日 20:01拨打电话
实验室技术员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上化妆品技术员功效评估功效测试实验室
薪资结构:底薪税前6-7k(不提供食宿),试用期6个月,试用期内薪资按九折发放,五险一金自入职当月起缴纳,满三个月后可享受额外绩效奖金。 工作时间:每日正常工作时间为9:00-17:30,实验室根据项目安排实行排班制,通常需在周末出勤,周中灵活调休,工作强度较高,现阶段基本为做六休一(临时性安排),可在非高峰期集中安排休假。 工作职责:负责实验室探头类及图像采集类设备的操作,包括皮肤水分检测、皮肤弹性测量、皮肤纹理成像等,涉及约20种仪器设备,主要任务如下: 1、执行项目中各类仪器与影像设备的技术操作(公司提供岗前培训); 2、按规范填写测试过程记录,整理并提交测试结果; 3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养; 4、协助项目负责人确保项目执行质量; 5、完成基础性的数据整理与处理工作; 6、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格: 学历背景:本科及以上学历,有护理专业背景者优先考虑; 专业要求:医学、检验检测、理化、护理、影像等相关专业优先; 工作经验:具备实验室设备操作或图像拍摄经验者优先,熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 工作要求:能够按时、保质、保量完成岗位职责内各项工作; 个性特征:细致认真、具备较强责任心与自我驱动力,能适应高强度工作; 其他:须接受项目排班安排(含周末上班,周中调休)。
实验技术员
5000-6000元/月
实验室技术员经验不限大专及以上化妆品技术员功效评估功效测试实验室
薪资结构:底薪税前5-6k(不提供食宿),试用期6个月,试用期内薪资按九折发放,五险一金自入职当月起缴纳,缴费基数依据实际工资。转正后可享受额外绩效奖金。 接受在校生实习,实习期间日薪180元(不提供食宿),次月20日统一结算,毕业后表现优异者有机会转为正式员工。 工作时间:日常工作时间为9:00-17:30,实验室根据项目进度安排班次,通常需周末出勤,周中灵活调休,整体工作强度较高,现阶段基本实行做六休一模式,可在项目非高峰期集中安排休假。 工作职责: 1、承担项目中各类仪器及影像设备的操作任务(公司提供系统化岗前培训); 2、按规范记录测试过程,准确提交测试结果; 3、负责岗位相关设备的日常维护与基础保养; 4、协助项目负责人落实质量控制要求; 5、完成基础性的项目数据整理与分析工作; 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 学历要求:大专及以上学历; 专业方向:检验检测、理化、医学、护理、影像类专业优先考虑; 经验要求:具备实验室仪器操作或图像采集经验者优先;熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等; 能力要求:能够按时、保质、保量完成本职工作; 个人特质:细致认真、责任心强、具备较强自我驱动力和抗压能力(因工作强度较大); 其他条件:能适应项目制排班安排,包括频繁的周末工作及周中调休。
卫生间门
2号 7.9个平方橱柜门 1套合金卫生间门。 1套铝合金3移门。 上海上海市长宁区周家桥街道武夷路770弄2号1801室
上海 长宁区
1月31日 23:10拨打电话
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
320/天医疗新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!!有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!4、涉及工作城市苏州、
外卖骑手包住20人以上日结
官方直聘【站点直招,非中介】 可直接打电话联系 主动打招呼/自荐/收藏职位 全职-短期工周结12一单-寒暑假工过渡周结12一单 周结日结 均可安排。 本站点直招,超时,差评,投诉不扣钱。 直接到站点面试,面试通过,0元入职,可预支工资。 提供车住,值班给4800元 的值班奖励 解决吃饭问题。 日薪:500+周结,3500+周薪,
外卖骑手有提成包住3-5人日结小白容易上手自招福利好可以预支工资周结
8-12单日结, 不扣超时,单多,好跑,全是路边取餐人均50单以上400-500/天 安排有车子,住宿,部分站点包吃浦东区静安区黄埔区杨浦区 住宿提吸烟房,无烟房。无线网,24小时热水,洗衣机空调 速度来入职,名额有限。
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实验员月结
驻拌和站试验人员 勇于吃苦,能耐寂寞,善于沟通,精通资料,会做原材料进场车检及砼首盘鉴定和施工生产台帐,服从指挥,踏实肯干 薪资福利:7 - 8千,视能力而定,工资由项目部统一发放 招工人数:一到两名 仪器鉴定等非诚勿扰 工作地址:陕西神木
榆林 神木市
2月1日 00:37拨打电话
实验员
日喀则查尼改建公路(路面工程,海拔五千米)实验室主任 2025年4月至12月入职 工作地址:日喀则查尼
日喀则
2月1日 00:37拨打电话
预防性试验工
5000-10000元/月
实验员月结全职兼职
具备发变组预防性试验能力,有高压证、试验证
会水利,土石方,建筑,实验室工器具使用
4000-5000元/月
实验员月结全职
工程实验室开始招人了,只要你有梦想敢闯敢干那就来
实验员月结全职水利工程卤水检测
招实验室实验员;要求:30周岁以下工作时间:早八晚五、做六休一待遇:五千~八千(视学历、工作经验等具体情况),五险一金要求:水利工程或化工等专业优先
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科及以上体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责: 1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。 2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。 3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。 4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。 5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。 6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。 7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。 8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。 2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。 3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。 4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。 5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。 6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系 6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力 了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制) 具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计 3、业务理解力: 理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求 推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升) 推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设 5.合规与风险管理 主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历 2.专业能力 熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力 了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理) 具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计 3.业务理解力 理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑 4.核心素质 精通商品管理与供应链协同 抗压能力强,具备多线程项目统筹能力 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行 具有良好的组织影响力
质检员3-5人日结兼职接受无质检经验只上白班双休其他不需要出差
兼职质检员,不出差,日结,正规企业。看懂简单图纸,不定期去郊区工厂记录简单数据,拍摄设备照片。我方提供培训。工作轻松。不限性别,年龄在25岁到55岁之间。大专以上学历,有理工科背景优先。
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责: 1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求 2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差) 3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略 5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设 6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件 任职要求: 1、教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历 2、专业能力 精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控 掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制) 具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理 3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科及以上品质管理供应链管理质量管理
岗位职责 1.质量体系构建与优化 主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求 推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升) 2.供应链质量管控 负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患 主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响 3.客户体验与反馈闭环 构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级) 推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖 4.跨部门协同与资源整合 对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系 5.合规与风险管理 牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情 任职资格 1.教育背景与经验 本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先 7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验 2.专业能力 掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力 了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制) 具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计 3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑; 4.核心素质 精通商品与供应链管理 抗压能力强,能高效统筹多个并行项目 具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行 具有良好的组织影响力
理化工程师
7000-11000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上精细与专用化学品理化 分光 比色 检测化学相关专业环保行业
岗位职责: 1、主要负责废气、空气、水和废水、土壤、固体废物等样品的理化分析检测工作。 2、依据检测标准、技术规范、合同约定及操作流程规范开展实验,实施有效的质量控制措施,确保检测数据的准确性与可靠性,并按时完成各项检测任务。 3、负责所辖仪器设备的正常使用、日常维护、定期保养及管理,妥善保管设备,保持仪器清洁与良好运行状态。 4、参与检测方法的验证与确认工作,承担实验室能力验证及相关考核中的检测任务。 5、配合完成实验室CMA、CNAS资质评审过程中的现场检测支持工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,环境、化学等相关专业,具备1年以上废气、空气、水和废水、土壤理化检测实际工作经验。 2、掌握废气、空气、水和废水、土壤检测相关的标准规范及质量控制要求。 3、熟练操作并维护废气、空气、水和废水、土壤等检测相关仪器设备。 4、工作态度严谨,积极主动,具有较强的责任意识;情绪稳定,具备良好的抗压能力。 福利:提供午餐、节假日礼品及福利、不定期团建及专业培训 公司附近交通:地铁14号线乐秀路站,出站即可看到公司,地铁13号线金运路站;公交:826、北安线,嘉定114,嘉定65路等。
当班
7000-8000元/月
实验员月结
能看懂砼的状态及配合比调整,必须有工作经验能熟悉使用思伟软件和上海协会软件,有上海相关的实验室证书的优先,年龄25-40岁,要有责任心和团队精神。薪水7以上,按月支付,正常缴纳社保,具体情况来电详谈
实验室技术员5-10年学历不限纺织皮革团队管理
职位介绍 1. 熟练操作EDX、红外、拉曼、XRF、GCMS等检测设备,掌握国内外相关检测标准; 2. 可独立开展商品测试与研究工作,编制测试报告并出具专业结论; 3. 针对拟开发的新检测项目、科研课题及标准修订等工作进行技术分析与研究,提交可行性分析报告; 4. 组织并实施新检测项目及标准制修订的技术方案设计与开发计划,完成方法验证及测量不确定度评估报告; 5. 熟悉实验室管理体系运行要求,能独立编写作业指导书及相关技术文档; 6. 参与部门内部审核工作; 7. 完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 材料或化学分析类相关专业,本科及以上学历,具备中级职称者优先; 2. 具备3年以上实验室工作经验,有团队管理经历(管理规模不少于5人),能够对团队业务成果负责,具有检测实验室授权签字人经验者优先; 3. 精通CNAS法规及ISO/IEC 17025认可准则,熟悉化学实验室质量管理、能力评定与质控流程,有第三方检测机构QA工作经验者优先; 4. 掌握化学领域常用检测方法,并具备实际操作经验; 5. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及较强的抗压能力;
理化工程师
7000-11000元/月
实验室技术员1-3年本科及以上精细与专用化学品理化 分光 比色 检测化学相关专业环保行业
岗位职责: 1、负责废气、空气、水和废水、土壤、固体废物等样品的理化分析检测工作。 2、依据检测标准、技术规范、合同约定及作业指导书规范开展实验,实施有效质量控制措施,确保数据准确可靠,并按时完成各项检测任务。 3、负责所辖仪器设备的日常使用、定期维护、保养及管理,妥善保管设备,维持设备清洁与良好运行状态。 4、参与检测方法的验证与确认工作,承担实验室能力验证及相关考核中的检测任务。 5、配合完成CMA、CNAS资质评审过程中涉及的现场检测工作。 任职条件: 1、本科及以上学历,环境、化学等相关专业,具备1年以上废气、空气、水和废水、土壤理化检测实际工作经验。 2、掌握废气、空气、水和废水、土壤检测相关的标准规范及质量控制要求。 3、熟练操作并了解相关检测仪器设备的使用与日常维护流程。 4、工作态度严谨,积极主动,具有较强的责任意识;性格开朗,具备良好的抗压能力。 福利:提供午餐、节假日礼品及福利、不定期团建及专业培训 公司附近交通:地铁14号线乐秀路站,出站即可看到公司,地铁13号线金运路站;公交:826、北安线,嘉定114,嘉定65路等
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成高社发[2019]12号
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