
指挥/司索工叉车工行车工铲车/装载机司机
上海市浦东新区招渣吊行车操作员5名,需持有效的特种设备作业人员证上岗(桥式起重机Q2操作证,须市场监督局颁发),严格遵守安全操作规程;招叉车2人;招铲车2人;招Q1信号司索工2人(须持上海证件);基本福利:包吃住、白班,一月暂定休2天(具体按生产计划定),如需加班另算加班费;特殊工种必须持证上岗(提前验证才开始上岗培训和安排工作)
实验室助理(五险一金)
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限高中
【岗位职责】:
1.协助实验员开展日常科研实验的前期准备,如整理实验物料、清洗并归置实验器具;
2.在指导下逐步掌握WesternBlot(WB)、PCR、质粒提取等基础实验技术;
3.参与实验室常规运维工作,包括更换枪头、高温灭菌处理、废液分类处置等;
4.协助完成实验数据记录与资料归档,培养严谨细致的实验操作规范。
【任职要求】:
1.具备高中及以上学历,有无相关经验均可考虑;
2.对实验室工作感兴趣,具备学习意愿和动手能力,工作踏实负责;
3.理解能力强,执行力佳,能够配合团队高效完成各项安排;
4.身体健康,动作协调,重视实验安全与环境卫生。
【薪资待遇】面议,表现优异者有机会转为长期聘用岗位
实验室技术员
7000-9000元/月
实验室技术员1-3年大专塑料制品
岗位职责:
1. 负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析,确保实验过程规范、数据准确
2. 按标准操作规程(SOP)进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查
3. 协助完成方法验证、实验方案优化及技术文档整理归档工作
4. 严格执行实验室安全管理制度,做好危化品管理、废弃物处置及个人防护
5. 配合研发、质量等部门开展跨职能实验支持与技术协作
任职要求:
1. 学历不限,生物、化学、药学、食品、环境等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,提供系统岗前培训
3. 具备基本实验操作能力,细心严谨,责任心强
4. 遵守实验室规章制度,具备良好的安全意识与团队协作精神
5. 能适应常规实验室工作环境,接受必要时的加班或轮班安排
实验室技术员
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限本科化妆品技术员功效评估功效测试实验室
薪资结构:底薪税前6-7k(不提供食宿),试用期6个月,试用期内薪资按九折发放,五险一金自入职当月起缴纳,满三个月后可享受额外绩效奖金。
工作时间:每日正常工作时间为9:00-17:30,实验室根据项目安排实行排班制,通常需在周末出勤,周中灵活调休,工作强度较高,现阶段基本为做六休一(临时性安排),可在非高峰期集中安排休假。
工作职责:负责实验室探头类及图像采集类设备的操作,包括皮肤水分检测、皮肤弹性测量、皮肤纹理成像等,涉及约20种仪器设备,主要任务如下:
1、执行项目中各类仪器与影像设备的技术操作(公司提供岗前培训);
2、按规范填写测试过程记录,整理并提交测试结果;
3、承担本岗位所用仪器的日常维护与基础保养;
4、协助项目负责人确保项目执行质量;
5、完成基础性的数据整理与处理工作;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
学历背景:本科及以上学历,有护理专业背景者优先考虑;
专业要求:医学、检验检测、理化、护理、影像等相关专业优先;
工作经验:具备实验室设备操作或图像拍摄经验者优先,熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
工作要求:能够按时、保质、保量完成岗位职责内各项工作;
个性特征:细致认真、具备较强责任心与自我驱动力,能适应高强度工作;
其他:须接受项目排班安排(含周末上班,周中调休)。
生物实验室助理(五险一金)
6000-7000元/月
实验室技术员经验不限大专
【岗位职责】:
1.协助实验员开展日常科研实验的前期准备,包括整理实验耗材、清洗并归位实验器具等;
2.在指导下逐步掌握WesternBlot(WB)、PCR、质粒提取等基础实验技术;
3.参与实验室常规运维工作,如装填枪头、高温灭菌、废液分类处理等;
4.协助完成实验数据记录与资料归档,培养规范、细致的实验操作意识。
【任职要求】:
1.具备高中及以上学历,不限经验,可从零开始学习;
2.对实验室工作有热情,乐于动手实践,具备较强的学习意愿和责任感;
3.理解能力强,执行到位,能与团队成员良好协作完成各项任务;
4.身体健康,动作协调,重视实验安全与环境卫生。
【薪资待遇】面议,表现优异者有机会转为长期聘用岗位
研发实验室技术员
7000-12000元/月
实验室技术员经验不限大专涂料及油墨性能检测理化检测聚氨酯丙烯酸环氧
我们是一个年轻且富有活力的团队,工作氛围轻松而积极。目前,因发展需要,诚邀两位踏实肯干、愿意与企业共同进步的实验员加入我们。
工作内容:
1、配合研发工程师开展化工类实验,完成产品样品的配制工作;
2、参与实验方案研讨,准确记录并归纳实验过程及数据结果;
3、负责实验相关数据与资料的整理、归档与保管;
4、承担实验室仪器设备的日常维护、保管及清洁工作;
5、完成领导安排的其他相关任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,化学、化工、高分子新材料等相关专业背景;
2、工作态度严谨细致,具备责任心,对实验数据和所处理样品认真负责,有意愿与公司长期共同发展;
3、拥有较强的学习能力与主动性,乐于在技术领域持续深耕;
4、熟练使用办公软件,具备化工实验室实操经验者优先考虑;
5、为人真诚守信,性格温和,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
五险一金,带薪年假,周末双休,期待你的加入,一起创造有意义的工作成果~
铲车/装载机司机长期
今天下午14点面试科世达仓库招聘铲车工(能学习高位铲车及扫描枪)20—45岁之间每天12小时两班倒,有夜班底薪2740元+岗位补贴+加班费,,不管吃有餐补,具体面谈综合工资~元招聘长期小时工,年龄:18-45岁之间,元每小时,不管吃,餐补15元/天、工作时间:两班倒(12小时)上班非常稳定!。主要仓库理货,给产线配物料、主要负责纸箱拆箱和周转箱换箱、上班地址:荣安路科士达仓库致富热线
办公室日常保洁 请联系
1000-2000元/月
保洁开荒保洁长期月结
工作内容(薪资面议)
每天来公司不少于2次,时间不限,卫生间以及垃圾需要清理好
1. 卫生间全面清洁:地面、台面、洗手池、马桶清扫擦拭,垃圾清运,保持无异味、干净整洁
2. 外卖垃圾、办公生活垃圾及时清理、打包清运
3. 办公室日常保洁:桌面整理、地面清扫拖地、公共区域除尘,杂物规整
4. 其他临时卫生整理工作
岗位要求
1. 爱干净,做事细致勤快,责任心强
2. 能稳定长期出勤,守时靠谱
砧板包住月结
地点长宁区2.上海市青浦区移动智地家常菜馆招聘展板一名工资7000做六休一节假日加休过年带薪放假9天宿舍公寓一百米路程公寓配套冰箱洗衣机空调淋浴卫生间,联系电话
维修水电工
7000-12000元/月
水电工6-10人月结
我们是一家专注于酒店工程维保服务的企业,业务覆盖全国多家门店。我们相信技术值钱、汗水有价,实行保底(7000)+计件薪酬模式,让能干的人拿到更多。加入我们,收入由你自己说了算!
你将负责什么
设施维保:负责对所服务门店的工程维保工作,保障水电、空调、照明等设施设备正常运行,按标准完成日常维保与检修任务。
快速响应:高效响应门店维修需求,及时排查并解决故障,确保门店运营不受影响。
标准执行:严格按照公司维保标准和流程作业,服从门店及区域的工作安排,保证服务质量与时效。
其他任务:完成上级交办的其他工程维保相关工作。
我们希望你
硬性条件(必须具备):持有有效期内的低压电工证、健康证、身份证,无失信记录、无犯罪记录。
能适应门店维保工作节奏,可参加1 天实操面试(真实能力评估,非为难)
加分项(有则优先)
有相关工程维保、物业维修、酒店、门店维修工作经验
动手能力强,具备独立排查和解决故障的能力
有责任心,做事踏实,能承受一定的工作强度
认同多劳多得的计件薪酬模式,工作积极主动
你将获得
薪酬待遇:计件制,多劳多得,上不封顶
保底保障:前期服务 1 家门店时,满勤情况下计件薪资不足 7000 元的,公司补足差额,保底 7000 元 / 月!
收入无上限:熟练后可服务 1-3 家门店(综合房量不低于 200 间),干得多拿得多,月薪过万不是梦!
福利保障
六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 补充商业保险,住房公积金)
完善的培训体系,帮助你快速提升技术能力
清晰的晋升通道,技术好、能力强的伙伴有机会晋升管理岗
稳定的业务量,不用担心没活干
面试流程
简历筛选 → 2. 初步沟通 → 3. 1 天实操面试(综合评估实际工作能力)→ 4. 录用通知
实操面试是为了更公平地评估你的真实技术水平,有技术的你完全不用怕!
加入我们
如果你有技术、肯吃苦、想多赚钱,这里就是你的舞台!
本岗位为计件制岗位,鼓励多劳多得,欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入!
招聘新老快递员
1.2-1.3万元/月
快递员包住包吃6-10人完工结算
包吃包住包月入过万
全自动分拣,地盘客户优先分配
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
岗位要求:
1、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
3、身体健康,无不良嗜好。
送餐员缺人,日结周结8块一单,月结保底8000,
300-500元/天
货物配送包住周结
公司直聘!公司直聘![岗位职责]配送
[职位要求]
年龄18-50周岁,身体健康,能使用智能手机会看导航,能吃苦耐劳
如果你没有经验,有人教有人带保证快速上手[工作时间]
上午10:00-2:00下午17:00-21:00[薪资待遇]
单价7-9块,人效40-80单,一天收入在
300-500之间,可周结月结各类生活补贴工作自由提供车房就近安排上班[福利待遇]
每月自由调休;带薪培训;提供住宿和车子详情请及时联系我
实验员检测员
北京燕建恒远混凝土有限公司,招聘:试验员和质检员各一名,福利:上五险,包吃包住,基本工资加提成见方提,有意者联系
实验员
招合作河北项目现场,需试验人员2名(当地人员优先)预计工期:‑(时间暂定,以实际进场通知为准)要求:1. 人员必须持有继电保护证、高压或低压作业证;2. 实操熟练,成熟成手,无实操经验请勿联系;3.有体检和保险优先考虑有意向人员请添详谈[握手]
安徽招个实验室主任,工作地点,方量不大没有夜班,工资给老板谈,大概是10000左右
实验员月结
招个实验室主任,工作地点安徽,方量不大没有夜班,工资给老板谈,大概是10000左右
乌兰察布商都县搅拌站诚招试验员一名,质检员一名,收料员一名。做饭大师傅一名,试块工一名。地
实验员检测员搅拌站操作手
搅拌站诚招试验员一名,质检员一名,收料员一名。做饭大师傅一名,试块工一名。地点商都。有意者联系电话
浙江娃哈哈工厂长白班坐班包吃住,包入职
7000-8000元/月
质检员品检工包住包吃五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班上六休一不需要出差
【工作内容】
岗位:作业员,组装工,包装工,检测员,仓管员,物料员,SMT,品检,QC,分拣员等。
无需经验;生手熟手均可;进厂后有老员工带。
【小时工待遇】
28元/时,月收入7500元—8500元。
每天平均一天上10—12个小时,每月保底260—300个工时。
小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。
【上班时间段】
工作时间:8:30-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
工作时间:18:00-20:30
【正式工待遇】
正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。
月收入7000以上
加班按劳动法,平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍
打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资
【招聘要求】:
男女不限,年龄在16-45周岁。
【免费食宿】
进厂当天,统一发饭卡、不需要花钱,持厂牌刷卡就餐即可
4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品
当天安排住宿、不用担心没地方住宿,请携带好行李身份证
新品开发(小厨电/清洁类)跨境产品开发
1.5-2.5万元/月
质量管理1-2人全职有质量管理经验
职位描述
质量经理,质量工程师,要求有开发新品经验,不要纯验货的(小厨电:家用巧克力机、家用棉花糖机,家用清洁
质量经理新品开发品质电商行业/品牌行业选品经验优先(小厨电/清洁类)
岗位职责
1、负责家用小厨电(巧克力机、棉花糖)、家用清洁类(拖把、清洁用品等)全流程新品质量工作,核心跟进新
品从立项、设计、试产、量产全阶段质量把控。
2、参与新品需求评审、结构/设计方案评审,提出质量标准与优化方案,输出各类质量标准、检验规范。
3、跟进新品试样、样机测试、现场试产,识别质量风险并推动问题闭环,主导新品验收。
4、负责供应商新品对接、来料质量把控,完成新品测试报告、异常报告及复盘工作。
5、跟进量产初期质量问题,落地品质优化,保障新品顺利上线。
重点要求:具备完整小家电/家居类新品开发质量经验,仅做成品验货岗位者勿投。
任职要求
1、工作经验:有家电/家居类产品独立新品质量项目经验,熟悉新品开发全流程;纯验货岗位除外。
2、专业:大专及以上。
3、技能:熟悉产品质量体系、检验标准,能独立做新品项目跟进;了解结构、材质、工艺相关品质评估。
base优先在宁波,无固定办公地址,其次也可以base苏州,按照苏州的办公地址
职位说明
base优先在宁波,无固定办公地址,其次也可以base苏州,按照苏州的办公地址
机器人测试员 7500左右 五险一金 做六休一 12小时 长白班
7000-8000元/月
质量管理社保包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
职位描述:穿戴相应的数采设备,如VR、手套、外骨骼,完成指定动作,进行数据采集。需了解设备能力边界、使用注意事项,能自己启动设备上传&处理数:
据。
职位要求:
有数据采集/标注经验优先:有基本的电脑操作能力能接受单休,每天工作11h
上班模式就是10:00-22:00 一周六天
1. 月度固定薪资:底薪2740元+岗位薪资850元
2. 浮动薪酬:绩效奖金0-1000元/月
3. 社保缴纳基数7460元,公积金缴纳基数2740元
4. 计薪时薪:按2740÷165.33核算
5. 工时与加班费:月标准工时165.33小时,超出部分按1.5倍时薪计发;法定节假日加班按3倍时薪计发
6. 作息工时:每日出勤计11小时,每周出勤6天
7. 每月有全勤奖300元
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略及管理制度的制定,覆盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及行业法规要求
推进质量数据中台建设,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等关键指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质提升)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包含资质审查、产能评估、合规性检查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
主导重大质量问题的应对处理(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等体验短板(如弹性福利平台“百福得”系统交互升级)
推进客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善整体质量管理体系
5.合规与风险管理
牵头应对行业监管政策变化(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险防范预案,避免因质量因素引发法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理从业经历,具备团队管理经验
2.专业能力
掌握商品全链路运营流程,熟悉商品品类基地及生产环节,具备从源头至仓储再到终端的服务管理能力
了解电商平台质检标准(如商品抽检机制、物流时效控制)
具备供应链全流程优化经验,擅长供应商分级管理及质量与成本的平衡策略设计
3.业务理解力:熟悉员工福利领域特点或电商供应链平台模式,理解平台运作逻辑;
4.核心素质
精通商品与供应链管理
抗压能力强,能高效统筹多个并行项目
具备出色的跨部门沟通协调能力,推动质量意识在采购、运营、客服等团队中的落地执行
具有良好的组织影响力
网络安全体系审核工程师
1-2万元/月
体系工程师3-5年硕士IATF16949ISO27001CISSP/CISP/CISA内审员资格证英文流利国家注册审核员
体系审核岗位职责要求:
1.执行公司安排的审核任务,依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南,对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估,逐步提升客户体系管理能力;
2. 在审核工作中坚持审核的原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,遵守审核现场工作纪律,维护公司形象;
3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备,督促客户整改不符合项,编写审核报告、确保审核过程有效;
4. 参与团队知识体系建设,协助内部能力建设,提升团队整体审核水平,组织审核案例经验的分享等;
5. 积极参加公司安排的专业技能培训,主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,不断提升审核工作质量,保持专业能力的前沿性
胜任要求:
1.全日制本科及以上学历,通过CET-6,具备流利的英语听说读写能力,计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业,硕士以上学历优先;
2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验,持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先;
3.工作细致认真,具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等;
4.工作思路清晰,有较强的分析判断能力和沟通协调能力;
5.能适应短期高频出差;
6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。
品质管理总监
2-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科品质管理供应链管理质量管理
岗位职责
1.质量体系构建与优化
主导公司级质量战略规划及管理制度建设,涵盖商品选品标准、供应商管理规范、服务交付流程等全链路环节,确保符合供应链安全管理体系及相关行业法规要求
推进质量数据中台搭建,通过分析商品质检合格率、供应商履约率、客户投诉率等核心指标,推动实施质量改进项目(如“吉拉福”频道品质升级)
2.供应链质量管控
负责合作品牌的准入审核与分级管理,建立供应商动态评估机制(包括资质审查、产能评估、合规性核查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
牵头处理重大质量事件(如节日礼包配送延误、体检服务履约异常),协同采购、物流、客服团队制定应急响应方案,减少对客户的负面影响
3.客户体验与反馈闭环
构建客户质量反馈数据分析模型,结合多维度用户需求,优化商品信息准确性、服务响应速度等关键体验环节(如弹性福利平台“百福得”系统交互体验提升)
推动客户满意度(NPS)提升专项,联合市场团队发布年度“品质白皮书”,增强品牌公信力与用户信赖
4.跨部门协同与资源整合
作为商品品质责任主体,联动物流、采购等相关团队推进问题整改,持续完善质量管理体系建设
5.合规与风险管理
主导应对行业监管政策调整(如工会福利采购合规审查、315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量问题引发的法律纠纷或负面舆情
任职资格
1.教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
7年以上电商/零售行业质量管理经验,具备团队管理经历
2.专业能力
熟悉商品全链路运营管理,掌握商品品类基地及生产流程,具备从源头到仓储再到客户端的全流程管控能力
了解电商领域质检规范(如商品抽检机制、物流时效管理)
具备供应链全链条优化能力,擅长供应商分级管理及质量与成本平衡策略设计
3.业务理解力
理解员工福利行业特点或电商供应链平台运作模式,熟悉平台运营逻辑
4.核心素质
精通商品管理与供应链协同
抗压能力强,具备多线程项目统筹能力
具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效推动质量文化在采购、运营、客服等团队落地执行
具有良好的组织影响力
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及行业相关法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据进行深度分析,推进质量改善项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入审核与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析体系,结合多维度用户需求,提升商品信息准确性、服务响应速度等核心体验指标,组织实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质结果负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,统筹建设全流程质量保障体系
6、合规与风险管理:应对行业监管政策调整(如315专项检查等),制定应急响应预案,防范因质量缺陷引发的法律风险或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
熟悉商品全链路运作流程,掌握商品产地/生产环节管理要点,具备从源头到仓储再到终端的全流程管控能力
了解电商平台质检规则(如抽样检测机制、物流时效控制)
具备供应链整体优化能力,擅长供应商分类管理及质量与成本的协同平衡策略设计
3、业务理解力:
理解员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,熟悉平台化运营逻辑
品质管理总监
3-4万元/月
供应商质量工程师10年以上本科体系质量熟悉ISO质量管理体系品控
岗位职责:
1、质量体系构建与优化:主导公司商品质量管理机制的搭建与完善,涵盖选品规范、供应商管理标准及服务交付流程等全链条环节,确保满足供应链安全管理体系及相关行业法规要求
2、推动质量数据中台建设:基于商品质检合格率、供应商履约表现、客户投诉频率等关键数据开展分析,推进质量提升项目,牵头处理重大运营异常(如节日礼包配送延误、体检服务执行偏差)
3、供应链质量管控:负责合作品牌准入评审与分级管理,建立动态评估机制(包括资质核查、产能评估、合规性审查),重点防控生鲜、家电、食品等高风险品类的质量隐患
4、客户体验与反馈闭环:构建客户质量反馈分析模型,结合多维度用户需求,改善商品信息准确度、服务响应速度等体验短板,实施客户满意度(NPS)提升策略
5、跨部门协同与资源整合:对商品品质全流程负责,联动物流、采购等部门推动问题整改,完善质量管理体系建设
6、合规与风险管理:主导应对监管政策调整(如315相关要求),制定风险应对预案,防范因质量瑕疵引发的法律纠纷或负面舆情事件
任职要求:
1、教育背景与经验
本科及以上学历,供应链管理、食品科学、食品安全等相关专业优先
8年以上电商/零售领域质量管理经验,具备5年以上团队管理经历
2、专业能力
精通商品全链路运作,熟悉商品产地、生产流程及从源头至仓储、终端交付的全过程管控
掌握电商行业质检标准(如抽样检测规则、物流时效控制)
具备供应链端到端优化能力,擅长供应商分级运营及质量与成本协同管理
3、业务理解力:熟悉员工福利行业特点或电商类供应链平台模式,理解平台化运营逻辑
网络安全体系审核工程师
1-2万元/月
体系工程师3-5年硕士IATF16949ISO27001CISSP/CISP/CISA内审员资格证英文流利国家注册审核员
体系审核岗位职责要求:
1.执行公司安排的审核任务,依据UN ECE R155及UN ECE R156法规及相关交通部的指南,对汽车/摩托车整车企业的网络安全及软件升级管理体系进行独立、系统的审核与评估,逐步提升客户体系管理能力;
2. 在审核工作中坚持审核的原则,遵守审核员的行为规范和公司的各项规定,遵守审核现场工作纪律,维护公司形象;
3. 按照规定及时完成审核前的沟通和准备,督促客户整改不符合项,编写审核报告、确保审核过程有效;
4. 参与团队知识体系建设,协助内部能力建设,提升团队整体审核水平,组织审核案例经验的分享等;
5. 积极参加公司安排的专业技能培训,主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,不断提升审核工作质量,保持专业能力的前沿性
胜任要求:
1.全日制本科及以上学历,通过CET-6,具备流利的英语听说读写能力,计算机科学与技术、信息安全、软件工程、网络工程、车辆工程、人工智能等相关专业,硕士以上学历优先;
2.具有3年及以上ISO类体系或CSMS/SUMS体系认证审核相关工作经验,持有IRCA或CCAA注册的ISO 9001、ISO 27001审核员资质优先;
3.工作细致认真,具备良好的职业操守、团队协作意识、客户服务意识等;
4.工作思路清晰,有较强的分析判断能力和沟通协调能力;
5.能适应短期高频出差;
6.有整车企业研发体系建设、熟悉整车研发流程或审核经验者优先。
体系主管
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科体系文件的撰写体系建设推动ISO22000/HACCP
岗位职责:
1、参与公司管理体系的规划、搭建、维护与优化,保障体系文件的有效运行及持续提升。
2、主导体系文件的编写工作,制定质量标准、作业规范、监督核查标准等配套文档。
3、组织开展体系相关培训,确保员工充分理解并有效执行体系要求。
4、跟踪法律法规变动,落实合规性管理措施。
5、统筹内部审核与文件审查,推动纠正预防措施的实施与闭环。
6、配合外部审核工作,包括资料准备、现场协调及第三方审核反馈的及时回应。
7、负责体系文件及记录的归档管理,执行文件的更新、发布、回收与废止流程。
8、日常监督体系运行情况,确保各环节按规执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品类或相关专业,具备3年以上食品加工领域质量管理经验,熟悉体系的建设、梳理、执行、监控与改进全流程。
2、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、ERP等食品安全管理体系及相关标准条款,具备较强的沟通协调能力。
3、了解认证审核流程及高端客户验厂要求,具有应对体系审核及陪同外审并对接相关事务的能力。
4、掌握食品生产企业管理运作流程及实际操作规范。
5、有大型客户审核应对经验者优先考虑。
6、具有食品加工行业现场质量管理实践经验者优先。
栏目概述
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