
管道工程现场管理负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师二级建造师工业建筑安装工程
项目经理要求:
1、持有一级或二级建造师职业资格证书者优先,熟练操作办公软件,具备CAD或其他绘图工具的识图与绘图能力;
2、掌握石油化工领域管道与设备安装流程,熟悉成本、进度、质量及安全管控要点,能独立完成造价清单编制(熟练使用宏业、广联达等软件),了解建筑与安装工程各专业施工工艺及相关技术规范;
3、具备项目施工组织设计及进度计划管理能力,熟练运用Office系列软件进行数据处理与文档编制;
4、具备现场施工团队的组织与管理能力,能有效调配人力资源;
5、具备跨专业现场协调与沟通能力,确保各工序衔接顺畅;
6、能够对接项目涉及的各类管理单位,开展高效协调与对接工作;
7、持有驾照者优先(非强制),精通CAD操作,具备识图能力,擅长施工整体统筹,可进行成本核算、预算编制及报价工作,组织团队高效作业,协调现场事务;可根据原理图结合平面布置图独立绘制施工单线图;
8、有航天管路系统施工经验者优先考虑。
职位福利:绩效奖金、每年多次调薪、带薪年假、弹性工作、餐补、包住、包吃、年底双薪、工作常年驻项目
上班地点:陕西及西北片区
建筑钢结构装修项目经理。
1.5-2.4万/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理,统筹协调各专业分包及资源调配
3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施,及时解决现场技术与管理问题
4.对接甲方、监理及政府监管部门,处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项
5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核,提升整体执行力与协作效率
任职要求:
1. 具有5年以上建筑施工管理经验,独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规,具备较强的现场应变与决策能力
3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,责任心强,能适应项目驻场工作
4学历不限,土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先
工程部主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专交通工程道路桥梁交通监理工程师
需持证公司坐班,无交通监理工作经验者勿扰!无交通监理工作经验者勿扰!
工作职责:
1、负责工程管理体系文件的起草、更新及运行监督。
2、对分公司实施管理,监督其经营行为与财务运行情况。
3、统筹管理公司直属监理项目,检查项目人员履约与履职表现。
4、定期开展对分公司及总公司直属项目的巡查,审核项目报建、施工过程及竣工归档资料。
5、收集并统计项目管理信息,组织合同履约评估与客户满意度调研,识别现场服务问题并提出优化建议。
6、协调各部门协作关系,持续完善管理制度、规章流程及施工管理细则。
7、组织实施年度信用评价工作,强化项目全过程管控。
8、负责监理工程师履约管理及在建项目进度协调。
9、与各相关团队及职能部门保持沟通联动,保障项目高效推进。
任职资格:
1、须具备交通部监理工程师资格证书,拥有中级及以上职称者优先;
2、掌握公路、桥梁、隧道施工流程与工艺,熟悉常用检测仪器操作;
3、本科及以上学历,专业为道路与桥梁、工程管理等相关方向;
4、了解工程建设相关法律法规及行业规范,具备良好团队管理能力,同时具有较强的沟通、协调与应急处理等综合素质;
福利待遇:
包午餐、周末双休、五险一金、年底绩效奖金
项目总工
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专道路工程经验二级注册建造师施工单位一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验
该岗位为四川杰通交通科技有限公司岗位,工作地点在四川省内各项目点,两家公司为兄弟公司。
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目机电专业(强电、弱电、给排水、暖通、消防)技术管理工作,主持机电施工方案、专项方案、技术交底编制、审核、交底落实;
2. 负责图纸会审、深化设计、管线综合排布,解决施工现场机电技术难题,协调土建、装饰、劳务、分包之间交叉施工工序;
3. 把控机电工程质量、安全、进度;对隐蔽工程、关键工序进行技术把关,落实规范、图集及图纸要求;
4. 负责机电变更洽商、技术签证,配合预算做好技术资料,为成本核算、结算提供技术支撑;
5. 统筹机电竣工资料整理、报验,组织机电分部预验收,配合业主、监理、质监站完成竣工验收及消防验收;
6. 对项目部管理人员、分包班组进行技术指导,识别技术风险,提前预判并提出整改预防措施;
7. 对接设计院、监理、甲方,处理现场技术沟通,参与材料设备技术参数确认、进场技术验收。
【岗位要求】
1. 学历专业:机电一体化、电气工程、给排水、暖通等相关专业,大专及以上学历;
2. 工作经验:5年以上房建机电完整项目总工/技术负责人经验,有酒店、综合体、安置房、公建类项目完整从开工到竣工交付经历;熟悉多联机中央空调、消防、强弱电、给排水全系统;
3. 证书:持有机电一级/二级建造师,具备中级及以上职称优先;能到岗后配合项目报监备案;
4. 能力:熟练CAD、机电管线综合深化,熟悉现行国家及地方机电施工验收规范;独立编制专项施工方案、技术交底;具备较强现场问题处置、跨专业协调能力;
5. 熟悉机电分包管理,懂变更、签证、竣工资料全流程,有消防验收实操经验;
6. 人品踏实,常驻施工现场,能接受项目驻场,抗压能力强;有较强团队管理意识;
7. 加分项:有EPC项目、酒店样板间抢工、改造类机电项目经验优先。
项目经理
8千-1万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面统筹建筑项目进度、质量、安全与成本管控,确保项目按期高质量交付
2.协调设计、施工、监理及分包单位,组织图纸会审、技术交底与分部分项验收
3. 编制并动态调整项目总体计划与关键节点目标,及时识别风险并落实闭环处置措施
4.审核工程款支付申请、办理现场签证、归档竣工资料,配合完成审计与结算工作
5.落实安全生产责任制,开展日常安全教育、专项检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 5年以上施工现场管理经验,独立做过3个以上的项目;
3.适应能力强,现场把控能力好
4.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教意识
5.需要接受外派或出差
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种植工
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聊天员
6千-1万/月
客服专员免费培训包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服
岗位职责:
1、负责客户咨询接待,及时响应并解决用户问题
2、整理客户反馈信息,协助优化服务流程
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与服务意识
2、工作细致耐心,能够熟练使用办公软件
项目经理/主管
5-8千/月
项目经理3-5年学历不限
锅炉房运行项目经理、技术员、安全员、电修、机修、仪表工、司炉工、化验员等其他普通工作。工资5000-8000元,管住宿,负责意外险、安责险、工伤险费用,要求年龄在60岁以下,其他详细情况面议。
项目经理3-5年学历不限
南开大悦城招聘项目经理,负责大型商场的里面的店铺施工工导(工长),各方面的工艺都需要懂,具体电话沟通
项目经理
8千-1.5万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责机电安装项目(给排水、强弱电、暖通、消防等)全过程管理;
2. 组织图纸会审、管线综合排布、方案交底,协调土建、装修交叉施工;
3. 管理机电班组、专业分包,把控安装质量、试压调试、系统联调;
4. 对接甲方、监理、消防检测单位,负责消防验收、专项验收及竣工移交;
5. 管控材料计划、现场变更签证、成本,跟进进度款、结算、质保维修;
6. 落实安全管理,排查用电、高空作业等安全隐患。
任职要求:
1. 大专及以上,机电一体化、电气工程、暖通、给排水等相关专业,4 年以上机电安装现场管理经验;
2. 持有一建 / 二建机电专业 + B 证,有消防相关、C1安全员证书优先;
3. 熟悉机电安装规范、消防验收标准、系统调试流程;
4. 有商业综合体、厂房、医院、酒店机电项目经验优先;
5. 熟悉多专业交叉施工协调,懂管线综合,会看综合管线图;
6. 可驻场,责任心强,具备良好商务及沟通能力。
项目经理
8千-1.2万/月
项目经理经验不限大专
本公司为电力施工专业分包。因业务需要,需要招聘5-10位管理人员。要求能吃苦耐劳,持有二级建造师资格证书,或者中级职称。愿意长期跟着公司干,服从调动安排。有无经验都可以。
装修项目专员
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目装修设计展柜制作安装
岗位职责:
1. 负责各品牌专卖店装修项目现场的施工监督管理;
2. 根据专卖店实际需求统筹规划现场所需材料;
3. 组织工人进场作业,办理相关施工手续;
4. 协调处理施工现场各类突发问题,对接相关部门工作;
5. 主导项目完工后的验收流程。
任职资格:
1. 设计或建筑类相关专业毕业,接受应届生(提供带教);
2. 具备2年以上公装类现场管理经验,有门店装修管理经历者优先;
3. 能够识读施工图纸及效果图;
4. 精通展柜所用材料、结构设计及制作工艺。
职位福利:社保、年终奖、节日福利、五险一金、绩效奖金
项目经理(家装)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责家装项目全流程管理,确保项目按计划推进。
2.协调设计、施工及客户等多方资源,保障项目顺利实施。
3. 监控项目进度与质量,及时识别并解决执行中的问题。
石材安装外墙
成都市双流区招石材安装工,吊篮作业,做事认真负责,安装质量非常严格,工资面议,服从安排,管理,长期稳定的来,短期的不要,混日子的不要,二把刀不要,
四川成都招聘吊篮维修师傅1名,要求持有电工证。工作地点位于。薪资待遇需电话联系了解。
吊篮维修1-2人
招聘吊篮维修师傅1名,要求持有电工证。工作地点位于成都。薪资待遇需电话联系了解。
施工经理/班组长
9千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限工业建筑经验国内派遣施工单位
【岗位职责】
1. 依据施工图纸、专项方案及技术交底文件,指导班组完成钢衬里筒体、底板、穹顶等构件的预制、拼装、对位、固定及焊接作业;
2. 全程把控施工精度,严控构件变形、焊缝质量、安装偏差,做好工序衔接与过程质量管控,杜绝违规施工;
3. 负责劳务班组日常排班、人员调配、岗前交底工作,根据施工进度合理分配作业任务,及时协调解决施工人员作业问题,稳定班组施工秩序,提升班组作业效率;
4. 严格落实核电施工现场安全管理制度,重点管控高空作业、动火作业、吊装作业等高危工序;
5. 每日开展现场安全巡查,排查设备、机具、作业环境安全隐患,督促人员规范佩戴劳保用品,整改各类安全问题,零容忍违章操作,保障施工现场零安全事故;
6. 根据施工进度提报钢衬里板材、焊材、辅材等材料领用计划,核对进场材料规格、数量、质量,规范物资领用与堆放管理;
7. 填写施工日志、焊接施工记录、工序验收记录、隐蔽
项目经理
1.2-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车英语可做工作语言
【岗位职责】
1. 负责从项目启动到完成的整个过程管理,确保项目按时、按预算、按质量标准交付。
2. 制定详细的项目计划,并与团队成员沟通明确各自的任务和责任。
3. 管理项目资源,包括人力、设备、材料等,确保资源的有效利用。
4. 协调内部团队及外部合作伙伴的工作,解决项目过程中出现的问题和冲突。
5. 定期向公司高层管理人员汇报项目进展和潜在风险。
6. 跟踪行业动态和技术发展,以保持项目的竞争力。
【岗位要求】
1. 英语可作为工作语言,本科及以上学历,5年以上相关工作经验。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能够有效地管理团队和项目。
3. 具备较强的解决问题和决策制定能力,能够在压力下高效工作。
4. 能够灵活应对变化,具备良好的风险管理意识。
5. 优秀的书面和口头表达能力,能够清晰地传达项目计划和结果。
项目总监
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科建筑智能化项目机电一建高工
岗位职责:
1、负责项目部内部管控工作,重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。
2、编制项目管理相关策略与流程方案,提交总经办审批,并在获批后组织落实各项管理规定。
3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。
4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估,形成考察报告并提报总经办审定。
5、按周期或随机开展各项目现场巡查,针对发现的问题组织召开现场协调会;掌握并推动各项目整体施工进度。
6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题,编制月度项目进展报告。
7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。
8、组织召开每周项目部工作例会,并做好会议记录与后续跟进。
9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景;
2、须具备5年以上工程项目管理从业经历,具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。
3、具备成本管控意识,熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程,熟练掌握项目管理工具与方法,具有较强的时间规划与进度把控能力。
4、拥有出色的沟通协调能力,能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作,保障管理工作顺利推进。
5、工作积极主动,责任心强,具备团队领导力和组织管理能力,能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。
6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。
项目经理(路桥、市政方向)
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄30-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:本科及以上工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证。 3、工作经验:具备八年以上路桥项目管理工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的路桥项目施工管理实践经验,懂管理懂技术,懂造价,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴
项目经理
岗位职责:
1.统筹家装项目的日常运作,确保项目按时完成;
2.严格监督项目施工过程,确保施工质量达标;
3.积极与客户沟通,确保客户需求得到满足;
4.负责项目的质量验收,确保项目顺利交付。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力;
2.能够独立管理项目,具备良好的沟通技巧;
3.对家装行业有一定的了解和实践经验;
4.能够处理客户投诉,确保客户满意度。
工程副经理(机关岗位/双休)
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与管理经历,须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例(此项为必要条件,不符者请勿申请);熟悉监理流程,有3-5年监理领域工作经验,具备总监或总代履职经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:适应高强度、高复杂度工作节奏,能在多任务并行环境下保持高效输出,面对压力持续保持积极工作状态。
2)服务意识:具备高度客户导向思维,善于倾听客户诉求,主动响应并化解客户疑虑,即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。
3)沟通协调:擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通,推动多方协作,保障工作顺利推进。
4)逻辑思维:具备系统化分析能力,面对复杂情况可迅速厘清关键点,提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法,对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范,熟悉施工现场运作流程;
3)具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验,拥有扎实的现场管理积累;
4)办公技能:熟练操作Office等办公工具,具备数据整理与分析能力,能基于数据反馈优化工作流程,推动实际问题解决。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,并监督制度在项目中的落地执行。
2. 统筹规划:协助开展全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险,提出可行性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议,跟踪决议事项落实情况,确保工作闭环。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,督导落实,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项,助力项目高效推进。
7. 客户服务:主动维系客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展路径,是集团重点储备人才培养岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀者享受个性化薪酬方案
提供午餐补贴、出差补助
享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应
配备晋升绿色通道,定期组织培训发展项目
门窗幕墙项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1、全面负责项目部的管理工作,参与或协助上级制定并落实相关管理政策与规章制度。
2、组织开展部门日常运营,对团队成员进行管理、指导、培训及绩效考核。
3、编制施工组织设计、专项施工方案以及工程进度计划安排。
4、统筹协调甲方、监理、总包单位、各施工方、安装班组及公司内部相关部门的工作关系。
5、及时处理施工过程中涉及技术、进度、质量等方面的问题,确保工程按时高质量交付。
任职要求:
1、具备5年以上门窗幕墙行业工作经验
2、具有同类项目实际操作经历
3、持有一级建造师资格证书(薪资可面议)
甲方代表
7千-1.4万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1. 项目前期立项管理:参与项目建议书编制与项目可行性研判,梳理项目建设条件、配套资源、投资信息,撰写标准化分析材料,满足项目立项、备案、申报等报批工作需求。
2. 招投标及合同管理:统筹控制价编制、设计、施工、监理、审计等全品类招投标工作,对接招标代理、造价、设计等合作单位,推进招标全流程落地;负责各类工程合同报审、签订及履约管控,熟悉建设领域招投标及行政审批相关法规,保障工作合规落地。
3. 项目资料全...
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