上班时间:08:30-18:00，月休4天(自行调休) 岗位职责: 1、从事消防项目管理工作3年以上经验者；持证机电建造师证优先。 2、负责工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。 3、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。在施工中进行各工序书面技术交 底，参加各工序的检验和工程验收，对工程的分部分项工程进行质量检查和评定工作。 4、制定安全技术生产措施，负责编制项目劳动力、材料、机具设备、劳保用品、资金等的使用计划，并组织实施. 5、组织施工现场布置规划，包括供水、供电、加工场地、库房和办公休息区域等协调工作，解决工地一切协调问题. 6、建立健全工作联系相关制度，与政府主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、总分包单位等保持良好的协调关系，积极配合完成监理、质量监督和消防局等单位的检查验收工作。 7、负责向监理、建设单位及时办理各种现场签证、工程款项结算，以及作好现场原始签证记录，充分完成工程索赔事宜。 8、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护。 9、负责项目实施过程所有技术性文件和资料的完善、报验和移交等工作。 10、负责工程竣工验收申请书的制作和报市，参与竣工验收至合格，完善竣工后的工程保修和项目管理工作的经验总结

岗位职责： 1. 负责水利项目投标全过程管理，涵盖招标文件解析、报价策略规划、成本核算及投标材料汇总。 2. 精细拆解项目成本结构，制定科学的报价下浮机制，保障投标方案具备市场竞争力。 3. 统一管理公司人员执业资格（如建造师、工程师等）、工程业绩归档（四库一平台）及相关投标资料，确保资质有效、文件齐全。 4. 参与技术标中商务内容编制，协同审查施工组织设计、专项方案（如安全、质量类方案）的商务合规性。 5. 协调造价、技术、法务等多部门协作，推动投标工作高效运转；带领投标团队，持续优化作业流程与文档模板。 6. 识别投标环节中的商务风险（如报价误差、资质缺失），提出防控措施；应对开标过程中的临时状况（如答疑、述标答辩）。 7. 关注水利行业政策变化与市场趋势，动态调整投标竞争策略。 8. 承担水利类技术统筹及方案撰写工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，需具备5年以上水利市场从业经历，持有二级或以上建造师证书； 2. 核心能力：熟练掌握招投标法律法规，具备报价下浮测算能力及扎实的市场实操经验；了解人工、材料、机械市场价格行情； 3. 组织协调能力：可高效整合人员、证书及供应商资源； 4. 年龄要求：不超过45周岁； 5. 加分项：具备预结算技能或参与过大型水利枢纽项目投标者优先。

岗位职责： 1、负责项目部内部管控工作，重点确保工程项目的实施过程及管理程序符合规范要求。 2、编制项目管理相关策略与流程方案，提交总经办审批，并在获批后组织落实各项管理规定。 3、统筹协调项目总包单位、建设单位、专业分包单位及相关协作单位之间的业务对接与配合。 4、组织开展对分包单位及施工班组的实地考察评估，形成考察报告并提报总经办审定。 5、按周期或随机开展各项目现场巡查，针对发现的问题组织召开现场协调会；掌握并推动各项目整体施工进度。 6、定期向总经办反馈各项目执行情况及存在问题，编制月度项目进展报告。 7、审核分包单位及施工班组每月提交的工程款支付申请材料。 8、组织召开每周项目部工作例会，并做好会议记录与后续跟进。 9、直接负责重大重点工程项目的全过程项目管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电工程、工程管理、项目管理等相关专业背景； 2、须具备5年以上工程项目管理从业经历，具有同时管理多个大型机电工程或建筑智能化项目的能力和实绩。 3、具备成本管控意识，熟悉工程项目从启动到交付的全周期管理流程，熟练掌握项目管理工具与方法，具有较强的时间规划与进度把控能力。 4、拥有出色的沟通协调能力，能与团队成员、上级管理层及外部合作方保持高效协作，保障管理工作顺利推进。 5、工作积极主动，责任心强，具备团队领导力和组织管理能力，能够带领团队达成公司下达的各项经营目标。 6、持有机电工程一级建造师证书或具备高级工程师职称者优先考虑。

职位描述： 1、 配合项目经理开展项目现场管理工作，对施工进度、工程质量及安全实施全面监督与管控；协同推进施工成本管理及团队建设，落实生产计划的执行。 2、 组织施工图纸审查及技术交底工作，及时处理现场各类技术问题。 任职资格： 1、 大专或以上学历，市政工程、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关专业。 2、 具备5年以上市政、机电、消防、暖通等工程领域现场管理经验，持有中级工程师职称证书。 3、 熟悉施工现场流程、工艺标准、规范及验收要求，熟练使用办公软件、CAD制图软件、安全计算工具、造价软件，能熟练操作各类测量设备。 4、 能够适应高强度作业环境，具备较强的责任意识和沟通协调能力；可接受长期外派至省外项目现场工作。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：建筑工程项目经理 2. 招聘部门：工程部 3. 工作地点：成都市 4. 招聘人数：[1]人 5. 工作性质：全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配，严格把控项目各环节落地，确保工程项目按时、按质、按预算完成，实现项目预期目标，维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作，协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备；制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案，明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理，协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门，保障施工流程顺畅；实时监控项目施工进度，及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系，严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工，定期开展工程质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度，组织安全培训、安全巡查，排查安全风险，杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控，严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出，审核项目签证、变更、工程款支付等事项，做好成本核算与分析，有效降低项目损耗，确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队，明确各岗位人员职责，做好人员绩效考核、技能培训与日常管理，提升团队工作效率；负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管，确保资料完整、规范，配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况，及时反馈项目问题并提出解决方案；保持与甲方、监理方的良好沟通，及时响应需求，处理项目相关投诉与纠纷，维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验：3 年及以上建筑工程项目管理工作经验，有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验，有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规；精通项目进度、质量、成本、安全管控要点，能熟练使用工程制图、项目管理相关软件；具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力，有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力；做事严谨认真，执行力强，能高效处理项目突发问题，坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求：能接受驻场/项目现场办公，熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先；无重大工程安全、质量事故记录，遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[4000]-[6500]元，根据工作经验、项目业绩面议，另设项目奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金 3. 额外福利：提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作，配合完成项目审计、验收等相关工作，严格执行公司各项工程管理规章制度，保障项目合规有序推进。

岗位职责： 1、全面负责项目经理的统筹管理，掌握各项目整体进度及质量安全管理； 2、对各个项目现场实施监督与检查，落实安全管控与综合协调工作； 3、建立工程部相关管理制度与操作流程，推动执行并持续优化； 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈，提升服务品质与客户满意度。 任职资格： 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验； 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程，能独立完成图纸审核与各方协调； 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力； 4、表达清晰，沟通顺畅，工作责任心强。 特别说明：此岗位可能涉及短期出差（频率较低） 薪资待遇：基本工资8000+项目提成 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

公司在重庆，现项目在成都市青白江区，后续会根据公司需求在西南片区项目调动。需要有二级建造师证书，有管桩、旋挖桩、螺杆桩等多种桩基工作经验，吃苦耐劳，听从指挥。

有修建变电站土建负责管理经验，熟悉电力行业施工规范要求，懂测量，现场技术，资料，施工专项方案，有一建机电或二建证书

本岗位为管理类职位，注重部门统筹与团队管理经验。 岗位职责： 1、具备扎实的工程技术背景及团队管理能力； 2、全面统筹工程项目的进度、质量、验收及审计工作； 3、主导工程项目前期设计环节，涵盖装修装饰、园林规划等内容； 4、具备优秀的成本控制能力，涵盖材料选配、预算管理、人员调配等方面； 5、参与新项目的开发推进及落地执行； 6、具备良好的沟通协调技巧，可与甲方及相关职能单位高效对接。 任职资格： 1、年龄要求35-45岁，大专及以上学历； 2、具有5年以上相同岗位团队管理经验； 3、综合型人才，熟悉园林绿化、装修装饰等领域的项目全流程管理。 职位福利：五险一金、弹性工作、节日福利、高温补贴、员工旅游、全勤奖、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系，推动落地实施，并持续进行优化改进。 2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书，结合公司发展需求，及时开展信息收集、调整与更新。 3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交，协同上级完成年度总结与计划的编制任务。 4、负责会议通知的发布，同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。 5、在上级指导下，依据工程管理部各项制度推进节奏，协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。 6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况，确保规范有序。 7、负责指导并协助下属开展日常工作，定期检查各类台账和报表的填报质量。 8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。 9、跟踪各项目缺陷整改进展，动态维护消缺台账，及时归档消缺单原始文件。 10、保管招标及合同电子文档，建立相应台账，并分发至各项目负责人使用。 11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。 12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。 13、根据商务合同履约进度，建立并维护对外未付款项的登记台账。 14、依据项目实际进展，及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。 15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。 16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。 17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25-40岁，仪表端正，身体健康，气质佳。 2、全日制本科及以上学历，工程管理、建筑经济或相近专业背景，接受过工程类管理相关培训。 3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。 4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备扎实的文字表达能力；熟悉工程建设行业基本情况，精通工程管理日常事务处理流程，了解国家有关法律法规及政策规定。 5、具备良好职业操守，作风细致严谨，责任心强；拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力；性格积极外向，懂礼节，品行端正，乐于人际互动，服务意识突出；在职责范围内能妥善应对突发状况，思维全面稳妥。

招一名指挥5500一个月，年龄限制 50 55，要来的明天就可以上班

成都市大邑县招工地力工、工地小工/杂工、工地学徒工

1. 提供热情友好的接待和服务，确保顾客满意； 2. 主动协助点单并准确记录需求，执行快速有效的流程； 3. 完成台卡整理及清洁工作，保持店内环境整洁； 4. 根据需要参与撤台、摆台等工作。 5. 在高峰时段能有效处理多任务，保证服务质量。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识； 2. 快速学习能力强，熟悉各类菜单内容； 3. 身体健康，具备一定的体力劳动能力； 4. 高中及以上学历，有服务行业工作经验者优先； 5. 能适应晚轮班制度，具有团队合作精神。 【福利待遇】 - 薪资结构：基本工资4800+提成+奖金+绩效，可以选择日结 - 工作时间灵活，周末休息，享有员工餐补； - 提供定期培训提升专业技能，优秀表现有机会晋升至领班角色； - 符合条件的员工将享受公司完善的社保福利。

招聘：成都蓉博通信派遣工 薪资待遇 1. 基本薪资: 第一个月计时，第二个月开始计件 计时底薪2330+岗位津贴50-100+夜班补贴25元/天+加班费 2. 加班基数: 平时加班1.5倍，周六2倍，法定节假日3倍 3. 发薪日期: 12号发上月（1-30）号工资 4. 商保: 80元/月，每月扣除 5. 其它福利: 生日发50元蛋糕卡券 岗位介绍 1. 工作环境: 恒温车间，冬暖夏凉常年26度，常温车间无空调，穿普通工衣，有坐班有站班 2. 特殊要求: 10%要穿无尘服，看显微镜 3. 生产产品: 光模块、光组件等产品及周边 4. 工作内容: 电子产品组装、检验、封装打包等 5. 班制: 两班倒 8:30-20:30(早)，23:00-8:30(晚) 半月倒1次班，每月休4天 6. 计薪工时: 每日10-10.5小时，每月280工时左右 住宿伙食 1. 宿舍环境: 4人间，有洗衣机、wifi无线网络、，独立卫浴，有空调 2. 厂到宿舍: 步行上下班，路途15分钟 3. 住宿: 100元/月,每月扣除 4. 水电: 水电费均摊，每月扣除 5. 是否带钱吃饭: 不用员工带钱可直接吃饭 6. 餐费谁承担: 白班免费2餐，晚班免费1餐 7. **食堂: 无**食堂 录用条件 1. 身份证: 接受临时身份证或复印件 2. 文化水平: 要求会26个字母，会写简单文字 3. 纹身烟疤: 穿衣服可见部位无明显纹身烟疤可以接收 4. 案底要求: 查案底 5. 体检说明: 需要体检 6. 色盲色弱: 不接收色盲色弱 7. 体内金属: 过安检门，不接收体内有金属 8. 离职再进: 正常离职满60天可以再进 9. 面试材料: 黑色中性笔一支，身份证复印件2张，一寸照片2张 10. 发薪银行: 自带四大银行卡(中农工建)均可，不接受银行黑户 入职前 1. 住宿押金: 200元，正常离职退** 2. 体检费: 80元自理，有一个月内体检报告或是健康证的，不体检 3. 工服押金: 60元，正常离职退**

负责消防维保 有较强沟通能力

二级建造师。常年的活。

需要人员能很好的沟通协调能力，吃苦耐劳的精神，非诚勿扰，现场面试 1.具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑房建工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先

招聘一名项目经理懂水电安装工程工资一万一个月，专业预算员一人工资一万一个月，安全员一人持证上岗6000一个月，管住不管吃，工期两年左右，地址甘肃省兰州新区

岗位职责 统筹项目给排水、电气、暖通、消防、弱电全专业现场施工管理、进度、质量、安全管控。 图纸会审、技术交底、班组管理、跨专业交叉作业协调。 对接甲方、监理、总包，负责验收、签证变更、资料及现场隐患排查。 任职要求 大专及以上，机电相关专业，5年以上机电安装现场管理经验。 持机电二建+B证优先，懂施工规范、识图及现场问题处理。 能驻场、抗压强，有住宅/商业综合体项目经验优先。 薪资福利 月薪10000–12000元，持证能力优秀可面议；包吃住、项目奖、节日福利、带薪休假。 工作地点 浙江省内工地驻场

招聘，招聘，招聘 简单刺身、寿司！4000/6000 简单烧烤、铁板！4000/6000 服务员，4000/6000 收银员（熟手4500～6000） 前厅主管:5500～6000 月休四天+绩效+其他福利 工作地点：成都市环球中心B馆 联系人: 罗先生，

任职要求： 1、电气工程及其自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上电力及相关领域（如变电、配电、发电站等）项目全流程管理经验，掌握电网与发电行业作业程序、技术标准及验收规范； 3、具备较强的组织规划、沟通协调及突发事件应对等项目管理能力； 4、能够同时推进多个项目的动态管控； 5、拥有良好的团队协作意识和卓越的项目掌控能力； 6、具备优秀的指导培养下属的能力； 7、可接受全国范围内短期出差； 8、持有C1或更高驾照，且具备不少于2年的实际驾驶经历 岗位描述： 1、具备扎实的电网及发电企业工程类项目管理实践经历； 2、熟知电力行业相关的验收规程与技术要求； 3、参与大型项目投标过程及现场实地踏勘工作； 4、负责项目前期设备生产安排、外部采购、系统调试、发货运输等跨部门协同管理工作； 5、统筹项目全周期运作，全面负责进度、质量、安全与成本控制，落实分包管理，并协助甲方完成现场竣工验收； 6、负责项目各类文件的编制与归档，包括施工方案、施工组织设计、工作票、竣工资料、试运行记录、设备说明书等，确保资料通过最终验收； 7、协调项目内外部相关单位关系，及时处置现场突发状况，降低负面影响； 8、协助开展项目回款相关事宜； 工作时间 早九晚五点半，周末双休，法定节假日正常休息

一、任职要求 1. 学历背景：统招本科及以上，土木工程、工程管理或相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上工程行业现场执行与管理经历，须具备成功处理施工现场安全、质量、风控等关键问题的实际案例（此项为必要条件，不符者请勿申请）；熟悉监理流程，有3-5年监理领域工作经验，具备总监或总代履职经历者优先。 3. 核心素质： 1）抗压与执行：适应高强度、高复杂度工作节奏，能在多任务并行环境下保持高效输出，面对压力持续保持积极工作状态。 2）服务意识：具备高度客户导向思维，善于倾听客户诉求，主动响应并化解客户疑虑，即便在压力情境下仍能维持专业服务水准。 3）沟通协调：擅长与项目团队、客户及协作单位进行高效沟通，推动多方协作，保障工作顺利推进。 4）逻辑思维：具备系统化分析能力，面对复杂情况可迅速厘清关键点，提出可行应对策略。 4. 专业技能： 1）项目管理：掌握多项目资源调配、人力成本控制及进度管理的实操方法，对成本管控、风险预判与突发事件应对有深刻理解； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等领域的工程管理规范，熟悉施工现场运作流程； 3）具备处理监理环节中安全、质量、合规等核心问题的实战经验，拥有扎实的现场管理积累； 4）办公技能：熟练操作Office等办公工具，具备数据整理与分析能力，能基于数据反馈优化工作流程，推动实际问题解决。 二、工作职责 1. 制度建设：参与工程部管理制度的制定与优化，并监督制度在项目中的落地执行。 2. 统筹规划：协助开展全国项目资源的统一规划与配置；依托业务洞察，识别潜在风险，提出可行性改进方案。 3. 会议管理：协助组织部门调度会、专题研讨及定期工程会议，跟踪决议事项落实情况，确保工作闭环。 4. 项目巡查：定期开展项目现场巡检，及时识别问题并提出整改建议，督导落实，降低项目运行风险。 5. 综合管理：统筹项目人员安排、成本控制、风险防范、外部关系维护及团队建设，保障项目平稳运行。 6. 高层协作：配合上级处理需跨部门或公司层面支持的重大事项，助力项目高效推进。 7. 客户服务：主动维系客户关系，以专业、及时的服务响应客户需求，提升客户体验与满意度。 三、晋升通道： 工程副经理—工程经理—部门副总监—部门总监—集团副总裁 本岗位属于公司核心业务单元，提供跨部门发展路径，是集团重点储备人才培养岗位。 四、岗位福利： 新员工享有无责任底薪保障，优秀者享受个性化薪酬方案 提供午餐补贴、出差补助 享受法定节假日、周末双休、春节长假、带薪年假、节日福利、病假关怀、零食供应 配备晋升绿色通道，定期组织培训发展项目

公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主，项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。 能适应常驻高海拔、戈壁等项目，项目条件艰苦，必须要身体健康、吃苦耐劳！！！ 薪酬结构：综合收入15-30万/年，其中固定工资（8K/月）+绩效工资（4K/月）+项目利润分红（及时兑现）+各类福利（包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等） 项目经理兼总工角色，一岗多能。 岗位职责： 1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务，合理规避经营风险。 2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导，每周汇报项目检查信息。 3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本（含人、机、材），组织施工队伍内部承包价格谈判，形成工程内部承包方案，报公司审批。 4、负责对已完成合格工程量进行现场复核，并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。 5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍，向公司推荐。 6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请，并跟踪甲方工程款的拔付工作。 7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。 8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。 9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。 10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。 11、负责完成公司下达的项目目标任务书，并接受考核。 12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。 13、对项目的经营结果负责，根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据，签署相应的工程联系单或签证单，为工程结算打好基础。 任职资格： 1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力，具备国网输、变电项目项目经理经验。 2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历，其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。 3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。 4、持有二级建造师带安B证优先（更关注现场管理和协调能力）。 5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。 6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力，熟悉办公软件。 7、有驾照，能熟练驾驶。

职位描述： 1、严格执行国家法律法规、行业规范、政策要求及强制性标准，落实企业各项管理规定，保障公司合法利益。 2、在企业授权范围内，全面履行施工合同条款，确保项目在质量、进度、成本控制、安全生产与文明施工等方面达成既定目标。 3、依据合同约定的质量标准和工期安排，构建相应的质量管理机制与进度管控体系；结合工程实际特点，健全安全管理体系，落实安全施工与文明作业措施。 4、全面统筹内外部组织协调事务，保持与建设单位、设计单位、监理单位及相关监管机构的良好对接，同时做好分包单位的监督与协作管理。 5、牵头组织竣工验收程序，参与工程结算工作，负责处理项目交付后相关后续事项，确保工程款项及时回笼。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业包括市政工程、城乡规划、暖通工程、建筑与环境保护、工程管理、给排水等公共事业类相关领域（条件特别优秀者可适当放宽）。 2、拥有十年以上市政、机电、暖通、消防等工程现场管理经验；持有一级或二级市政、机电建造师执业资格证书。 3、具备项目资源调配能力，能够对工程质量、安全、成本实施全面把控。 4、能独立完成施工方案的编制与审核，公文撰写与审阅，工程量核算，以及工程资料的填报与审查工作。 5、吃苦耐劳，责任感强，具备良好的沟通协调素质；愿意长期驻守省外项目施工现场。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

一、招聘需求12人：： 1、VIP 服务管家：高端包间专属服务，VIP 客户接待维护，极致体验打造，10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理：客户开发维护，商务宴请对接，完成餐饮销售目标，6000-8000元+销售提成，有资源有经验，底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理：酒吧客源拓展，活动策划执行，酒水销售与氛围营造，6000-8000元，工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班：前厅服务管理，团队督导，现场问题处理与品质把控，5000-6000元，根据经验定底薪。 5、迎宾：门店形象接待，客人引位等位，预订接听与咨询解答，5000-6000元，成熟端庄大气，类似于马旺子等中高端餐饮经验，根据经验定底薪。 6、吧员：饮品调制售卖，吧台运营管理，酒水推荐与库存盘点，4000-6000元，根据经验定底薪 7、中餐服务员：餐前餐后服务，点餐上菜结账，用餐体验保障.4000-6000元，根据经验定底薪。 8、收银：门店收银结算，账单核对报表，账务准确无误，4000-6000元，根据经验定底薪。 9、新媒体运营：线上平台运营，内容拍摄剪辑，引流推广与口碑维护，4000-6000元，根据经验定底薪，固定班次。 10、会计：财务核算报税，报表编制，餐饮财务合规管理，5000-6000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 11、荷王：后厨荷台管理，菜品摆盘出菜，后厨流程衔接保障，5000-7000元，根据经验定底薪，固定班次，大小休。 二、福利待遇：除vip服务管家外，所有员工同心同享的福利待遇： 1、订餐提成2%（不与充值同享） 2、（不与订餐同享） 3、分红：分档口净利润分红 4、包食宿，4-6人间2公里范围内的住宿，可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆： 1、前期了解：美团直接搜【文武赋·川菜餐厅（交子大道店）】！ 【地址：高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈，同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌，融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营，包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬，均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成（2%）。 4、营业时间：10:00-次日2:00 5、上班及休息：每天9小时，月休4天，排班休，法假调休，连休提前报备 6、排班安排：A班：早班 9:30-14.00，晚班17:00-22:00 B班：早班11：00-次日0:00点，晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣，可回复应聘岗位和方便面试时间，我们会尽快与您联系 面试时间： 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00，可提前电话预约后到面 面试地址： 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营统筹，包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解，确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量，维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉，及时优化服务细节，提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作，协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化，能主动传递品牌服务理念 4.学历不限，有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

熟悉整套工业装修，家装，厂房装修工艺，能独立完善装修的施工督导，包括工艺监督，工艺交底，材料申购。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

工程维护1.年龄≤50岁（能力突出者可放宽至55岁），高中及以上（可放宽至初中）；2.沟通良好，有弱电（监控/门禁等）维修经验优先；3.熟悉设备操作流程，持高压/低压电工证等特种作业证；4.服务意识强，执行力高，责任心强，适应一线巡查及应急工作。薪资福利:朝九晚六，月薪3600+，五险一金。招工人数:数名工作地址:金堂县白果镇莲花路199号

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

成都市双流区招指挥/司索工5000加班18