
工长工程师
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工长工程师
工程师工作地址:苏州高级工程师130元/小时,苏州编程两周左右,出差西安2-3个月打卡15天返300精通汇川EASY系列、AM/AC系列PLC。5年以上非标自动化工作经验。
工长工程师
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工长工程师
助理工程师工作地址:出差350/天(8点-20点)+50元/天出差餐补,延加班30元/小时,平均每天工价400/天以上,会调试,出差18-40岁
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4500-6500元/月
工长工程师月结
招聘助理工程师。薪资为4500至6500元每月。工作时间为长白班。福利待遇包含五险和包吃。岗位职责包括负责工程部门相关工作资料建立,以及熟悉Office办公软件,会AutoCAD者优先。要求为高中或大专以上学历,应届毕业生优先,加班另计,能吃苦耐劳,有责任心,有团队合作精神。
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焊接五险一金月结
梯梯集成部门工人,长白班,招焊接岗位补贴200.底薪2987,全勤100个,岗位补贴400~600,月绩效0~180,交通补贴0~200,有工作餐,交社保公积金!综合6000-7000!不要!。
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川湘菜1-2人月结
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加单前桥路小厂:日结下午15:00面试仓库部门招工、一起的名额已满、,长白班25-36岁,有仓库经验,主要负责出入库,备料,装卸货,会ERP系统,合同3个月长期做。
工长
急聘【主办工长2名】要求:1、25岁以上、大专学历、工程类专业;2、3年以上项目施工经验,完整经历过至少2个项目的施工管理工作;3、持中级工程师证书、建筑工程类一级建造师证书者优先;***薪资:根据经验以及面试表现定岗定薪***联系方式:有意者联系HR,电话(),添加时请备注“应聘岗位+姓名”
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上。50元/天出差餐补会调试,出差18-40岁,有电工证优先录取
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
工长工程师
助理工程师8点-20点工价为350/天(8点-20点)+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上50元/天出差餐补会调试,出差有电工证优先录取
苏州常熟市招钢筋绑扎、振捣工/打大棒、工地学徒工
振捣工钢筋绑扎工地学徒工长期3-5人完工结算吃苦耐劳技术好专业师傅
苏州市常熟市招钢筋绑扎、振捣工/打大棒、工地学徒工
工长工程师
助理工程师工作地址:出差人员提供住宿8点-20点350/天+50元/天出差餐补,有延加班按照30/元小时支付.平均每天工价400/天以上出差会调试
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