招聘：技术管理岗（2027A9）薪资：7K-10K/月学历要求：本科及以上专业要求：工程造价招聘人数：10岗位描述：技术管理岗任职要求：技术管理岗报名说明：简历投递邮箱：联系人：孙先生联系方式：

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要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

浙江温州的前端插管技术人员轻松带班一名，常需加班至八点左右。

招聘：新能源（光伏）技术员薪资：4500-80001.负责客户光伏方案技术对接工作，同时提出技术解决方案2.负责技术方面工艺文件制定，产品工艺验证等工作3.负责客户技术质量问题对接，沟通，跟进等4.日常光伏产品技术答疑5.能及时完成领导临时交办的工作1，机电专业毕业，以上，1年以上工资经验2，对相关机电设计软件熟悉，相关通讯协议熟悉应聘方式：面试/考核方式，笔试

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工作内容:1、依据图纸、规范等指导现场班组钢筋施工；2、跟踪钢筋绑扎过程，及时发现问题并解决；3、管理现场钢筋取样工作；4、针对钢筋安装完成后进行自检；5、施工过程中对钢筋图纸梳理，能及时发现图纸问题。 职责要求:1、有核电钢筋施工工作经验优先； 2、有管理钢筋班组经验的优先；3、具备对钢筋图纸识图、辩图的优秀能力；4、具备钢筋班组管理能力，对钢筋施工能有序安排进行。年龄:25-40岁

公司直招，不收取任何费用 工作内容: 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定! 上班时间:9:00-16:30，周末双休，不加班，大专及以上学 薪资待遇:无责5800，转正6000加提成/奖金综合7-8k 福利待遇:周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6500-7500元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

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招聘技术管理，年龄45岁以下，吃苦耐劳，服从安排，底薪3000元起步，加上提成和奖金月薪可达5000+，提供统一食宿，共招聘2名，工作地点在南二环东段100米的蓬莱宾馆楼下甘肃庆阳，需培训后上岗。

岗位名称：土木工程技术岗；岗位要求：1.认可中铁一局八公司企业文化，接受建筑行业流动性，服从组织安排调配；2.本科及以上学历，2026届高校毕业生，学业成绩优秀，丰富的社团活动、班级管理、社会实践经验者优先；3.身心健康，无既往病史、无不良行为记录。薪资待遇：1.薪酬结构包括基本生活保障工资、工龄工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津补贴及项目考核兑现等；2.休假包括法定公休、带薪年休假、带薪轮休假、探亲假、婚假及生育假等；3.福利待遇包括社会保险、注册类考试补贴、差旅补贴、取暖补贴、高温补贴、健康体检、免费住宿及定期工会福利等；4.人才引进政策提供1-15万元不等的“人才引进发展基金”；5.人才月度津贴政策为土木工程大类应届毕业生提供500-2500元/月不等的“人才津贴”，支付期为2年。

岗位名称：实习技术人员（环境科学及相关领域）;项目现场助理岗位要求：1.环境科学、环境工程、环境监测、辐射防护、核物理、核工程、核技术及相关专业，大专以上学历。2.具有较强的写作能力、学习能力和团队协作能力。3.品格端正，工作积极认真，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。薪资待遇：五险一金；周末双休；节日福利；团建活动；基本工资+公积金+出差补贴+技术绩效+业务奖金。

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岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务陪同一起出差，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与文档排版能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位要求： 1、中专/高中/大专学历，能根据机械图纸组装非标设备。 2、动手能力强，能独立作业，会用螺丝刀、手枪钻等钳工基本工具。。 3、3年以上装配钳工经验，适应出差，能和团队一起完成组装任务。 岗位职责： 1、负责新产品研发试制机械组装部分。 2、负责定制项目的机械组装调试任务。 3、负责客户现场项目落地安装调试交付。

岗位：数控、机加 年龄要求：20-45岁 上班时间：8:00-20:00 薪资：学习期20元/时（5-7 天），考核通过后转计件，机加7000-13000 吃住：餐补 264 元 / 月，宿舍2-3人间，当天下午四点安排住宿 岗位性质：两班倒，站班，风扇车间 面试时间：8:00-11:00 / 13:00-16:00 发薪日：月底 体检：入职后统一安排体检 备注：月休2天，学历要求初中，面试不得短裤拖鞋，不得有纹身  带身份证原件  和已满。，，。

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岗位名称：油田井场施工技术人员、施工现场带队施工管理人员；岗位要求：1.有油田井场施工工作经验，熟悉油田施工现场的安全管理制度。2.具备较强的现场组织协调能力、管理能力和执行力。3.持有相关工种职业资格证书（如监护证、登高证等）者优先。薪资待遇：月薪6000-8000，包含五险、年终补贴、岗位培训及话补等福利。招工人数：2人。

岗位名称：机械手焊接操作工；发货协调员。岗位要求：1.机械手焊接操作工：具有相关工作经验，熟悉机械手焊接操作。3.发货协调员：高中毕业，会熟练使用电动拖车、电动堆高车及叉车，负责货物轮转和发货整理。薪资待遇：1.机械手焊接操作工：工资待遇为计件制，月薪范围5000-8500元。2.发货协调员：月薪范围5800-6500元，具体面议。工作时间：每天上班9小时，每月上班28天，每月休息2天。其他福利优秀，可面议。

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