
技术员
6-8千/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 协助技术负责人编制、整理及归档工程技术资料,确保文件规范、完整、可追溯
2. 负责与设计、施工、监理等单位的技术对接与协调,及时传达并落实技术要求
3. 参与图纸会审、技术交底及现场技术问题处理,提供基础技术支持
4. 编制或复核施工方案、技术措施、变更签证等过程技术文件
5. 配合完成项目验收、资料移交及竣工备案等相关技术工作
任职要求:
1. 大专学历,工程类相关专业优先,具备基本识图与工程计算能力
2. 有工程技术辅助工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟悉建筑/市政/安装等常见工程流程及常用技术规范
4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 能适应施工现场与办公室协同办公,服从项目工作安排
劳务技术员
8千-1万/月
技术员长期3-5人月结
一、公司简介
河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业,成立于2022年8月25日,凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等,在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求,诚邀优秀人才加盟,共同推动公司高质量发展。
二、岗位职责
1.负责劳务作业现场的技术指导与监督,确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求,及时纠正不规范操作。
2.参与劳务作业前的技术交底工作,向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。
3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书,结合项目实际情况优化技术流程,提升作业效率与质量。
4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决,记录问题处理过程及结果,形成技术档案;对无法独立解决的复杂问题,及时上报并配合相关部门制定解决方案。
5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查,收集、整理质量数据,分析质量问题原因,提出改进建议并跟踪落实。
6.参与劳务人员的技术培训与考核,帮助劳务人员提升专业技能水平,熟悉新技术、新设备的操作方法。
7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业;具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。
2.专业技能:熟悉相关规范要求,能看懂施工图纸和工艺文件等,具备独立解决现场常见技术问题的能力。
3.证书要求:持有施工员证、特种作业操作证者优先。
4.综合能力:具备良好的沟通表达能力,能清晰向劳务人员传递技术要求;有较强的责任心与执行力,能适应现场作业和项目驻场等作场景;具备团队协作意识,能与项目组、劳务团队高效配合。
5.其他要求:年龄28-50周岁,身体健康,无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病;无不良从业记录(如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录);熟悉劳务人员工资核算流程者优先,能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。
四、薪资福利
1.薪资:月薪6000-10000元/月,根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。
2.基础福利:
◦社会保障:缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),部分高危岗位额外购买商业意外险。
◦生活保障:提供免费员工宿舍(带空调、热水器)、食堂就餐或补贴。
3.额外福利:优秀班组长可获得年度优秀员工奖;公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项)、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱:@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。
2.联系咨询:招聘负责人:联系电话:;公司地址:河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。
3.面试安排:公司将在收到简历后3个工作日内筛选,符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点,未录用者简历将纳入公司人才库,恕不一一回复。
六、其他说明
1.本岗位为全职,试用期1-3个月。
2.公司提供完善的培训体系与晋升通道,鼓励员工成长,优秀者可晋升,并享受对应管理岗位薪资与福利;定期组织管理技能、技术规范培训,助力个人成长。
河南元晖能源建设有限公司期待您的加入,与我们携手共创佳绩!
技术员
9千-1万/月
技术员长期1-2人月结桥梁技术员,具体工资面议
岗位职责:
1.负责桥梁工程从桩基、墩台、梁体到桥面系的全过程现场施工管理与技术指导
2.组织协调作业班组,落实施工计划、质量控制及进度管控
3. 对接项目部、监理单位及设计方,及时处理技术交底、图纸会审及变更洽商
4.落实现场安全文明施工措施,开展日常安全巡查与隐患整改,确保施工零事故
5. 编制施工日志、检验批资料及过程验收文件,保障资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、市政工程等相关专业优先
2.施工员相关经验不限,有桥梁工程现场实操经验者优先
3. 熟悉桥梁施工规范、质量验收标准及安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应一线施工环境
5.持有施工员岗位证书或住建部门颁发的相应职业培训合格证
水电技术负责人
1.3-2万/月
技术负责人长期1-2人月结
要求现场管理经验丰富,表达思路清晰,精通CAD图纸优化,成本预算,图纸答疑,与甲方对接各种事项。
技术员长期3-5人月结节能降碳
招聘:【招聘】绍兴同行工程技术有限公司招聘工程技术员工程技术员4000-10000元/月百官街道3-5年工作经验大专招4人岗位介绍,能接受2—3天的出差,有C证。能操作CAD制图软件,有较强的文字编辑组织能力,对节能降碳领域有兴趣发展且已经有一定的理论基础知识,化工专业类优先。试用期三个月(试用期内提供权威专业人员的培训)。公司...
保安月结
苍南县云起春晖招聘礼宾保安:要求18岁到40岁,形象好,身高170以上,有保安证优先月薪:5200月休:四天电话
温州瓯海区招装修木工,做一套家装,要求手艺好
500-600元/天
装修木工1-4天
朋友家需要做一套极简吊顶,基本上都是走边。要求师傅有多年经验,认真负责手艺好,技术不好或者转包的请不要打扰,价格合理好沟通,做到业主满意。两三天可做。
唐山滦州市招聘土建技术员,工业建筑,工资面议,五年以上工作经验,地点东海特钢,联系人刘
技术员月结
招聘土建技术员,工业建筑,工资面议,五年以上工作经验,地点滦州市东海特钢,联系人刘
建筑网络工程技术人员
1-1.3万/月
技术总监
岗位职责:
1. 负责处理建筑工地图纸中的各类疑难问题,确保施工按图进行; 需要会操作电脑看得懂cad图纸、最好能会用cad软件.
2. 组织并完成各分部分项工程的施工技术交底工作;
3. 编制专项施工方案,指导现场施工技术实施;
4. 确保施工过程中技术环节的准确性和可操作性,保障工程顺利推进。
任职要求:
1. 能够熟练识读建筑工程相关图纸;
2. 具备施工现场技术管理经验者优先;
3. 建议为当地人,熟悉当地施工环境和规范。
砼工/打灰/浇筑工程技术员/技术负责人工厂焊工
招聘技术总工,薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人,在总经理领导下,全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性,推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导(工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化)、智能车船事业部技术领导(产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决)、跨事业部技术统筹与团队建设(质量控制、团队管理与培训、资源协调)。任职资格要求:机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历,具备智能车船开发经验者优先;拥有10年以上制造业技术管理经验,其中至少8年担任技术负责人或同等职务。
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
技术员/深化/建模家电安装工程技术员/技术负责人水电水暖安装/维修
招聘洁具技术员,薪资为7千至1.3万元。
岗位要求:机械相关行业大专以上学历,有3至5年水暖(水龙头)行业技术工作经验,熟练掌握CAD和PRO/E软件,有上进心,愿意学习钻研。
薪资面议,公司提供宿舍、食堂、五险,楚门方向有厂车接送。
招聘技术员
7千-1万/月
技术员长期1-2人月结
2025年3月23日
义龙庆高速公路义乌至龙泉段(丽水段)工程项目(工期预计2025-2027)招聘:技术员
项目地点:浙江龙泉
招聘岗位:项目部技术员
要求:大专以上学历,公路工程三年以上施工经验,参与过高速公路桥梁、路基施工,熟练掌握测量和施工图纸识图能力,有一定施工经验,年龄25-35岁
工资待遇:5000-8000(工资上涨幅度根据工作期间施工能力表现而定).
联系人:
技术员
工作地点: 浙江省丽水市云和县紧水滩镇(项目工地常驻,提供住宿和餐饮)
主要职责
1.安装与部署:根据施工图纸和技术方案,在工程结构(如大坝、隧道、桥梁、边坡等)上正确安装各类土木工程监测传感器。
2.布线与接线:负责传感器的现场布线、弱电系统接线、信号传输线路的铺设与连接,确保线路稳定、可靠。
3.调试与校准:对安装完毕的传感器进行初步调试、功能测试和精度校准,确保其达到设计要求的性能指标。
4.日常检测与维护:定期对现场所有传感器设备及线路进行巡检、检测和维护,及时发现并排除故障,保证监测系统的连续稳定运行。
5.数据核对与记录:配合数据工程师,进行现场数据采集设备的简单操作和数据初步核对,并做好详细的安装、检测和维护工作记录。
6.高空作业:需在脚手架、高空作业平台等环境下进行设备安装与作业。
7.协作与沟通:与项目经理、土木工程师及施工团队保持密切沟通,协同解决现场遇到的技术问题。
任职要求
年龄要求:50周岁以下,身体健康,能适应工地生活环境及高强度工作。
证书要求:电工证、登高证、弱电证、智能建筑弱电工程师、相关资格证书。
经验与技能:
具备3年以上土木工程、水利工程、结构健康监测等相关领域的传感器安装或设备调试经验。
精通弱电系统布线、接线原理,能熟练使用万用表、兆欧表等电工检测工具。
能看懂电气接线图和简单的机械安装图纸。
有强烈的安全意识和责任心,严格遵守工地安全操作规程。
具备良好的动手能力、学习能力和独立解决问题的能力。
优先考虑
有水利水电项目、大坝、桥梁隧道监测经验者优先。
熟悉各种常用土木工程传感器(如振弦式、光纤光栅式、压电式等)者优先。
持有C1及以上驾驶证并能熟练驾驶者优先。
栏目概述
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