一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

招聘不锈钢技术人员，薪资为6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城C区。招工单位为温州厦茶商贸有限公司。

要求现场管理经验丰富，表达思路清晰，精通CAD图纸优化，成本预算，图纸答疑，与甲方对接各种事项。

招聘：燃气工程师，技术员薪资：8000-10000元/月职位详情：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策与公司各项管理制度和操作规程，全面负责管道工程部管理、维修、服务、协调等工作，并监督管理部门内各岗位的日常工作。2、负责拟定部门员工技术培训计划，并做好技术培训的组织实施工作。3、及时检查部门员工工作的开展、完成情况，及时完善调整岗位的工作流程；4、负责小区整体通气和散户通气；5、负责楼栋调压箱和运行管理和日常维护工作；6、负责居民用户户内管道、燃气流量计和其它附属设施的日常维护工作；7、负责居民用户户内和公福用户室内安全检测工作；8、督促对重大隐患的整改完成工作，并及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门。9、建立同各物业小区的联系工作，并定期检查对各物业小区的走访、慰问工作，及时向各物业宣传燃气各有关规定，定期向小区用户发放宣传资料；做好用户通气工作；10、协调本部门与公司各部室之间的工作协调，并督办各问题进展情况；11、协调并及时解决用户的投诉问题，并对重大的问题及时向有关部门、有关领导汇报解决；12、负责同瑞安市综合行政执法局建立告知记录，并时时同政府监督部门保持通畅联系渠道；13、建立健全各类运营管理台帐，及时调整完善、整合各工作流程， 及时对重大的安全隐患上报各级领导及公司相关部门，并督办整改完成工作。工作性质：全职学历要求：大专以上经验要求：5年招聘人数：1人公司介绍：瑞安市鑫龙液化气有限公司是一家集液化石油气储存、灌装、配送为一体的民营专业燃气企业，现有储存量为200m3储配站一座、汽车加油站一座，固定资产为1亿元，在职员工30人，年配送瓶装液化石油气约2万吨。自1995年成立以来，公司本着“以人为本、诚信经营、质量第一”的经营理念，以服务广大住民为宗旨，严格科学的管理，安全有效的运行，为改善和提高所属区域的住民的生活质量和居住环境，为优化城镇能源结构做出了重要贡献。公司法人先后获得瑞安市优秀女企业家、瑞安市优秀人大代表等荣誉称号。    公司的目标是：开拓创新、不断拓展为民服务的渠道和项目；培养和吸收人才，建设一支专业性、责任心强的高素质人才和员工队伍；保障安全稳定供应燃气。为此，计划于2013年底开始建设管道燃气项目，2014年开始建设汽车加气站项目。通过强化安全生产管理，自公司创始以来，未发生一起安全责任

岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景：尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库相关专业背景；2.工作经验：有1年以上相关工作经验；3.技能与能力：掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程，熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作地点：浙江温州（不包含在岗位要求中）。

做过进出水口和砸门井的优先

招聘不锈钢技术人员，薪资6000元/月。工作地点位于柳市镇五洲国际电工电器城。有意者可报名。

身体健康性格开朗要有协调沟通能力，持二级建造师证及安全员B证

岗位职责： 1.负责长输管道山区段的工程技术管理与现场技术指导工作 2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.解决山区复杂地形条件下的管道敷设、焊接、防腐、试压等关键技术问题 4.监督施工质量与安全规范执行，组织技术验收与资料归档 5. 协调设计、施工、监理及业主单位的技术对接与问题闭环 任职要求： 1. 具备长输管道工程相关从业经验，山区项目经验者优先 2. 熟悉《油气输送管道工程施工规范》《GB50369》等标准要求 3.具备较强现场技术统筹与应急处置能力 4. 责任心强，能适应山区野外作业环境 5.学历不限，持有一级/二级建造师（机电/市政）、PMP或高级工程师职称者优先

温州市洞头区招做污水管道的技术员、施工员，工资面谈

温州市乐清市招工地小工/杂工

温州市龙港市招消电小工2名，中工1名，大工1名，做预埋阶段，小工有无经验都可以，中工要会看图纸会绑柱子，年纪30岁上下最好，会经常性加班，最好在这附近有自己住的地方，目前项目上没地方住

明天快递打包熟练工1名东社新安金龙村

招聘维修技师1名，工作地址位于龙湾区滨海十路。 薪资为8K~12K。 岗位职责为拆装、焊割、修补，要求有钳工或设备保全经验，持特种作业证者优先。

招聘冷锹机保养维修人员，要求3年以上冷锹机相关经验。薪资为10K~15K。工作地址位于龙湾区滨海十路。

河北沧州要技术员一名，1.8万刘老板

，陕西咸阳永寿县现招聘风电升压站土建技术员一个，要求会用仪器会电脑制图。有土建技术工作经验者。联系电话

邢台金融中心附近招聘雨污水技术员一名，要求技术熟练，二把刀勿扰。

巴里坤管网项目找技术员，最好是今天就能上的，去不了的就不要打电话了，联系电话

岗位名称：尾渣库技术员；岗位要求：1.相关专业背景，包括尾渣库、金属与非金属矿山尾矿库等相关专业知识；2.具备1年以上相关工作经验；3.掌握湿法冶金和尾渣库专业知识，熟悉生产组织管理、生产操作及维护管理工作流程；4.熟练使用计算机和相关办公软件；薪资待遇：具体薪资待面试后确定。招工人数：3人（浙江温州）。

招聘结构技术员1名，工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路及浦南三路。薪资为4500-5000元。要求有上进心，机械或电气自动化等相关专业，能够熟练运用二维和三维绘图软件。应届生不会也可学，需全日制本科学历或以上。

招聘：技术员（会用二维三维画图软件）薪资：5.5K~7K职位详情：主要工作：1、负责技术三大文件的整理、归档与更新；2、整理完善BOM要求：1、具备基础电气/技术文档知识，细心严谨；2、熟悉电脑操作，有ERP系统使用经验者优先；3、责任心强，愿意学习，配合工程师完成工作

招聘结构技术员1名，工作地址位于乐清市经济开发区浦南五路或浦南三路。薪资为4500-5000元。要求机械或电气自动化等相关专业，能够熟练运用二维和三维绘图软件，全日制本科学历或以上。

负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

岗位职责 1. 负责水稻从育秧、移栽、水肥管理到收割全周期田间技术指导，制定田间农事方案； 2. 日常巡田，监测长势，研判防治病虫害、杂草，合理指导用药用肥； 3. 管控种子、化肥、农药等农资领用验收，配合农机田间作业； 4. 田间数据记录、成熟期测产，新品种小试验及农户用工技术培训； 5. 极端天气防灾减灾，落实绿色种植与安全生产管理。 任职要求 1. 农学、植保、种植相关专业，有大田水稻实操经验优先； 2. 能识别水稻病虫害，懂水肥配方与田间管理，可驻基地下乡； 3. 吃苦耐劳，适应田间外勤，有规模化基地经验优先。

浙江等地招聘技术员共2名，要求会使用CAD及办公软件。工资为8000-11000。

招聘一个技术员会GBs，超平放线。许总