
技术员3-6个月
工程技术人员本科及以上招工人数:不限招聘时间:2026-09-09至2026-12-31;联系邮箱:工作地址:浙江省杭州市萧山区钱湾智谷33号楼
技术员铝门拆除
招聘铸铝门技术员一名,要求具备铸铝技术和生产拆单经验。招工范围涵盖永武缙区域,工作地点在杭州建德。公司为员工购买杭州社保,提供宿舍和食堂等福利待遇,薪资待遇具体面议。有意者可来电详谈。
压路机司机技术员
浙江杭州淳安县千岛湖高速项目部招聘压路机司机1名,要求50岁以下,具备3年以上相关经验,月薪6500元。
同时招聘方案技术员1名,负责路基方案编制,试用期月薪7000元,转正后月薪8000元。
压路机司机技术员
工作地点位于杭州市淳安县千岛湖驻地高速公路工地现场项目部,提供项目食宿。
2. 压路机司机:招聘1名,要求年龄50岁以下,具有3年以上相关经验,薪资6500。
3. 方案技术员:负责路基方案编制、变更及交底工作,试用期一个月,试用期薪资7000,转正后薪资8000。
桥梁桩基技术员
8千-1.1万/月
技术员长期3-5人完工结算
桥梁桩基技术员,图纸,施工按排落实,对接三方,抓质量安全进度控成本。服从上级领导按排并执行落实到位
技术员月结
岗位名称:板房主管;生产部协调员;纸样审核员;工艺管理员;品质监控员岗位要求:1.负责板房的全面管理工作;2.组织实施服装技术与工艺相关工作,控制板房生产进度和秩序;3.审核整理各类标准纸样、工艺、工序及单价等,对样衣制作效果进行跟踪。薪资待遇:面议。
技术员月结
招聘:技术员薪资:4000-6000元/月工作职责:1、协助项目经理项目开发、技术资料对接,推动项目进度;2、负责生产现场技术资料的编制;3、能熟练运用办公软件,ERP,绘图软件CAD等软件。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历;2、工作经验:1年以上技术员相关经验者优先。技能要求:1、熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT);2、具备基础ERP系统操作经验(如用友、金蝶等);3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。工作时间:1、周一至周六8:00—17:00(休息1小时),周日固定休息。有意者请直接到公司面试。
技术员机电工婚庆
招聘空压制冷技术员1名。要求机械、机电、计算机等相关工科类专业背景,能适应夜班工作。薪资范围为6000至8000元。入职当月即缴纳五险一金。福利包括带薪新年假、高温补贴、餐补、节日福利、年度员工旅游、生日福利、结婚礼金、丧葬慰问费、大病关怀金、年度体检以及商业意外险。
服装导购月结
钱塘一楼急招!!!销售小姐姐5名要求:熟手性格开朗卖货能力强(销冠人才)有团队合作精神待遇:8000-12000起电话:同步
电梯司机1-2人
22号招聘顶班电梯司机一名,要求年龄不超过规定标准。薪资为160元一天,加班费20元。欢迎附近方便的朋友联系报名。
不体检+28/小时+订单稳定加班多
6-8千/月
组装工包住夜班补贴餐补高温补贴社保20人以上日结
主要做电子电器产品(电脑.手机.游戏机.键盘....),简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单,易上手。坐班为主,不穿无尘服,恒温车间.
薪资待遇:
28/小时 可预支.!
招聘要求:
1.招聘年龄16~45周岁,男女不限接受实习生寒暑假工,管吃住,
2、身体健康,吃苦耐劳,配合公司加班.
3,持有效本人身份证明。
伙食住宿:
1,免费提供工作餐,符合南北口味,另有小吃街和各种菜系的餐厅;
2,住宿4-6人间,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等;
工厂搬运工包住1-2人
萧山党山化纤厂(森楷)夫妻房,不体检,年龄20-50岁男女不限车间环境:噪音大车间温度高工作力度比较大工人大部分力气活宿舍环境:四人间标配空调热水器可做饭[强][强]岗位不同:正式工薪资同工同酬有12小时两班倒或【(8小时三班倒)少量岗位长白班个别车间有空调()纹身不大可以招:上丝工,3名,重体力活,计件工资(可招大龄工)装卸工1名,重体力,计件工资卷绕纺丝熟练,10人,6500-8000连班倒纸管回用工人,5名,目前长白班十二小时六千纺丝外检熟练,2名6000-7500化验工,1名,高中以上学历4500-6000地址萧山党山厂区人事电话:
库管社保包住包吃月结
中好二车间(临江)仓管:长白班,,年龄23-40周岁,制造业仓管1年以上工作经验。工资待遇:底薪2660元+技能300元+绩效奖4-500元+工龄工资+加班费(加班费按2660基数算,平时加班22.93/小时;周末加班30.57/小时;。工龄满半年100元,满1年200元。综合工资5700-8500元左右。免费工作餐和住宿,节假日发放福利,高温费,生日礼物,有年终奖,交杭州五厂区人事电话:
技术员1-2人
山东东营,找一位精通土建工程的师傅,能看图纸,材料什么的,类似队长性质的师傅一位[握手][握手][握手]电话联系
湖北恩施招电气(仪器仪表)技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理
技术员月结
招电气(仪器仪表)技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系杨经理
cnc加工中心
8千-1.2万/月
CNC数控保险高温补贴社保包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控铣床非标准件加工自动化零件加工电子加工汽车加工精密零部件加工自动化设备加工广数三菱新代马扎克电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造钢铁/有色金属冶炼及加工
岗位职责:
1. 操作CNC加工中心设备,完成精密零部件的编程、调试与加工任务
2. 根据图纸和工艺要求,合理选择刀具、夹具及切削参数,确保加工精度与效率
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并修正尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常点检、保养及简单故障排除,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时交付合格工件,做好加工记录与交接工作
任职要求:
1. 熟悉CNC加工中心操作流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统编程基础
2. 能识读机械图纸,了解公差配合、形位公差及常用材料特性
3. 具备基本的量具使用能力(如千分尺、游标卡尺、高度规等)
4. 工作认真负责,注重安全生产与5S现场管理
5. 有数控加工相关经验者优先,学历不限
工厂焊工氩弧焊焊接加班补贴五险一金月结焊工证
长白班焊工(氩弧焊)岗位要求:1,年龄:18-45周岁优先2,人员要求:做过压力容器的焊接工作,熟练氩弧焊,有焊工证上班时间:8:00-17:30,单休,加班有加班费薪资福利:月综合薪资9k-12k(基本薪资加班费),入职缴纳五险一金,节假日放假(特殊情况加班,有加班费),15天带薪年假工作地址:浙江省杭州市钱塘区前进街道前进园区绿荫路222号智造中国高新产业园2号楼沈氏低碳科技有限公司联系方式:()
机电设备、起重机行车组装焊工
8千-1.2万/月
焊接探伤超声波工厂焊工电焊气割工工龄奖餐补社保包住3-5人其他有机械常识吃苦耐劳焊工证
机电设备安装维修电焊气割,有焊工证优先。
设备主要以各类大型起重机为主。
工作环境有室内有室外,有高处作业,包住和餐贴,缴纳社保,需要能提供无犯罪证明和半年内检查的健康报告。
能力要求,6级学徒,不恐高,踏实,有长期干一行的规划,能考证。
5级有焊工证,不怎么会焊接气割。
4级有证,会立焊仰焊的电焊,能熟练切割钢板,会结构对位拼装(一定的铆工能力)。
3级有焊工证,能连续立焊仰焊,气割熟练能简单的火焰校正,会结构对位拼装(一定的铆工能力)。
2级有焊工证,焊接能过超声波探伤,能看懂结构制作图,会结构对位拼装(较高的铆工能力)。
年龄:没有起重机或类似工作经验的35岁以下,有经验的42岁以下。桥门机专业的可以另谈。
杭州滨江区接线岗位,工作地址位于。薪资为26元每小时,不住宿每月补贴300元。要求会焊线。
焊线工焊工
接线岗位,工作地址位于杭州滨江。薪资为26元每小时,不住宿每月补贴300元。要求会焊线。
杭州萧山区招叉车工普工
7-8千/月
叉车工包住包吃保险3-5人月结穿无尘服持证
(1)根据生产指令要求,完成飞灰的装卸、输送、低温热分解、多级逆流水洗、水处理、蒸发结晶、装车外运等生产工作;
(2)根据生产指令要求,严格按照生产工艺及处置方案添加(硫酸钠、碳酸钠、盐酸、PAM、PAC等)相应药剂;
(3)根据生产指令要求,按照划分区域存放工器具、原材料、成品物料,并做好相关标签、记录台账等;
(4)根据生产指令要求,对各工艺系统的处理效果进行取样化验分析,并根据化验结果,能判断整体处理系统的运行效果及状况;
(5)服务期间必须准守采购人的各项管理规章制度,根据服务时间要求,准时上岗、在岗、下岗;
(6)根据岗位安全要求,在岗位作业中正确穿戴好劳动防护用品(防护标准由采购人制定,服务方提供符合要求的劳保用品),确保作业安全;
(7)根据岗位安全要求,正确使用各类生产工器具,并建立工器具使用管理台账,确保操作安全稳定;
(8)根据设备安全操作要求,正确使用各类生产设备,确保设备安全稳定运行;
(9)根据应急管理要求,对于现场出现的应急情况,应具备一定的应急处置能力,能及时汇报并按应急管理要求进行处理;
(10)根据台账管理要求,做好各项记录台账,定期检查存档(要求:及时、数据准确、书写工整、账本干净整洁);
(11)根据巡检管理要求,按要求巡检,发现问题及时汇报和处理;
(12)根据设备操作规程要求,正确启/停、调整各种机泵、阀门、压滤机等设备,并及时进行巡检、维护及故障报修,确保设备运行良好;
(13)根据设备管理要求,及时对现场设备(泵、风机、板框压滤机、搅拌器等)进行清理、防腐保养、加油等,做好设备保养工作;
(14)根据现场管理要求,及时进行现场清洁、整理,保持作业现场干净整洁,工器具按要求摆放整齐,符合现场管理要求;
(15)根据车辆生产安全管理要求,根据规定的车辆行走路线运输物料,并按规定行走速度等要求行驶;
(16)根据车辆管理要求,运输作业完成后,组按照要求,将叉车停放在指定区域,并做好检查工作,确认符合停放要求;
(17)根据车辆管理要求,做好叉车的日常加油工作,并做好加油记录;
(18)根据车辆管理要求,做好叉车的使用中,使用后的清洁、维护工作;
(19)根据车辆管理要求,做好叉车的维修保养,当发现叉车出现问题时,及时汇报班长进行检修工作;
2.服务区域:飞灰车间、车间门口路面。
3.服务时间:2班倒(12小时)
4.服务人员要求:服务人员的年龄不超过法定退休年龄,具备较好的理解能力,明确客户需求,具备一定的沟通能力,身体健康,品行端正,无犯罪记录,特殊岗位根据需求须持有相关证件。
叉车工包住夜班补贴餐补3-5人
[玫瑰][玫瑰]高桥电器厂(100人)元/小时+周结800【普工80名】男女不限,20-45岁,电柜组装、打螺丝、接线等【电气调试20名】工优先,20-50岁,有相关经验可放宽,识电气原理图,会使用各类电工检测仪器优先。【仓库叉车工5名】主要负责仓库分拣,管理,20-45岁工作模式:长白班为主,8:00-20:00,20:00-8:00旺季有夜班,夜班补贴元/次[红包]时薪:综合元/小时。[红包]免费工作餐。需提供住宿小时,水电费平摊。[福]入职说明:7天培训期;。
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