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矿山工程师经验不限本科选矿机械
职位描述: 1、独立承担销售订单的评审工作,评估订单交付的可行性,并与销售团队协同推进; 2、协助销售深入挖掘客户需求,精准收集客户所需设备的型号及技术参数; 3、联合产品专家制定符合客户实际需求的设备选型方案或应用解决方案,并持续跟进客户反馈; 4、提供客户现场技术支持,解答技术问题,参与海外仓库管理及库存盘点工作; 5、负责现场技术测绘任务,开展现场技术沟通与指导工作; 职位要求 1、熟悉泵类产品、破碎机、球磨机等矿山设备的结构原理、选型方法及应用场景; 2、掌握选矿工艺的基本流程; 3、机械设计或选矿相关专业背景,具备良好的图纸识读能力; 4、通过大学英语四级或同等水平,具备基础英语口语交流能力; 5、能接受中长期外派(4-6个月),适应艰苦环境,具备较强的责任心和抗压能力; 6、性格积极乐观,具备良好的人际交往与沟通协调能力; 7、有泵类或矿山设备相关工作经验者优先考虑; 8、应届毕业生亦可申请。
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先
浙江绍兴诸暨市一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
测量员矿工
浙江绍兴一家萤石矿招聘一名生产矿长和一名测量员。有意者和徐总联系,
机电技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人1-2人
招机电技术负责人一名,要求有地铁站机电工程工作经验,能负责和业主及施工方的日常协调,50岁以下
技术员长期1-2人月结
1根据施工图纸算料,现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导,公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。
石材幕墙
技术员3-6个月1-2人月结
需要一位懂幕墙施工的技术员工资见面详谈。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责公路工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备项目技术负责人从业经验,熟悉公路工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,服从公司工作安排,能适应施工现场工作环境 5.须持有高级工程师职称证书和交安B证(入职后须人证合一,持证上岗),有一级建造师资格者优先 6.有隧道相关业绩者优先 7.有台州地区工作经验者优先
宁波市北仑区高铁工地招桥梁结构技术员,10年以上从业经验,施工现场指导班组施工,对接甲方及监理方
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
地点宁波市北仑区,招桥梁专业技术员,是高铁桥梁结构施工,工作范围,技术及现场协调管理
技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
要求有二建证或者一建证,安全B证。能注册到山东的公司里
技术人员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
需要有二建或者一建证书,安全B证。能注册到山东的公司来。
杭州萧山区招工地小工/杂工
小工
杭州市萧山区招工地小工/杂工
杭州 萧山区
5月14日 15:08拨打电话
风电安装塔筒3-5人
杭州余杭招风电安装 岗位职责: 1. 负责风电设备(塔筒、机舱、叶片等)的现场吊装与精准就位作业 2. 按施工方案完成基础锚栓紧固、法兰对接、螺栓力矩施打及质量复检 3. 配合吊装指挥、安全监护人员落实高风险作业全流程安全管控 4. 记录安装过程关键数据,提交符合规范的安装验收资料 5. 参与设备调试配合及现场突发技术问题的初步处置 任职要求: 1. 具备风电安装或大型设备吊装相关工作经验 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及GB/T 19072等风电施工标准 3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先 4. 身体健康,能适应野外高空、多变气候及阶段性驻场作业 5. 具备团队协作意识和较强的安全责任意识
杭州 余杭区
5月14日 15:08拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】在职半年奖励10000,在职一年买车优惠18000 【高福利】包吃包住,缴纳五险一金,租房有补贴 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁一55岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训 包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡
销售地推
1-1.1万元/月
地推免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发快消/零售销售工作经验地推经验
线下推广中国电信流量卡,宽带,手机等业务
库管包住包吃月结
招聘:仓库主管 薪资:8000-10000元 1、管理仓库运作团队,确保车间收货,备货,送货等流程正常进行. 2、负责仓库物料的进销存管理,控制库存及生产物资的平衡,合理安排仓库布局. 3、负责配合采购员对采购到货物料的验收和入库,确保拉料验收合格,入库数量的准确性,及时性;对来料不良等不合格品的反馈及处理. 4、按生产计划要求查询欠料,跟催物料,处理物料异常,保证物料能够连续不断供应。 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案. 任职要求: 1、高中以上学历,仓库管理类,物流类或相关专业优先. 2、 工作认真细致,具备较强的执行力和抗压能力. 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神. 公司福利: 公司福利: 1、 食宿全包(中餐、晚餐),提供夫妻房,厨卫、热水、电视、宽带 2、 节假日礼品、部分岗位高温补贴,免费停车 3、 部分岗位设立夜宵补贴、超勤奖、卫生奖、质量奖 4、 部分地区员工设立春节返乡返厂补贴 5、 公司每月设立当月生日员工庆生宴 6、 内部员工转介绍:(员工在职3-12个月
杭州
5月14日 15:07拨打电话
矿山工程师3-5年大专
高薪急聘矿山采矿工程师 年龄52岁以下, 岗位职责:负责矿山采矿方案设计、现场开采技术指导、生产工艺优化、安全技术交底及现场统筹管理。 任职要求:熟悉矿山采矿工艺流程,懂采掘规划与现场技术管控,有矿山从业经验,持证优先。 薪资待遇:薪资丰厚,面议高薪,福利齐全,待遇从优。 有意者可私信联系。(微信同号)
矿山工程师
职位描述: 1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山技术工程师
8000-16000元/月
矿山工程师1-3年本科金属矿选矿
诚聘【全球矿山研磨技术顾问】——以技术方案引领未来,让世界留下你的足迹! 我们是谁:一个具备国际视野的发展平台 【我们为你提供】 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇。 2. 广阔的全球工作舞台:丰富的国内外出差机会,直面全球领先矿业客户,拓展高端行业资源与国际化经验。 3. 明确的职业发展通道:可专注技术深耕,成长为公司的“首席技术专家”;亦可转向管理方向,晋升为“技术总监”。 【在这个岗位,你将】 1. 担任专业技术顾问:深入国内外大型矿山现场,开展磨矿工艺调研与技术沟通,成为客户信赖的研磨解决方案专家。 2. 制定定制化方案:结合客户矿石特性、磨机类型等关键参数,设计科学合理的钢球级配及产品选型策略。 3. 推动研发升级:将现场获取的真实需求与运行数据反馈至公司,深度参与新产品的开发与优化,实现技术源于实践、服务于市场。 4. 支持全球业务:为销售团队及海外客户提供高水平的技术培训与支持,展现企业核心技术实力。 【我们期待这样的你】 1. 具备矿物加工工程相关专业背景。 2. 拥有良好的表达能力和客户服务思维,善于且热衷于解决复杂技术问题。 3. 能够接受频繁国内外出差,立志在专业领域成长为业内公认的权威专家。
采矿工程技术人员
9000-11000元/月
矿山工程师5-10年大专采矿
岗位职责: 1. 负责煤矿及磷矿的采掘方案设计与整体规划 2. 改进采矿工艺流程,提升资源开采效率 3. 处理采矿作业中的技术难题,保障生产安全运行 4. 编写采矿技术文档,指导现场施工操作 任职要求: 1. 具有煤矿或磷矿相关领域的实际工作经验 2. 掌握采矿作业流程及相关安全标准 3. 可独立承担采掘设计及技术方案的编制工作 4. 具备较强的故障处理能力与团队合作意识
采矿工程师
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科
负责煤充填技术方案的编制 负责充填工程的建设指导与现场服务 负责充填项目的全过程管理与运营支持
水利工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-04 岗位职责: 1.承担水利工程项目方案制定、设计及现场施工管理工作 2.保障项目质量与推进节奏达到规范要求 3.解决施工过程中出现的各项技术性问题 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3.在水利工程方向具有扎实的理论认知与实际操作经验
浙江杭州招技术员,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
技术员月结
招技术员,薪资2280元以上/月,有经验者优先!联系叶女士
杭州
5月10日 13:13拨打电话
浙江杭州招聘:配色技术员薪资:3000元以上/月视力好,色感佳,薪资面议
技术员
招聘:配色技术员 薪资:3000元以上/月 视力好,色感佳,薪资面议
杭州
5月10日 03:27拨打电话
桥梁技术员
7000-11000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作,参与工程验收与技术总结 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备较强的问题解决能力
技术负责人检测员
井号141、【浙江杭州】高速试验室助理检测师兼技术负责人1名,持证路桥,年薪10-12万,联系王主任
杭州
5月6日 15:04拨打电话
打井工小工长期1-2人月结
招工地打水井小工,要求能熟练开6.8平板车(B2本子)。工资月结,每个月10号-20日发工资。早上7点上班,晚上7点下班。工资8000元一个月。包吃包住。非诚勿扰!
杭州 富阳区
2月26日 08:03拨打电话
技术员小工
井号南通安费诺《设备维护技术员》大量要人大量要人有多少要多少有多少要多少30元/小时另加绩效2000左右一月满5个月每小时加2元要求:2年以上自动化设备维护经验年龄22-35岁包吃住,上班可带手机通过率98%杭州集成电路(电话面试)电小工25/时,钳小工24/时包吃住,工期稳定一年以上通过率98以上咨询电话
杭州
5月10日 01:35拨打电话
技术员
技术员 薪资福利:5000-1万 五险,培训,免费班车,加班补贴,话费补贴,岗位晋升,8小时工作制,项目提成 工作地址:富阳区/银湖街道中国智谷
杭州 富阳区
5月11日 09:11拨打电话
水利工程师
一、热招岗位 1. 水土保持方案编制技术人员 (1)负责水土保持方案、监测、验收等报告编制; (2)能独立完成报告、上会汇报、与业主及主管部门沟通。 2. 防洪影响评价报告编制技术人员 (1)负责防洪评价、水资源论证等水利相关报告编制; (2)熟悉水利规范、有报告编写经验者优先。 3. 社会稳定风险评估报告编制人员(法学专业优先) (1)法学、社会学等相关专业; (2)负责社会风险评估报告撰写、调研、评审对接。 4. 业务拓展人员 (1)负责水利、水保、风评等相关业务的市场开拓与客户维护; (2)熟悉工程咨询行业,有政府、设计院、业主资源者优先; (3)具备良好的沟通谈判能力、项目跟进意识和抗压能力。 二、任职要求 (1)踏实认真、责任心强,能长期稳定发展; (2)学习能力强,有相关工作经验优先; (3)愿意在工程咨询行业深耕。 三、为什么选择我们? 在浙江华水,我们不一样: 项目稳定,公司正规,业务持续增长; 领导懂技术,只做支持,不瞎指挥; 项目提成不拖欠,绩效透明,付出有回报; 新人有人带,报告有人审,快速成长; 出了问题公司担,不甩锅、不推诿; 不折腾、不画饼、无内耗,务实高效。 四、暖心福利 (1)五险一金齐全,社保公积金足额缴纳; (2)早中餐食堂供应,干净卫生、健康饮食; (3)每年团队旅行,劳逸结合; (4)独创「不想上班日」,一年4天专属假期; (5)节日福利丰厚,探亲假灵活安排; (6)工作氛围简单真诚,只看能力与担当。 五、我们提供 (1)正规社保,薪资透明,待遇从优; (2)项目充足、团队稳定、上升空间大; (3)专业技术团队带教,成长速度快。 六、联系方式 (1)工作地点:浙江 (2)单位名称:浙江华水工程技术咨询有限公司 (3)联系方式:彭总 有意者欢迎直接联系,欢迎推荐、自荐!
技术员弱电工
招聘:调试技术员 薪资:7000-12000 岗位职责: 1、根据项目需求与结构工程师配合完成非标设备研发、设计以及现场调试等相关工作。 2、负麦跟进产品试产、量产、用户反馈中发现的设计问题,及改善验证。 3、调试以及PLC编程工作,会修改程序,设备故障的排查和处理工作。 4、全国范围出差,80%工作时间为出差。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2、3年以上调试经验,有主导至少2个项目以上调试经验者优先。 3、专业技能: · 具备丰富的现场电气调试经验。 · 熟悉各主流PLC(西门子,三菱,欧姆龙),触摸屏(西门子,威伦通,信捷),变频器(西门子,丹佛斯,斯耐德)的程序编写。 · 熟悉S7 TCP/IP MODBUS MPI PROFIBUS等通信协议。 4、具备极强的分析问题和解决问题的能力,能适应高强度工作和长期出差。拥有优秀的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识。 我们为您提供: 有竞争力的薪酬体系: 基本工资 + 项目奖金(个别紧急项目) + 年终奖 + 出差补贴。 广阔的发展平台: 参与国内外大型重点项目,与行业顶尖技术接轨。
杭州
5月14日 13:55拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供采矿工程杭州招聘在线招聘信息,主要招聘杭州矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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