
老旧小区加装电梯技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
7000-12000元/月
技术员技术负责人长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历大专以上(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合:
参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。
深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理:
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。
参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理:
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调:
作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。
(试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责:
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
廊坊三河市招聘岗位:工装/家装技术员岗位职责1. 技术方案落地负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:工装/家装技术员
岗位职责
1. 技术方案落地
负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施工图纸,解决施工过程中的各类技术难题,确保工程质量符合设计标准与规范要求。
2. 成本与材料管控
参与编制工程预算、结算及工程量核算,精准进行材料核算与成本控制;负责现场材料的验收、复核,把控材料损耗,优化资源配置。
3. 现场施工管理
监督施工进度、安全与文明施工,协调各工种交叉作业;负责隐蔽工程的验收与签证办理,做好施工日志及过程记录,确保项目按期交付。
4. 图纸与文档管理
负责整理竣工资料,绘制竣工图纸;对接甲方、监理及分包单位,处理日常技术往来文件,保证项目资料的完整与归档。
任职要求
1. 专业背景
建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历,持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。
2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office(Excel/Word) 等办公软件,能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。
- 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。
3. 经验与素质
具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验,具备独立处理现场突发问题的能力;工作细致严谨,能适应项目制工作节奏。
薪资待遇
- 薪资范围:6000 - 10000元/月(根据能力面议)
摊铺机司机长期1-2人
昌都市左贡县招摊铺机司机,要求操作摊铺机熟练,会熟练拼装摊铺机,会日常保养,能吃苦耐劳,能接受加班。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求为26至55岁。学历要求为初中及以上,大专及以下。要求热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容包括35亩设施蓝莓的种植管理,涉及植保、园艺、水肥、采摘,并参与打药、施肥。月薪为4000至6000元,年薪为6至8万元,其中包含过程奖金。福利包括节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。
种植工
农场招聘蓝莓基地技术工。年龄要求26-55岁,学历要求初中及以上、大专及以下。要求热爱农业,能接受田间作业,吃苦耐劳。工作内容为35亩设施蓝莓种植管理,包括植保、园艺、水肥、采摘,并参与打药、施肥。薪资福利为月薪4000-6000元,年薪6-8万元(含过程奖金),提供节假日补贴、礼品及专家培训机会。工作地址为云南建水。
农业技术月结
招聘科研助理1名。要求农学、园艺、智能科学与技术专业,全日制大学本科及以上学历,2026年应届高校毕业生或毕业后两年内未就业高校毕业生,年龄30周岁以下,本科阶段必修课程包含园艺、农业信息智能获取技术相关课程。工作内容为协助研究团队完成高寒地区特色花卉选育等相关工作,收集、整理、分析和处理研究数据,完成科研项目日常管理工作。薪资福利为聘用工资不低于呼和浩特市当年最低工资标准。该岗位为编制外临时性岗位,不纳入事业编制管理。
农业技术
招聘科研助理1名。要求农学、生物育种科学、生物育种技术等相关专业;全日制大学本科及以上学历;2026年应届高校毕业生或毕业后两年内未就业的高校毕业生。工作内容为协助研究团队完成组培实验室玉米单倍体培养等研究工作,收集、整理、分析和处理研究数据,完成科研项目日常管理工作。薪资福利为聘用工资不低于呼和浩特市当年最低工资标准。该岗位为编制外临时性岗位,不纳入事业编制管理。
农业技术种植工
山东亚华生物科技有限公司招聘菌种培养员2名。岗位职责为完成菌种培养、保存及传代,确保菌种活性与遗传稳定性。要求微生物学、微生物工程等相关专业大专以上学历,男女不限。工作地址位于山东省潍坊市奎文区万达广场对面中土大厦C座五楼,或山东省潍坊市安丘市青云山南邻。联系电话为周先生。
技术员3-6个月1-2人月结
1、招现场施工技术员,熟练使用水准仪GPS 能独立测量;
2、会做内业 会相关表格;
3、高速水稳项目,有1-3年相关工作经验,能接受加班,年龄45岁以下;
4、工作地点:聊城市东阿县,公司地址:济宁市梁山县
5、包吃住,工资面议
技术员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术员长期1-2人月结
招聘岗位:工装/家装技术员
岗位职责
1. 技术方案落地
负责项目现场的技术交底,配合设计师深化施工图纸,解决施工过程中的各类技术难题,确保工程质量符合设计标准与规范要求。
2. 成本与材料管控
参与编制工程预算、结算及工程量核算,精准进行材料核算与成本控制;负责现场材料的验收、复核,把控材料损耗,优化资源配置。
3. 现场施工管理
监督施工进度、安全与文明施工,协调各工种交叉作业;负责隐蔽工程的验收与签证办理,做好施工日志及过程记录,确保项目按期交付。
4. 图纸与文档管理
负责整理竣工资料,绘制竣工图纸;对接甲方、监理及分包单位,处理日常技术往来文件,保证项目资料的完整与归档。
任职要求
1. 专业背景
建筑装饰、土木工程、室内设计等相关专业大专及以上学历,持有施工员、预算员等相关岗位证书者优先。
2. 技能要求- 熟练使用 AutoCAD、Office(Excel/Word) 等办公软件,能独立完成图纸绘制、工程量计算及报价清单编制。
- 熟悉工装/家装施工工艺流程、材料特性及国家相关施工验收规范。
- 具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力及成本意识。
3. 经验与素质
具备1-3年以上装饰行业现场技术或预算岗位经验,具备独立处理现场突发问题的能力;工作细致严谨,能适应项目制工作节奏。
薪资待遇
- 薪资范围10000元-15000/月(根据能力面议)
工程技术员/技术负责人
1-1.2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3. 监督执行国家及行业技术标准、安全规范,参与质量检查与验收工作
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及应急预案,提升项目实施效率
5. 指导和培养基层技术人员,参与技术资料归档与项目总结报告编写
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3. 熟悉建筑施工流程、常用规范及BIM/广联达等工程软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有二级及以上建造师证书或中级以上工程类职称者优先
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