岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制；管控施工质量、安全、进度，处理现场技术问题；配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业，懂加装电梯流程，能驻场看现场，有相关经验优先。

熟练使用水准仪，Rtk，组织施工，配合工程验收结算

林芝米林市招工程技术员/技术负责人

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

懂强电弱电技术5年以上经验，会看图纸，懂沟通

不需要挂证，公路项目有经验者优先

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

目前工作地点在东营，须带市政二建证，安全b证。技术管理精通，具有吃苦耐劳精神。能够在公司长期工作。

焦化厂维修技改技术员

昌都市八宿县招光伏安装、弱电/安防

烤肉店招聘服务员2名，识字会讲普通话，1左右，工资4000左右.有意者电话联系

昌都市左贡县招装修木工

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西藏昌都芒康县洛泥乡招一名自上料搅拌罐车驾驶员。有意者速联系祝

常年招聘16~65周岁，男女不限，长期工、短期工、小时工、大龄工、日结工、寒暑假工，郑州开封本地企业！ 航空票务员、技术工程师，摘蓝莓、摘红花、摘枸杞、剥龙虾 2⃣司机 ☪1⃣司机 B2司机 C1司机 地址:开封市祥符区世纪大道309号【英启人力.高端就业】 ♥♥报名咨询：

招聘：业务技术员（工资6000元起+补助+绩效） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责 1.负责前期培训学习设施蔬菜种植管理技术(包括蔬菜作物病虫害防治及水肥一体化管理技术)，售后服务技能培训等。 2.培训后从事客户种植信息档案的建立及售后服务，销售配套农药、化肥和种苗订销。 3.培训说明:前半个月培训蔬菜种植技术系统理论，同时做理论考核，考核合格后后续一个月进行师傅领徒弟的实践模式，后半个月做市场调研。两个月结束后综合考试，合格后安排市场区域及分配车辆正式上岗。 任职要求 1.品相端正、有驾照、有事业心。

农业技术员 男女不限，年龄22–45岁，大专以上（农学/园艺/植保优先），1年以上种植经验，适应户外。负责农业种植相关工作，熟播种、育**、施肥、病虫害防治，会使用土壤检测仪 薪资福利:5500–7000元/月（固定+绩效500–800），每月22日发薪；；免费住宿（2人/间，空调、热水、独立卫浴），包中餐（自产有机菜）；月休4天；法定节假日全放（春节多3天）；节日发农产品礼盒；年训1次 招工人数:2名 技术员带证书/案例；不收押金，发农具/工作服/劳保用品 工作地址:佛山市高明区更合镇合水镇农业大道88号（现代农业园内，便民公交途经）

玉米田间技术员1、年龄25-50周岁，有3年及以上田间技术员工作经历。2、热爱农业行业，有农村生活背景，熟悉农村生活、沟通、理解和学习能力强。3、吃苦耐劳，适应田间生活，有良好的身体素质薪资福利:工资面议，一经录用福利待遇优厚招工人数:3人

专业背景：农艺、植物保护、茶叶种植等相关专业优先，或具备茶园管理经验。 技能要求： 能识别常见茶树病虫害，掌握农药使用的基本知识（如农药分类、安全间隔期）。 熟练操作喷雾器、植保无人机等施药设备（部分地区可能要求无人机操作证）。 具备基本的记录和分析能力，能填写规范的用药台账。 薪资：7000元/月 包吃包住 上班时间8：30-17：30 单休

招聘项目：国网500kV变电站（土建+电气）地点：西藏昌都芒康县（现场海拔4600，县城驻地3500左右）人数：2人（熟手1名+半熟手1名）要求：干过国网330及以上，能写方案，能用E基建和风控待遇：熟手1.5~1.8w，半熟手（助手）0.8~1.2w，待遇可谈，工资发放：月发（每月20日发上一个月工资）工期：计划工期今年年底联系人：黄（）

江达： 招聘岗位， 1：检验4人，男女不限，20-45岁，第一个月试用期4200，转正后4500～6500 2：机加操作工6人，25-52岁，学习期120一天学会了计件综合工资7000左右 3: 在线打磨工2人，48岁以下。集体计件，工资5500--7000元 特别提醒：面试带身份证复印件2张。 入职需做常规体检 优势： 学习期短：5--15 天，学会计件。 食宿都在厂里，工作餐中晚6元/餐，早餐1.5元/餐。每天补贴6块（工厂饭卡垫付） 免费住宿4人间，独立卫生间。(水电气平摊)。 ，30号发工资, 面试地址: 导航-江达铝合金轮圈有限公司， 面试时间: 上午9点 联系人 钟老师:

昌都察雅县招机械维修/保养

江达汽配分公司富沅装备（东江镇）加工、涂装车间新设备到位，高于同行业的薪资收入（10000-16000）、优于同行业的福利待遇（免费午餐、团建旅游），稳于同行业的订单需求，第一期招收刹车盘自动线调机工1名、设备维修工1名、自动线操作工6名，粗精一体操作工6名、喷漆、包装工2名，熟练工优先，可学徒。。

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西藏芒康县鸿祥修理厂，现招修小车师傅3名，要求机修电线都会，能精修发动机，变速箱，底薪一万十奖金提成，有意者联系电话 岗位职责： 1.负责小型汽车发动机、变速箱等核心部件的检测、维修与精修工作 2.独立完成车辆电路系统故障诊断、线路检修及电气设备维护 3.执行日常保养、故障排查及突发性维修任务，保障车辆安全运行 4. 配合团队完成维修记录填写、配件管理及客户技术沟通 5.严格遵守维修操作规范与安全生产要求 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与原理 2.精通发动机、变速箱拆装与调试，具备独立故障分析能力 3. 掌握汽车电路图识读与电线束检修技能 4. 工作认真负责，具备较强动手能力与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

限23-26年毕业的应届生，接受无经验！ 本科:综合薪资8000-10000元/月专科:综合薪资7000-8000元/月阶梯底薪:2000-2500元(随工龄增长，加班费同步曾长) 各类奖金:设绩效奖金(600-2600元)、全勤奖、学历补贴、优秀员工奖、年终激励奖。五险一金:按照国家规定，为全体员工缴纳五险一金。提供食宿:公寓式宿舍，配有空调、电视、wif等;公司内部就餐，可享餐补约200元/月。员工关怀:传统佳节为全体员工发放节日礼物，员工生日、结婚享有生日礼物、结婚礼金等。健康关怀:内部建有健康管理中心，为全体员工提供服务;每年组织全体员工健康体检。 文体活动:开设各类兴趣社团，不定期举办各类体育比赛和节日活动。 月休四天，两班倒。

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负责监理公司公路专业技术指导，开拓公路监理业务，协调外部关系，危机处理。