林业项目技术负责人1.资质硬性要求：必须持有园林绿化工程师中级职称证书，证书可查、真实有效，持证上岗。2.专业要求：园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业，大专及以上学历。3.工作要求：能够长期稳定在昌都工作、驻场办公，接受本地项目常驻工作模式，无短期跳槽计划。4.能力要求：熟练掌握园林工程施工技术、规范标准，具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力；具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力，工作严谨细致，能适应工程项目工作节奏。5.优先条件：有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识，负责解决施工现场各类技术问题，把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门，做好项目沟通、协调、对接工作，跟进项目进度，保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议，根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定，待遇优厚。本岗位招聘长期有效，招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号（昌都市林业有限责任公司）

技术员招聘水利工程技术员1名，曲孜卡乡原文：西藏芒康曲孜卡乡水利工程找技术员一名，联系人陈辽宁省沈阳市

林业项目技术负责人1.资质硬性要求：必须持有园林绿化工程师中级职称证书，证书可查、真实有效，持证上岗。2.专业要求：园林、园林绿化、林学、园艺、市政工程等相关专业，大专及以上学历。3.工作要求：能够长期稳定在昌都工作、驻场办公，接受本地项目常驻工作模式，无短期跳槽计划。4.能力要求：熟练掌握园林工程施工技术、规范标准，具备独立处理现场技术问题、统筹项目管理的能力；具备良好的沟通协调能力、责任心、执行力，工作严谨细致，能适应工程项目工作节奏。5.优先条件：有昌都本地园林绿化、林业工程项目工作经验者优先。1.负责项目的现场施工管理、技术指导、质量把控、进度统筹等全流程工作。2.熟悉林业项目的施工规范、行业标准及苗木养护知识，负责解决施工现场各类技术问题，把控工程施工工艺与施工质量。3.参与项目施工方案编制、技术交底、工程量核算、工程变更、资料整理及项目竣工验收等相关工作。4.对接甲方、监理及相关主管部门，做好项目沟通、协调、对接工作，跟进项目进度，保障项目顺利落地交付。5.负责林业项目的后期养护管理、苗木管护、病害防治等技术指导工作。薪资福利:薪资面议，根据个人工作经验、资质能力、项目实操能力综合核定，待遇优厚。本岗位招聘长期有效，招满即止。仅接受可长期驻昌都工作人员应聘。工作地址:昌都市卡若区东路19号（昌都市林业有限责任公司）

45周岁以内，本科及以上学历，地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程，持有中级工程师职称者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先

因小区物业服务工作需要，现面向社会公开招聘物业水电维修工一名，欢迎踏实肯干、责任心强的有志人士应聘！ 一、岗位职责 1、负责小区公共区域及业主家中日常水电维修、检修、保养工作，包括灯具更换、线路检修、水管漏水维修、水龙头及洁具更换、电路故障排查等； 2、定期对小区配电设施、供水设备、公共照明、给排水管道等设施设备进行巡检、维护，及时排查安全隐患，保障设施正常运行； 3、及时处理业主报修工单，响应迅速、维修规范，做好维修记录，耐心对接业主需求； 4、配合物业日常设施整改、工程抢修、节假日设备检查等工作； 5、遵守物业各项规章制度，做好维修现场卫生清理，保持工具设备整洁完好。 二、任职要求 1、年龄35-50周岁，身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳； 2、熟练掌握水电维修技能，懂电路、水路安装与维修，能独立处理各类水电故障； 3、有物业小区水电维修相关工作经验者优先，持有电工证者优先录用； 4、工作认真负责、踏实稳重，有良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排； 5、无不良从业记录，责任心强，能及时处理突发维修问题。 三、薪资福利 1、薪资：4500–6500元/月（根据经验可面议，能力优秀薪资可上调）； 2、福利：月休、节日福利、日常工作服及工具配备； 3、工作稳定，环境轻松，正规物业管理制度，长期稳定上岗。 本招聘长期有效，欢迎有意者电话咨询、投递简历、预约面试！

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林芝米林市放线员工程技术员，泥水工会用打面机

拉萨市区酒店招聘装修工：薪资6500-7500，月休八天，购买五险一金 岗位任职要求 1.高中（包括中专、技校、职高）及以上学历，有强烈的责任感和良好的敬业精神，具备团队协作精神。 2.岗位任职技能要求： 3.普通话标准，持《高配上岗操作证》，有工作经验者优先. 4.熟练掌握酒店供电方式、线路去向、设备技术性能和实际操作方法，遵守配电房的各项规章制度。 5.严格执行当地供电局、部门负责人发布的操作命令。 6.严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运行，认真填写值班记录和 7.练掌握停电状态的线路切换或应急发电措施，确保酒店供电的连续性及可靠性。 8.接受运行工程师布置的其他工作。 联系方式：

昌都市八宿县中铁隧道局二分部招65轮挖挖机驾驶员！工作轻松！包吃包住！入职买保险！ 月薪10000-11000可谈！

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昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练使用磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

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招聘：设计院各专业负责人薪资：5000-20000元年龄45岁以下，大专及以上学历，工程类专业，要求持有建筑师、给排水、暖通、电气注册证书；有设计院工作经验，熟练使用专业设计软件优先。工资：5-20K/月，具体职位根据个人能力经验面议；福利：五险二金、带薪年假、节日福利、团建旅游等；环境：独立的办公工位，电脑等，免费食宿(独立公寓、单间/标间);发展：系统培训、晋升机会，优秀者可晋升为项目/部门负责人。

包头市高新区招聘会测量的技术员，临时工作，工期几天。薪资日结，以现金结算。有意者可来电联系。

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招聘检修维保电焊工3名，要求年龄45岁左右，身体健康，初中及以上学历，无重大疾病，无高原禁忌症，能适应高海拔矿区作业环境。必须持有应急管理厅颁发的有效焊工特种作业操作证，证书在有效期内且可官网查询，人证合一。有矿山、厂矿企业设备检修、日常维保、钢结构焊接维修相关工作经验者优先。工作内容为矿区车间各类设备、钢结构平台、管道的日常焊接、检修、维修与维保。实习期1个月，实习工资8000元/月，转正后10000元/月，入职缴纳五险，报销入职交通费，提供住宿及三餐，年休假30天。工作地址位于西藏昌都玉龙铜矿。

吃苦耐劳，有公路5年以上实践经验

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作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰

1，现场协调，对接甲方，现场管理，对接各劳务班组 2，要求甘肃省内有二建证书，可以在我司购买社保 3，薪水面议 4，能在西藏墨脱长期工作，有工程现场经验

一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合： 参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。 深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理： 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。 参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理： 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调： 作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。 （试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）

主要职责包括： -负责商业物业的整体设施维护，确保所有设备、设施和管道系统的安全、高效运行； -定期检查和维护各种设备和设施，包括但不限于电梯、照明、空调、暖气、供水等； -定期开展综合维修工作，包括但不限于建筑表面修复、设备管道检修等； -记录建筑设施和设备的维护和维修情况，并及时向上级报告； -协助编制每年的设施维护计划，并执行相应的维修工作； -保持良好的个人卫生和职业形象，遵守公司的规章制度和员工行为准则。 职位要求： -至少2年及以上商业物业综合维修工作经验，熟悉建筑设施和设备的维护和维修流程； -具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门和员工保持良好的关系； -熟练掌握各种设备和设施的维护和维修工具和技术，具备一定的技术支持和建议能力； -具有强烈的责任心和职业操守，对工作认真负责，能够承担起日常工作和突发事件的角色。

年龄55发以下，身体健康，C1证，吃苦耐劳

新海景包装有限公司 （不体检，直接上岗) 泡沫包装，年龄50以下。计件工资 6000-10000 2.捡泡沫缺年龄50岁以下，不体检，活简单，工资高6000-10000左右。 3.技术员，储备干部40岁以下，中专以上学历，厂里培养。到手8000-10000左右。 [庆祝]餐补每天18元，管住，不住宿舍每月补贴200。每月20号发工资。 工作地址：大窑