
技术员技术负责人长期1-2人月结技术
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理
5.配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
6.会测量
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验不限
3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作
5.持有相关岗位证书(如施工员证、技术负责人培训合格证等)者优先
工程技术员/技术负责人
6-9千/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
绿化养护主管(山体绿化方向)
岗位职责
1. 统筹负责项目区域内山体绿化的全流程作业:根据山体地形、土壤墒情制定年度植被种植方案,按设计要求完成乔灌草配植、客土改良、苗木定植全流程工作,把控种植密度、定植深度等核心技术指标。
2. 负责种植后山体植被的日常养护管理:制定分季度水肥管控计划,按时开展抗旱排涝、病虫害监测防治、补植补栽、枯枝清理作业,及时排查处理山体滑坡、水土流失对植被造成的破坏,保障植被存活率不低于95%。
3. 配合项目安全管理:对作业人员开展边坡作业安全培训,巡查山体作业区域的落石、陡坡风险,排查整改养护作业中的安全隐患,严格落实野外作业防火要求,杜绝安全事故。
4. 管理养护作业队伍:合理分配除草、修枝、施肥等日常任务,记录养护工作台账,定期统计植被存活率、生长状况等数据,向上级汇报山体绿化养护进度与效果。
岗位要求
1. 2年及以上山地绿化、园林绿化种植养护相关工作经验,熟悉边坡复绿、山体生态修复的作业流程,掌握本土适生乔灌木、地被植物的生长习性与养护要点。
2. 能适应户外野外作业,可承受爬山、露天作业的工作强度,持有园林绿化相关职称、特种作业操作证者优先。
3. 具备基础的风险识别能力,能准确预判山体作业的安全风险,有应对突发天气、小型地质隐患的处置经验。
4. 能带队开展作业,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能接受项目驻场工作安排。
山体绿化养护专员
岗位职责
1. 按照施工与养护要求,完成山体区域植被的挖坑定植、移栽补植、浇水施肥等日常种植养护作业,严格执行作业标准保证种植质量。
2. 负责责任区域内植被的日常巡查:记录植被生长状态,及时上报病虫害、旱涝、苗木倒伏等问题,配合完成病虫害防治、杂草清理、枯枝清运等工作。
3. 遵守野外作业安全规范,作业前主动排查作业区域的安全隐患,做好个人安全防护,不违规进入危险边坡区域作业。
4. 完成上级交办的其他山体绿化相关工作,整理维护养护作业的基础记录。
岗位要求
1. 有1年及以上园林绿化或山体绿化作业经验,认识常见绿化苗木,掌握基础的种植养护操作技能。
2. 身体健康,体力充沛,能适应长期户外爬山作业,能承受高温、日晒等野外作业环境。
3. 工作认真细心,服从工作安排,有团队协作意识,能配合班组完成大规模种植养护作业。
4. 有生态修复、边坡复绿工作经验者优先考虑。
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 技术总控: 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作,负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制: 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署: 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底,统筹各工序衔接,确保施工部署科学合理。
4. 现场指导: 深入施工现场,解决土建及安装过程中的技术难题,指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持: 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求:
1. 经验要求: 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验(无风电经验者请勿投递)。
2. 年龄范围: 35岁至55岁,身体健康,能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力: 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺;具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养: 工作严谨,责任心强,具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇:
· 薪资: 面议(根据个人能力及过往项目经验定薪,提供具有竞争力的行业薪酬)。
· 福利: 项目食宿、等(具体面议)。
工作地点: 江西九江
应聘说明:
符合条件且有意向者,请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰,感谢配合!
技术员/深化/建模工程技术员/技术负责人水电
招聘设备技术员,工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。薪资为5000-7000元/月。要求熟悉化工制造业设备工艺,具备1年以上相关行业岗位工作经验。该岗位也考虑专业对口的应届毕业生,专业方向为机械或电气相关专业。年龄要求在35周岁以内。
弱电/安防工程技术员/技术负责人
诚聘工程技术员一名负责门店弱电机房管理:各标段弱电机房日常巡检监督管控等工作。工资不低于6000元,具体面谈。月休4天。需持电工证。有意者请与我联系。
江西新余甘总,新店位于,招聘尾灶一名,薪资范围7500-8000元。
7.5-8千/月
上什1-2人月结
甘总,新店位于江西新余,招聘尾灶一名,薪资范围7500-8000元。
砌砖/石泥瓦工
泥水工岗位,工作地点位于新余城南工业园,负责二次结构砌筑。月薪9000元,工资按月结算,可长期工作。
养殖员
招聘育肥饲养员多名,接受夫妻工和单工,年龄限制55岁以内,需具备简单治疗能力并服从工作安排,地点在江西省新余市,欢迎有意向者联系。
工厂钣金工/铆工
8千-1.1万/月
钣金工铆工包住餐补3-5人月结全职平台实名
岗位职责:
1.负责钢结构件的划线、下料、折弯、冲孔、铆接及装配作业,严格按图纸与工艺要求执行
2.精准加工钣金件,确保尺寸精度与形位公差符合国家标准及客户要求
3. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床等设备,并完成日常点检与基础保养工作
4.协同焊接、喷涂等工序,保障结构件全流程高效、高质量交付
5. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.具有工厂钣金工/铆工相关工作经验,熟悉钢结构加工全流程
2.能独立识读机械图纸,了解常用金属材料特性及加工工艺要点
3.熟练使用卷尺、角尺、水平仪等基本测量工具,动手能力强、细致严谨
4.吃苦耐劳,责任心强,适应车间环境及生产节奏
5. 持有焊工证、钳工证或相关职业资格证书者优先
工厂焊工社保6-10人
招聘激光操机师8名(倾向编程、绘图技能者),要求应聘者年龄在50岁以下,认真负责,服从安排,优先考虑可购买社保者,联系人为肖先生,工作地点为新余江西。
二保焊工厂焊工包吃3-5人月结焊工证
江西聚博锐金属制品有限公司招聘啦!因生产需要,现招聘以下岗位,欢迎有意向的朋友加入,有意向的朋友可以每天9点直接到公司统一到看车间。2、二保焊工招聘人数:5名。要求:持有焊工证,需要有焊工工作经验。待遇:包餐,计件制,综合薪资6000~8000元/月。6、机台操作人员要求:45岁以下。工作时间:两班倒。待遇:包餐,综合薪资5500~6000元/月。工作地址:新余市渝水区水西镇东兴路801号,江西聚博锐金属制品有限公司联系电话:
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电焊工厂焊工1-2人
高新区钢构厂诚招:1:长期电焊工一名,班组计件工资平分,要求在钢结构厂一年以上、手脚麻利、焊缝成型美观,会焊全熔透焊缝优先。2:另招两名突击焊工,上晚班10天左右的活。工作内容:返修构件焊缝,气刨要6、包过UT2级(板厚10-14),电话:,有意速联,先到先得。
数控车工CNC3-5人月结
急招数控车工师傅
岗位职责:数控车床操作,看图调机、对刀、产品自检,保证尺寸合格。
要求:能独立上机、简单编程,熟悉广数/新代,有机加工经验。
薪资:6000–8000,熟手面议,工资准时发放
地点:新余
有意直接电话联系
机械维修社保1-2人月结
急招:机修工1、人数:1名、年龄:55岁以下;3、身体健康、吃苦耐劳、工作认真负责,工作地点下村工业平台江西亿晨新能源科技有限公司;4、要求:电工证,技术熟练5、薪资待遇:月工资5500-10000,五险,其他待遇面议或电联。6、一周一休,详情请联系:陈
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