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一、岗位职责： 1. 库存规划与优化 建立并完善库存管理机制及作业流程，统一规范物资的入库、出库、盘点等关键环节操作标准。 结合销售预测、生产安排及历史数据，分析库存构成，设定科学合理的库存基准，防止物料积压或供应不足。 持续优化仓储布局，提升库区空间使用效率和物料流转速度。 2. 出入库管理 监督物资到货验收全过程，核验数量、型号、品质等信息，确保与采购单据相符，及时处置不合格来料。 审核出库指令，管控拣选、包装、发运等流程，保障发货准确率与时效性，杜绝错发、漏发现象。 协同相关部门推进供需协同，保障物资流转顺畅。 3. 库存监控与盘点 动态跟踪库存变动情况，维护收发存记录完整性，定期输出库存统计报表。 主导周期性盘点工作，比对账面与实存数据，查明差异成因并落实改进措施。 及时识别库存异常状况，提出应对方案并按流程报批处理。 4. 团队管理与培训 统筹库存管理团队日常运作，合理分配任务，把控工作进度与执行质量。 开展岗位培训与技能指导，强化员工对作业流程、系统操作及安全要求的理解与执行。 依据绩效考核体系评估成员表现，实施正向激励与绩效改进。 5. 成本控制与风险防范 加强库存成本管控，降低呆滞库存与过期物料发生率，推动滞销品清仓处理。 落实仓库安全管理制度，防范货物损毁、遗失、火灾、虫害等隐患，保障物资安全存放。 参与供应商协作管理，反馈包装、标识等方面问题，提升来料接收效率。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上仓储或库存管理相关工作经验，其中至少1-2年带领团队的经历。 有快消品、制造业、电商等领域库存运营经验者优先。 3. 专业能力 精通库存管理全流程，掌握库存周转优化与成本管控方法。 熟练操作ERP系统或WMS系统，具备基础数据分析能力。 熟悉物流行业相关政策法规及安全管理规范。 4. 软技能 具备良好的组织协调能力，能高效推动跨部门协作。 拥有较强的团队领导力，擅长员工激励与冲突调解。 思维缜密，具备快速响应库存异常及突发事件的能力。 沟通表达清晰，抗压性强，能适应仓储现场工作节奏。 5. 其他要求 身体健康，可胜任仓库环境下的日常工作。 持有叉车证、物流师职业资格证者优先录用。

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头饰手工助理 1.年龄18–30岁，；2.动手能力强，做事细心认真，有耐心；3.能吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可。负责头饰类手工制作、配件组装、成品整理等相关工作，配合团队完成生产任务。 薪资福利:月薪5000-6000元，包工作餐一餐，工作环境轻松，氛围简单，工作时间：8:30–18:30 有意者可直接联系咨询～ 0789-0422，， 工作地址:廿三里深塘村31栋4单元二楼

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1、全面负责雕刻开料车间的日常生产运作，科学安排订单任务，保障生产效率与交付周期。 2、监督开料及雕刻环节的工艺规范落实，严格控制材料使用率，降低损耗。 3、主导团队日常管理与员工技能培训，团队规模为6至8人。 4、主要加工材料包括：硅藻泥板、雪弗板、亚克力等。 5、需具备相同岗位2年以上工作经验，能接受加班安排。 工作地址：浙江省，嘉善县惠民街道鼎阳路1号

1、协助生产主管开展生产车间或生产线的日常管理工作，落实生产计划执行，统筹人员调配，监督产品质量，及时处理生产过程中的各类异常情况。 2、负责生产制作部管理人员的材料下单、分配、核对与统计工作，组织辅料申购，并提交采购部负责人进行采购管控及后续进度追踪。 3、收集生产制作部各组长每日上报的产量数据，由生产助理统一汇总并编制生产日报表，呈报生产主管，确保生产进度实时可控。 4、制定外协加工清单，规划外协物料到货时间节点，并督促外协采购人员严格执行到货计划。 5、协同预决算部门，核实合同内及合同外产品的实际出厂数量，确保数据准确无误。 6、对接工地需求，明确到货时间安排，通知仓库及发货部门准备发货清单，协调送货车辆及物流快递事宜。 7、需具备2年以上工艺流程管理及生产协调经验，熟悉本行业生产流程，有不锈钢金属行业工作经验者优先考虑。 8、掌握生产操作规程及质量控制标准。 9、熟悉主生产进度表设计及相关图表应用，了解CAD等专业工具，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 依据合同要求倒推制定供应计划，及时处理供应过程中的异常情况，确保供应目标的实现； 2. 对接市场及代理商，高效响应并满足客户需求； 3. 全流程监控并协调解决供应链各环节（含代理商）的异常问题，保障客户交付，提升客户满意度； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，重点院校毕业者优先； 2. 掌握项目管理与订单执行相关知识，熟悉供应链中计划、采购、生产、物流等环节，具备3年以上计划调度类岗位工作经验； 3. 对数据通信类产品有一定了解，熟悉其生产制造流程；

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。