招聘技术员，薪资为5000。

招聘评价技术负责人。薪资范围为10K至20K。岗位要求：1.身体状况良好，本科及以上学历，机电、安全工程、电气工程、自动化、化学工程及工艺、采矿工程等专业毕业。需持有高级工程师及注册安全工程师、一级安全评价师（2019年前）证书，且证书需注册到公司。2.具有三年以上评价公司技术负责人工作经验，或十年以上评价公司各类评价报告编制工作经验。3.负责公司安全评价报告的审核、评审并签字。4.具有较强的现场勘察能力，熟练掌握安全评价方法，熟悉相关的法律、法规、标准和规范。5.具有良好的组织、沟通、协调、管理和语言表达能力，具有一定的工作承压能力和良好的团队精神，为人正直、以身作则、爱岗敬业、工作负责。

江西荣达消防技术服务有限公司分宜分公司招聘消防维保技术总工。薪资为6000元以上/月。工作经历要求5至10年，学历要求中专及以上。工作内容包括：负责维保项目消防系统的故障排除与维修，确保系统正常运行，做好各类消防设施的日常和定期巡视工作；负责消防维保项目业主方对接工作；完成维护工作，严格按照消防维护保养规程进行各项工作，确保维护设备的性能可靠；完成检测与维护数据的记录、分析处理和编制填写维保报告；按照相关规范技术标准进行各项消防系统的检测工作，对检测数据的真实性、准确性负责；依消防改造项目合同要求，负责协调技术部图纸设计、详图、深化等工作，并与采购部协调材料采购按质量、按时间节点入库或到达施工现场，并按时间节点进行跟催；负责审核项目工期计划、检查监督工期计划执行情况，协调与解决工期延误问题，确保项目工期管理目标的达成；负责牵头组织项目部组建与项目部绩效考核工作；统筹改造项目从开工准备阶段、实施阶段到交付后的结算及质保金的拿回工作；协助改造项目经理进行项目组的资源配置，组建项目团队，明确项目组的分工和岗位职责，规范项目团队管理；协调改造项目组的外部关系，协调工程施工中与甲方、监理方的关系以及其余外面合作单位的关系；定期组织对各改造项目工作检查和对重要的分项工程抽查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程施工中的各种问题；负责工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作；对分公司新进员工进行培训，培育项目后备人才；进行团队建设和文化建设，提升团队凝聚力。任职要求：具有消防检测或维保从业经验，年龄25至50岁，必须持有相关证书维保方向；精通消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、自动火灾报警及相关联动控制系统的工作原理及设备构造；能独立完成维保项目的计划性维保测试工作，具备消防系统故障、运行异常的原因分析能力，并能组织修复；熟悉各种消防水系统、通风排烟系统的原理，能独立排除一般消防故障；熟悉基本的电气设备维护检修工作，熟悉供配电运行管理与操作，熟悉消防安全操作规则。工作地点为江西省新余市分宜县。福利待遇包括社保五险加商业险加公积金、带薪年假五天、带薪病事假（主管级以上）、司龄奖金、结婚礼金祝福、生子百日礼品、提供免费员工宿舍、餐补以及交通补助。

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工作时间：10:00-11:00,14:00-17:00。 18-50岁 工作简单：不累，听从现场指挥安排即可 岗位真实有效，感兴趣的请直接点击左下角【一键投递】

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招聘中控员。要求年龄25-35岁，高中及以上学历，能适应运转倒班，愿意长期扎根企业稳定发展，有工作经验者优先试用。薪资待遇为3500-5000元/月。

招聘仓库统计文员，有经验者优先。薪资3000元以上/月。

招聘中控室操作员。要求大专及以上学历，化工类专业，可接受应届生。岗位职责包括：按操作规程和工艺技术指标熟练操作DCS系统；正确处理各种报警信息；及时记录生产运行状况及重要数据；按交接班规定完成工作交接；完成领导安排的其他工作。薪资待遇为4000-6000元/月。

招聘设备员。要求年龄25岁，大专及以上学历，1年以上工作经验。工作内容为负责维护设备或制定计划、处理故障，优化设备运行模式确保安全运转等。每天工作8小时。薪资待遇为5000-7000元/月。

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爱图仕成品【维修技术员1名】岗位要求：1.三年以上工作经验，在电子行业两年以上PCBA板、成品机的维修经验，有维修高频电路，控制电路，电源电路的优先；2.对电子元器件和各种异型器件有一定的认识和了解；3.能熟练操作电脑会用Office办公软件，维修报表录入电脑系统；4.对模拟电路，数字电路有一定分析能力；5.性格外向、思路清晰、平易近人、易相处共事。上班时间：长白班：8:30-12:00；13:30-18:00，开始加班约3小时；薪资：底薪（大小周制）+绩效奖金+超产奖+全勤奖，税前综合：6500-7500福利待遇：1、入职即购买五险一金；2、包食宿（水电费平摊、出勤午餐及晚餐）；3、有年终奖金及每年有1次加薪机会；4、良好的职业发展空间：技术、管理双通道；5、提供年度集体旅游，年度体检；6、法定节假日将按国家规定休假,带薪假期（婚假、产假、陪产假、年休假）、各节假日礼品等；【大小周制】【空调车间】【长白班】地点：惠州市博罗县园洲镇桔龙村胜丰集团二期胜丰科技园第3栋1楼联系：黄女士（）

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招聘技术员，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系金经理。

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焊工30-35岁，白班，熟悉各种焊接材料，掌握焊接要求，有电焊工证薪资福利:5000-7000元/月招工人数:2名工作地址:江西省新余市分宜县昌山北路（原老啤酒厂）

暑假工18岁以上，学历不限，景区作息薪资福利:面议；五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好招工人数:5名工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

招聘临工，要求吃苦耐劳，按要求做事。薪资为1800元以上/月。

招聘岗位位于江西新余，工作地点在城南步步高旁。年龄要求为18至38岁。薪资待遇为4000元无责任底薪加提成。工作时间从9点到下午6点，每周休息四天，并提供工作餐。

招聘倾听交流岗位人员。岗位职责：在平台上与用户进行倾诉倾听交流，维护用户关系，帮助平台分销流量。职位要求：普通话标准，具备清晰的沟通交流能力；能随机应变，与用户找话题共鸣；有强烈的赚钱欲望和学习能力。工作时间：12:00至20:00（8小时）。薪资福利：第一个月保底3000元（含200元全勤），第二个月起正常情况薪资可达5000至8000元。

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江西新余某公司招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00，下午13:30至18:00。有无经验均可应聘。享受包餐待遇。

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招聘设备员1名。要求年龄28-35岁，大专及以上学历，具备1年以上工作经验。工作内容为负责设备维护、制定计划、处理故障，并优化设备运行模式以确保安全运转。工作时间为每天8小时。薪资福利为每月5000-7000元。工作地址位于江西分宜县城西工业园复兴路。