
项目经理(变电站施工方向)
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我们期待您:
1、能担当:对业主许下的每一句话,都能带领团队在施工现场兑现。无论是电缆敷设、设备安装,还是送电调试,您的身影在现场,团队就有了主心骨。
2、懂管控:始终心中有成本、进度、安全三本账,材料合理使用不浪费,分包费用不超支,设计变更及时签认。您负责的项目,效益要经得起检验。
3、敢决策:面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案,您能在多方关注下,迅速做出风险可控的最佳判断。
4、有毅力:项目周期长达数月,远离家庭是常态,既能凝聚现场团队齐心协力,也能与业主顺畅沟通推进合作。
5、重安全:安全不止于标语,而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁挂牌规范”、内心的“隐患零容忍”。
6、有资历:具备3年以上电力工程项目管理经验,独立主导过至少2个500万以上规模项目。有风电、储能类项目经历者优先考虑。
7、达门槛:大专及以上学历,专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。
8、有优势:持有建造师证书者优先;参与过储能、光伏项目者更受青睐。
您将获得:
1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励,配套完善的五险一金保障体系。
2、明确的双晋升路径:技术与管理并行发展,从项目经理到工程部负责人、工程中心总监直至副总经理,成长通道已为您打通。
3、不仅看重您的贡献,更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制,持续提升您的职业价值。
一切就绪,静候您的加入!
项目主管
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专星级酒店
工作职责:
1、协助公寓经理统筹管理业务现场的宾客服务、质量管控、人员培训、日常运营及内部事务,重点落实各岗位现场培训与服务质量跟踪,及时响应并处理客户投诉,强化安全风险防范措施,对公寓整体运营品质承担直接责任。全面组织客房及公共区域清洁工作的实施,监督、指导和考核团队成员按照标准流程开展清扫与服务,确保房间整洁、设施完好,满足宾客服务需求;负责客房物资的规范管理,协调工程团队按计划推进客房及公共区域的维修保养工作,保障前厅接待工作顺畅运行,统筹安排现场各项事务,确保运营秩序高效有序。
岗位要求:
1、具备八年以上高星级酒店或服务式公寓管理经验,其中至少四年担任同级别管理岗位;
2、持有大专及以上学历;
3、责任心强,具备良好的敬业精神,拥有较强的团队管理能力和抗压能力。
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)落实国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动开发并维护客户关系,推动建立长期稳定的合作关系
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,跟进执行进度,控制项目成本,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟踪并核查各项工作成果的质量情况
(5)负责项目团队的组建与管理,开展人员考核及日常事务协调
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及相关数字化处理软件操作
(3)熟悉档案数字化全流程作业,能独立编制项目实施方案和管理制度
(4)具备较强的保密意识与责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具有良好职业道德和职业操守
(6)具备团队管理基础,拥有较强的组织调度与综合协调能力
3.薪酬福利
(1)薪酬5000+
(2)节日福利
(3)团建活动
电力配网项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责电力配网项目全过程管理,确保项目按计划推进。
2. 协调设计、施工、验收等各环节工作,保障项目质量与安全。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效推动跨部门协作。
2. 熟悉电力配网相关技术标准及流程。
3. 工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
加分项有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
项目主管
5-8千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专档案整理数字化加工
1.工作职责
(1)严格执行国家及行业有关档案管理的相关法律法规与标准规范
(2)主动建立并维护良好的客户关系,持续拓展长期稳定的合作空间
(3)明确项目实施边界,监控项目质量,推动项目进度执行,核算项目支出,制定整体规划与阶段性计划,并按时汇报进展
(4)在项目各实施环节中,持续跟进并核查各项工作执行质量
(5)负责项目团队的组建与管理,实施人员考核及日常事务统筹
2.岗位要求
(1)具备大专或以上学历
(2)具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验,掌握档案管理流程及常用数字化处理软件
(3)熟悉档案数字化全流程操作,能独立编制项目实施方案及相关管理制度
(4)具备较强的保密意识和责任意识,同时拥有良好的组织协调与沟通能力
(5)具备优良的职业操守和道德素养
(6)具有一定团队管理经验,擅长资源协调与工作统筹安排
3.薪酬福利
(1)薪资待遇5000+
(2)享受节日福利
(3)定期组织团建活动
审计项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
古建修复驻场主管/乡村建设项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
职责描述:
1. 【设计协同与规划落地】
参与项目前期策划,结合美丽乡村建设方向与未来乡村发展规划。针对九处未定级文物(北方传统民居)院落,就空间活化利用与营造策略提供专业意见,确保方案既遵循传统规制又具备实际可实施性。
2. 【风貌还原与工艺把控】
作为现场古建工艺的“技术负责人”,依托对北方民居布局、风水规范及地方风俗(如传统“说法”与讲究)的深入理解,全面监督大木作、瓦作、砖作等传统建造环节的技术标准与施工质量,保障复建效果真实还原。
3. 【现场统筹与施工管理】
全面承担复建工程的驻场管理工作。制定施工进度计划,管控工程质量、工期推进与现场安全;提前识别并解决设计图纸与实际施工中古建工艺之间的技术矛盾。
4. 【材料甄选与成本把控】
协助审核古建修复所用旧料及传统建材的选用与验收,在确保“原真性”基础上,提出合理的替代材料建议,科学控制项目建造成本。
5. 【多方协调与乡建统筹】
建立高效沟通机制,统筹协调设计单位、施工队伍与材料供应商;妥善对接村委与当地村民,营造良好的合作氛围,推动乡村建设项目平稳有序实施。
任职要求:
1. 【教育背景】
建筑学、古建筑工程技术、历史建筑保护工程或相关专业统招本科及以上学历。
2. 【核心经验】
5年以上工程项目管理经历,具备完整的古建筑修缮、民居复建或大型异地重建项目驻场实施经验;有成功运作美丽乡村、文旅类乡建项目者优先考虑。
3. 【专业技能】
熟练掌握北方传统民居的营造技法、建筑构造及传统工艺(如榫卯结构、砖雕、木作等);能独立审图,具备较强的图纸深化与现场问题处理能力。
4. 【文化底蕴】
热爱乡土文化,对北方民居的院落尺度、空间组织、传统习俗及相关讲究有系统研究,能够将文化要素转化为具体的工程技术表达。
5. 【综合素质】
具备出色的组织协调能力与贴近基层的沟通技巧;责任心强,能承受工作压力,适应长期在乡村环境中驻场作业。
施工计划管理工程师、土建管理、管道、设备安装、质量、安全、电气管理岗位
8千-1.5万/月
项目经理经验不限大专
某央企施工计划工程师
招聘要求
一、岗位职责
1、负责项目施工计划的编制、优化与动态管理,涵盖总进度计划、月/周进度计划及专项施工计划,编制资源(人力、机具)负荷计划协助资源平衡与优化,确保计划与项目合同工期、质量、成本目标匹配。
2、跟踪施工计划执行情况,定期分析进度偏差,识别影响进度的关键因素,及时制定纠偏措施并推动落实。
3、协同预算工程师进行BIM算量工作,进行5D进度管理。
4、按模板要求编制施工检测表,定期更新并上报。
5、按模板要求定期编制进度报告。
6、负责项目施工计划相关资料的整理、归档。
7、主持或参与项目进度例会。
8、配合项目其他进度相关工作内容。
二、任职要求
1. 学历专业:专科及以上学历,工程管理、化工工程、建筑工程、土木工程、机械工程等相关专业,持有注册建造师、注册造价工程师等相关证书者优先。
2. 工作经验:
- 具备化工工程施工计划管理经验,有大型化工装置(如石化、煤化工、精细化工)施工项目经验者优先。
- 熟悉化工工程施工流程及关键工序,有施工现场实习或工作经验者优先。
3. 专业能力
- 熟练使用P6、Project、斑马等计划编制软件。
- 具备进度偏差分析能力,能通过关键路径法(CPM)等识别关键节点,并及时分析偏差及提出预警。
4. 综合能力
- 具备良好的沟通协调能力,解决计划执行中的协调问题。
- 具有较强的责任心和抗压能力,能适应化工项目现场驻场工作。
- 具备良好的书面表达能力,能独立撰写进度报告等文件。
- 具备积极认真的工作态度(计划工作需具备主动性和责任心)。
- 具有良好的逻辑思维能力(计划工作项多且逻辑复杂,编制及跟踪过程需逻辑清晰且具备预判能力)。
-具有较强的创新能力和接受先进技术的意识。
三、其他要求
1. 35岁以下,身体健康,能适应化工项目施工现场的工作环境,无重大疾病史。有相关工作经验3年及以上的,年龄可放宽至40岁。
2. 遵守国家法律法规及公司规章制度,具备良好的职业操守和团队合作精神。
四、我们提供
1.具有竞争力的薪酬福利体系(薪资+项目奖金)。
2.参与国内外重大化工项目的职业发展平台。
3.系统的专业技能培训。
4.清晰的职业发展通道。
有意者请与我们联系:
联系人:周一方
另需招聘以下岗位及要求
一、土建管理岗(15人)
从事土建类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
二、管道安装(焊接)管理岗(15人)
从事管道焊接管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
三、设备类(静设备、动设备)管理岗(15人)
从事非标设备制安、动设备安装、设备吊装等管理类现场施工管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
四、电气管理岗(15人)
从事电气类施工安装管理工作,如电缆敷设、电气柜、用电设备调试等的管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
五、仪表\电信管理岗(15人)
从事仪表、电气类施工安装管理工作,如仪表电缆敷设、控制柜、自控仪表和设备调试、DCS打点联调等管理工作,协助该专业:进度计划安排、现场质量验收、施工人工、材料和机具资源协调、现场质量验收等。
六、质量管理岗(15人)
从事施工现场质量管理体系执行、协助负责项目质量检查、不合格整改、质量问题整改闭合等管理工作。
项目经理
6-7千/月
项目经理1-3年大专铁路现场工作经验,青藏高原铁路项目经历
岗位:铁路运维工程项目经理(人才培养岗)
工作地点:成都
联系电话: 许
岗位职责
1. 负责铁路运维工程项目现场统筹管理,把控施工安全、质量、进度、成本,落实铁路工务相关规范;
2. 协调现场班组、监理及相关单位,处理现场各类施工问题;
3. 编制施工计划,做好项目资料、安全交底、隐患排查等管理工作;
4. 公司定向培养岗位,优秀人员可独立负责单项工程,享有项目奖金。
任职要求
1. 年龄28-45周岁,大专及以上学历;
2. 有铁路工务现场工作经验优先,有青藏高原铁路项目从业经历优先;
3. 身体健康,无高血压、糖尿病、肝炎等基础病史,能适应工程现场作业;
4. 具备良好的现场协调、组织管理能力,能够独立统筹施工者薪资面议。
薪资福利
- 基础工资:6000元/月,另设有单项工程绩效奖金;可独立负责项目者薪资面谈;
- 福利:缴纳五险;岗位为项目经理定向培养,晋升通道清晰。
家装项目经理
8千-1万/月
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责家装项目全流程管理,包括现场勘查、方案沟通、施工组织与进度把控
2.独立对接业主需求,完成谈单、签约及售后服务,建立个人服务口碑
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,确保工程质量与交付时效
4.协调材料供应、工人调度及各工种配合,保障项目顺利落地
5.在当家平台管家制度下持续经营个人品牌,提升客户满意度与复购推荐率
任职要求:
1. 具备中大型家装公司工长或工程师相关经验,能独立承接并交付项目
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识,耐心细致、责任心强
3. 熟悉无锡本地家装市场及主流施工工艺,有自有施工团队者优先
4. 学历不限,具备基础识图能力与现场问题解决能力
5. 认同自主经营理念,愿意在平台长期稳定发展
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
一级建造师或者浙江省二级建造师,全职带证,能立马注册,有现场施工管理经验,能吃苦耐劳。
合作项目经理(派单制)
1-1.1万/月
项目经理5-10年学历不限
招局改局装项目经理
岗位职责:
1.旧房翻新、房屋局部改造
2.需要现场量尺报价,懂成本,有项目经理经验优先
任职要求:
1. 有局改局装相关工作经验,熟悉家装工艺流程,确保工地保质保量交付;
2.具备独立统筹管理,协调能力,能按质按量完成交付任务;
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的客户服务意识;
4.无学历限制,具备对接客户谈单能力;
5. 认同亿客居务实敬业的服务理念,愿意长期稳定发展;
招聘机电二级建造师带证
1-1.2万/月
项目经理经验不限学历不限
招聘电厂检修项目主管
有机电2级建造师专业带b证,包食宿,有电厂检修经验优先。
太原小店区招工地力工、工地小工/杂工、水电、拆除/运渣
100-200元/天
拆除力工小工运渣水电工1-2人
太原市小店区招工地力工、工地小工/杂工、水电、拆除/运渣
水电工1-2人月结电工证
山西太原急招2名电工任职要求:1. 年龄60周岁以下,身体健康2. 持有正规有效电工证,懂水电维修3. 踏实肯干,服从学校安排工作内容:校园电路、灯具、插座、线路日常检修维护,配合学校完成各类水电维修工作上班时间:上午8:00-11:00下午15:00-18:00待遇工资3000元,工作轻松稳定,校内环境好,寒暑假随学校安排休息联系我们联系人:吉帅电话:
太原小店区换燃气表销售提成合计工资12000+
1-1.1万/月
燃气管道燃气换表工3-6个月11-20人月结自备工具专业师傅技术好
换燃气表销售提成合计工资12000+
安装监控1-2人
招聘:运维员(月薪3800元/月-4000元/月)短期工
薪资:4000元/月
<BR><BR>岗位职责:<BR>1、负责监控热站设备运行情况、及时发现设备故障问题并上报<BR>2、进行设备巡检,保障设备正常运行,及时清理设备周边的杂物,防止堵塞和灰尘等设备正常运行造成的影响<BR>3、记录运行数据,调试控制系统<BR><BR>任职资格:<BR>1、无经验要求<BR>2、善于学习、能接受夜班,服从上级安排<BR>薪资待遇:<BR>1、到手4000,包住,<BR>2、上一休二(上24小时休息48小时)
太原万柏林区住家装修,工长找合作水电工,交底确定,预量米数,确定后开工改水改电,完工验收后
水电工
太原市住家装修,
工长找合作水电工,交底确定,预量米数,确定后开工改水改电,完工验收后结算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原水电工程主管最新招聘在线招聘信息,主要招聘太原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。