
急招技术员/带薪培训/接受应届毕业生
5-6千/月
技术员长期1-2人月结
1、中专及以上学历,计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先;
2、熟练掌握计算机操作,熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先;
3、有较好的沟通表达及执行力,性格开朗,勤奋、稳重,正直向上,有亲和力;
4、有较强的学习接收能力,可以尽快的适应公司的培训后上岗,前期会有项目经理一手带;
5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付,以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持;
6、熟练CAD软件优先;
7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先;
8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。
劳务员/劳资员工程技术员/技术负责人施工员
招聘技术负责人、施工员、劳资员。技术负责人要求:年龄35-50岁,本科学历,10年工作经验,持有一级建造师或高级工程师证书者优先。薪资为5000-10000元/月。施工员要求:5年工作经验。薪资为4500-9000元/月。劳资员要求:1-3年工作经验。薪资为4500-9000元/月。招聘人数:技术负责人1人,施工员8人,劳资员8人。薪资福利包括包吃住、补助、五险。工作地址在郑州市航空港区。
水工技术员
招聘水利在线监测技术工程师,招聘人数1人。
薪资为6K-8K/月。学历要求本科及以上,专业要求为机械设计制造及其自动化、测控技术与仪器、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术。
岗位职责为从事水工金属结构在线监测系统设计研发、现场调试等相关工作。
任职要求:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有岗位所需的专业或技能条件(机械设计制造及其自动化、机械电子工程、自动化、测控技术与仪器、智能感知工程等相关专业);具有适应岗位要求的身心条件;应届毕业生本科26周岁以下(2000年1月1日以后出生),应届毕业生硕士28周岁以下(1998年1月1日以后出生);能够接受出差较多工作要求。
报名方式为填写《郑州国水机械设计研究所有限公司公开招聘工作人员报名登记表》,通过电子邮件进行报名,截止报名时间为2026年11月15日。
资格复审及面试:资格审查合格后,将通知资格复审及面试,面试由国水公司自行组织,采取远程或现场面试方式,面试时间另行通知。
体检:根据面试成绩排序按照1:1的比例确定体检人选;参加体检人员需携带本人身份证到指定医院集中体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;不按时参加体检者视同放弃资格,体检不合格者不予录用。
聘用:根据综合成绩、体检情况确定拟聘用人选并进行公示,国水公司根据有关规定与聘用人员签订聘用合同。聘用人员实行试用期,并进行试用期满考核,考核合格者予以定职定级,考核不合格者取消聘用资格。
福利包括五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、健康体检、绩效奖金。
郑州招市政技术员
8千-1万/月
放线员技术员市政技术员长期11-20人完工结算
招聘:市政雨水箱涵/管道技术员
岗位职责
负责市政雨水箱涵、雨污水管道工程的现场技术管理、施工组织与质量管控;
熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底,编制专项施工方案、技术措施及安全交底;
负责现场测量放线、标高控制、沟槽开挖、基础处理、管道安装、箱涵支模与浇筑等技术工作;
监督施工工序质量,处理现场技术问题,做好隐蔽工程验收、施工日志、签证及资料报审;
配合监理、甲方及质检单位检查验收,确保施工符合规范及设计要求
有雨水箱涵、雨污水管网施工现场技术员工作经验,能独立驻场;
熟练使用CAD、水准仪、GPS等测量仪器及办公软件;
熟悉沟槽支护、管道铺设、箱涵结构施工、闭水试验等施工工艺及验收规范;
能吃苦耐劳,适应工地现场作息,责任心强,沟通协调能力良好;
有市政项目完整资料编制经验、持有岗位证书或C1及以上驾驶证者优先。
薪资待遇
薪资:8000–10000元/月,能力优秀者可面议;
包吃包住,
工作地点
郑州市
郑州登封市徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名,月休四天,月工资八千,有意者可报名。
技术员通风安装
登封徐庄一家煤矿招聘通风队技术员一名,月休四天,月工资八千,有意者可报名。
建筑木工
郑州管城区招聘短期木工,薪资为35元/小时,长白班工作制。每月提供200元餐补,免费体检、免费住宿及免费被褥。要求年龄在18-38周岁,学历为高中、中专或中技。面试时需进行技能鉴定,并携带身份证原件及相关学历证明。专用车接送时间为上午8点半至9点。
招焊工 450一天免费吃住 不要证 可小白学徒学技术
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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A2
招聘A2驾驶员搭档一名,负责郑州至苏州线路,两天一趟。要求不吸烟,持有韵达考试视频,能够长期稳定工作,踏实肯干。眼高手低、不务实者请勿打扰。
家具安装
智能镜厂招聘送货司机1名、磨边工2名、智能镜安装工数名。工作量大,工资发放准时。要求工作认真,有责任心。
临时工有提成月结
全方位ai赋能.企业纾困.opc服务全国招闲置办公场地洽谈人员政府闲置/产业园闲置/个人闲置合作方式:业主提供闲置办公场地1000平以上,我们提供项目运行和管理,产生效益按比例分成待遇:6000~10000元+提成详细咨询:
河北秦皇岛秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充
工长安全员检测员技术员
秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健,土地储备充足,待遇优厚。
技术负责人
广东寻:井号地基技术负责人要求:项目经理可用、业绩指标里面需要有项目经理和技术负责人,间隔一年、三个月,邓
技术负责人技术员放线员月结
招聘:施工技术负责人薪资:9千~1.8万工作职责:1、负责项目施工技术、质量、方案、交底、验收、资料管理工作,对项目技术工作负总责;2、负责施工图会审、图纸答疑、设计变更对接、施工重难点技术把控,提前规避错漏碰缺及质量隐患;3、编制、报审专项施工方案、技术措施、质量通病防治方案等,落实方案先行、样板先行、交底先行;4、协助管理现场测量放线复核、工序技术指导、过程质量控制等;5、组织班组技术交底、安全技术交底,监督班组按图、按规范、按方案施工,纠正违章施工和违规工艺;6、负责隐蔽工程验收、分部分项验收、实测实量、质量整改、监理及建设单位对接工作;7、统筹项目技术资料、试验资料、隐蔽记录、竣工资料,保证资料与施工同步且真实有效;8、配合项目部落实安全生产、文明施工、创优管理,处理现场技术难题、质量事故及返工问题;9、指导、管理施工员、技术员做好技术团队日常管理和培训工作;10、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,工民建、土木工程、工程管理及建筑管理类相关专业;2、5年以上土建施工项目技术负责人经验,熟悉施工管理流程者优先考虑;3、较好的表达能力,判断、分析和解决问题的能力,良好的协调与执行能力、人际交往与沟通能力;4、积极主动、工作细致、严谨、条理性强,能够吃苦耐劳,具有服务意识、团队意识强;5、熟练操作CAD、3D、Photoshop等常用办公软件;6、持有高级及以上职称、建造师证书优先,能驻场、能独立扛起整个项目技术工作;7、薪资面议。
洁具技术员水龙头水暖工
招聘洁具技术员,薪资为7千至1.3万元。
岗位要求:机械相关行业大专以上学历,具备3至5年水暖(水龙头)行业技术工作经验;熟练掌握CAD、PRO/E或UG软件;有上进心,愿意学习钻研。
薪资面议,公司提供宿舍、食堂和五险,楚门方向有厂车接送。
二保焊
招聘二保焊工,薪资为24元/小时,综合工资约7000元/月,缴纳六险一金。每月餐补500-600元,补助标准为工作餐13元/顿,每天1-2顿,最高餐补26元/天,直接刷卡就餐,无需自行充值。要求年龄18-42岁,高中或中专及以上学历。
郑州焊工一天350长白班
7-9千/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结焊工证
郑州YT新能源焊工35一小时新手可以
招聘工种:长期焊工/短期焊工
班次:长白班
一、短期焊工
18-38周岁
薪资待遇:35/小时200/月餐补,综合月薪7000-9000/月
二、长期焊工:有社保
18-38周岁
薪资待遇:底薪4500+500业绩薪资+200/月餐补+27/小时加班费,综合月薪6500-8500/月。
[太阳]福利待遇:上下免费班车,免费住宿,免费体检,免费被褥。
焊工350/天提供食宿
8-9千/月
焊接工厂焊工二保焊餐补高温补贴包住加班补贴6-10人月结两班倒三班倒新能源无纹身焊工证氩弧焊上夜班
一、薪资福利
1、准时发薪:综合月薪8-9K,每月20日足额发放,杜绝拖欠;
2、公司食堂,饭菜便宜,200元餐补基本够吃,住宿免费,3-4人间,宿舍有空调、热水器、洗衣机、WiFi;
3、福利齐全
①正式缴纳社保,可提供住宿;
②其他福利:节日礼品,高低温补贴,免费停车充电
二、岗位职责
车身,车架,底盘焊接
三、任职要求
1、拥有二保焊工作经验,有焊工证
2、能独立完成焊接工作;
3、工作认真负责,吃苦耐劳,服从团队工作安排,有良好的服务意识和团队协作精神。
维修工
6-7千/月
机械维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修,保障设备安全稳定运行
2.按计划执行预防性维护,及时更换易损件,记录维护台账并提交保养报告
3. 配合生产部门处理突发性设备停机问题,快速响应、准确定位、高效修复
4. 参与新设备安装调试、验收及操作培训,协助编制设备操作与维保规程
5.识别设备运行隐患,提出优化改进建议,协助降低故障率与维修成本
任职要求:
1.学历不限,具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先
2. 有机械维修/保养相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉常用机械设备结构原理(如传动、液压、气动系统),能看懂机械图纸
4.具备基本电工知识及安全操作意识,持有效焊工证、登高证或叉车证者加分
5.责任心强、动手能力强,具备良好的沟通协作能力和基础文档整理能力
栏目概述
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