招聘：土建技术员薪资：12K-15K职位详情：（一）学历与专业：大专及以上学历，建筑工程技术、土木工程、机电一体化、机电安装、矿山建设等相关专业优先。（二）身体要求：身体健康、能适应较高海拔（3000米左右）地区工作环境。（三）政治素养：党员（含预备党员）优先，政治立场坚定。（四）工作经验：具有3年及以上程建设项目机电技术相关工作经验，负责建设项目已完工工程的全面复核复查、后续建设项目机电类工作的对接和协调管理；负责电气设备、供电线路及消防火灾自动报警系统的完善和联动测设；对接设计院、施工和监理单位，完成机电专业相关问题的协调解决，熟练使用CAD；参与项目验收工作，负责机电系统的整体验收；具备较强的责任心，能够吃苦耐劳，有较强的执行能力，能够适应井下工作环境。

项目技术员大专及以上学历，持有相关岗位证书；熟悉化工装置、工艺管道、设备安装施工流程及验收规范、熟练看懂化工施工图纸、工艺流程图、设备布置图，掌握化工项目施工技术标准、质量验收规范及安全生产相关规定；能够独立完成技术交底、现场技术指导、质量巡检等工作；具备3年及以上项目施工现场技术管理经验，持有化工注册安全师、中级及以上职称、安全员C证者优先；服从工作安排，具备持续学习能力，能够快速适配项目施工中的工艺、技术更新迭代。负责项目技术落地执行、图纸审核及技术交底，负责向施工班组、现场作业人员开展全方位技术交底，明确施工工艺、技术标准、质量要求及安全施工要点；做好资料编制及归档，协助开展化工工艺优化、设备技改等技术工作，积累施工及工艺数据，为项目提质增效、安全稳定运行提供技术支撑等。薪资福利:入职后，录用人员根据相关制度确定职级及薪酬，享受五险一金、带薪休假、节日福利、员工体检等福利，其他有关福利待遇按照集团公司有关规定执行。招工人数:2名报名邮箱：；报名时间：2026年10月10日—2026年12月10日

招聘甲方技术负责人 岗位职责 1.全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底； 2.负责钢结构厂房施工图纸审核，组织图纸会审，与设计院对接技术变更及优化； 3.负责钢结构深化设计管理，审核深化图纸，协调解决施工中的技术问题； 4.负责施工现场技术指导与质量把控，监督施工工艺执行情况； 5.组织技术资料编制、整理及归档，配合竣工验收； 6.负责与施工、设计、监理等各方技术沟通与协调； 7.参与项目成本控制，提出技术优化方案。 任职要求 学历：土木工程、结构工程等相关专业，本科及以上学历； 1.五年以上钢结构厂房或工业建筑项目技术管理经验； 2.具有设计院工作经历优先，熟悉结构设计流程及图纸规范； 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、Tekla（Xsteel）等设计及深化软件； 4.熟悉钢结构施工规范、验收标准及相关图集； 5.具备较强的图纸审核及深化设计能力； 6.责任心强，沟通协调能力好，能常驻施工现场。

招聘技术员，提供五险。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括：负责LED显示屏的调试及日常维护工作；协助解决显示屏技术故障，保障正常运行；参与声光技术方案制定。任职要求：电子、电气等相关专业大专以上学历；熟悉LED显示屏及声光技术，有相关经验；具备良好的沟通能力和团队协作精神；有LED显示屏技术员工作经验者优先。

招聘电仪技术员，薪资为6000-8000元/月，按月结算。 岗位职责包括：在项目技术负责人的领导下，具体负责现场的技术管理，技术文件的发放、传递、控制，编制施工组织设计、施工方案、技术交底等作业指导文件；协助项目技术负责人同业主或监理机构做好技术联络，参加相关技术协调会议和施工协调例会，监督、检查现场操作工艺执行情况，提供技术指导；负责交、竣工技术文件的填写、编辑和移交工作；组织提出工程、施工用设备材料计划及标准；参加质量评定工作，参加不合格品（质量事故）的评审鉴定，对需返工或返修的不合格品提出处理方案，并组织实施。

1、专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业，年龄40岁以内。有 3 年及以上房建现场施工工作经验，熟练看懂施工图纸。 2、熟悉建筑施工规范、工艺流程，熟悉使用水准仪、经纬仪、全站仪、RTK测量仪等常规测量仪器，熟练掌握现场放线、标高把控工作。 熟练CAD、office办公软件。 3、吃苦耐劳，能适应工地驻场、出差、项目常驻，服从项目管理，责任心强、执行力高。 4、有良好的现场沟通协调能力，能独立处理现场常规技术及施工问题。 . 5、持有施工员证、二级建造师证书者优先，熟手、能直接上岗者优先。

一、任职要求： 1.大专及以上学历，化工机械、过程装备与控制工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历优先，具备扎实的静设备相关专业理论基础。 2.熟悉煤制烯烃、甲醇合成等煤化工生产工艺，了解静设备在高温、高压、强腐蚀工况下的运行特性及维护要点者优先，有天然气净化厂、石化行业静设备相关工作经验者可适当放宽条件。 二、证书要求： 持有机械类相关职业资格证书（如二建市政/机电、机械设备工程师、特种设备作业人员证等）者优先，无相关证书可入职后按公司要求逐步考取，具备中级职称者优先。 三、技能要求： 1.具备扎实的静设备机械原理、钳工、铆工相关知识，熟悉焊接工艺流程，能看懂设备设计图纸、装配图及工艺流程图（P&ID图），熟练使用CAD等制图软件者优先，能熟练操作壁厚测量仪、硬度计等检验检测设备者优先。 2.掌握静设备常见缺陷（腐蚀、冲蚀、裂纹、密封泄漏等）的判断与处理方法，具备基础的设备运行数据分析能力，能通过数据评估设备运行状态，制定合理的维护及检修方案，具备工程预决算基础能力者优先。 3.熟悉国家及行业关于化工静设备、特种设备的相关标准、规范，具备较强的现场技术指导、问题解决能力，能独立处理静设备常见故障，具备组织协调、团队协作及资源整合能力者优先。 4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能规范撰写检修方案、技术报表、故障分析报告等相关文书，具备良好的书面及口头沟通能力，能与各部门高效对接技术工作，具备团队管理基础经验者优先。 四、其他要求： 化工行业静设备维护、检修、技术管理相关工作经验，有煤化工、石化行业静设备工作经验、参与过装置大检修经历者优先（需具备扎实的专业功底及实践能力）；熟悉塔、罐、反应器、换热器等常见静设备的结构、原理、材质及维护标准，有压力容器、压力管道相关维修或管理经验者优先，了解设备全生命周期管理流程更佳。 五、岗位基本情况： 1.负责公司检维修相关静设备的日常技术管理工作，涵盖储罐、换热器、反应器、塔器等各类静设备，保障设备稳定、安全、高效运行，支撑生产连续开展。 2.编制并落实静设备维护保养、检修计划，参与设备大检修工作，负责检修前技术方案交底、检修过程质量监督及检修后验收工作，确保检修流程合规、质量达标，具备独立编制检修方案的能力更佳。 3.负责静设备故障诊断与处理，定期开展设备巡检，及时识别设备腐蚀、冲蚀、裂纹、泄漏等隐患，分析故障原因并制定针对性处置方案，降低设备故障率，参与设备事故调查分析及上报工作。 4.建立健全静设备技术档案、台账及固定资产管理，整理设备图纸、说明书、检验报告、检修记录等技术资料，及时更新设备运行及维护信息，确保资料完整、准确可追溯。 5.严格执行特种设备安全管理相关规定，负责静设备安全附件的检修、校验及日常使用监督，落实设备润滑三级过滤制度，确保设备运行符合国家及行业相关标准规范（如特种设备安全法、GB/T系列标准）。 6.配合开展静设备技术改造、优化升级工作，参与新增设备选型、验收及安装调试，提出设备优化建议，助力提升设备运行效率、降低能耗，参与生产工艺流程改造与设备布局优化相关工作。 7.负责对一线检维修操作人员进行静设备安全操作、日常维护保养等技术培训及指导，督促操作人员遵守设备操作规程，杜绝违章作业，提升团队设备操作及维护技能水平。 8.配合公司技术管理部门完成静设备相关技术报表的填报、分析工作，参与技术交流、技术攻关活动，跟进行业静设备技术发展趋势，应用先进技术及管理方法提升设备管理水平，负责备品配件计划提报及质量把关工作。

项目技术员大专及以上学历，持有相关岗位证书；熟悉化工装置、工艺管道、设备安装施工流程及验收规范、熟练看懂化工施工图纸、工艺流程图、设备布置图，掌握化工项目施工技术标准、质量验收规范及安全生产相关规定；能够独立完成技术交底、现场技术指导、质量巡检等工作；具备3年及以上项目施工现场技术管理经验，持有化工注册安全师、中级及以上职称、安全员C证者优先；服从工作安排，具备持续学习能力，能够快速适配项目施工中的工艺、技术更新迭代。负责项目技术落地执行、图纸审核及技术交底，负责向施工班组、现场作业人员开展全方位技术交底，明确施工工艺、技术标准、质量要求及安全施工要点；做好资料编制及归档，协助开展化工工艺优化、设备技改等技术工作，积累施工及工艺数据，为项目提质增效、安全稳定运行提供技术支撑等。薪资福利:入职后，录用人员根据相关制度确定职级及薪酬，享受五险一金、带薪休假、节日福利、员工体检等福利，其他有关福利待遇按照集团公司有关规定执行。招工人数:2名报名邮箱：；报名时间：2026年10月10日—2026年12月10日

招聘两名司机，主要工作为厂区清理积雪。要求年龄60岁以下，持有B照或铲车操作证，需懂简单修理，并有铲车操作经验。工作时间为11月至来年2月底，共4个月。需流利汉语，善于沟通。工资为5000元，入职后公司会购买商险，提供免费宿舍，自己做饭吃。工作不累，下雪后需及时清理。三月份可转为绿化保洁工作。工作地点在阜康甘泉堡。有意者可咨询。

招聘抹灰工2名、小工3名。有意者可报名。

乌鲁木齐市水磨沟区招塔吊司机

寻找磨刀师傅，工作地点在南昌路。

乌鲁木齐市九鼎批发市场招聘木工10人。薪资面议。

焦作温县房建项目找劳务技术员一名，要求会用各种仪器。工期一年半。电话：张经理

芝罘区塔山南路，临时，市政公路技术员一名，工作大约一个周时间，辛经理

修路找技术员，不用技术太好的，会用rtk就行，

招聘绿化技术员，工期至年底，工作地点在合肥。薪资待遇需电话联系，有意者可报名。

呼和浩特需要土建技术员1名。联系方式：杨总

招厂长，大师傅

饰品厂招聘：烧焊熟练工一名地址：物华路一街电话：

激光师傅，画图，工作3年以上的联系

乌鲁木齐市米东区招铝合金师傅大工，小工

会简单设备维修，会电焊，能吃苦能服从安排

阜康油田砂厂招聘铲车工、叉车工和化验员，夫妻优先。铲车工薪资为8000元；叉车工薪资为7000元；化验员薪资为5500-6000元，一教就会。以上岗位均包吃包住，每月休息4天。男性年龄在55岁以内，女性年龄在50岁以内。

招安装，制作工；塑钢窗，铝合金窗

电动机维修学徒工，有电工证，勤劳，能吃苦，想学一门电动机维修技术的来。

招聘：施工技术员薪资：8.0K-12K职位详情：注意：投递简历请填写完整详细信息。任职要求：，30-45岁，本科以上学历，工程建筑施工等相关或相近专业，5年以上工作经验，专业职称及职（执）业资格要求:注册二级及以上建造师。工作内容：1.核心工作的执行，确保完成公司的目标。2.对接相关部门，完成跨部门协作。3.其他事务：完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术指导 2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，确保工程质量和进度达标 3.编制并落实安全技术交底，监督执行各项技术规范与标准 4.协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目顺利实施 5.参与工程验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关领域工作经验，熟悉建筑/市政/机电等工程流程 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业技术职称或建造师资格证者优先

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工地技术员