
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店管理经理薪资:5000~6000元/月招聘人数:2人职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:1-3年【岗位职责】1.负责酒店整体运营管理工作,统筹酒店各项事务2.把控服务质量、运营效率,处理日常运营中的各类问题3.落实酒店管理规范,带领团队完成经营目标【任职要求】1.具备较强的沟通及应变能力,做事沉稳有担当2.拥有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店日常运营流程3.具备统筹管理、问题处理的能力,工作认真负责、执行力强【工作时间】月休4天【薪资待遇】试用期底薪5000-6000元/月+经营提成,转正工资视个人工作能力而定,能力出众者年薪10万起【福利待遇】缴纳五险一金,包食宿,享有全勤奖、年终奖、车补等各类福利【工作地点】西秀区华西街道建博国际广场温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
台球俱乐部服务员
4-5千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
1.负责台球室球台摆放、清洁及日常维护,确保设备整洁可用
2.为顾客提供台球规则讲解、计分协助及基础教学服务
3. 主动引导顾客入场、安排球台、收取费用并开具凭证
4.维持场内秩序与环境卫生,及时响应顾客需求与问题
5.协助完成库存盘点、耗材补充及交接班记录工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有台球运动基础或相关服务行业经验者优先
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算能力与简单办公软件操作能力
5.热爱休闲娱乐行业,乐于营造轻松友好的消费氛围
服务员
3-5千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,并处理顾客临时需求
4.解答顾客关于菜品口味、成分及推荐特色菜等相关咨询
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,维护良好服务流程
任职要求:
1.有无经验均可,愿意学习基础服务流程,适应快节奏工作环境
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、待人礼貌
3.身体健康,能胜任长时间站立和走动的工作强度
4.工作地点位于市区餐饮集中区域,需按时到岗,遵守门店管理制度
5.学历不限,年龄18-35岁,有餐饮行业经验者优先考虑
服务员工资3000且包吃住
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营协助工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
安顺西秀区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶350一天,不管吃,人走帐清,二把刀,干活磨叽勿扰
300-400元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工1-2人
安顺市西秀区招装修木工、石膏板吊顶、铝扣板吊顶350一天,不管吃,人走帐清,二把刀,干活磨叽勿扰
直营店销售
3-8千/月
销售专员包住包吃3-5人1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成接受居家办公批发/零售面销/陌拜经验
门窗销售,具备1至3年相关销售工作经验
酒店客房店长 薪资5000-10000
5千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
酒店经理月结
招聘:酒店店长薪资:8000-10000岗位职责:1.负责酒店整体运营与管理,制定并执行酒店经营策略,达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作,确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源,确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况,控制成本,提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络,提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件,确保酒店安全运营。任职要求:1.本科以上学历,酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验,具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程,具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力,能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力,能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识,能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念,能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作轻松+工作餐+环境好)薪资:5000-8000元/月1.海屿时光招聘岗位2.大堂经理1名3.待遇:工资+提成节假日福利4.节假日假期5.要求:有经验有能力6.工作地点:息县晓风印月西门对面海屿时光7.联系方式:董先生
服务员
岗位职责:
1. 负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作
2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务
3. 严格遵守食品安全与操作规范,保持工作区域整洁有序,配合卫生检查
4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料,及时反馈物资损耗或短缺情况
5. 配合团队完成临时性支援任务,保障厨房高效有序运转
任职要求:
1. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2. 具备基本厨房常识和安全意识,有餐饮行业工作经验者优先
3. 学历不限,能适应快节奏工作环境,服从安排,责任心强
4. 年龄18-55周岁,男女不限,无不良从业记录
朝鲜族烤肉店店厨师长
5千/月
厨师长月结
岗位职责:
要求有1-2年炭火烤肉经验
1.全面负责后厨日常运营管理,制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范,确保菜品口感、颜值、安全始终达标。
2.主导食材采购审核,把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本,优化库存管理,减少浪费。
3.带领厨师团队开展日常烤制工作,监督员工操作规范(如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等),及时纠正不规范行为。
4.严格执行食品安全与卫生标准,监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等,确保符合行业监管要求。
5.管理厨师团队,包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导,打造高效、协作的后厨团队。
6.对接前厅,及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉,协调解决出品相关问题,提升顾客用餐体验。
7.控制后厨运营成本,核算菜品毛利,优化用料配比及烹饪流程,实现降本增效。
薪资福利:
1.薪资:底薪5000元,绩效根据营业额计算,每月16号准时发放;
2.福利待遇:提供三餐,两天公休,全勤奖励200元。
3.提供良好的晋升机会。
酒店前台月结全职
一、岗位名称:酒店前台接待
二、招工人数:1—2名
三、用工性质:长期固定
三、任职条件:
年龄35岁以内。
2,形象气质佳,具备一定的社交能力,接人待物好。
3,具备一定的电脑办公能力,能处理日常相关文件。
4,勤快能吃苦耐劳,具备服务意识。
5,能长期稳定者优先。
四、工作要求及待遇:
1,每天两班倒,每月休息3天,特殊情况可以换班。
2,试用期1个月
联系人:乔伟
客房服务员月结全职
招聘启事客房大姐一名要求做事认真,靠谱手脚麻利年龄18到45岁有从事过酒店客房工作经验的联系人:陈总联系电话:工作地址:神骏小镇
服务员
4-7千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上酒及结账等全流程服务工作
2.保持工作区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.服从团队管理
4. 有酒吧行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员1-2人月结
福味居家常菜馆招聘2名服务员年龄:45周岁以下要求:无犯罪记录,身体健康,有责任心,会写字工资待遇:3000元/月。工作地点:平坝城区内有意向联系
服务员
2-5千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责顾客点单、服务及结账等全流程餐饮服务
2. 保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2. 具备良好的服务意识与团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
酒吧服务员
7-9千/月
服务员包住有提成包吃20人以上完工结算全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及站立工作节奏
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务礼仪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安顺大堂经理招人220一天在线招聘信息,主要招聘安顺酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。