广西玉林招聘销售服务店长，需接受培训后上岗。

店长 | 北流市洣尚家具店 | 北流市二环北路236号二楼 | 1人 | 10000元以上/月 |

急聘：一、岗位：店长+店员二、薪资待遇面谈三、联系方式：四、上班地址：玉林福绵小米店

店长 年龄:25-38岁，大专及以上学历，具备扎实的销售管理能力，1年以上家居/建材/家电行业门店管理经验，熟悉家居产品特性、客户需求与行业规则。工作时间：早班：9:00-18:00，晚班：12:00-21:00 薪资福利:高额底薪+绩效奖金+销售提成+门店业绩分红，综合薪资5000-8000元/月，能力突出者薪资上不封顶 招工人数:1名 工作地址:博白县锦绣东路梦百合家居

招聘：美宜佳招聘：主管【待遇：3000-6000元/月】薪资：3000-6000元/月美宜佳招聘：主管岗位职责：-全面负责门店日常运营：商品陈列、收银核对、损耗控制、订货补货、盘点对账。-商品管理：新品促销、抽检商品保质期、库存管理、核准收货退货数据。-店员管理：招聘、培训、排班、考勤、绩效考核，打造高效团队。-维护门店环境、食品安全、设备与消防合规，处理客诉与突发事件。-对接总经理，落实标准化运营要求，及时反馈门店问题与市场动态。带领团队完成总部业绩目标，执行促销与新品推广，提升营业额与顾客满意度。任职要求：-身体健康，形象端正，有驾驶证优先；-2年以上便利店/零售行业经验，熟悉连锁便利店运营流程，有美宜佳经验优先；-抗压能力强，执行力强；-具备团队管理、沟通协调、成本控制与客户服务意识强；-熟练使用收银系统与基础办公软件，居住的；工资待遇：3000-6000应聘电话：193****6368

招聘：门店店长（月入3-8k，打电话给我） 薪资：3000-8000元/月 正在招人，请直接打电话给我 店长：要求负责任，负责经营目标管理 工资：底薪2300，餐补200元，全勤300，加班费15元/小时（随叫随到），加提成（保底200），加奖励（保底200元），国家法定节假日双倍工资，每月15号发工资 要求：听安排，做事认真，有责任心 月休：2天 吃住：不包 轮休排休：轮休（周末除外） 试用期：3天，每天60元工资 上班时间：9个小时（中间吃饭1个小时）

招聘：美宜佳招聘：店长薪资：2500-4000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保商品陈列规范、库存准确、卫生整洁；2.组织并带领团队完成销售目标，提升顾客满意度；3.熟悉美宜佳各项业务流程，及时处理门店运营中的问题；4.配合总部政策执行，做好促销活动落地与数据反馈；5.关注员工工作状态，营造积极有序的工作氛围。任职要求：1.身体健康，做事认真负责，具备良好的服务意识和责任心；2.，有美宜佳一年以上相关工作经验者优先；3.熟悉美宜佳门店日常工作流程，能独立处理日常事务；4.有较强的沟通能力和团队协作精神，能适应轮班制工作安排。薪资待遇：2500-4000元/月，具体面议。工作地点就近安排，按实际工作情况调配。

招聘：新能源汽车门店店长 岗位职责： - 负责门店日常运营、销售管理、客户接待与成交 - 带领团队完成销售目标，维护客户关系 - 熟悉新能源汽车产品、政策及购车流程 任职要求： - 年龄20-30岁，形象端正、沟通能力强 - 有汽车销售、门店管理、新能源行业经验优先 - 有责任心、执行力强，能主动开拓客户 薪资待遇： - 月薪：1万-3万（底薪+提成+奖金+福利） - 晋升空间大，团队氛围好

全国性潮流品牌快闪店即将登陆玉林万花楼 我们是谁？我们是即将登陆玉林潮流地标——万花楼的全国性潮流品牌快闪店！这里不止是一个店铺，更是一个汇聚年轻创意、表达个性态度的潮流空间。现因开业筹备需要，诚邀充满热情的你加入，共同开启这场为期120天的潮流之旅。 •店长：店长1名，底薪2500+提成+绩效，工资幅度2500-5000，要求22-35岁有店长经验等。 •收银员：收银员1名，工资幅度2000-4000元，要求18-30岁有收银经验等。 •潮流店员：潮流店员2名，工资幅度2000-4000元，负责销售等，要求18-28岁时尚感强等。 福利：竞争力底薪+提成、排班制月休3天；玉林万花楼工作地点；接触潮流资讯、带薪培训、团队氛围、员工折扣。 简历发至@qq.com，邮件标题注明岗位+姓名+联系方式，联系人周经理，一周内通知面试。

招聘：店长 薪资：5001-7000 大专及以上学历，熟悉零售行业，1年及以上门店管理岗位经验，有电子产品手机行业经验优先。

玉林市玉州区招隔断及吊顶，夹岩棉彩钢板板隔断：200方（规格5公分，岩棉密度120，彩钢板425），岩棉板吊顶4.5米高：320方（规格5公分，岩棉密度100，彩钢板376），岩棉板吊顶6米高：180方，（规格5公分，岩棉密度100，彩钢板376），邀请专业施工队（包工包料）

玉林博白县招两个熟练师傅安装外墙广告灯箱招牌，有两三天工作量，工作难度不太，每天300-350元，有空者请加我微信，不要打电话

人民公园餐饮店急聘洗碗阿姨，年龄40-55岁，工资1600元，每天5小时，上早班是11点半到下午4点半，晚班是下午4点半到9点半，月休2天，包吃工作餐，不包住。联系电话：

玉林市玉州区招管道/通风保温，通风管道安装，包工包料

招临时五线上假前袋贴，机电市场

—————— 招聘 伊宁开发区羊膳坊餐厅招聘: 洗碗大姐1名 配菜师:2名（30-45） 店长一名（ 20-35）有经验者优先 服务员:四名 （包吃住） 联系电话:

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生

初级操作师傅 第一阶段3500+300全勤+200房补 第二阶段4000+300全勤+200房补 第三阶段4500+300全勤+200房补 中级操作师傅 第一段5000+300全勤+200房补（实习店长） 第二段5500+300全勤+200房补（副店长） 第三段6000+300全勤+200房补（店长） 经理6500 张生 工作地点:广州增城

紧急，紧急 青岛店 招聘店长 要求带资源 底薪8000+ 同 ，直接标注

。 ❤好想来品牌秦皇东大街店零食店招聘：店长2名，营业员5名，2 2-4 5岁 早8:00-16:00 下午15:00-23:00 两班倒 每天8小时，整理货品补齐归位 收银等 综合薪资：3500-4000➕两天公休 ☎

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话：韦生。

招聘: 唯嘻螺螺蛳粉店现招一名工人，年龄25-45岁之间，能吃苦耐劳，服从安排，身体健康，认真踏实，有良好的沟通表达能力，有工作经验者优先。 工作内容： 主要负责门店食品加工制作，收货打包，销售收银以及店面卫生维护等工作。 上班时间: 下午三点半至凌晨十二点半 每月3天休假 薪资：第一个月工资底2600+全勤奖200 第二个月开始底薪2800+全勤200 有意者请致电: 地址:北流万达广场1号门旁边

【招聘岗位】：店员（（营业） 【工作地点】：JOYMARK（娃娃机） 【工作时间】：早晚班制（9小时） 【薪资待遇】：面谈 【招聘要求】年龄18-30，吃苦耐劳性格开朗有亲和力，工作内容负责销售、收银及日常工作 【招聘人数】：4 【联系电话】(张店长）

  招聘店员多名 ， 容县汇美酒店楼下【榴莲专营店】， 年龄25～40岁。 两班倒，待遇面议， 联系方式：同步

恰货铺子批发超市容州1号旗舰店，即将开业。 新店诚聘：店长1名，店员10名。 联系电话韦生

招聘：督训岗. 薪资：3001-5000 （一）督导 追踪督导各营业区业务指标达成、公司方案落实情况。 （二）训练 1.营业区新人培训、破零培训、成长情况追踪和辅导； 2.组织营业区各级销售人员，以培训、演练、通关等形式开 展产品与销售技能培训； 3.营业区支行、网点培训支持。 （三）协助总监内部管理 1.营业区各项会议（晨夕会、周例会、月度经营分析会等） 的组织管理； 2.对营业区支行、网点开展产说会、理财说明会等新型业务 拓展方式进行辅导； 3.协助总监做好公司方案的宣导和追踪、管理制度的落实和 追踪、团队氛围的营造、团队文化的建立。

招聘：储备店长 薪资：3001-5000元/月 岗位职责：负责门店经营管理，员工的选用育留。 岗位要求：有一年以上相关行业经验，工作认真，有责任心，有学习意识，团队协作意识；有工作经验者优先录取。

【急聘】家电卖场销售/导购/营业员 数名 高工资 + 高提成 ✅ 月休带薪 ✅ 工作环境好、同事氛围好 ✅ 收入稳定，长期发展 ✅ 2500元∽1万元 ✅ 24到50岁 工作地点：玉林市玉州区玉城街道美家园（人民东路730号） 联系方式：黎艳（，欢迎私信） 有家电销售经验者优先 别犹豫，靠谱稳定才是硬道理！ 快来加入我们，一起赚钱！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与品牌声誉 5. 严格执行公司各项规章制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，认同公司企业文化 5.学历不限，年龄25-45岁，身体健康，能适应轮班制