餐饮主管
医院食堂统筹运营，核心聚焦食品安全合规、医患膳食保障、成本与人员管理，医患膳食与服务优化， 合规与应急管理。
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。
餐厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
.**基本要求：**
***年龄与健康：**通常要求22-35岁（可根据餐厅风格调整），身体健康，精力充沛，能适应餐饮行业工作时间（包括倒班、周末和节假日）。
***形象气质：**仪容仪表端正，着装整洁，符合餐厅服务形象要求。
***语言能力：**
*良好的普通话沟通能力。
***工作经验：**具有**2年及以上**中餐厅一线服务工作经验（服务员、传菜员等），**1年及以上**餐厅领班或同等管理岗位经验者优先。
2.**核心业务能力：**
***精通中餐服务流程：**熟练掌握中餐零点、宴会、包房等不同场景的服务流程和标准（如点菜、上菜顺序、分餐、酒水服务、结账等）。
***熟悉中餐菜品与酒水：**深入了解本餐厅菜单特色、菜品原料、烹饪方法、口味特点、适宜搭配的酒水饮料，并能向客人进行专业推荐。
***中餐服务技能：**熟练掌握中餐摆台、斟酒、分餐（如需要）、更换骨碟等专业技能。
***设备与系统操作：**熟练使用餐厅点单系统（POS）、预订系统、对讲机等办公设备。
***成本与效率意识：**了解基本的餐厅运营成本构成，具备控制物料损耗、提高翻台率的意识。
3.**管理与领导能力：**
***团队管理：**具备带领、指导、培训和激励服务员团队的能力。能合理排班、分配任务、监督执行。
***现场协调：**在营业高峰期能有效协调前厅（服务员、传菜、收银）与后厨（厨师、洗碗）的工作，确保服务顺畅高效。
***问题解决：**能及时发现并妥善处理服务过程中的各种问题（如客人投诉、员工冲突、设备故障、菜品问题等），具备较强的应变能力和危机处理能力。
***质量控制：**监督服务标准和卫生标准的执行，确保服务质量和顾客满意度。
***（重要）宴会经验：**具备中餐宴会（婚宴、寿宴、商务宴请等）的服务组织和管理经验者优先。
4.**服务意识与沟通能力：**
***强烈的顾客导向：**时刻以顾客满意为中心，具备主动服务意识和预见客人需求的能力。
***卓越的沟通技巧：**能与客人进行有效、礼貌、清晰的沟通；能与上级、同事（尤其是后厨）进行顺畅、高效的沟通协作；能与下属进行有效指导、反馈和激励。
***处理投诉技巧：**掌握专业、耐心的客诉处理技巧，能化解矛盾，维护餐厅声誉。
***亲和力与耐心：**待人热情、真诚、有耐心，能营造良好的用餐氛围。
5.**个人素质：**
***责任心与敬业精神：**工作认真负责，积极主动，能承担压力，有主人翁意识。
***执行力：**能准确理解并高效
餐饮主管
岗位职责：
1、监督餐饮楼面日常运营，确保服务流程高效顺畅，顾客满意度持续提升；
2、负责员工培训与指导，提升团队整体专业素质和服务水平；
3、管理楼面物资及库存，控制成本，确保运营的经济效益；
4、处理顾客投诉与建议，维护良好的顾客关系，提升品牌形象；
5、协调各部门工作，确保餐厅整体运作协调一致；
6、协助经理处理楼面运营工作。
任职要求：
1、具备丰富的餐饮楼面管理经验，有团队带领经验者优先；
2、优秀的沟通能力和服务意识，能够有效应对各类突发状况；
3、具有较强的执行力和问题解决能力，能够带领团队达成目标；
4、熟悉餐饮行业运营标准，了解成本控制与优化方法；
5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。
上班时间ABC三个班次：
A:10：00-14：00，16：00-21：00 ；
B:12：00 -21：00 ；
C:15：00-00：00
酒店前台，客房服务员
3-4千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
连锁粉店前厅主管岗位职责：
1.全面负责粉店前厅日常运营管理，包括人员排班、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 监督前厅服务质量，处理客户投诉与突发情况，确保服务流程顺畅高效
3.管理前厅物料及设备使用，控制损耗，保障环境整洁与食品安全合规
4.协同后厨与采购部门，优化点餐、出餐及收银流程，提升整体运营效率
5.培训与带教新员工，营造积极团队氛围，推动服务意识与专业技能持续提升
任职要求：
1.有2年以上粉店连锁管理经验，
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 责任心强，注重细节，认同标准化服务与精细化管理理念
4.学历不限，热爱餐饮服务行业，有成长意愿与团队协作精神
5.持有健康证，无不良从业记录
营销策划总经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。
· 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故
· 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。
· 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力
· 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿，五险
工厂搬运工包吃6-10人
广西北流市佳利德五金制品有限公司急聘临时工10人（长期/临时）上班时间为7:50-12点，13点-17:30点，18:00-21:00/22:00工资：14元/小时，包中晚餐联系人：俞小姐装车地点：广西北流市民乐镇南庆村农民工创业园承达路1号
保洁开荒保洁绿化综合维修工
凯博物业急聘以下岗位：
二、保洁主管1人，薪资面议，缴纳社保。要求2年以上商管或住宅环境主管同岗位经验，熟悉保洁、绿化管理流程。
三、秩序领班1名，薪资4600-4800元/月，缴纳社保。要求身高170CM以上，2年以上住宅项目秩序管理或班组带队经验。
四、保洁5名，工资2500元/月，缴纳社保。另招男保洁，负责收垃圾，工资3000元/月，缴纳社保。要求身体健康，服从现场管理。
五、综合维修工1人，薪资4000元/月，提供工作餐，缴纳社保。要求有2年以上同工作经验，持有电工证及相关资格证书。
六、绿化员1名，薪资3000元/月。要求1年以上绿化养护经验。
工作地点：玉州区一环北路江语屿境城。
护工月结
【需求类型】住家护工【薪资待遇】3000元/月【工作地址】城西小区【工作内容】:主要照顾80几老人负责老人的日常生活起居和卫生【工作要求】：年龄50岁以内，能吃苦耐劳，手脚麻利【咨询电话】:黎先生
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
月亮山庄酒店招聘：一、前台接待员（领班、主管）：1、年龄18至35岁，大专以上学历，形象气质佳，男身高165cm以上，女身高160cm以上。2、精通电脑操作，仪表端庄，具有较强的工作责任感和敬业精神。3、工资面议备注：以上岗位，工资面议（需提供无犯罪记录证明）；提供住宿（空调、洗衣机、免费WiFi）、提供被褥行李、提供工作服、免费四餐。联系电话：
酒店经理月结
某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话
餐厅领班酒店经理
诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：
酒店经理3-5人月结
酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量；
2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度；
3.管理重要客户的接待和安排工作；
4.监督和检查酒店设施的维护情况；
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求：
1.具备良好的形象和气质；
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准；
3.具有较强的责任心和敬业精神；
4.能够熟练使用相关软件进行工作；
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐饮店长
招聘：凉拌菜店长薪资：3001-50001、负责门店日常引流、陈列、摆放、爆款主推，提升营业额；2、每日备货、出餐、口味把控、摆盘标准化，保证出品稳定；3、管理门店环境卫生、操作台、冰柜、地面、餐具消毒，符合食品卫生标准；4、监督员工的服务态度、仪容仪表、待客话术、处理顾客咨询、议价、售后客诉。
厨师长
蓝总，玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨
客房服务员电工低压电
兴业笆笆拉酒店招聘以下岗位：
1. 电工1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，持有低压电工证，薪资4000元以上。
2. 客房服务员1名，要求女性，30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有酒店服务行业经验者优先，薪资3000-5000元。
3. 早餐厨师1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，有厨房经验。
以上岗位均包吃，有全勤奖、年资、生日金等福利。
厨师长月结全职连锁店经验连锁店厨师长
玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨（）
厨师长
玉林、玉东新万达招聘厨师长：一名薪资：面聊要求：服从公司安排，3年以上连锁店管理经验，有成本控制意识，责任心强，人品好，礼仪礼貌得体联系方式：杨厨（）
客房服务员电工低压电
兴业笆笆拉酒店招聘以下岗位：
1. 电工1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，持有低压电工证，薪资4000元以上。
2. 客房服务员1名，要求女性，30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，有酒店服务行业经验者优先，薪资3000-5000元。
3. 早餐厨师1名，要求男性，20-50岁，身体健康，服从安排，有厨房经验。
以上岗位均提供包吃，有全勤奖、年资、生日金等福利。
广西玉林汉庭步步高酒店招聘客房做房姐姐，2806底薪，月休四天，包吃包住，，续住6块。曾女
2.806千/月
客房服务员月结
汉庭步步高酒店招聘客房做房姐姐，2806底薪，月休四天，包吃包住，，续住6块。曾女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林大堂经理诚聘240一天在线招聘信息，主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
