
大堂经理1-2人月结
滨河花苑社区(六区)聚源斋养生食府招聘大堂经理1人,月薪4000元,联系电话:180****9886
广西玉林招聘:酒店前厅主管薪资:4000-6000元/月岗位职责:1.负责前厅员工培训,提
4000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅主管
薪资:4000-6000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅员工培训,提升服务水平与效率;
2. 把控前厅接待流程,确保宾客入住退房顺畅;
3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
任职要求:
1. 酒店管理等相关专业大专以上学历;
2. 熟悉前厅业务,具备良好沟通协调能力;
3. 有酒店前厅管理经验者优先。
服务员
3000-4000元/月
服务员1-2人
岗位职责:
1、为顾客提供热情周到的点餐、上菜及结账服务;
2、保持餐厅环境整洁,包括桌面、地面及周边卫生;
3、协助厨师准备食材和餐具,确保餐厅运作顺畅;
4、处理顾客反馈,提升顾客用餐体验;
5、参与团队协作,完成店长分配的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通技巧;
2、能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神;
3、有餐饮行业工作经验者优先考虑;
4、身体健康,责任心强,能适应轮班工作;
5、仪容整洁,无不良嗜好,能够遵守餐厅规章制度。
服务员包吃6-10人
华洋一釜火锅馆
招聘岗位
服务员数名,工资2800—3200
后厨数名:工资2800—3500
洗碗工一名:工资2700—2900
月休3天包品质工作餐
工作地址:宜州区庆远镇豪门凯旋3商19号商铺联系电话:
陈先生:
浙江温州龙港酒店招聘主管1名领班2名跑菜3名服务员5名点菜员2名预定员2名收银员2名
餐厅领班传菜员酒店经理酒店前台
龙港酒店招聘
主管1名
领班2名
跑菜3名
服务员5名
点菜员2名
预定员2名
收银员2名
门店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、合规专业的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,及时处理突发事件,保障酒店运营安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优异者可适当放宽
2.拥有3年以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位实操经历
3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,注重细节与结果导向
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先考虑
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店年度经营计划、预算及绩效目标,优化成本控制
3.领导和培训各部门团队,提升员工专业能力与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.协调对外关系,拓展市场渠道,提升酒店品牌影响力与入住率
任职要求:
1.具备1-3年及以上酒店管理相关工作经验,有星级酒店管理经验者优先
2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运营流程与服务标准
3.具备较强的团队管理、沟通协调及应急处理能力
4.有责任心,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,旅游管理、酒店管理等相关专业背景者优先考虑
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店经理岗位要求:
1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计
划,完成工作报告。
3、使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入
4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。
5、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责
任,随时调整工作部署。
6、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投
诉。
7、负责酒店日常及大型采购。
8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
切配
北京烤鸭招聘长期工(晚班)
工资:3000—3500(月休2)不包吃住(饭可以自带)
工作时间:七点到凌晨三点(实际工作为3-4小时)
工作要求:会熟练使用手机 有切配基础 工作时认真细心不偷懒
工作内容:按订单要求打包,备货 ,保持店面整洁
联系方式:()
地址:玉州区一环东路159号(第四加油站旁)
服务员1-2人
又几好饭店招聘
服务员1名
薪资面议,要求责任心强,能吃苦耐劳,生熟手都可。
有意者请打:
工作地点:田心健龙厂对面
广西玉林招聘:海底捞服务员(包食宿+3500-5000)薪资:3500-5000元/月任职
3500-5000元/月
服务员包住包吃月结
招聘:海底捞服务员(包食宿+3500-5000)
薪资:3500-5000元/月
任职要求:学历不限,身体状况符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。
薪资标准:
玉林海底捞全勤综合工资3500-5000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外) 。
正式工福利待遇:
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
发展途径——经竞聘考核后可入职:
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
注意事项:面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
清吧服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃1-2人月结兼职全职
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月15号发工资2K-3K元/月
3.福利待遇:包吃全勤+提成+绩效
4.工作时间:早班19:30-03:30晚班21:00-05:00
上班氛围好,工作轻松,同事互帮互助
服务员包住包吃
前海桂湾地铁站内部食堂招聘的服务员,要求年龄35岁以下,包食宿,法定节假日休息,月休8天,工作地点广西玉林,联系方式详询。
服务员
2月15~25日玉林园博园北门广场招服务员制作小吃及售卖,主动招呼顾客!
时间:10:00~22:00
待遇:除夕到年初三200/天
年初四到初七150/天,其他时间120/天
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报名,备注玉林❗
玉林容县前台接待员薪资福利:3500-5000元/月工作地址:站前大道191号
3500-5000元/月
前厅接待月结
前台接待员
薪资福利:3500 - 5000元/月
工作地址:容县站前大道191号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林酒店经理招聘230一天在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。