
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐饮主管
1、全面负责门店日常整体运营管理,统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场,保障门店营业全流程高效顺畅运转,贴合门店经营节奏落地每日工作安排。
2、门店团队全周期管理,负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建,搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队,降低人员流失率。
3、严格把控餐饮全链条品质管控,涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节,严守食品安全底线,全程规避食品安全隐患,合规落实市场监管相关要求。
4、牵头门店营收及毛利管控,每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据,精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗,定期复盘门店经营数据,针对性优化经营方案,稳步提升门店月度综合盈利水平。
5、客诉一站式闭环处理,快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议,高效妥善化解矛盾,同步收集顾客真实用餐反馈,优化服务细节及出品适配度,维护门店优质口碑,沉淀固定客群。
6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度,落实安全生产台账登记,规范落实门店防疫、消防全类合规台账,保障门店全天候安全稳定营业,无安全违规风险。
7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地,统筹全员分工对接活动流程,带动门店到店客流及节假日营收增量,盘活周边本地客源。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
西餐厅前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强;能解决客诉等问题。
2、仪表端庄,干净整洁;
3、普通话标准,形象气质佳。(会粤语或者英语者优先)
招聘要求:
1、有2年以上工作经验(有知名餐饮工作经验者优先)
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历(如果工作经验丰富,可放宽)
技术负责人技术员
岗位职责:技术总工1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求3.协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档5.参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持任职要求:1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4.责任心强,能适应施工现场工作环境5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先6.工资面议项目地点:博白县龙潭产业园房建项目电话
玉林陆川县招山地光伏安装施工队伍,有熟手可以联系我马上开工
300-400元/天
光伏安装6-10人
玉林市陆川县招山地光伏安装施工队伍,有熟手可以联系我马上开工
玉林玉州区招电焊工一名,需要带焊工证高处证,地址在大南路中国石化油库
450-500元/天
电焊5-14天1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
玉林市玉州区招电焊工一名,需要带焊工证 高处证,地址在大南路中国石化油库
山东潍坊高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-46
3800-4600元/月
酒店经理月结
高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-4600徐经理
酒店经理月结
DR岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准,熟练电脑操作,有经验的优先考虑。名称:喀什xxx酒店地址:喀什市。
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
酒店经理1-2人
7月份新项目酒店白班领班:1人薪资:240一天,法定双薪队员:数名薪资:190一天,法定双薪以上岗位,包吃住。联系人:王经理,
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
北京临空假日酒店急招!★宾客关系经理7000-8000+提成★前台接待3500~4000+提成★前台主管4500~5500+提成♀福利待遇:五险一金高提成白夜休休提供食宿店龄工资生日福利感谢各位推荐或者自荐有意者请联系:王女士:-1905
广西玉林烤鱼店招聘前厅经理一名。要求具备三年以上餐饮管理经验,年龄在二十五岁以上,。薪资为
4000-6000元/月
餐厅领班月结
烤鱼店招聘前厅经理一名。要求具备三年以上餐饮管理经验,年龄在二十五岁以上,。薪资为每月四千至六千元。工作地址位于金融中心三楼。联系电话为。
餐饮店长月结
北流万达朴大叔拌饭招聘:岗位:店长要求:具备极强的责任心、执行力、抗压能力,能独立处理门店所有问题薪资:面议,月休4天,联系电话:非诚勿扰,没做过的勿扰,谢谢
服务员墩子
招聘信息:茶香居酒楼诚意招聘:点心煎挡厨娘1名楼面领班1名楼面服务员1名厨房帮工阿姨1名点心案板1名有意请联系杨生
广西玉林招聘厨师长,薪资为2500-3500元每月,包含底薪、绩效和社保。岗位要求如下:持
2500-3500元/月
厨师长月结
招聘厨师长,薪资为2500-3500元每月,包含底薪、绩效和社保。岗位要求如下:持有厨师证和健康证,熟悉食品安全相关法规,掌握老年人营养膳食知识;具备菜品研发能力,能根据老人需求调整食谱;有较强的团队管理能力和责任心,做事严谨。有养老院或医院食堂厨师经验者优先。有意者请直接打电话联系面试。
服务员厨房帮工
招聘信息:茶香居酒楼诚意招聘:点心煎挡厨娘1名楼面领班1名楼面服务员1名厨房帮工阿姨1名有意请联系杨生
广西玉林前台营业员|中国联通华容县分公司|神禹宾馆附近|2名|3500-6000元/月|
营业员
前台营业员|中国联通华容县分公司|神禹宾馆附近|2名|3500-6000元/月|
服务员打荷
趣茶格餐厅/招聘[庆祝][庆祝]招聘厨房打荷,学徒,啊姨,多名.工资2500至3000,堂做一名4000楼面领班3000至3500服务员2500至3000元月休息4天节假日补休一天每月15号发工资联系电话:黄经理地址:北流市凯凯广场二楼
服务员厨房帮工
招聘信息:茶香居酒楼诚意招聘:点心煎挡厨娘1名楼面领班1名楼面服务员1名厨房帮工阿姨1名有意请联系杨生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉林招大堂经理5500一月在线招聘信息,主要招聘玉林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。