
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
高薪诚聘领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.人品端正,学习能力强,愿同门店共同发展者优先
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
小工力工工地学徒工1-2人
钦州市钦北区招工地学徒工(学徒工)、工地小工/杂工、工地力工,150一天,年龄18-40岁,议价勿扰
电仪工电工高空作业长期3-5人日结
广西钦州运维技改招三个电仪大工,需要有电工证,焊工证,登高证,日薪450,9小时加班一比一。长期活。电话
广西钦州招聘储备干部或生鲜蔬果区营业员,共3名。薪资为每月2000元至2500元。有无经验
2000-2500元/月
营业员3-5人月结
招聘储备干部或生鲜蔬果区营业员,共3名。薪资为每月2000元至2500元。有无经验均可,要求能吃苦耐劳,具备团队精神和责任心。
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。要求具备1-3年酒店前厅相关工作经验,熟悉前厅全流程、PMS系统及收银、登记等规范操作。具备团队管理、排班督导能力,能开展员工培训,统筹日常运营工作。善于沟通协调,可高效处理客诉与各类突发事件,应变能力强。形象谈吐得体,能适应倒班,工作细心严谨,遵守行业及安全相关规定。薪资福利约为每月5000元以上,提供五险一金。工作时间为8小时制。工作地址位于巽寮。
浙江金华酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
客房服务员客房经理酒店经理
酒店招聘酒店管理、客房管理、大堂管理、厨师、服务员等岗位。薪资面议。
餐厅领班月结
招聘食堂管理员一名。要求本科及以上学历,年龄45周岁及以下。工作态度需认真、积极,踏实肯干,严格自律,具有良好的形象,正直诚实,有较强的事业心和责任感。熟悉食品烹饪技术以及食品安全相关知识、法律法规,具备食堂管理人员应有的专业素质。熟悉食堂运作和管理,包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等。熟练使用计算机办公软件,进行菜品菜单设计、成本核算等工作。能接受食堂上班时间及加班安排。具有企事业单位管理等相关经验者优先。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件扫描件发送至指定邮箱,文件需命名为“某某某+**岗位应聘材料”,逾期不再接收报名材料。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。
客房经理
客房领班
1年以上经验,年龄不限,性别不限,学历不限。监督和管理客房服务团队的工作,确保服务质量和效率。处理客户的投诉和问题,确保客户满意度。确保客房清洁和维护工作的完成。协调与其他部门的关系
薪资福利:面议
招工人数:1人
工作地址:浦北县 - 小江街道
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:2000-3000元/月
工作内容:办理入住退房、预定
工作要求:会基本电脑、有团队精神
班次:三班倒/轮班,月休4天
酒店前台月结
前台接待
无需经验,年龄不限,性别不限,学历不限。接待宾客,提供入住和退房服务;处理宾客的投诉和建议,确保宾客满意度;管理宾客的预订信息,确保信息的准确性;协助其他部门完成相关工作。具有良好的服务意识
薪资福利:面议 月休四天 包吃
招工人数:5人
彩姐
工作地址:浦北县 - 小江街道
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
服务员开荒保洁保洁酒店前台
电竞酒店招聘啦~店助1名(酒店前台一年以上工作经验)前台数名~(有经验)网吧主管~(有经验)服务员数名~(00后)公区保洁1名~(50岁以内)电话:工作地址:江滨豪园马路对面
餐饮主管
钦州港单位食堂诚聘:
项目经理1人:6000-7000元/月
大专以上学历,45岁以下,3年以上餐饮管理经验,
有较强的成本意识以及服务意识,有星级酒店管理经验优先。
周末双休,法定节假日正常休息
地址:钦州港保税港大街
联系电话:()
服务员
钦州城市龟仙岛山庄招聘:服务员数名,(20-45岁)综合工资3000+餐厅经理:2名3500到4500有意者联系联系:郭姐
广西钦州招聘:蔓酒店客房服务员薪资:3001-5000元/月能吃苦耐劳,服从安排,具有服务
3001-5000元/月
客房服务员月结
招聘:蔓酒店 客房服务员
薪资:3001-5000元/月
能吃苦耐劳,服从安排,具有服务意识,认真勤劳有责任心。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:总台接待薪资:面议男女不限,20-40岁,身体健康,有服务意识,人品正派,有团队意识,能适应晚班倒班。有意向者可直接到酒店咨询薪资待遇:底薪+提成+节日福利2300起上不封顶联系方式:鲁先生工作地址:钟灵山大道西路久龙利斯卡尔酒店
栏目概述
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