招聘朗德悦酒店经理，工作地点位于檀圩。薪资为每月3001至5000元。要求应聘者具备1年以上酒店管理工作经验。

岗位职责 1. 负责餐厅内场、外场全岗位日常运营工作，可灵活适配门店的岗位调配需求，保障门店运营顺畅 2. 外场工作：负责前厅迎客接待、点餐引导、餐品递送、桌面清洁整理、用餐环境维护、客诉基础响应等日常服务工作 3. 内场工作：负责餐品制作辅助、食材备料、餐具清洗消毒、后厨环境卫生维护、食品安全规范执行等基础操作工作 4. 严格遵守门店食品安全管理条例、服务标准及各项运营规章制度，配合门店完成日常运营目标 5. 完成门店负责人交办的其他相关工作 任职要求 1. 年龄 18-50 周岁，可满足长期稳定在岗的要求 2. 持有有效期内的食品类健康证 3. 可接受门店统一排班调度，不可自选班次 4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的服务意识、责任心及团队协作能力 5. 单程通勤时长不超过 60 分钟，可保障按时到岗 工作时间与排班规则 1. 出勤要求：具体排班由门店统一安排 2. 接受固定排班班次（不可自选，门店统一分配） 薪资待遇 综合月收入：1500-2500 元

单位内部食堂的早，中，晚餐的餐前服务、餐中打餐和餐后收尾服务工作。开餐时间准时，工作环境好，公司免费提供工作餐，免费提供宿舍，社保齐全，有带薪年休假，法定假日上班有加班工资。月休4天。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调味品 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、卫生清洁及营业准备 任职要求： 1.年龄16-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好用餐氛围 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.无不良从业记录，服从管理，遵守门店规章制度

55岁以下，会切菜，打餐，洗碗，肯学习，勤劳刻苦。

招聘服务员、收银员、迎宾岗位，共计3人。薪资待遇为2600至3000元。年龄要求为20至50岁。工作地点为麓苑食府(麓湖国际公寓E1区店)。迎宾的工作内容包括迎送引导顾客入座，安排等位，维护前厅秩序。服务员的工作内容包括点餐上菜、餐中服务，餐后收台及环境卫生整理。收银员的工作内容包括前台收银对账，票据核对，做好每日营收台账。

招聘吧台服务员1名，要求身高1.6以上，会沟通，颜值高，会招呼客人，大胆，性格开朗，干服务员多年服从安排。 水台1名，要求工作经验3年以上，会蒸箱操作经验3年，性格开朗，服从工作安排。 厨师1名，要求工作经验多年，懂管理，性格开朗，海鲜加工多年经验，服从安排。 以上岗位面试合格留岗。微信同号：王总

18-35 岁，形象气质好，有责任心， 月休四天，包吃不包住，

灵山小客车站附近招刀工一名，工资5500~6000，月休两天。电话

你好，我们正在招足疗师，薪资6500-7500，工作地点在钦州-钦南 修脚 泡脚 按摩 采耳 拔罐刮痧

钦州市钦南区招弱电/安防 1、大工6名，要求懂得看图纸，熟练门禁安装，监控安装，通信系统安装，会做镀锌管。 工资360元/9小时，必须自带网线钳，斜口钳等小工具及手电钻 2、电工2名，要求懂得看图纸，有锅炉照明经验优先 工资360元/9小时，必须自带小工具和手电钻 工期2个月 身体健康

招聘：汽车维修 薪资：5000~12000元/月 工作内容：大车维修:保养、换配件、补胎、电焊、会点电工。 工作时间：长白班，自愿加班。 福利待遇：手工6成，包吃住。

有2年以上大货车查勘定损经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘大熊熊螺蛳粉点餐员。薪资为每月2700元至3300元。要求服从工作安排和管理，性格开朗，有上进心，能吃苦耐劳。要求长期工。

斯威特酒店对面饭店招聘长期服务员和配菜员数名。工作地点位于水灵山路807号（斯威特酒店对面），环境整洁，交通便利。服务员主要负责接待顾客、点单、上菜及餐台清洁等工作。配菜员负责菜品配制、出餐准备及后厨卫生维护。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识和团队协作精神。薪资面议，待遇优厚，表现优异者有晋升空间。有意者请拨打电话咨询。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

灵山酒店今天需要一名外包10元1间，23间有意联系做完现结的

人和附近烤肉店招聘服务员一名22-30岁男女不限工资3000要求手脚麻利，动作迅速，有责任心，性格开朗上班时间下午15：00-24：00，月休三天联系人：龚主管

拾叁味桂林米粉陆屋店招聘店员2名。岗位职责包括熟练掌握收银、烫粉、洗切、出品等工作，保证出餐顺畅并符合食品安全要求。任职要求：年龄18至50岁，能吃苦耐劳，热爱餐饮行业，有餐饮工作经验者优先。薪资待遇为2800-3500元/月，工资每月15日准时发放，岗位包吃。公司提供带薪培训，并定期组织新员工培训和岗位专业技能培训。可招聘暑假工。上班时间为早班6:00-15:00，晚班12:00-21:00，月休3天。上班地址位于钦州市灵山县陆屋镇建设路174号房屋（百货大楼附近塔斯汀旁边）。

招聘服务员1名卖糖水（25-40岁）综合工资3000+上班时间下午17点至凌晨2点地址，世贸广场图书馆有意者下午1点后联系联系

服务员

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、会员系统及日常单据归档 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.配合门店完成日常盘点、报表统计及交接班工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.具备基础电脑操作能力，会使用收银软件者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，经验不限 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘