招聘民宿店店长，工作地点在青云，薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘！招聘！品牌女装店，招店长一名，营业员1名，要求吃苦耐劳，有责任心，服从管理，工资从优！电话：

广西文峰科技有限公司招聘店面店长，薪资为6000-10000元/月。要求应聘者具备门店管理经验，沟通能力强，责任心强。薪资结构为底薪加绩效加个人提成。公司提供工作餐、住宿和社保。

招聘店长。要求具备团队意识、组织能力，性格开朗正派，有一定管理经验，年龄在28至48岁之间。薪资福利为每月3500至12000元，包含综合补贴、提成奖金、社保购买、节日福利及加班补贴。享受养老分红福利。工作地址位于柳来路28号美的旗舰店或桂中商贸城D区4栋。

岗位职责： 具有优秀的服务意识和良好的人际沟通能力。 热爱本职工作，吃苦耐劳，有团队合作精神。 性格活泼开朗、富有爱心和亲和力，热爱儿童事业。

通过在卖场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象，提高品牌知名度 1.有相关经验者优先 2.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有团队精神 3.薪资：3500-8000（上不封顶） 4.购买社保 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能独立统筹多线程工作任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 最低学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 4、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 5、身体健康。 工作时间：上午7:00–11:30下午2:30–5:30 6、月休两天

找持三证师傅（高压、低压、高处证），是南方电网的工作，来宾、桂林这边电网线路改造工程，工作长期有，包吃住，工资打卡。要带证大工和做过这个工作的普工，大工要求能独立上杆完成工作，普工要求能配件安装配合大工工作，联系电话李总

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四季暖心劳务香菜加工全过程。俩人一组。活好干检斤加冰瓶最后封箱，20每小时。工作时间我们自己定12-15小时。包吃住，工期四个月！后每天日结。秋收回来提前一周申请。此视频信息真实有效，咨询电话。同步！

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安徽芜湖KTV直聘：岗位：经理主管领班要求:同岗位工作经验两年以上，有连锁量贩式KTV工作经验优先，工资面议欢迎推荐及自荐有意者发简历私聊，非诚勿扰，谢谢！联系电话：

招聘门店店长。要求具备女装门店管理实操经验。负责门店全盘运营、人员管理、货品管控及业绩落地。薪资范围为8000至15000元以上，上不封顶，可选择多种合伙模式。新店正在筹备中，装修进度为50%。

招聘主管店长。可外调者优先考虑录取。薪资福利为每月休息4天。招聘人数为10名。

招聘、招聘、招聘[勾引][勾引][勾引]Q21家居童装品牌【招聘岗位】优秀店长欢迎自荐推荐【岗位要求】1、年龄：25-40岁2、性别：3.1年以上童装工作经验优先4、其他要求：具有良好的沟通能力以及统筹能力，具有团队合作意识，，对童装品牌有一定了解和热情，能够独立管理店铺，具备较强责任心，综合薪资：4000-8000.福利：社保节假日薪资工龄奖达成激励大单奖单款奖励等5.一休一【工作地点】银泰城电话：郭女士()非诚勿扰

果香园招聘啦[庆祝][庆祝]【店长】薪资：5500～8000职责：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成。统筹商品采购、库存管理、陈列规划及损耗控制。要求：2年以上生鲜行业门店管理经验，熟悉生鲜品类特性、运营流程及损耗控制技巧者优先。【水产/猪肉/牛肉师傅】薪资：4000-5000职责：负责肉品的分割、加工、保鲜、陈列及回复顾客咨询。要求：有经验，手艺熟，能吃苦，有服务意识。期待热爱生鲜行业、有责任心的你加入，与我们一起传递新鲜与温暖！联系电话：李女士

招促销员1人薪资：140+40天时间：9:300-19:30以上地址工作内容：饮料扫码促销联系：

招聘兼职促销员。年龄要求为18至35岁。需穿着工作服。要求敢于大声叫卖，主动推销产品，服从工作安排。工作时间为星期一至星期五。工作地址位于来宾市区的学校、游乐园、商场等地。

招聘营业员10名。综合月薪3000-10000元。按国家规定缴纳社保，多劳多得。提供岗前培训、团建活动、节日慰问。工作地址为派驻至象州移动公司上班，县城及乡镇均可。

商行招聘1、店员2名以上岗位工作内容：（1）日常看店、接待顾客，做好商品销售与收银工作；（2）负责店内商品整理、陈列及库存盘点；（3）协助店长完成日常运营管理、数据统计等工作；（4）维护店内环境卫生与秩序。岗位要求：（1）做事积极，吃苦耐劳，善于沟通，性格开朗，待人热情，懂本地方言；（2）不招短期工（暑假工勿扰），有超市销售经验者优先；（3）熟练掌握电脑基本操作；（4）拒绝做事消极、浑水摸鱼者。上班时间：夜班:00:00-8:00店员2500-3500元/月（含提成）联系人：工作地址：城东新区武宣天润府

工作时间：8-10小时工作制，轮班制 工作内容：负责收银及维护现场秩序及卫生，向顾客推销店内各种套餐等，完成店内各项工作要求。 待遇：综合薪资待遇2800以上；固定薪资 2200~2700+工作表现奖0~300+法定上班薪资奖＋ 工龄奖＋加提成 其他福利：过节慰问礼品 晋升空间：主管一店助一>店长一区域主管一>区域经理 工作要求：做事灵活，有责任心，只招实干型人员， 懒散打酱油者勿扰！ 年龄要求：18-28岁，男女不限，性格开朗，形象气质佳

海澜之家招募新成员 招聘：营业员数名 要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm -172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，未婚未育18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000） 年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询 招聘人手机号：门店联系电话： 地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

海澜之家招募新成员招聘：营业员数名要求：初中以上文凭，五官端正，身高155cm-172cm，,年龄18-30岁有工作经验者优先，18-23岁有工作经验者优先。待遇:底薪+提成（3000-6000）年公休48天，带薪休假，公司帮购买五险，可免费参加公司入职培训，有逐级晋升的机会，欢迎加入我们的团队，与我们共进步共成长。有意者请到店里咨询招聘人手机号：门店联系电话：地址:武宣城北路商贸中心二期三号门面（海澜之家）

招聘营业员。薪资为2000-3000元/月。要求具备良好的沟通能力和协调能力，有销售经验者优先录用。

泊玛便利店招聘营业员本店因业务扩大，现招聘营业员若干名薪资待遇底薪全勤奖：100元夜班补贴：30元/晚销售提成：个人销售额2%提成每月休息3天有意向请联系覃女士：

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