招聘超市店长一名。薪资为5000-6000元/月，包含五险一金，并提供食宿。岗位职责包括：负责门店日常经营和人员管理，商品陈列、补货、库存及盘点；负责收银、销售、卫生及卖场秩序，跟进每日销售、库存及损耗情况；处理顾客投诉及突发问题，完成公司安排的销售目标和其他工作。招聘要求：性别不限，高中及大专以上学历，具有3年以上店长工作经验。联系人：卢经理。

招聘店长，工作地点为尝回佳螺蛳粉店。要求身体健康，能吃苦耐劳。薪资为3800元/月。工作时间分早班9:00-18:00和晚班17:00-24:00，月休4天。

招聘售货员兼店长。薪资为2800-3000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理及销售目标达成；监督员工工作状态，确保服务流程标准化；组织商品陈列与库存盘点，优化销售动线。任职要求：有零售行业经验者优先；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，能独立处理突发问题。

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

店长一名 导购员两名

招聘餐饮店长 一、薪资待遇： 月薪4200元+利润奖励8%+工龄奖，包两餐。 二、岗位职责： 1.我们是粉店，主要负责门店日常运营管理，包括员工排班、考勤及服务流程监督。 2.把控出餐质量与出餐速度，处理顾客反馈及投诉，维护良好客情。 3.管理门店物料采购、库存及成本控制，确保账目清晰等。 三、任职要求： 1.一年以上餐饮管理经验，熟悉餐饮行业运营流程。 2.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，责任心强。 3.能适应餐饮行业工作时间（含周末、节假日轮班）。 四、上班时间：a班06：30-15：30 b班15：00-21：00轮班制 五、上班地址：绿地中央广场

鹿寨县招聘水果店店长一名，要求有工作经验，工资面议！水果导购员两名，45岁以下，待遇2800+提成，月休两天。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

电脑打单 沟通能力强

急招1名店长、1名副店长和13名收银员： 收营员：理货员13名（年龄18-45岁） 店长、副店长：各1名，年龄25-40岁，有超市工作者优先 薪资待遇面谈，有意者电话联系：

急招前段叉车1名，广西范围包接宿舍有空调，热水器，可以自己煮饭菜，不扣电费，随便用地址：厂在来宾三五联系电话

广西来宾市兴宾区500亩桉树岭招工人人割草，施肥！工价100元/亩

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

来宾市政和路66号永佳大厦主楼20层07-12号房招弱电/安防，机房摄像头安装，需要带管和六类网线15～20米左右，现场接入POE交换机；相关工具辅材带齐。测试完成现场付款。

来宾市金秀瑶族自治县招装修木工

新意法8楼招聘现在面试品牌实力强、年销过亿韩系休闲原创品牌店长1、全面统筹店铺的销售、运营、人员管理工作;2、制定店铺月销售计划，带领团队完成销售任务;3、维护客情关系4、形象气质良好，待人亲和，沟通能力强5、有新意法店长经验优先任职要求:1、有2年以上服装批发店长经验，韩货经验者优先;2、待遇好～薪资面议营业员多名要求18+身高161以上性格开朗有责任心形象好爱穿搭爱拍照有经验的优先穿版模特1、身高163cm以上，身材匀称，上镜显瘦，版型展示效果好；2、有服装档口穿版实拍经验优先，懂摆拍姿势、镜头表现力强；3、配合每日上新、直播、拍版，耐穿耐换，不抗拒频繁换款；4、性格开朗有亲和力，配合摄影师、销售调整造型，做事勤快守时；5、能适应档口营业时间，吃苦耐劳店内氛围好～待遇好！欢迎你的加入～[玫瑰]联系方式：（同号）

阿勒泰市清餐招聘店长一名工资6000-7000服务员2名.要长期的，有责任心有服务意识工资3700到4500元月休息2天，干活麻利有工作经验的优先，包吃包住电话:

饭店馆招聘招烤串师傅，招厨师8000元招店长5000元招收银员4000元改刀4500元招假期工，招服务员大约3500-5000元招小时工具体价格面议，加户外大排档穿串工价格面议地址，鸡西万达附近

招聘前厅店长，薪资为6000-8000元/月。负责门店日常运营，完成门店每月经营目标。负责产品叫货与陈列。负责店铺人员排班、考核、培训带教。处理店铺突发事件。

[庆祝]诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-18:00薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店市区联系电话:【同步】

招聘客房经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资为4000-5500元/月。要求有2年以上中高端酒店客房管理经验。掌握客房管理、物资盘点、清洁流程、设备基础维护知识。具备统筹管理、成本管控、培训督导、沟通协调能力，吃苦耐劳。能操作办公软件，具备基本服务英文听说能力，无不良嗜好。

招聘食堂主管一名。薪资为3500-4000元/月，双休。要求身体健康，有食堂管理工作经验，受过食品安全管理培训，具备良好的个人卫生习惯，品行端正，责任心强，有独立工作能力。有意者请联系。

招聘客房服务员，工作地点为来宾市城市达人花园大酒店。薪资为3001-3500元/月。工作内容包括清洁房间卫生。实行八小时工作制。

招聘酒店前台收银人员。要求有酒店前台工作经验者优先，上一休一，具备一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。岗位职责包括：负责酒店前台的日常接待工作，如客人接待、信息咨询、关注客人需求等；完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。薪资为4000-5000元。

招聘宾客服务经理，薪资4000-5000元。需要具有酒店同岗位工作经验。职位描述：直接向前厅部经理汇报，并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。对各种状况做出反应，以确保来宾被及时礼貌地接待并得到充分的注意和重视。对接待部工作人员进行监督和指导。熟知酒店紧急情况所有处理程序，处理宾客的问题和投诉。职位资格和技能：具有较好的管理和协调沟通能力，能够很好地发挥管理、领导和监督的作用。拥有2年前厅或宾客服务工作经验，会使用酒店前台Opera系统，有一定英文基础，或具备酒店相关工作经验。

招聘切配主管。薪资为3001-5000元/月。

招聘前台，工作地点为象州迪联大酒店。薪资为2100元/月。要求服从安排，勤快，吃苦耐劳，且需会使用电脑。

筹备招聘：楼面部长：5000-5500/月服务员：4000-4500/月洗碗工：3800-4200/月月休4天，包吃住，购社保，11天法定假期，做满一年5天年假。联系电话：（同步）

招聘客房服务员，工作地点为象州迪联大酒店。薪资为2100元/月。要求服从安排，勤快，吃苦耐劳。

招聘领班一名，工作地点为象州旺火火餐饮店。薪资范围为3001-4000元/月。要求身体健康，踏实肯干，具备餐饮管理经验。岗位职责为全面负责店铺的日常运营管理工作，包括员工管理和顾客服务等。