岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立进行经营复盘与改进 4.服务意识强，注重细节，认同“以客为尊”的经营理念 5. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准，确保符合食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制，热爱服务行业，具备持续学习意愿

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

管理前厅事物，招待客人，点餐，收银。

简单工作，要有服从意识和责任心，要有集体责任感

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 3.妥善处理顾客意见与投诉，及时协调解决，维护餐厅形象 4.保持服务区域整洁有序，协助完成餐前准备与餐后收尾工作 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排与临时调配 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养 2.性格开朗灵活，沟通表达清晰，具备基础应变与客诉处理能力 3.身体健康，能适应快节奏工作环境，服从排班安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务 2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验 3.妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象 4.保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑 5. 无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长 岗位职责： 1.负责顾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2. 主动察言观色，及时响应顾客需求，提供有温度、有记忆点的服务体验 3. 妥善处理顾客意见与突发状况，快速协调解决，维护餐厅口碑与形象 4. 保持用餐区域、服务区及备餐台整洁有序，高效完成餐前准备与餐后收尾 5. 配合店长及团队完成日常运营、物料整理、临时支援等协作任务 任职要求： 1. 三观端正，责任心强，具备真诚友善的服务意识与基本职业素养 2.性格开朗，沟通清晰，具备基础应变能力与客诉协调意愿 3. 身体健康，能适应站立作业与高峰时段快节奏工作，服从排班安排 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先考虑 5.无不良从业记录，认同服务价值，愿意在岗位中长期成长

招聘炒锅师傅。薪资为3000—5000元/月，包吃。

招聘厨房人员，年龄55周岁及以下，要求高中（中专/职高）及以上学历，烹饪、餐饮管理相关专业，持有烹调师或面点师职业技能等级证书，有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行，结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位，不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧（贺州市平桂区第六幼儿园）。

招聘保育员若干名。要求年龄18至45周岁，高中及以上学历，持有保育员或育婴师职业技能等级证书，具有相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行，结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。本次招聘岗位为外聘岗位，不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧（贺州市平桂区第六幼儿园）。

招聘厨房人员，年龄55周岁及以下，要求高中（中专/职高）及以上学历，烹饪、餐饮管理相关专业，持有烹调师或面点师职业技能等级证书，有集体食堂相关工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行，结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招工人数为若干名。本次所有招聘岗位均为外聘岗位，不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧（贺州市平桂区第六幼儿园）。

招聘保洁人员，年龄55周岁及以下，身心健康，工作积极主动，有工作经验者优先。薪资福利按照《贺州市平桂区第六幼儿园外聘人员薪资管理制度》执行，结合岗位类别、个人学历资质、工作资历综合核定。享受周末双休、国家法定节假日及寒暑假带薪休假。。招聘人数若干名。本次招聘岗位为外聘岗位，不纳入编制管理。面试时间为2026年8月13日上午。工作地址位于贺州市祥元大道与沙洲街交汇处西北侧（贺州市平桂区第六幼儿园）。

全季上海淞虹路地铁站酒店诚聘：[烟花][烟花][烟花]店助：1名(有华住工作经验)酒店包吃包住，带薪年假，上海社保等联系人：刘地址：上海市长宁区广顺路8号，欢迎推荐或自荐[庆祝][庆祝][庆祝]

【昆明西山希尔顿惠庭酒店】招聘-前厅主管2名岗位要求:1、负责前台员工的业务培训与指导，提升团队服务水准；2、建立并维护良好的宾客关系，处理宾客投诉，确保满意度；3、敏锐的服务意识与责任心，能细致入微的洞察宾客需求；任职要求:1、大专以上学历，有1年以上前厅主管经验；2、年龄20-30岁；3、形象气质俱佳，具有良好的沟通技巧和基础英语口语交流。福利待遇薪资5500-6500，月休4天，包吃住，购买五险，员工福利地址:昆明市西山区前福路366号联系电话:

招聘前厅经理。要求踏实肯干、稳定性强，有经验者优先。不靠谱、频繁跳槽、寻求短期过渡者请勿联系。薪资面议，全勤奖200元，每月带薪休假三天，有菜品酒水提成，月休三天，包吃住，宿舍距离近。工作期间电话可能无法及时接听，看到后会回复。工作地址：大兴区黄村雪花文创园。联系人：刘。

全季品牌北理工大学旁新店筹备开业｜坐标：北京理工大学东门招聘岗位值班经理（能力强）客房服务员3名PA1名包食宿，氛围轻松能打硬仗有意者私聊：宋女士（）

青州市有客来宴青州酒店诚聘前厅经理1名，精通线上业务，线下管理，工资面议前台收银员3名，4000到4500提成，前厅服务员6名，3800—4200加提成面点2名，蒸大包，馒头工作简单，3800—4500以上人员已经录用3天带薪休假，每月15号准时发放工资注：，暑假工，55岁以上勿扰益王府南路，平章府小区西门对面微信同号，

招聘客房服务员，工作地点在高铁站。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责客房日常清洁与整理，保持房间整洁舒适；补充客房内所需用品，确保物品齐全、摆放规范；协助检查房间设施，及时报修异常情况。任职要求：具备良好的服务意识，认真细致，责任心强；能适应轮班制工作节奏，服从工作安排；有酒店行业相关经验者优先。

找餐厅楼面经理、主管各一名，有意向可来电咨询:（）

招聘前台服务员（夜班），负责开房、退房及维护房态。薪资为2000—3000元/月，包住。工作时间为12点至早8点，月休3天。工作地址位于县城内，北环东路龟石路口旁。

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

餐厅主管和服务员

岗位职责： 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，责任心强 3. 能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营与客户接待工作 · 管理团队成员，协调服务流程 · 完成酒店销售目标，提升客户满意度 【职位要求】 · 大专及以上学历，不限工作经验 · 有团队管理经验、销售经验优先 · 熟悉商务礼仪，具备良好沟通能力 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-9000元/月 · 五险保障 · 包住 · 包吃

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

招聘客房服务员3名。薪资约为2500元/月。工作地址位于钟山县钟羊路28号。