岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前厅后厨服务员，配菜员，工资3000－4000元，，熟手优先

不招暑假工，只招长期稳定的，想应聘直接下午三点半来店里面试，高德地图搜鸽煌（北部湾路店），有什么问题线下面谈 工作内容：打包外卖，点单，炸小吃等 薪资：底薪3300，全勤200 上班时间（三班轮换制）：第一班早上9点～晚上18点，第二班下午17点到2点，第三班晚上18～3点 月休：2～3天，具体由各个店员调节

岗位职责： KTV 娱乐场所 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量 任职要求： 对服务行业有热情，具备良好沟通能力，适应轮班及节假日工作安排 18——30 男女不限。小白有没有经验都可 带薪培训 包吃包住 月休4天 4000—6000 不同岗位，不同薪资待遇 以及上班时间

火锅店服务员，洗碗大姐，会收银打单优先，年龄18~55岁，做事麻利，服从安排，

日料店招一名兼职服务员 时间为每天六点开始 保证3-4小时，20元/小时工作 每周起码上班4—5个班环境优雅，工作量不大 要求：有一定餐饮或者服务业工作经验，良好的交流能力

菌渔鲜云南野生菌蒸汽石锅鱼 招聘服务员【2名】 上班时间：9：00-14：00，下午14:30~22:00 工作要求：吃苦耐劳，做事积极性高，有工作经验者优先。 薪资：2600-3500元 地址：驾鹤路143号 联系电话：

负责餐厅前厅接待、点餐、传菜、收拾餐桌等日常服务工作 维护店内环境卫生，保持桌面、地面整洁 配合团队完成日常运营工作，服务好每一位顾客 【任职要求】 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训 工作认真负责，手脚麻利，服务态度好 能适应餐饮行业的工作时间（含午晚市） 【福利待遇】 包吃包住，月休3天 全勤奖+绩效奖+节日福利 稳定不拖欠工资，长期做优先考虑

帮忙洗菜和打包外卖

鲨渔港皇家海湾分店现招： 炒菜师傅一名，要求手脚麻利，工资6500元。建议电话 服务员数名，，服从安排，工资3200元。联系电话 工作时间:面议

[庆祝][庆祝][庆祝]广西贺州拉矿石:石头比较小，最大60公分。车型：前4后8自卸车，车厢5.8- 7.6米（电车，油车都可以）全称柏油路。运距：10-1 4公里内。按吨计价（不含税），实磅结算结算：，到场地付调车费2000元元/车（）油价比市场价低0.3--0.5元。甲方保障：全包路保，56吨上限运输，车扣分甲方负责；供住宿、。专场。前期20台！工作面打开7天左右上50台！甲方提供住宿＇吃＇水电费乙方负责＇油甲方提供结算扣。贺州运矿石:[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]为了激励车队和司机原动力，让司机和车队多赚钱特设立以下激励政策:贺州运距10--14公里㎞。7块2一吨为基数，每增加1公里每吨加0.5元。以此类推。详细说明一下:11公里:7.2+0.5=7.7元一吨。12公里:7.7+0.5=8.2元一吨。13公里:8.2+0.5=8.7元一吨。14公里:8.7+0.5=9.2元一吨。注明:10公里㎞的占比20%，其他80%都是11--14公里㎞。。

八步家电销售员，一名 综合薪资2500+伙食补助300+200外勤+销售提成+销售红包+每周激励 约3000-6000元，两班倒，25-45岁。 上班时间： 9：30-18：30 12：30-22：00（晚班中间休息2小时） 在八步麒麟广场二楼

无需工作经验，可带薪培训 无需高学历，只要你对花艺/室内绿植，盆景感兴趣即可 要求：勤奋好学，积极上进，吃苦耐劳，思想端正没有不良嗜好，加入公司能以主人翁的意识参与工作，与公司一起前进、发展 薪资待遇：年薪四万起 公司期待与你携手共同发展！越来越好！

城东公寓贴砖，地砖80*80，墙砖120*60 料到房间，电话

一、岗位要求 1.优先：有汽车维修经验、懂机械、会修设备 2.能独立排查、维修设备，上手快 3.负责班组管理、产量质量、现场安全、设备巡检、台账交接；能顶岗生产 二、薪资福利 1.六险（五险+雇主责任险） 2.包吃包住+节日福利+生日福利 3.薪资：6000元/月+安全奖+产量提成 三、工作地点 贺州八步区信都工业园 感兴趣可以直接电话联系我。

汉庭酒店招聘：经理：1名前台：数名客房：数名工程：1名厨师：1名PA：数名有华住经验级别可谈待遇从优，节假日三薪，管吃管住，住宿条件优越，欢迎大家推荐！联系方式：[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

亿丰国际过来亿丰大酒店招领班1名，收银员2名，服务员数名，工资面议

【廉江龙健音乐酒店·诚聘精英】酒店简介：龙健音乐酒店，位于廉江市吉水镇，以音乐文化与酒店服务相结合，环境优雅，氛围独特，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入！工作地址：廉江市吉水镇兴业路12号（四至五楼）招聘岗位：酒店店长负责酒店整体运营管理，需有酒店管理经验，具备良好的组织协调能力。上班时间：9点-17点30分餐饮主管负责餐厅日常运营及团队管理，需要有餐饮管理经验。上班时间：9点-17点30分福利待遇：购买社保月休4天包吃住薪资面议（待遇从优）有意者请联系：肖小姐：（，备注应聘岗位）欢迎自荐或推荐亲友，加入龙健音乐酒店大家庭，一起成长，一起闪耀！

城嘉企业管理有限公司一、酒店前台主管1名要求2年以上酒店前台管理经验精通宾客关系维护，抗压能力强福利齐全，薪资面议！二、酒店公区保洁1名年龄58岁以下，月公休2天，工资2000/月负责大堂、走廊等区域清洁维护吃苦耐劳，做事细致即可。酒店工作餐。三、采耳店前台1名负责接待收银、预约登记沟通灵活，做事细心地址：获嘉县北环路宜来四季酒店电话：

夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴掌握当日房态，进行夜间审核(NightAudit)及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入愿意从事酒店工作，吃苦耐劳，学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先，熟悉酒店Opera系统操作，具备较强的应急处理能力和成本控制意识高中/中专及以上学历

招聘服务员一名。要求身体健康，勤快能干，能识字，会说普通话。薪资为2000至3000元。工作地址为钟山县北环西路64号百家客饭店。有意者请拨打电话联系。

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

【369地摊火锅】招聘 店长 要求：男女不限（20-45岁），有管理经验，有责任心，能上夜班 上班时间：19点~凌晨5点，月休2天 薪资待遇：试用期第一个月4000，全月无休＋500；第二个月4500，无休+500；第三个月起5000＋绩效奖励，无休＋500。包两餐 服务员 要求：男女不限（18-45岁），有责任心，胆大心细，服从安排，能上夜班 上班时间：10小时，最晚凌晨5点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 厨房配菜工 要求：男女不限（18-45岁），吃苦耐劳，有责任心，能上夜班。 上班时间：10小时，最晚凌晨2点下班，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 洗碗工 要求：能吃苦耐劳，能上夜班 上班时间：下午4点~凌晨2点，月休2天 薪资待遇：试用期一个月3000，过后3300，全月无休+300。包两餐 工作地址：八步区建安街96号【369地摊火锅】 联系电话：（同步）

招聘：经理，主管，服务员 负责餐饮部日常运营管理、服务质量监督、员工管理、客户关系维护及卫生安全管理等工作。联系人：李女士

贺州某餐饮企业招聘暑假工2名，岗位不限，欢迎有餐饮行业工作经验的人员加入。要求年龄21岁左右，能保证7月10日至8月30日期间在职工作，按时到岗，踏实肯干，服从安排。工作地点位于广西自治区贺州市。薪资待遇面议，根据个人能力及出勤情况发放，多劳多得。有意者请尽快联系。

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 梧州海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘温泉服务员。薪资为2500-3000元/月。要求身体健康，服从工作安排，无纹身染发。

前台接待办理入住离店手续，客房巡查