一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera）及基础财务分析能力 5. 有高端酒店或连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

一、岗位职责：统筹酒店日常运营管理，负责客源维护、成本管控、团队管理，处理客诉及突发情况。 二、任职要求：25岁左右，大专及以上学历，持有驾照，能吃苦抗压，熟悉运营管理，懂AI线上营销推广，有酒店相关经验优先。 三、薪资：底薪4000-8000+业绩提成。 有意向联系。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、收益管理及客户关系维护者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

.普工/操作工（50名） 岗位生产： •电风筒，榨汁机，手机，电脑，耳机，平板。 任职要求： •16-50周岁即可 •有无经验均可，工作轻松，简单手工活，新手有人带，教两次就能自己上手 •纹身案底需要提前跟工作人员报备确认 •婉拒暑假工 •员工福利 1.食宿：免费提供员工宿舍（空调、热水器），包吃。 2.假期：月休四天，法定节假日休假，上班有加班费 3.晋升：表现优异者可晋升为组长、技术员等岗。 4.流程：入职流程简单方便，不用等 •薪资待遇 •260块一天，综合月薪8000-9000（工期两个月及以上）； •工资可预支； •有社保，退休金； •每个月15号准时发薪。

工商业光伏，招两位弱电师傅

河池市金城江区招钢筋绑扎

(当天过来，直接安排工作，三餐住宿免费提供) 坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 【薪资待遇】 1、 综合薪资：7000-8000元/月保底6000，每月10号打卡发放，(工资不押不扣）满一周可预支 2、加班费，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，节假日加班3倍 3、补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元 4、厂里缴纳五险一金，离职时可转出和 。 【工作内容】 无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【招工要求】 1、男女不限、18岁一50岁 2、身体健 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

工资高/环境好/240/天 每周可预支500元 工人，初中以上学历，年龄需求18-45岁，无大面积裸露纹身 岗位工价工期: 【岗位1】小时工：20元/24元/小时，吃饭算工时。（18-45岁内） 上班时间及休息倒班: 上班时间：两班倒，8:00-20:00；20：00-08:00，月休四天。 主要产品：汽车电池 配件 岗位介绍：装配工，贴标签，贴胶条 住宿:提供宿舍，，，水电平摊 吃饭不扣工时，（中午11:30吃饭半小时，下午免费工间餐5:30吃饭半小时） 发薪时间： 每月15号发工资，离职提前一周告知，。 是否体检：免费体检

闫经理工作地点：故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）陈经理

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

酒店招聘｜管事部主管岗位：管事部主管薪资：5000‑6000，能力优秀可面议工作内容：统筹洗碗间全盘管理，餐具清洗、消毒、盘点，控制餐具损耗员工排班、分工、日常培训，带队落实岗位工作洗碗机等设备巡检，后勤区域卫生消杀工作对接厨房与餐厅，保障餐具供应，配合各类卫生检查任职要求：有酒店餐饮管事主管工作经验，熟悉消杀流程，会人员管理，接受轮班，工作踏实，有星级酒店经验优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

招聘：巴马嘉和酒店-前厅收银员薪资：2300-3000元/月会电脑，使用收银系统，身体健康，吃苦耐劳。

招聘：餐饮管理部业务主办（和膳润疆）薪资：6.0K-6.5K一、岗位职责1、配合部长全面统筹食堂后厨、前厅、餐饮服务、食品安全、环境卫生、人员管理、菜品品质、餐厅运营营销、保障食堂安全、规范、整洁、高效、标准化运营。2、统筹食堂日常督导、工作检查、问题整改，确保餐饮板块各项工作有序、规范落地。根据公司经营需求，制定月度、季度餐饮工作计划，统筹落实、复盘总结。3、配合部长全面把控食材验收、储存、加工、烹饪、留样、出品全流程安全管理。落实每日消杀、食品留样、台账登记工作，杜绝食品安全事故、卫生事故发生，保障员工用餐安全。4、负责日常员工餐菜品统筹管理，合理搭配每日菜品荤素结构、口味、营养配比，根据季节变化优化菜品结构；收集员工用餐反馈，持续提升员工用餐满意度。5、做好食堂后厨全域卫生管理，每日开展全域卫生巡查，组织每周深度大扫除、卫生死角专项整治，杜绝脏乱差、异味、蚊虫滋生问题，确保食堂全域卫生合规、标准统一。6、配合部长做好餐饮部全员日常管理、技能指导、工作考核、纪律管理。根据岗位分工合理排班、分配工作任务，监督全员在岗履职和规范操作。7、负责餐饮板块食材损耗、运营成本管控，最大化降低食材损耗。配合综合部、财务部完成餐费台账、物资消耗台账的核对、统计、上报工作；做好跨部门协作，保障公司整体运营顺畅。二、任职要求1、品行端正、作风正派，责任心、服务意识和纪律性强，持有有效健康证，符合餐饮从业标准，能适应轮班、节假日值守及应急加班工作。2、年龄25-45周岁，服从工作安排，具备良好职业素养，熟悉餐饮前厅、后厨日常运营，可协助制定服务标准和作业流程，规范日常管理。3、高中及以上学历，具备2年及以上餐饮行业工作经验，含1年以上餐饮主管及中层管理经验，熟悉餐饮全流程运营管理。4、具备团队管理能力，善于凝聚团队，具备良好沟通协调、投诉处置、突发事件应对能力；熟练使用办公软件，可完成数据统计、台账整理等日常工作。5、工作严谨细致、执行力强，具备大局意识和团队协作精神，职业素养良好，抗压能力强，能适配餐饮行业高强度、突发性工作。6、持有食品安全管理员、餐饮职业技能等相关证书优选；具备机关、餐饮管理经验优选。7、有食品安全违规、行业失信黑名单记录者禁止任职，存在贪污渎职、以权谋私等违纪违法及重大职业失信记录及患有传染性疾病、曾因重大工作失误造成

招聘：大化华美精品酒店-前台薪资：2400-3000元/月要求：有工作经验者优先，能吃苦耐劳，品行端正，服从管理薪资福利：2400-2700元工作地点：大化华美精品酒店

招聘：广西巴马华昱酒店管理有限公司-酒店前台薪资：2500-3000元/月岗位要求：1、形象良好，具备良好的沟通能力与服务意识；2、可接受轮班制，有酒店实习经验者优先。岗位职责：1、学习并参与酒店前台日常运营，包括客户接待、入住登记、退房办理等；2、熟悉酒店预订系统及相关流程。

招聘酒店前台收银员，有责任心会简单电脑操作，能长期。联系电话()

酒店前台学历要求：大专以上（条件优秀可放宽要求）；其他要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.年龄要求：18周岁以上45周岁以下。男女不限，有相关工作经历者优先；薪资福利:月薪范围：2500-5000元；工作时间：8：30-18：00（视岗位而定）月休4天；福利待遇：享受免费中餐，全勤奖、工龄奖、绩效、加班补助等相关福利待遇招工人数:2名报名时间及方式：（一）报名时间：即日起至2026年9月30日止。（二）报名方式：应聘者可通过电子邮箱将个人简历（备注：应聘职位+姓名）发送到，或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心报名。（三）联系方式：办公室咨询电话：（咨询时间8：30-18：00）工作地址:四把镇棉花村深洞屯

招聘：客房服务员薪资：2500-4500元本岗位不招聘短期工负责客房房间卫生，更换床上用品及房间用品，配合客房部经理做好客房服务。待遇：工龄奖+包食宿+提成+上7休1上班时间：A班8:00-16:00B班16:00-24:00

招聘：麗枫酒店（环江江滨公园店）-客房主管招聘要求有客房服务员1-2年的工作经验，有领班工作经验优先；年龄28-48岁；责任心强、服从管理。薪资待遇3000元-3500元/月

企业：莱丽娅智慧酒店职位：酒店前台薪资待遇：1800-3000元招聘人数：1人工作地点：南丹县：企业：海纳通讯技术有限公司河池分公司职位：政企客户经理薪资待遇：面议招聘人数：5人工作地点：：企业：南丹县喜乐月子有限责任公司职位：母婴师薪资待遇：3000-8000元招聘人数：6人工作地点：南丹县：企业：广西华星商贸有限公司职位：送水配送员薪资待遇：3500-6000元招聘人数：1人工作地点：南丹县：企业：南丹金同物业管理有限公司职位：工程维修员薪资待遇：面议招聘人数：若干人工作地点：南丹县：更多热门职位请关注井号：职达人力。

招聘：都安丰宇酒店管理有限公司-客房服务员薪资：1870-3000元/月吃苦耐劳，干活麻利。