招聘：广西河池博裕酒店管理有限公司-前厅经理 薪资：3500-5000元/月 1. 全面负责前厅部的日常运营工作，制定并执行前厅服务标准、操作流程及管理制度，确保入住、退房、预订、礼宾、问询等各项服务高效有序开展，维持前厅区域的整洁、规范与安全。 2. 监控前厅部各项运营指标，包括客房出租率、平均房价、RevPAR（每间可售房收入）等，分析数据波动原因，及时调整运营策略，优化资源配置，提升前厅运营效率与盈利能力。 3. 协调前厅部与客房部、餐饮部、工程部、销售部等相关部门的协作关系，处理部门间的工作衔接与沟通问题，确保客人在酒店的全流程体验连贯顺畅，如协调客房清洁进度、维修需求响应等。 4. 负责前厅部物资的采购、库存管理与使用监控，包括办公用品、接待用品、客房钥匙等，控制成本消耗，确保物资供应充足且合理利用。

全季酒店河池东兰店招聘 服务经理一名 前台服务大使一名 联系电话：卢先生

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-酒店店助薪资：4000-5000元/月性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

前台经理 工作地址:河池市东兰县长乐镇长乐村果龙坡全季酒店 4100元/月起 缴纳五险一金带薪年假，节日福利，季度劳保用品 全面负责前台日常运营管理工作，制定并执行前台服务标准与工作流程，确保前厅服务高效顺畅，提升宾客满意度；统筹客人接待、入住、退房等前厅全流程服务，监督服务质量，及时纠正服务中的不规范行为。具备1-3年华住旗下酒店或同档次连锁酒店前台管理经验者优先 22-35岁大专及以上学历，酒店管理相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

有没有出来干放料小工的，广西河池，工资7000，有的联系我，

河池市罗城仫佬族自治县招种植工/杂工

河池市大化瑶族自治县招强电

【县内招聘信息】大化摩卡网咖 1.岗位：网管（1名） 2.薪资福利：2000元，上班、休息时间面议 工作地点：文昌西路39号新北岸休闲吧三楼 联系电话：郑先生

招聘：高端会所厨师 薪资：1万-1.2万 岗位职责： 1、统筹厨房的事务，工作的安排。根据会所高端私宴、商务接待、家庭私餐等不同场景，定期更新会所菜品体系，保证菜品独特性与高端质感。 2.独立完成食材甄选、精细处理、烹饪摆盘、成品出品全流程工作，严格把控每道菜品的口感、颜值、分量与卫生标准，做到出品零失误、零瑕疵，契合高端客户用餐需求。 3. 负责每日食材验收、存放、保鲜管理，精准把控食材用量，合理控制后厨成本，杜绝食材浪费；熟悉各类高端生鲜、干货食材特性，最大化发挥食材价值。 4. 严格遵守高端餐饮卫生管理标准，每日做好后厨操作台、厨具、储物区的清洁消杀工作；定期检查、保养后厨设备，确保设备正常运转，维持整洁、规范、标准化的后厨环境。 5. 熟悉高端会所接待流程，配合前厅完成高端宴请、私密用餐的出品对接，精准把控出餐节奏，适配商务接待、私人家宴的氛围感与时效性。 6. 固化招牌菜品、特色菜品制作标准，稳定出品口感，同时根据客户反馈优化菜品，持续提升客户用餐体验。 招聘要求： 1. 从业经验：3年及以上高端私人会所、高端私房菜餐厅、五星酒店高端餐饮后厨工作经验，熟悉高端餐饮运营模式，有高端私宴定制烹饪经验者优先，能够独立承接各类中高端定制宴席。 2. 厨艺技能：精通高端私房菜、融合菜、粤菜等任一高端菜系，擅长煮鱼和精致小炒、高端位菜、特色冷菜、养生汤品制作，熟练掌握菜品精细化摆盘、创意造型技巧，审美在线，出品颜值与口感兼具。 3. 资质证书：持有有效健康证、厨师等级证书（中级及以上优先），厨艺功底扎实，基本功娴熟，对食材火候、调味、质感有精准把控能力。 4. 职业素养：严格遵守会所保密制度，尊重高端客户隐私，具备极强的责任心、服务意识和细节把控能力；干净整洁、自律性强，无不良从业记录。 5. 个人能力：具备独立菜单设计、菜品研发能力，能根据季节、人群、场景灵活调整菜品；懂食材精细化处理、高端食材养护烹饪；具备基本的成本管控意识。 6. 个人形象与品行：身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好；为人踏实稳重、吃苦耐劳、服从管理，具备良好的团队协作能力。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

巴马湖光秋月酒店[烟花]招聘[烟花] 岗位一：前台 岗位二：夜班前台 岗位三：客房服务员 招聘要求：1.男女不限，20-40周岁，形象气质佳，五官端正，具有较强的沟通能力责任感和服务意识。 2.无不良记录，有酒店从业经验者优先，非诚勿扰。 工资福利待遇：以上岗位工资面议 , 包吃包住，带薪培训。 地址：巴马镇323路国道旁那汝屯对面

巴马万丰商务酒店诚聘以下岗位：1、前台收银员1名岗位要求：男女不限；五官端正，有团队协作精神。2、客房领班1名岗位要求：有相关酒店行业从业经验，有酒店服务意识，有团队管理经验者优先考虑，无经验也可以带薪培训！3、酒店维保员（兼电工）岗位要求：五官端正，服从工作安排，有电工证，有相工作经验者优先。以上岗位均要求爱岗敬业，无不良嗜好，服从酒店工作安排！包吃包住／工龄奖／月休4天／节日福利／薪资面议工作地点：巴马万丰商务酒店[爱心]联系商家时，请向商家说明，招聘信息源自“巴马就业服务站”平台[握手]。[玫瑰]点击井号:///1oJf83dmimoUFTl查看更多招聘信息；需进一步了解可添加巴马就业服务客服：

全季酒店招聘啦 1、井号客房服务员1名（底薪2500-+全勤奖100+提成【季度奖510-700元/季度，综合工资4500-6000元）】 以上岗位入职后享受国家法定节假日（3倍工资）、带薪年假、购买五险、季度奖、年终奖，月休4-6天。 地址：大化路2号，全季酒店 联系人及电话：禾汐

优莱雅智能酒店招聘岗位：客房服务员（1名）要求:手巧灵活，身体健康。有相关工作经验者优先。工资待遇:2500元/月上班地址:东兰县东兰镇那亨村国清中学对面(优莱雅智能酒店)招满即止广西河池

招聘：祥瑞城市智能酒店管理有限公司-客房服务员薪资：2700-3000元/月性格开朗，工作认真负责，注重团队精神，服从管理、具备良好职业道德（需办理健康证）基本工资＋加班＋提成＋节假日补贴等

客房服务员 责任心强，能吃苦耐劳，具备良好团队精神。 薪资福利:综合工资2000 - 3500元/月；；每月享有4天休息时间，节假日另有假期；设立优秀个人奖、团体奖等多项奖励；享受节日福利、员工各项专属福利；包吃包住；提供专业技能培训，拥有清晰的晋升发展平台。 招工人数:多名 点击巴马，搜索公司名称投递简历 工作地址:巴马镇新建路398-1号宜尚酒店（新车站旁）

全季酒店招聘啦 1、井号客房服务员1名（底薪2500-+全勤奖100+提成【季度奖510-700元/季度，综合工资4500-6000元）】 以上岗位入职后享受国家法定节假日（3倍工资）、带薪年假、购买五险、季度奖、年终奖，月休4-6天。 地址：大化路2号，全季酒店 联系人及电话：禾汐

招聘：河池市宜州区尚都酒店管理有限公司-前台 薪资：3001-5000元/月 岗位工资+提成工资，综合薪资2750+800（绩效）+全勤。月休4天。 提成不封顶；优秀员工奖；购买五险，过节礼品补贴；完善的培训体系和晋升机会。

招聘：巴马星季假日酒店-酒店前台接待薪资：2400-2800元/月男女不限，有酒店经验优先。

招聘：雅斯特酒店巴马汽车总站店-客房服务员 薪资：2200-3000元/月 能吃苦耐劳，听从工作安排