招聘：收益经理 薪资：4千-5千 主要根据酒店目标规划，推动实施各项指标达成，从而推动酒店经营目标达成。<br/>1. 预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；<br/>2. 协助酒店提高市场份额极大化，同时取得更好的收益；<br/>3. 始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益；<br/>4. 相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队；<br/>5. 适当调节以保证酒店房间销售和收益极大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定；<br/>6. 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致；<br/>7. 保证部门运营一直保持良好的销售态度，员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确<br/>保收益的极大化；<br/>8. 具备设立最合适酒店的总体营业目标及行动方案的能力；<br/>9．具备制定和执行营业预算及经营计划的能力，按时完成上级交办的其他工作。

酒店管家 具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；男女不限，大学专科以上学历，有相关工作经历者优先；年龄18周岁以上45周岁以下。 薪资福利:工资面议、待遇从优。 招工人数:5名 报名时间：即日起至2026年3月15止；报名方式：可通过电子邮箱将个人简历（备注：应聘职位 + 姓名）发送到，或者到罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心报名；报名须提交本人居民身份证、学历证书、学位证书等有效证件复印件；经资格审查及面试合格后，择优聘用。 工作地址:罗城棉花天坑旅游度假区办公室（2）行政中心

前台经理 30 - 45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:1名 工作地址:罗城县帝王广场

前台经理 30 - 45岁左右，有经验优先，服从安排，有团队精神 薪资福利:薪资详谈，包吃住 招工人数:1名 工作地址:罗城县帝王广场

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

招聘项目经理要求： 1、年龄25-45，身高160以上，身体健康，体貌端正，落落大方，无犯罪记录； 2、具有一年以上项目管理经验，能独立完成项目统筹工作，承上启下，善于团队协调管理，能平衡多个项目管理； 3、具有较强的组织协调及沟通管理能力，会使用办公软件，有良好的语言、文字表达能力，能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等； 4、具有餐饮运营管理经验，能快速上手餐饮运营管理； 5、善于沟通，口齿伶俐，会接待，能进行会务服务，懂商务礼仪，具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力，善于处理突发事件； 6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。 有意向可以直接联系：覃助理-（微信同号）

人品，格局为先

招有过经验的

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

优程酒店灵山江南路店 前台主管/经理 工作职责：有相关酒店前台工作经验，带领前台完成各项经营指标，合理排班，能完成上级交代的其他事项 岗位薪资：3000-3500元，再加售卡提成，好评提成等

河池市巴马瑶族自治县招消防水

河池市大化瑶族自治县招强电

河池市南丹县招建筑木工班长、装修木工

金城江区第十五小学招贴瓷砖师傅5名 工作地址：金城江区

薪资待遇： 销售岗：2000底薪+100全勤补+200业务登记补贴+销售提成（月3000～6000元） 维修岗：2000底薪+100全勤+售后提成（月3000～5000元） 岗位职责： 1. 负责两轮电动车销售及维修服务工作 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 两轮电动车的登记业务 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 会安装电瓶，有3C数码及销售相关经验

有现成年营收百万以上规模酒店招聘有经验，有理想，有勇气，有开创精神的承包经营者，你愿意来吗？

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设，提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度，保障宾客与员工人身财产安全，合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队，营造积极向上的组织氛围，推动人才梯队建设 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程，精通PMS系统及基础财务分析，具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力，善于沟通激励，认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书（如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等）者优先

此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村（山语酒店），愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营管理工作，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节，确保酒店的服务质量达到高水准，提升客人满意度。 2. 负责酒店的人员管理，包括招聘、培训、绩效考核等工作，打造一支高效、专业的酒店服务团队。 3. 制定并执行酒店的营销策略，利用 OTA 等线上平台进行推广，提高酒店的知名度和入住率。同时，积极拓展线下业务。 4. 严格控制酒店的成本，包括采购成本、人力成本、能源成本等，提高酒店的盈利能力。 5. 处理客人的投诉和意见，及时解决问题，维护酒店的良好形象。 6.处理公司临时安排的其他事情。 任职要求 1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验，熟悉酒店运营的各个环节。 2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营，有成功的线上营销案例者优先。 3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通，主持一切酒店内大小事。 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 5. 热爱酒店行业，工作认真负责，有良好的职业道德和服务意识。 薪资待遇 1. 基础工资 15000 元-20000 元/月，具体根据个人能力和工作经验确定（可线上面谈）。 2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况（按任务）发放，上不封顶。 3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红，让您分享酒店的成功果实。 4.提供良好的工作环境和食宿条件，享受法定节假日、年假等福利。 5.一个月的带薪年假。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化与职业发展环境 5. 对接集团总部及监管部门，落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项政策要求 任职要求： 1.具备2-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店一线管理经验，有全盘运营经验者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳 3.熟悉酒店运营流程、PMS系统及基础财务知识，具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，形象气质佳，服务意识强 5.服从工作地点调配，能适应轮班及节假日工作安排

悬崖酒店主管 工作地址:福建省龙岩市新罗区小池镇培斜村幸福路 4000元/月+提成+提供吃住，月休4天，管理岗位 有高级民宿/星级酒店工作经验，熟悉房务及布草间管理

招聘 1、职位:前台接待员3名 2、年龄要求:18~30岁 3、职位要求:中专学历以 上，有酒店前台工作经验优先，具备良好的沟通能力和客户服务意识，熟练基本电脑操作，能适应倒班工作。 待遇:面议 联系电话: 工作地址:五峰路372号雅斯特美途酒店

招聘：西餐厅经理 薪资：8500-11000元/月 职位详情： 岗位概述： 管理西餐厅，大堂吧和送餐部的日常运营工作，作为部门领导指导餐饮团队成功执行所有操作，不断提高客人和员工满意度以及负责利润最大化。 岗位职责： 1. 预计并满足顾客的需要 2. 委托、授权给下级经理以使部门平稳运营。 3. 培训服务的水准，卫生与安全。 4. 通过的回顾历史记录和预测的方法协助准备部门年度预算，有助于发展部门收入的预算目标。 5. 保持运营标准的定期回顾与更新。 6. 确保各部门的固定资产和流动资产得到有效管理。 7. 始终贯彻万豪热情好客的原则 8. 确保了解并执行万豪的餐饮品牌标准和酒店的SOP原则。 9. 协助招聘、发展和保持一支高质量的经理和员工队伍。 10. 为下级经理制定有效的培训计划，使他们了解所在职位的责任。 11. 所有员工制定发展计划以及晋升培养计划。 12. 助制定营销计划并把他推向市场。 13. 了解竞争对手，每个季度作一次市场竞争分析报告 岗位知识、技能： 1. 通过ETS的培训并得到证书。 2. 熟悉整个餐饮部当月及当季的推广。 3. 良好英语沟通能力。 4. 良好的培训技巧及专业知识。 5. 专业的餐饮知识和餐饮销售能力。 6. 具有高度与客人沟通能力。 7. 精通BSA的每一项标准。 8. 掌握餐厅所有与财务有关的操作及要求。 经验： 具有5年以上的餐厅管理工作经验及销售经验。

前台接待 有客房管理经验，具备团队领导力与问题解决能力。会基本电脑操作，能适应三班倒 薪资福利:2600 - 3500元/月 招聘邮箱： 工作地址:南丹县铜江大道432号

前台 有工作经验优先录用。酒店前台，无夜班，月休4天 薪资福利:待遇从优

招聘：巴马盘阳故里酒店-前厅接待员 薪资：2300-3000元/月 身体健康，五官端正，形象良好，性格开朗，有较强的沟通能力和迎宾能力，服从管理，有同岗位工作经验。

招聘：巴马小城湘遇连锁餐饮店- 餐厅店长 ◦ 优先录用有连锁餐饮工作经验者 ◦ 具备良好团队协作精神，服从工作安排 ◦ 薪资待遇：综合工资4000-8000元/月

招聘：楼层主管 薪资：5000-5500元/月 职位详情： 岗位职责 1.负责每日楼层分房工作，当班时确保所分配的楼层和客房的高度整洁； 2.与接待部门密切合作，确保任何时间内房态的正确性； 3.确保在“请勿打扰”状态下，客人的隐私被维护； 4.监督夜床服务； 5.负责对各类钥匙的严格管控； 6.对客房的走廊和公共区域进行常规检查，维持楼层工作间的干净和整洁； 7.向工程部汇报维修情况； 8.确保依照失物招领程序办事； 9.检查客房部员工的仪表，个人卫生和形象； 10.协助进行员工的培训和发展，鼓励员工掌握多技能； 11.指导员工表现，给予所管辖的员工以不断的建议和支持，必要时对员工进行个别面对面指导； 12.提供高品质的对客服务， 确保客人需求与合理的要求被满足； 13.采取合适的行动解决客人的抱怨，通过汇总客人的意见,寻找机会不断发展对客服务；

招聘：凤山雅斯特美途酒店-前台 薪资：2000-3000元/月 吃苦耐劳，责任心强，积极主动，有经验者优先，两班倒12个小时1个班次，月休10天左右，要求能做长期。

招聘：歌娅思谷酒店酒店服务人员 薪资：3001-3002元/月 客房清洁。对客服务&quot;，缴纳五险，员工食堂、提供宿舍，有酒店工作经验者优先&quot;

前台接待员 ，（可专值夜班）25—40岁之间，五官端正，为人诚实，热爱酒店服务行业 薪资福利:工资面谈 招工人数:2名