店长，管理店面日常工作，要求会电脑

因业务发展需求， 小型下饭菜招聘：店长 年龄：22至45岁。 上班地址：南宁五象能源大厦附近。 要求：待客热情，手脚麻利，有独立管理团队6人的经验。有基础培训能力和点单能力及沟通能力。 薪资：底薪4500-5000元+全勤100元+绩效（800元左右） 福利：月休4天，每天9小时，包食宿 9:00-14：00，17:00-21：00 欢迎介绍或者转介绍。 联系电话：

焗妈家庭菜连锁/卤爸爸家庭菜，门店急招聘店长合伙人： 要求：能吃苦耐劳，具有熟食加工或者厨师基础，具有一定的门店组织和协调能力，性格开朗，爱岗敬业，想当老板，打拼一份属于自己的事业（合伙人制度事业）。 待遇：采用纯合伙人分红制，四六分红（店长40%，公司60%）。保底分红3000元/月以上，上不封顶！！欢迎大家推荐或者自荐。 招聘电话

1年以上的服装零售管理销售经验、 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地，按时完成报表提交及资源协调工作 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或服务业同等岗位1～5年工作经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力、抗压能力及基础数据分析意识 3、接受公司外派出差，出差区域（广西、广东，云南，贵州） 4、诚信务实，责任心强，具备服务意识与团队协作精神 5、能适应轮班制，工作地点稳定性高，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控，技能培训及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉头疗养发行业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通能力、责任心及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，有数据分析意识和基础财务理解能力 4. 具备服务意识与客户导向思维，能适应轮班及节假日工作安排 5. 工作地点明确，具备本地稳定从业意愿者优先

亲和力强，善于沟通，会算账，处理店里事物，

出餐，进货，备货

ZIMI紫秘女装店：：店长，底3600+综合工资7000-9000。：导购员底薪2800+综合工资4500-6000“专业技能定期培训、晋升空间大!”【可面试，也可到店面试】

诺库女装招聘 新店开业 需要有两年以上女装品牌工作经验 店长第一个月保底7000底薪第二个月2500个提10%总提1%至2% 店员第一个月保底4500底薪第二个月1500个提10%. 联系人薛先生

明天需要砌砖师傅，目前没有活的师傅可以自行联系老板详谈。

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快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

工作地址位于良庆，招聘种花人员，薪资为140元/天，每两天结算一次。

招聘维修铲车、矿卡及后八轮车的师傅。有意者可报名。

餐饮店招聘“店长一名”需要有工作经验薪资：底薪5000+业绩提成地址：在北京北路1901号桔子酒店旁边可包食宿有意者联系

生活超市蔬果主管（清远店）综合薪资：8500-10000蔬菜小弟（清远店）综合薪资：4500-5000+水果小弟（清远店/从化店）综合薪资：4500-5000+要求：服从安排管理、服务态度好、要人勤快、不计较、半桶水勿扰以上岗位：包吃包住/月休两天工作地点：清远店/从化店电话：张生【忙电话没接到、请聊谢谢】

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰销售3名要求有1到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

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招聘疆渝火锅火锅店店长一名，工资7000-9000要求：1.有餐饮前厅管理经验，最好做过火锅门店2.会拍，懂线上运营，有抗压能力，懂火锅的正常运行模式包括收银3.会处理客诉，会管人，沟通能力强4.必须有健康证后厨配菜打杂一名，洗碗工一名3800-4500火锅店收银服务员一名（形象气质良好，干活利索）4000-4500服务员四名（形象气质良好，干活利索）3500-4500底薪＋全勤＋奖金＋福利包吃包住，配备工装。所有工作人员需携带健康证应聘上岗。电话：

无需经验要求。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

营业员岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结，商品的进销存管理。 2.核对商品价格与促销信息，配合好公司对外的线上与线下销售推广与活动，及时处理退换货及消费纠纷， 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据； 4.配合门店完成日常巡检、防损检查及基础客户服务工作； 5.如实记录并反馈收银异常情况，协助维护门店运营秩序； 6.与后厨和现场员工要密切配合。当需要时，除本岗位外要有随时补其他工作岗位的意识（尤其是帮助现场清理环境卫生）。 7.负责准备烤串，小龙虾等套餐现场出品 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力，能友善应对各类顾客需求 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 6.年龄要求20岁至35岁，居住在西乡塘美丽南方石埠奶场附近

广西南宁中山路零食店急招收银、理货店员10名，工作地址:青秀区中山路东一里3号(肯德基中山路店旁)一、工作内容:收银+理货+搬货+捡外卖二、工作待遇及工作时间:早班8.00-17.00晚班14.00-23.00(含60分钟的吃饭时间)三、待遇:3000-4500元一个月四、会拼音打字。联系人:和

【工作内容】 1.下店做产品试吃促销 2.维护客户关系 3.跑市场拓展店铺合作 【工作性质】需要到不同区域店铺做产品试吃促销，一般一个店做2天活动，不同店铺轮流做，流动性强 【工作要求】能吃苦耐劳、沟通能力强、性格开朗 【兼职】 兼职时间如下: 工作日下午4点-晚上9点 周末早上8点-12点半，下午4点-9点 【兼职工需提前安排一天学习】南宁

【美团自营•歪马送酒】龙岗店招聘 全职店员：3名 综合薪资：5000～9000 月休四天 工作内容：地推，配送，上架酒水

美宜佳便利店招兼职每周五下午16-0点，周一早上8-16点，每月3天0-8点夜班，联系电话（微信同号）

工作职责： 1.对出入员工进行检查，防止员工夹带仓库内商品 2.巡视仓库内的消防安全例外上报 3.定期对仓库货品进行质检，品控 4.定期对仓库储存条件和方式进行升级，维护，提出意见 5.对货物的收货环节，质检品控环节进行监督 6.出货环节进行品控，安全监督 工资待遇：培训期两个月一个月5000，第三个月转正5000底薪+1000岗位薪资+300全勤 工作时间：8:00-20:00 午休一个半 下午半个小时 包吃住 周日休息 工作要求：无大面积纹身 身体健康 没有高血压、低血糖。无案底

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5.遵守服务规范与安全制度，配合店长完成各项基础运营工作 3200+200全勤+200操作规范+白班奖励+夜班提成 能适应三班倒工作，月休三天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，具备基本的计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司服务理念

6月26号-7月15号左右半个月，薪资面议，要求品行端正，年龄 18-35 岁

招聘：店长（4.5k-1.2w）薪资：4500-12000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.独立完成销售数据统计与分析，优化销售策略3.协调团队成员，提升客户满意度与复购率任职要求1.大专及以上学历，具备零售或服务行业经验2.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力3.沟通能力强，有较强的服务意识与责任心（有连锁品牌经验优先）联系电话：