岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

1.打造卓越的宾客体验 ·接待重要客人并维护客户关系 ·建立并持续优化服务标准与流程 ·主动处理客人咨询与投诉，建立客人忠诚度的机会 2.领导与赋能高效团队 ·负责前厅团队培训、排班与日常管理 ·激发团队士气，培养一支专业、热情、稳定的服务队伍 ·营造积极、协作的工作氛围，确保前后场沟通无缝衔接 3.驱动餐厅运营与业绩 ·管理日常前厅运营，确保环境、设施、物料均处于最佳状态 ·监督收银、交接班等流程，协助达成餐厅的销售与利润目标 ·有效控制前厅相关运营成本 4.保障品质与安全 ·坚决执行最高标准的食品安全、卫生清洁及安全生产规定 ·定期进行运营巡检，对服务质量、环境维护进行动态管理与改进 【岗位要求】 1、有团队管理经验，熟悉餐饮服务全流程，能培训团队服务技能 2、工作责任心强，抗压能力强 3、对客户关系维护及开发能力强 4、形象好，中专学历以上，年龄35岁以下，身高160以上 福利：月休4天，包吃、包住走路5分钟，业绩提成，购买社保，，团建活动，节日福利，满一年带薪年假7天

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责: 1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量； 2.处理客户投诉，维护良好的客户关系； 3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等； 4.监督服务品质，确保顾客用餐体验； 5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。 任职要求： 1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务； 2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队； 3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程； 4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉； 5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。

①餐饮行业主管一年以上经验。 ②熟练运用训练四步骤。 ③熟练掌控进销存管控。 ④熟练运用人员招募软件，面试技巧，带训能力。 ⑤抗压能力强。 ⑥年龄23周岁以上并可接受调店 可接受调店 ⑦较强的沟通能力。

一、核心职责 运营管理 制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。 建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。 服务质量与客户关系 设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。 策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。 团队管理 组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。 招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。 安全与合规 监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。 确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。 二、日常工作流程 营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。 营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。 营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。 三、任职要求 经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。 能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。 资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。

岗位职责： 1.现场管理与协调：全面负责餐厅日常的营运管理，确保各服务环节顺畅、高效。 2.团队带领与培训：带领和服务员团队，负责班次安排、在岗培训、工作指导与激励，提升团队整体服务水平。 3.顾客关系维护：主动迎送重要客人，妥善处理客人投诉和特殊需求，建立并维护良好的客户关系，提升顾客满意度和回头率。 4.服务品质监控：监督餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作，严格把控服务标准和卫生标准。 5.协助运营：协助经理进行菜品和酒水推荐、信息传达、物料管理以及部分行政工作。 任职要求： 1.经验：拥有2年及以上中高端中餐厅服务经验，至少1年餐厅部长、领班或同岗位管理经验。有私房菜或湖北菜系工作经验者优先。 2.技能： 具备出色的沟通、协调和团队管理能力。 熟悉餐厅前厅全套服务流程和标准。 具备良好的客户服务意识和处理突发事件的能力。 3.特质： 性格开朗，有亲和力，工作积极主动，责任心强。 热爱餐饮行业，对湖北饮食文化有浓厚兴趣和一定了解。 能够承受一定的工作压力 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系（底薪+绩效奖金+提成）。 完善的职业发展与晋升通道。 系统的岗位技能与管理培训。 温馨的团队氛围和员工餐福利。

主要负责厨房的现场管理，库房管理、卫生、安全等，更要严抓食堂食品安全！负责对接甲方的各项工作！帮忙开餐！定期开展日会、周会、月会，及时汇报！4500左右，月休四天！上班时间：八点到一点，下午三点半到六点半，每天八小时！

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岗位名称：生鲜配送员 薪资待遇：日收入400-500元，月收入9000-13000元（上不封顶） 岗位职责： -负责从固定生鲜门店取货，为社区电商平台居民配送小件生活物资。 -配送范围在2公里内社区，均为顺路单，路线简单。 岗位要求： -会骑电动车，有配送经验者优先，无经验也可，有老骑手带教。 薪资福利： -每单配送费5-8元，日均80-120单，多劳多得。 -综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖，每月额外补贴800-1500元。 -门店免费提供电动车（换电方便、无限续航，无押金）。 -提供4人间住宿，干净卫生，配备洗澡设施、空调、洗衣机。 -当天安排住宿与上岗，可预支工资，晋升空间大。 公司优势： -站长曾任骑手，团队氛围好，对员工关怀多。

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招聘：季枫国际酒店招聘前厅主管 前台接待 薪资：面议 季枫国际酒店（阿荣旗王杰广场店）招聘 一、前厅主管 1.25-35岁，形象气质佳 2.中专学历，有1年以上工作经验，会熟练操作电脑 3.具有较强的语言表达，沟通，协调能力 二、前台接待 -35岁，形象气质佳，会基本电脑操作 2.有工作经验优先 以上岗位均提供食宿，交五险 地址：振兴路与华丰路交叉口 电话：

君和食府餐饮酒店 联系电话： 工作地址：沾化西城汽车站东 岗位信息： - 前厅经理：1名，有相关工作经验优先，薪资7000-10000元

单位名称：安吉国际假日酒店 ●招聘职位：房务部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///SFwLKR0mLNIxHWd ●招聘职位：餐饮部副经理 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///GqEfohHFIkO0Vaw ●招聘职位：服务员 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///NG3A0c9zbeJAMVt 地址：安吉县胜利西路48号 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

招聘：前台/前台经理 酒店招聘前台及前台经理,工作地点位于呈贡.

岗位职责： 1.全面负责前厅酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到标准 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.协调餐饮等业务板块高效协作 4.处理突发事件及客户投诉，维护酒店良好声誉与客户关系 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店管理相关工作经验，有星级酒店管理经验者优先 2.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业背景更佳 3.熟悉酒店运营流程，具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力 4.具备良好的服务意识和团队管理能力，能适应轮班工作安排

**招聘岗位**：店长 **招聘人数**：1名 **要求**：有火锅店或中餐连锁2年以上经验，形象气质佳，性格开朗，沟通能力强 **薪资待遇**：8000元以上，包吃住 **岗位职责**：统筹门店日常运营、人员调度、卫生安全；负责员工招聘、培训，协调前厅与后厨；客户维护与危机处理。 **福利待遇**：有月休，包吃住 **联系人**：冯女士 **联系电话**： **地址**：广东中山古镇怡廷豪园 2 期 15 号商铺（起掌柜菜市火锅）

民众东玥酒楼因业务发展需要招聘一下人员: 1.楼面部长:1名（4500-5000元） 2.服务员2名，(3800~4000元)，有服务意识，有亲和力 3.传菜员:2名，（3800~4000元） 4.洗碗阿姨:2名 （3600~3800元） 以上职位包吃包住，月休4天，节假日补休，购买商业保险。 有意者联系:蒋女士

岗位名称：酒店客房文员；酒店前台；行政文员 岗位要求：1.房态管理：准确更新和维护客房状态信息；确保多部门信息同步。2.对客服务：接听客房部电话，响应宾客需求并做记录跟进。3.文书与物资管理：负责客房部文书工作，协助管理客用品及清洁用品的库存。 薪资待遇：35004000（具体薪资视酒店政策而定）。

急招： 1、备餐部主管一名：工资4500~4800元/月； 2、服务员、备餐员长期工各两名，工资3800元/月； 3、中厨打荷一名，学徒也可；工资4300～4500元/月；要求勤奋好学； 4、地点：广东中山东区煌庭酒家； 5、包吃包住，其中过年三天有三工，一个月休息4天，全年节假日11天。每月准时出粮；至少做满三个月，有意者来店面试，或电话刘小姐，非诚勿扰！

中山市金钻酒店 临时炒房，要求熟手， 1.14-15日 熟手3人; 标间15元/间 套房和一室一厅19.5元/间 法定假双倍 包吃住，多劳多得。 ✨龙诚公司：

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招聘：后厨干部 薪资：4600元以上/月 1.灵活排班，包吃住，单休2.公开透明的晋升制度，定期团建，和谐的工作氛围3.带薪培训、绩效奖、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、生日金、周年的纪念奖业绩年终奖、内部员工折扣、节日礼品

中山国际大酒店 招聘岗位：客房主管（1名） 一、岗位要求： 1、身体健康，责任心强； 2、有相关的客房管理经验； 3、有一定的客户资源； 二、工作时间： 8：00-12：00 14：00-18：00 三、薪资待遇： 4500元/月+提成 月休四天 咨询电话：

招聘：后厨主管 薪资：6100元以上/月 1.灵活排班，包吃住，单休2.公开透明的晋升制度，定期团建，和谐的工作氛围3.带薪培训、绩效奖、工龄奖、全勤奖、优秀员工奖、生日金、周年的纪念奖业绩年终奖、内部员工折扣、节日礼品

稻香园家宴沙朗店 招聘长工： 主管、领班、服务员多名 （工资面议） 招 暑假工多名 招：过年服务员钟点工（多名） 过年洗碗工2名 过年传菜员2名 （过年初一至初三30/小时） 谭经理：