岗位名称：值班经理（电影行业、酒店、餐饮连锁门店等相关行业值班经理岗位） 岗位要求：1. 年龄30岁以下，大专及以上学历；有电影行业、咖啡/茶饮、酒店或餐饮行业经验者优先。2. 3年以上相关工作经验。3. 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识。 薪资待遇：基本工资+五险一金，带薪年假、过节津贴、免费观影等福利。工作内容：1. 协助上级制定和实施工作标准和服务流程。2. 指导和监督影城营运管理工作，提升服务质量。3. 负责影城服务管理，监督各岗位执行服务规范。4. 掌握员工思想动态，开发员工潜能。5. 巡视各岗位，发现问题及时处理并记录。6. 主动服务客人，收集意见并及时上报。7. 负责员工排班、培训及日常纪律管理。8. 完成公司布置的其他任务。

招聘：酒店主管 薪资：5000-7000元/月 1. 协助酒店经理进行日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2. 监督员工工作表现，提升团队整体服务水平； 3. 处理客户反馈和投诉，维护酒店形象与声誉； 4. 协调各部门工作，优化运营流程，提高工作效率； 5. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。

岗位职责： 1.根据排班执行早班（9:00-14:30、17:30-22:00）或中班（11:00-22:00）工作，高效完成后厨凉菜/烧烤/煮面及卫生清洁、备货等任务 2. 熟练承担前厅传菜、收台、收银、顾客接待及基础客诉处理工作 3.领班岗需统筹员工排班考勤、培训督导与团队管理，落实开闭店全流程管控 4.严控服务、卫生、出品与现场秩序，及时排查设备及操作安全隐患 5.负责物料验收、库存管理与成本控制，执行公司活动及营收目标复盘整改 任职要求： 1.持有效健康证，无传染性疾病 2. 形象整洁：化淡妆，短发（≤2cm），统一着纯黑色长裤、小白鞋、白袜子 3.责任心强，服从安排，具备基础沟通能力与抗压能力 4. 有餐饮服务或后厨经验者优先，无经验者可带教培养 5. 上班需提前5分钟到岗，确保工作无缝衔接

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

一、基本条件 - 年龄：23–55岁 - 形象：气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致 - 学历：大专及以上 - 性别：不限 - 健康：身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日 二、核心经验要求 - 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验 - 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位 - 精通：前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程 - 有会员体系、私密服务、成本管控经验 - 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先 三、专业能力 1. 运营管理 - 制定经营目标（营收、毛利、成本）、对盈亏负责 - 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系 - 预算、采购、库存、成本控制、财务核算 - 设施维护、环境品质、消防安全管理 2. 客户与VIP服务 - 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护 - 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理 - 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关 - 本地政企/圈层资源优先 3. 团队管理 - 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设 - 跨部门协调（前厅/后厨/保洁/安保） - 服务意识、纪律、仪容仪表督导 4. 软实力 - 极强沟通、公关、应变、抗压能力 - 细节控、保密意识强、责任心重 - 有品位、懂生活方式、审美在线 - 活动策划、私域/新媒体运营加分 四、优先加分项 - 有高端客户资源、政企资源、本地圈层 - 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富 - 会所筹备/开业经验、多店管理经验 五、岗位职责（核心） - 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩 - 团队管理、培训、考核、激励 - VIP接待、会员维护、私宴统筹 - 成本控制、预算、财务、采购、安全 - 活动策划、品牌维护、资源拓展 - 处理投诉、突发事件、保障隐私

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

服务员主管 男女不限 岗位职责 1.负责餐厅顾客接待、引导与餐位安排 2.准确记录顾客点单，高效完成上菜服务 3.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 任职要求 1.有餐饮服务经验优先 2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客 3.工作认真负责，有较强的服务意识 工作时间：下午16.30-凌晨2.00。

岗位名称：仓管员。岗位要求：1.年龄在18-40岁之间，。2.无经验亦可，但需懂电脑基本办公软件使用，能接受加班，服从公司管理。3.负责仓库物料的收发管理、整理以及物料出入库单据的审查、确认与交接。薪资待遇：面议。每月设有全勤奖、食宿补贴和绩效奖励，可买社保。注：本公司工作环境舒适，货源充足。公司地址为中山市东升镇文田路14号三楼广东中山（此信息已移除联系方式）。

广东中山石岐南区某餐厅招聘帮砧工资5500元，炒锅师傅工资6500元，经谭生推荐。

广东中山岚田水库招聘一名咖啡拉花师傅帮手。

东凤招工在广东中山进行，负责为期20天的充电器工作。

诚招广东中山绩西同德路三巷二号上葫芦U2名和剪线工，工资准时且提供饭堂服务。

和平十字柏晶酒店招聘经理，要求具备酒店工作经验，欢迎有意向者联系张在甘肃兰州的招聘渠道了解详情。

急需招聘酒店经理一名和闲置老头一名，地点在山西吕梁。

带班经理 薪资福利:8000元/月—9000元/月 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

大堂经理 薪资福利:基本工资4500元/月+全勤500元+业绩提成 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

主管 薪资福利:基本工资3700元/月+全勤300元+工龄+提成 外地员工在本店入职满三个月后，可。 工作地址:鄂尔多斯市东胜区达拉特南路27号

中山民众广腾汇招聘 1.炒锅（粤菜、湘菜即可） 2.帮什（蒸菜、快餐类） 3.海鲜鱼佬 4.楼面部长、熟手服务员 5.传菜员 要求：有中餐、快餐工作经验 待遇面议、包吃住、月休4天 有意者联系

单1，富山爱旭最高36.2元/小时 平日:24元/小时（含1元绩效） （22元+20餐补） 法定:36.2元/小时 （36.2元20元餐补） 工资一:21元+1元绩效+20元餐补（3/13/31） 工资二:21元+20元餐补（4/1长期） 面试要求：年龄18-38岁，男女不限， 车间环境：自动化产线，机台操作，恒温车间无尘车间，主要做新能源产品，工作简单轻松， 食宿情况:包吃包住（吃饭补贴20元/天，先吃后补）带行李当天安排宿舍 工期：2个月以上 地址：富山工业园 更多企业详情请+我咨询：静静： =================== 单2，南水力佳电机 管理不严，好做事/好留人 包吃住，符合要求包进 18元/时+产能奖200-400 要求：年龄18-45岁，男女不限，熟手年龄范围可稍微扩大，注查纹身严 班制：两班倒，站坐班都有，休息时间1个小时 岗位：站坐班都有，主要做装配，包装，组装等轻松岗位 工期2个月以上，也可以长期做 更多企业详情请+我咨询：静静： ======================= 单3，金鼎英搏尔高达24元/小时~ 包吃包住 工时稳定 高工资 长白班为主，有站有坐，少量两班倒 综合收入6500-7500元左右 白班20元/小时 夜班综合24元（20元/小时+40元/晚夜补） 包吃3餐(餐补400元/月) 包住,空调宿舍.可以当天安排 男女不限,18-45岁 装配车间！工作轻松，一天10-11小时 工期一个月，可长期做 更多企业详情请+我咨询：静静： ============== 单4，珠海长隆5天起做旅游度假区（58岁内） 【招聘岗位】 客房服务员生手、飞船酒店客房、洗碗，厨工，客房跑腿员，制服房员工，餐饮服务员，园区配送员，仓库管理员，餐厅服务员，洗涤中心，商品部等等 【薪资待遇】包吃三餐，拎包入住，提供床上6件套 法定：20元/小时 平日：17元/小时 自入职起累计满300小时：次月平日工价18元/小时 自入职起累计满600小时：次月平日工价19元/小时 客房熟手计间：17元/间（自入职起累计满500间后18/间） 【工期】2个月，可长期做 【时间】09:00-18:00左右，具体以部门排班为准 【要求】男女不限，无明显纹身、夸张染发，自备黑色鞋子

客房主管 1、3年以上客房管理工作经验，熟悉星级酒店客房管理整体运作流程及运营管理；2、了解与本部门相关的其他部门的业务流程；3、具有良好的客房服务知识及培训技巧；4、具备危机处理技巧；5、责任心强，服务意识突出，善于沟通协调。1、配合上级制订客房部年度、月度工作计划、组织安排客房部日常工作；2、负责员工日常排班、考勤、业务指导和工作分配；3、完成员工日常工作技能和业务操作流程的培训、考核和监督检查；4、负责每日客房及公共区域卫生检查，确保床品、卫浴等达标；5、监督客房和公共区域设施设备维护，及时报修及跟踪工程进度；6、负责客房用品、布草及清洁剂的申购、管理、盘点，控制物料消耗、优化成本；7、协助上级完成年度预算编制；8、妥善处理客人投诉。 薪资福利:5500元/月薪，试用期三个月，工资是定薪的80%，可买社保，六天八小时底薪5000 - 5500+提成 招工人数:一名 上班时间基本上是：8:30 - 17:00，有意向者，发个人简历报名

爱上民宿诚聘：员工一名薪资3500-5000元职责:负责整理/清洁房间+煮饭要求:45岁以下，懂电脑基本操作福利待遇:包吃包住具体面议联系电话:廖总地址:东升联运居二排16号

1.接待与登记：负责接待来访客人，办理入住和退房手续，确保客人信息准确登记，并提供必要的协助和服务。 2.客房管理：掌握客房预订和房态信息，合理安排房间，确保客房及时清洁和准备好迎接客人。 3.服务与协调：提供问讯服务，解答客人关于酒店设施和服务的问题，保洁做完卫生后要查一下房间，确保客房干净，缺东西能及时补上。 4.其他工作：包括接听电话、处理预订变更和取消，以及维护前台区域的整洁和设备正常运行。

长期单长期单 1⃣广东惠州罗浮山酒店 （宿舍单人间.有夫妻房 招客房长期熟手10名，男女不限。年龄20-55岁。22元一间。分12+。看个人能力。续退同价。亲子房套房1.5倍。包吃住。房间简单好做法定双倍。满一个月车补100。每个月20号发上个月工资。中途可预支。 2⃣中山市小榄镇酒店 （有夫妻房 招长期熟手10名。男女不限。年龄20-55岁。18元一间。分13+。续退同价。包吃住

酒店接待员：17070/月 【年龄要求】35岁或以下 【工作內容】懂英文及中文打字、良好的沟通技巧、良好的服务态度，接聽電話及處理電話查詢，處理預約，接待客人，解答查詢，處理客人訂座，處理郵件，快遞及傳真，一般文書工作，一般禮賓服務电话联系麦小姐

【A茶餐厅招楼面】面试：近期视频职位：楼面工资：7700含房补，包吃要求：男女不限，粤语，有相关经验时间：两班制9:30至16:00，12:00至22:00，一个星期换一次班。其他假期跟强制假仅供参考，具体面议为准。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

爱上民宿 诚聘：员工一名薪资3500-5000 元 职责: 负责整理/清洁房间+煮饭 要求:45岁以下，懂电脑基本操作 福利待遇:包吃包住 具体面议 联系电话:廖总 地址:东升联运居二排16号