岗位职责： 1、负责门店营运管理，分析和把握经营状况，控制经营成 本； 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标，确保门 店销售额稳定增长； 3、统筹门店订货管理，损耗管理，值班管理； 4、负责门店产品品质以及服务品质，稳定提高门店 QSC: 任职要求： 1、具有一年及以上连锁品牌门店管理经验优先； 2、熟悉门店经营管理流程，有新店筹备及开店经验； 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通协调能力和责任心，具备创新和拼搏精神。 薪资范围：5500-7000元十，上不封顶页 发薪日：15日 员工福利：餐补，房补，绩效奖金，营业额奖金，加班 费，员工饮品。 工作时长：9H/天

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

领班1名、有餐饮服务经验1年以上、年龄20到35岁，形象好、沟通能力强、能吃苦耐劳、服从安排、月休3天，薪资面谈。服务员多名、有经验者优先、年龄18到35岁、能吃苦耐劳、团队意识强，有意者请联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.执行目标与营销活动，推动将醉品牌本地化增长 3.管控成本与库存，确保酒水、物料等供应链高效合规运转 4.带队开展员工培训与团队建设，践行企业“协作、创新、共享成果”价值观 5.维护门店环境与品牌形象，营造舒适、自由、个性的社交空间 6.线上线下的活动清晰，计划好下月的营销方案！跟进好平台评分提升和私域动作！ 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉新消费品牌运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏发展节奏 3.认同企业使命与愿景，注重服务细节与用户体验 4.学历不限，有连锁餐饮管理经验者可适当放宽学历要求 5.持有健康证，无不良从业记录

熟悉餐饮的数据操作系统，排班，下货，物料控制，打烊有效的减少损耗，.熟悉后厨操作经验。20-34岁左右。在外住宿有房补。 招聘值班经理，副店，店长。

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

东莞！南城！高端餐吧招人啦！ 招聘岗位：客服经理 年龄18-35岁，男女不限！ 身高160cm以上，工资5500+提成 身高175cm以上4500+提成 形象气质佳热情主动 需具备较强服务意识！ 接受无经验！！！可培训上岗 有兴趣致电：

连锁餐饮管理经验，有抗压能力，有责任心，有上进心，服从安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成 3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故 4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队 5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系 任职要求： 1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先 4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观

梭边工 足球单衫球员版，货源充足 薪资福利:工资准时发放，空调车间，全新机 招工人数:多名 工作地址:工业园腾飞广场旁

郁南工地，工期两三个月，要两三个焊工，有焊工证，手把为主，有意联系

云浮市新兴县招电梯安装

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云浮市新兴县招拆除/运渣石膏板清运40片，附近的来。现在可清走

前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验，熟悉掌握OTA，酒店管理系统；具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力；服务意识强，能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理，优化接待服务流程；管理前台团队，做好培训、考核与工作安排；处理宾客投诉及突发问题，提升宾客满意度；做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+，行业竞争力薪资，带薪岗前培训，良好的内部晋升通道，工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼（开源路庆丰街交汇处）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

楼面部长 招工人数:1名 工作地址:郁南县体育中心附近

客房服务员 薪资福利:月休4天，工资+提成2500~4500，享有法定节假日，购买社保，包吃包住

雄威酒店招聘客房服务员，工资待遇面议，有意者请电

1、全面负责食堂日常运营工作，确保食堂按时、按质、按量提供餐饮服务，保障用餐秩序，满足用餐人员需求。2、负责食堂工作人员管理、监督和调配，包括员工招聘、排班、日常考勤、厨房卫生、食材原材验收、食材加工过程等，确保符合食品安全和卫生标准。3、定期组织食堂工作人员进行食品安全知识培训和健康检查，持有效健康证上岗，提高员工食品安全意识和操作技能。4、负责菜品研发与服务质量管理工作，收集用餐人员对菜品质量和口味反馈意见，不断提升菜品质量。制定服务规范标准，要求员工着装整洁、文明用语。5、及时处理员工投诉和突发事件，不断改进服务，提高用餐人员的满意度。6、定期对食堂设备进行维护和保养，及时申购更换损坏的设备和餐具，保证食堂运营的正常需求。7、完成上级领导交办的其他与饭堂管理相关的工作任务。

客房服务员(保洁） 上班时间:8:00 - 18:00；14:00 - 22:30，两班制，月休4天 薪资福利:2500底薪+做房奖金+其他业务奖金

收银 有上进心，工作认真，熟手优先 薪资福利:工资面议 招工人数:多名 工作地址:郁南县都城镇体育中心对面（臻品大酒店）

金杏酒店招聘：客房服务员1名（即搞卫生阿姨）月休四天，包工作餐，节假日另补休地址：安居楼桥头电话：徐小姐请在8点到9:30分前致电，不添聊

饭堂主管 1、全面负责食堂日常运营工作，确保食堂按时、按质、按量提供餐饮服务，保障用餐秩序，满足用餐人员需求。2、负责食堂工作人员管理、监督和调配，包括员工招聘、排班、日常考勤、厨房卫生、食材原材验收、食材加工过程等，确保符合食品安全和卫生标准。3、定期组织食堂工作人员进行食品安全知识培训和健康检查，持有效健康证上岗，提高员工食品安全意识和操作技能。4、负责菜品研发与服务质量管理工作，收集用餐人员对菜品质量和口味反馈意见，不断提升菜品质量。制定服务规范标准，要求员工着装整洁、文明用语。5、及时处理员工投诉和突发事件，不断改进服务，提高用餐人员的满意度。6、定期对食堂设备进行维护和保养，及时申购更换损坏的设备和餐具，保证食堂运营的正常需求。7、完成上级领导交办的其他与饭堂管理相关的工作任务。

云浮市云安凤悦假日酒店 诚聘前厅接待2名 工资待遇：每天工作8小时，月休6到7天（大小周，需上夜班）。 福利待遇：免费提供住宿及一日三餐，五险，节日福利，带薪年假等！ 工资发放：每月15号前发放上月工资！ 招聘要求：18-35岁，男女不限，有酒店销售经验者优先。 工作地址：广东省云浮市云安区都杨镇云泰大道198号 (近云浮东站、近新区管委会) 联系人： 王小姐： 同步

部长 有餐饮行业相关管理经验优先，责任心强，沟通协调能力佳。负责农庄日常运营管理、团队协调及顾客服务等工作。 薪资福利:待遇面议 招工人数:1名