汉庭酒店诚聘： 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 电话：沈先生

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

饭堂经理招聘启事 为保障单位/园区食堂高效运营，提升供餐服务品质，现面向社会公开招聘饭堂经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 统筹食堂三餐供餐计划，主导菜单制定与人员排班工作，确保供餐服务稳定有序开展。 2. 严格把控食材采购、验收、加工全流程环节，落实食品安全相关规范与制度，杜绝食品安全事故发生。 3. 负责食堂运营成本核算，通过优化流程降低食材损耗，制定成本优化、菜品升级及服务提升方案并推动落地执行。 4. 统筹管理食堂团队，承担人员招聘、培训、考核等工作，同时负责内外对接协调及客户投诉的妥善处理。 5. 完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求 1. 年龄45岁以下，学历大专及以上。 2. 需持有健康证及食品安全管理员证书，具备3年及以上团餐或食堂管理相关经验。 3. 熟悉食堂整体运营流程与成本管控要点，能够独立编制运营报表，撰写并优化各类运营方案。 4. 具备出色的沟通协调能力、应急处理能力，能承受一定工作压力，责任心强。 三、薪资福利 1. 月薪：7000-15000元，具体薪资根据个人能力面议。 2. 福利：五险+包吃包住+节日福利+晋升。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物资采购及损耗 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业3年以上管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式 2.具有良好的沟通协调能力，能有效带领团队完成经营目标 3.工作责任心强，具备较强的应变能力和抗压能力 4.持有健康证，能适应轮班工作安排 5.学历不限，有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据，提升门店营收表现 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验与品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全和服务标准有清晰认知 4.具备基础的数据分析能力，能根据营业情况提出改进措施 5.有责任心，能适应轮班工作安排，致力于长期在餐饮行业发展

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

广州海珠区粤菜酒楼招聘 部长. 工资5000一5500 包食住，两个市，月休4天 联系:黄小姐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求 3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料损耗及人力开支 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐厅各岗位工作流程，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能承受一定工作压力 4.学历不限，持有效健康证，热爱餐饮服务行业

岗位职责: 1.负责项目管理，确保项目按时完成 2.协调团队合作，提升团队执行效率 3.持续优化工作流程，提高工作质量 4.培训岗位知识培训，人员排班、招聘等工作 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源 2.具有团队合作精神，能够快速融入并推动团队发展 3.拥有持续学习和改进的能力，不断提升个人及团队绩效 4.有酒店物业管理经验优先考虑 5.会电脑操作。 6.年龄要求50岁以下，身高1.68米以上 7.具备有消防证 福利待遇： 包吃包住，购买五险。

1，愿意从基层学起，学习真功夫餐厅产品操作流程及所有岗位的操作标准; 2，学习餐厅区域管理，如:协调岗位人手、产品生产计划管理等、领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标 3，学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等;4，为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验 任职条件 1，性别不限，大专及以上学历，专业不限 2，良好的亲和力和沟通意识，有意愿成为餐厅管理者3，东莞水乡区全区真功夫

阳江Y605跨年大修左右报道，开始为期1个月左右 一、岗位： 脚手架:10个缺口 起重:5个缺口 二、要求： 1.年龄20～50左右 2.优先考虑：有体检报告，广核电授权，参加过阳江大修。 3.体检要求：身体健康体检能过，无三高，心脏病，视力，耳朵，心脏无异常。（体检结论不能有职业禁忌，因个人原因无法参加大修，所有花费由个人承担） 4.培训要求：考试授权一次性通过，技能优秀，熟练工作。 5.工资待遇：一天8小时，加班20一小时；技能优秀高水平负责人可谈。过节费1000元，后续可转场防城港，海南，田湾，漳州等大修。 联系电话：慎工（如电话未接听，可添咨询）

招聘， 广东阳江市阳春市河口镇，招杂工1名，4000一500元 拉猪师机1名6000元，联系电话

广东阳江装修定制公司招兼职： ，23-30岁左右，手脚勤快，有力气，做事主动 工作内容：定制产品拆包装，安装现场搞卫生，协助师傅安装柜子、家具等工作 工作地点：不固定楼盘小区 工资：150元/天，不包吃不包接送 工作时间：9：00-18：00（能连续做的）

装修定制公司招兼职： ，23-30岁左右，手脚勤快，有力气，做事主动 工作内容：定制产品拆包装，安装现场搞卫生，协助师傅安装柜子、家具等工作 工作地点：不固定楼盘小区 工资：150元/天，不包吃不包接送 工作时间：9：00-18：00（能连续做的） 联系电话：（）

乐友乐批发超市 诚聘如下岗位多名， ①卖鱼岗1名,工资3300-3500元/月，工作时间约8小时（7：30至12：30、16：00至19：00），月休4天。 ⚠上班地点恒源大厦一楼（人民广场正对面） ⚠有意者可在行【政上班时段】致电报名 ☎李生

兰欧国际酒店诚聘 酒店店长 工资面议 前台2名 工资3300-3800 以上年龄:20–35岁 ⭐客房服务人员 工资:3000-4000 酒店公区保洁 工资：2500–2800 年龄:25-50岁 以上岗位有经验者优先 每月15号准时发工资 电话: 地址：临沂市兰山区涑河北街与通达路交汇兰欧国际酒店

前厅经理 1、本科学历，3年及以上工作经验。2、任职高端酒店餐厅或大型餐饮集团大堂经理等职务，具备丰富的餐厅服务经验，熟悉餐饮服务流程。3、必备证件：健康证。4、熟练使用电脑和办公软件。5、具备高效执行力，值得信任，善于培养指导他人，坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识。6、热情、真诚、耐心，有亲和力，具备基本礼仪规范。1、统筹负责餐厅服务事务，保障各餐厅的服务标准。2、参与策划大型宴会活动，为社区重大活动或庆典以及住户活动提供餐饮服务保障。3、配合开展餐饮服务满意度调查，负责处理餐厅内住户投诉及意见反馈，汇总上报餐饮总监。4、对各餐厅区域的物资设施进行日常管理，确保物资设施数量齐全，使用状态正常。5、在公司整体制度框架下，组织制定、完善餐饮服务的相关制度、工作流程和作业指导书并落地实施；组织重要档案资料的填报、分析及归档。6、制定餐厅经营预算，统计分析餐厅经营数据，达成经营目标。7、负责餐饮服务团队管理和日常管理，培训指导部门员工，培养后备人才。8、完成领导交办的其他工作。 扫描右侧二维码添加内推人才官，简历直达HR，反馈投递结果；一键内推添加物业内推官，简历直达HR，反馈追踪+求职建议，添加好友请备注【省份-岗位-职位-名字】，投递简历可备注：招聘会推荐；投递邮箱： 工作地址:深圳

招聘岗位人员如下，酒店前厅销售经理3名，大堂经理2名，，能吃苦，长做，有责任心强，有过酒店多年工作经验，优先，有诚意的加我私聊，闹眼子无打扰我，年底比较忙，工资待遇及休息，私聊。号梅先生！

招聘：前厅经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 工作时间:早班8：00-17：00，中班13：00-22：00，单休 1、负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率; 2、处理客户投诉和突发事件，维护酒店形象和客户满意度; 3、监督前台、客房等部工作，确保各项服务标准得到执行; 4、协调各部工作，提升团队协作效率，优化客户体验; 5、分析运营数据，完成各项数据指标并提出改进措施，推动酒店持续改进和发展。 岗位要求： 1、具备出色的沟通能力和团队领导力，能够激励员工; 2、具有较强的服务意识和问题解决能力，能够应对各种客户需求; 3、熟悉酒店运营流程，有相关行业管理经验者优先; 4、责任心强，能够在压力下保持冷静，有效处理紧急情况; 5、良好的数据分析能力，能够根据数据反馈调整管理策略。 6、有晋升意愿，有连锁酒店工作经历者优先考虑

--- # 3. 吉林北大湖美憬阁酒店 - 前台主管、前台接待、礼宾主管、礼宾员 - 招工信息：要求40岁以下，有相关经验者优先。包吃包住、双休、缴纳五险一金。 - 电话号码：

主管 年龄18 - 35岁，形象整洁，具备良好的沟通表达能力和服务意识；能适应夜班（通常19:30 - 凌晨2:30，月休4天，具体可面议），有餐饮，酒馆服务经验者优先；性格开朗，有耐心，能主动观察顾客需求，应对简单客诉；具备基本的责任心，能服从工作安排，团队协作意识强。 薪资福利:薪资面议

京悦酒店 前台接待 要求22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：

京悦酒店 前台接待 要求22-33岁，办理入住、退房、接电话等；2400元底薪+100元全勤+300元绩效+6元/中班补助+提成，包吃 地点：阳东京源城 联系方式☎：

阳春东湖招宾馆前台，年龄限制在18至38岁，工作时间分为早班和中班，每月工资为3500元并享受4天休息。有意者请联系梁老师，工作地点位于广东阳江。

招宾馆前台，年龄18一38，8点一下午4点半，中班下午3点半一12点,工资每月3500元休息4天，地址阳春东湖，做的联系梁老师。

楼面 年龄20至50岁，上班时间6点到15点 薪资福利:月薪3300至3800元， 招工人数:1名 工作地址:坪郊市场附近 工作时间:面议

森呼吸·咖啡艺术餐酒馆 店长/副店长 一，工作要求 1，必须要有茶饮工作和管理经验1年以上(有茶饮直营店管理经验优先)。 2，品性善良，勤劳努力，乐于付出。 3，喜欢干净整洁，会主动打扫卫生。 4，拥有良好的服务意识，对顾客热情友善。 5，能接受加班，愿意为门店付出。 6，具有团队合作精神，能互帮互助，配合伙伴们共同完成日常工作。 注：有管理过8人以上门店的伙伴优先； 二，工作内容 1，负责门店人员管理和工作安排 2，负责门店QSCF执行与监督 3，负责订货，值班，排班管理 4，外卖消息回复和顾客问题处理及服务维护 5，对门店业绩目标的达成负责 6，要拥有服务技巧，快速掌握产品知识，工作流程等 试用期 1，试用期4000元/月起，新品研发＋全勤奖＋个人提成＋全店营业额提成奖，提供同行业最具竞争力薪资，具体详情面聊 地点：新江东路299号广之恒繁华里A1314铺 联系方式☎：（同步）

招聘：客房服务员 身体健康、能吃苦耐劳、有客房工作经验优先录用，无经验可接受系统培训，良好的服务意识与团队协作精神，男女不限，18岁以上。

招聘：客房主管 协助房务总监管理客房部日常工作、确保服务质量、环境及卫生质量。高中或中专以上学历，做房技能熟练、有良好的沟通协调管理能力，有较好的抗压能力与执行力、同岗工作经验一年以上。

招聘：房地产样板房/吧台客服 房地产样板房吧台客服招聘 岗位核心：高端案场接待，打造客户看房优质体验 岗位职责 1. 负责客户迎送、样板房参观引导，讲解楼盘基础信息。 2. 制作咖啡、茶饮、果盘等，及时响应客户饮品需求，维护吧台整洁。 3. 每日盘点物料库存，配合案场营销活动执行。 4. 遵守服务规范，衔接各岗位工作，保障接待流程顺畅。 任职要求 1. 18-35岁，，形象气质佳，无明显纹身疤痕。 2. 高中及以上学历，有高端案场、酒店服务经验优先，无经验可带薪培训。 3. 服务意识强，能适应轮班，会基础饮品调制者加分。 福利待遇 • 综合薪资3800元/月，月休4天，有社保。 应聘方式 联系人：王小姐 地址：阳江市阳东区金恒金兴港楼盘