店长薪资福利:5-10k

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

招聘：店长薪资：2100元以上/月1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。

蒸武门连锁店，韶关翁源分店现招聘店长，点心主管保底工资9000购买社保。有意向者联系陈店。[抱拳][抱拳][抱拳]广东韶关

懂台球房运营流程，懂操办比赛，推球员上钟，维客，引流，等商业试房的基本操作

店长懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检薪资福利:2100-3500元/月工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

招聘翁源蒸武门招聘店长、点心主管、月休四天，国家法定假日补休要求年龄45岁以下。联系电话

店长无学历要求，1年以下经验。1、懂基础员工排班、考勤核算、人员日常管理，能够培训后厨、前台员工岗位；2、具备基础客诉处理能力，熟悉后厨食品安全规范、各类蒸制设备、制冷设备日常点检。薪资福利:2100-3500元/月招工人数:2人工作地址:乐昌市碧桂园凤桥水岸9街3座201

韶关市浈江区招工地学徒工

招做护坡/边坡，木工2名，要求身体健康，小工杂工多名男女都可以，吃苦耐劳，60岁以下。工资面议

韶关市曲江区招自建房水电安装和开槽

招聘24小时门岗保安1名园区管理员要求:在值班要在园区值班室内可住宿。可煮饭吃，大门值守，车辆出入登记，巡罗。白天10点前对园区绿化进行维护，打扫园区卫生。试用期待遇3000左右，试用期过后4000左右，如果绿化搞的好，可以加。这个是买社保后的到手的钱。也可以。联系人。

韶关市浈江区招工地力工，可以吃苦的泥水工下午2点能到的联系？要两个人，一天280，包吃中午饭

销售店长高中/中专及以上，具备家具建材销售经验优先薪资福利:保底5K起+绩效提成+管理绩效福利待遇：入职缴纳五险招工人数:3人工作地址:宁夏吴忠市利通区宏泰滨河家居建材广场负一楼（两馆一中心对面）

纳俪NEELLY品牌急聘地址：北京花乡奥莱店长：1名待遇：底薪5000-6000（销售能力=高销底薪）提成：店提（业绩越高提成越高）综合薪资:7000-10000/月班次：上六休一、中班1、年龄：45岁以内（形象、业绩优越者条件可适当放宽）；2、销售奖励、激励奖、全勤奖、年终奖、分红机制等多种奖励；3、团建旅游、内购福利；4、店铺环境及团队氛围nice、有活力，制度公平透明，团队简单和谐；电话（同）

店长（营销、咨询师）干过销售领班均可上任，了解口腔知识优先招工人数:1名工作地址:望都县南环路紫光竹阁南门。

天津鼓楼一家中高端火锅店诚聘店长一名。要求形象好、气质佳，具备一定的培训能力，有带团队经验者优先。薪资待遇为月薪8000-12000元，另有提成奖励。有意者请联系，电话。期待加入！

主要负责店内装车、卸货、整理、入库、清洗等。包吃，月休2天

前厅服务，后厨螺蛳粉制作包括现场清理打理

招店里打杂工，工作时间早上9点，晚上7点，月休息2天，包吃不包住，工作轻松，月工资3500元

（壮）鞋子批发店员（20-35岁）有销售经验｜7:30-17:30，月休1天底薪4500+提成+工作餐新丰鞋城

招聘：水果营业员薪资：3500元以上/月理货卖货

对旧房翻新有经验，会沟通

急招！！！美宜佳收银员薪资2600元，月休2天上班时间下午5:30-凌晨3:00上班地点:碧桂园电话:（）非诚勿扰！

店长薪资福利:店长6000-8000+绩效工资+年终工资每月4天休息，带薪年休10天(7-20)工作地址:乌苏店

招聘店长，负责销售、安装、配送工作。男女不限，年龄38岁以下，要求高中及以上学历，具备一定的学习能力和电脑操作基础，有家电销售经验者优先。工作内容包括家电专卖店的销售及沟通，要求工作态度好，熟练使用手机操作。工作地址为仁化县新城横路10号仁化京东专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

一、岗位职责： 1.负责配合店长客户开发及推广； 2.根据门店目标，配合完成业绩； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职资格： 1.高中及以上学历，不限专业； 2.不限经验，业绩突出者优先； 3.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5.有责任心，能承受较大的工作压力； 6.有团队协作精神，善于挑战 7.年龄19-50岁 三、福利待遇 1.无责底薪+奖金+提成+补贴(综合薪资5000，上不封顶) 2.公司提供用餐食堂 3.五险一金 4.公司定期团建和旅游 四、工作时间 1.8:00-12:00 14:00-18:00 2.法定节假日正常休息 3.月休5-6天

1.协助店长进行店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2.负责顾客服务工作，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度； 3.跟进店铺销售目标，协助店长制定并执行销售策略； 4.管理店铺库存，参与商品陈列及促销活动布置； 5.维护店铺内外环境，确保安全与卫生标准符合规范。

招聘 丽之健体育用品有限公司（健身器材）中国航天合作 要求： 1.年龄30-58岁，学历不限 2.有爱心，爱说话，爱微笑，待人热情，热爱运动健康行业。 3.能长期、全职工作。 待遇： 1、基本工资+奖金 2、中午提供免费午餐，每周日休息。 3、提供完善、系统的培训。 4、免费在店内享受美容美体。 5、晋升空间大，可提拔为主任或经理。 本店是知名企业本地的代理机构