诚招酒店经理，待遇面谈，承诺8小时工作制度，购买社保

需要有一年以上的餐饮经验，有抗压能力，积极向上的动力

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

餐饮店领班 薪酬范围：3-5k/月 发薪日期：10日 职位底薪：3-4k/月 奖金补贴：房补、加班费、全勤奖等

团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。 2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。 3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。 2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励

1、负责酒店前台的接待等工作：负责酒店前台的接待、收银管理工作及对客服务工作，确保高效办理客人的入住及退房； 2、制定相关规章制度并监督员工严格执行：制定部门相关规章制度、操作流程，传递给员工并监督其严格执行； 3、建立部门文化：建立部门文化，每天班前会及每周周例会严格执行； 4、制定岗前培训等计划：制定新员工岗前培训计划和员工业务技能提升培训计划； 5、确保设备正常运行并保障物品供应：确保运营期间设施设备的维修保养和正常运行，所需物品正常供应； 6、安排员工工作时间及内容：合理安排员工工作时间及工作内容，保证员工的工作状态及精神达到状态； 7、快速并准确传递信息：严格执行上传下达，确保信息的传递快速、准确； 8、建立前厅部知识库：建立前厅部知识库包括培训资料、酒店文件、行业知识、其他知识、部门动态信息、部门的会议已录等； 9、指导预定工作并做好房控工作：督促、指导前台的预定工作，配合店长做好房控工作； 10、整理并装订单据：定期整理前台单据，并归档装订； 11、高效服务并做好登记：在保证高效标准的服务下，将客房的出租率、平均房价达到最大化，保证每一个入住客人都做好了登记，严格按照酒店业的治安管理条例执行； 12、做好相关准备与接待工作：做好大型会议、团队预抵、入住、预离准备工作及安排，做好VIP入住的接待； 13、控制投诉并收集意见：控制客人投诉，主动发现及收集客人意见，提前预防并及时处理客的不满情绪，确保客人满意离店； 14、优化操作服务流程：根据前台工作人员素质、酒店店情、消费群体不断优化操作服务流程； 15、做好沟通协调工作：做好与销售部、客房部等平行部门的沟通协调工作，确保工作的正常开展； 16、做好安全工作：负责所属区域的安全工作，并承担安全责任； 17、完成其他工作：完成上级交办的其他工作。

潮汕牛肉火锅经理招聘信息 职位名称：潮汕牛肉火锅经理 岗位职责： 1.全面负责门店的日常运营管理，包括员工管理、客户服务、食材采购、库存控制等。 2.确保门店服务质量和菜品质量，提升顾客满意度和口碑。 3.制定并执行门店营销活动和促销策略，完成销售目标。 4.监督和管理员工培训、排班、考核等人力资源工作。 5.维护门店环境卫生和安全，符合餐饮行业规范和标准。 6.处理顾客投诉和突发情况，保持门店正常运营。 任职要求： 1.有餐饮行业，特别是潮汕牛肉火锅或大型连锁餐厅管理经验者优先。有餐饮线上运营经验优先。 2.熟悉餐饮行业运营流程和管理模式，具备较强的团队管理和协调能力。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和客户关系维护能力。 4.有责任心、执行力强，能够承受一定的工作压力。 5.对潮汕牛肉火锅文化、食材和烹饪工艺有一定了解者优先。 薪资待遇： 1.薪资面议，根据经验和能力提供有竞争力的薪酬。 2.福利包括：社保、带薪年假、节日福利、员工餐、绩效奖金等。 3.提供晋升空间和职业发展机会。 期待你的加入，一起打造最正宗、最受欢迎的潮汕牛肉火锅品牌

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

会所日常运营管理

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

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韶关市浈江区中山公园招有电工证的电工师傅接三相电（29号上午8点-10点）

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仙河镇饭店招聘面点师，厨师，配菜，吧台收银员，服务员，酒店管理人员，两天休班，工资及时，有宿舍，有意者请联系

前厅经理 薪资福利:月薪7000元，带薪休假2天包吃住 工作地址:三道街中段

鞍山混沌小酒馆招聘经理一名工资6000＋业绩提成＋奖金 联系电话：

招聘一名工资面谈，联系电话

负责客房的打扫和整理工作，有责任心，欢迎咨询和加入

招聘：客房服务员 薪资：3000-4000元/月 岗位职责：负责客房清洁、查退房等。 岗位要求：1年以上酒店客房工作经验。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

招聘：中餐楼面主管/部长 薪资：4100元以上/月 1.从事餐饮服务2年以上，熟悉中餐厅操作流程；2.能配合协助主管和经理完成中餐厅全面工作。薪资待遇：免费工作餐/购买五险/带薪年假/节日福利/全勤奖/工龄奖

韶关碧桂园凤凰酒店兼职招 客房服务员（16元/时) 8：30～17：00 4人 (工作内容：协助客房套被子，只需要套被子） ►兼职：（不算工作餐 时间）包工作餐 ►服装要求：自备全黑黑色长裤及黑色鞋子（深色） ►工资发放：本人中国银行卡15个工作日之后结算 ►要求：身份证满16周岁 ►报名方式：（名字+手机号+岗位+时间段） 联系方式： 袁小姐

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘：客房主管 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1.指导客房服务员，保质保量完成各项工作任务； 2.协助负责客房部各项运营成本的控制和确保酒店客房的指标达到公司运营标准； 3.协助查房、做房及协助相应部门做好资产盘点、管理工作； 4.指导客房服务员合理控制对客用品和清洁用品的用量； 5.负责客房部人员的管理、监督和指导培训，拟定并完成工作计划； 6.完成领导交代的其他事情。 岗位要求： 1.两年以上酒店客房管理经验； 2.熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房区域清洁程序、计划调度及预算管理； 3.能够操作电脑办公室软件； 4.具有较强的服务意识和协调、沟通能力，具备管理能力及良好的团队合作精神，爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，工作积极主动，有责任心。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

上班时间：下午五点到凌晨两点

招聘：前台接待 薪资：3000-4500元/月 岗位职责： 1、办理客人入住、退房结账手续； 2、解答客人咨询的相关问题； 3、前台电话的接听，做好客人预定登记工作等； 4、完成上级主管交办的其它工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，1年相关工作经验，有星级酒店从业经验优先考虑； 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3、具备基本英语对话能力。 其他待遇：酒店属于国有企业，员工享受五险两金、年终忠诚奖、生日礼券、可提供食宿、丰富的员工活动、医疗保障互助会、带薪年假等福利。

【招聘】卢阳小馆湘菜馆（维也纳店）现需招聘店长一名，领班一名，服务员数名，勤杂阿姨数名，有工作经验者优先，工资待遇面议。工作地点：乐昌市维也纳酒店旁边，联系电话：

招聘：洗衣房领班 薪资：4000.0-4200.0 元/月 岗位职责：负责制服和布草房日常运营管理，监督制服和布草的收发、清点、分类、储存及盘点工作；确保制服和布草洗涤质量符合标准，及时处理破损或异常情况；配合相关部门完成物资调配与库存管控，定期提交布草使用及损耗报表；熟悉客房服务员工作操作，能协助完成客房清洁整理工作。 岗位要求：初中及以上学历，具备1年以上酒店布草房或相关岗位工作经验；熟悉酒店布草管理流程及洗涤保养标准；具备较强的组织协调能力、责任心和执行力；能适应倒班安排，熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。