负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

海岛四季椰子鸡汕尾店招一名经理、一名店长、男女不限、年龄28到45工作经验六年以上、工资待遇面谈黄生

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快递操作员 [白班]早班6点半—下午2点，晚班6点30-1.30点，通宵1.30点到6点半，通宵7-5.6点 装18一个小时，卸货19元一小时，分拣17一个小时

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海茂纺纺公司招聘：慈星电脑横机维修师傅 招聘人数：1名 1. 负责慈星电脑横机的日常维护、保养及故障排查； 2. 独立完成设备调试、程序优化及易损件更换； 3. 记录维修日志，反馈设备问题，提出改进建议。 5年以上电脑横机维修经验，熟悉慈星电脑横机设备者优先。 4.具备良好的动手能力和故障分析能力； 5.工作认真负责，能适应倒班制（如两班倒）。 6. 包吃包住，环境优美。 工作地点：汕尾市海丰县。 联系电话：姚生()

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招聘：店长助理 薪资：6000-9000元 岗位主要工作内容： 店务管理，人员编制，日常销售等 以往的工作经历要求： 有美业经验最好，不过没有也没关系，可以培训

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招聘 昌邑城市金典南门赵一鸣品牌零食店招聘店长一名 收银员理货员数名

开业前带薪招聘东南亚美食外卖 招募店长助手5名 福利待遇：包吃 1、无责底薪+全勤+绩效，工龄工资、每月实际到手3800，每月定时发工资。 2、生日节假日福利，不定期组织团建聚餐。 3、面试通过即入职，入职开始计算工资。 工作内容： 1、按照店长安排认真做好食品打包、食品加热、准备好各种用品，确保正常营业使用； 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参与培训，不断提高服务技能； 5、服从领导安排； 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康。 2、品行端正，吃苦耐劳。 上班时间： 早班8：00-20：00 晚班10：00-22：00 3600底薪加满勤200，试用期7天一天100 ☎乐店长 工作地点：方圆荟2楼 开业前带薪招聘，在没有上班之前招聘入职带半薪在家休息，正式上班后三个月发放

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

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