餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理，确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询，解决客户在就餐过程中遇到的问题。
番禺南村招服务员，前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职脾气好氛围好有空间服务员餐饮领班
1、性格好，情绪稳定
2、有服务客人的经验
3、有一定学习能力，接受能力。
4、灵活操作手机下单。
5、做事勤快踏实
6、动手能力强
7、诚信做人
大排档上晚班
服务经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量；
2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率；
3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力；
4.维护客户关系，确保客户满意度；
5.处理客户需求，确保客户服务质量。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧；
2.能够根据市场动态调整销售策略；
3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求；
4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系；
5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
薪资待遇:
综合薪资5000-6000每月，包住包吃，具体面议，能力强者上升空间比较大。
工作时间:12:00-21:00
要求:(沟通/表达/应变能力优秀者可放宽其他要求)
1.年龄25-35岁，高中/中专及以上学历
2.会基本电脑操作，熟悉OTA酒店流程者更佳
3.具有良好的工作态度及责任感，具有良好的服务意识和服务态度
4.形象气质佳，有相关工作经验者优先，能承受一定的工作压力
工作内容:
1.接待客人，包括往来迎送，接听电话，办理入住退房登记手续，管理好前台
2.控制房态，处理好每日OTA相关工作。
3.按需做好客房服务，与保洁员及时沟通协调做好客房卫生
4.每日及时完成相关营业报表
5.处理客诉及突发事宜
6.协助店长完成销售、日常工作
有意向请告知我司，面试时间为9点-16点!
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责：
1.统筹餐厅日常运营，协调前厅、后厨衔接，确保服务高效流畅。
2.管理服务团队，负责排班、培训及绩效评估，提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题，维护良好客情关系，保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全，符合行业规范。
任职要求：
1.1年以上餐饮管理经验，熟悉中餐/西餐（根据餐厅类型调整）运营流程。
2.具备较强沟通协调能力，能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节，有成本管控意识，持有健康证。
4.责任心强，能适应轮班制，有团队管理经验者优先。
薪资福利：月薪6k-8k，含绩效奖金+包吃住+节日福利，晋升空间清晰。
工作地点：员村
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故
4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队
5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系
任职要求：
1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先
4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范；
2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益；
3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度；
4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营；
3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金；
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿；
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠；
四、应聘方式
简历投递邮箱：@qq.com
联系电话：
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求：
1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理工作经验
3. 熟悉酒店全盘运营流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强
5.持有酒店职业资格证书者优先，熟练使用OTA等线上运营者优先
电子厂长白班坐班+包吃住+五险月8K
6000-8000元/月
长白班普工贴标签电子厂包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
入职不收取任何费用。长白班！可接受实习生暑假工可盖实习证明！
大量高薪诚聘普工，短期工长期工均可
生产产品：电子玩具、智能居家产品
招聘岗位：组装、包装、贴标签、扫码、质检.CNC.SMT.搬运工
坐着上班，工作轻松，环境好，加班多，包吃住，机会难得（当天安排食宿）。18-24每小时月工资6000-8000
一、招聘要求：
1、年满16-48周岁，学历不限；
2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；
3、持有本人有效身份证.
浙江丽水莲都区夜班主管接受三班倒，沟通应变能力强薪资福利:4000~5000元，缴纳五险一
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
夜班主管
接受三班倒，沟通应变能力强
薪资福利:4000~5000元，缴纳五险一金，年休假，年终奖，包食宿
招工人数:1人
工作地址:浙江省丽水市莲都区北环路288号丽水叁拾伍艺舍酒店
楼面经理服务员
深圳大梅沙游艇会酒店
招聘楼面主管1人薪资6000
部长1人薪资5000
服务员4人薪资4500
月休6天，五险一金，有年假，节假日1:3
酒店直聘非，
客房经理酒店经理
三亚柏栎度假酒店诚聘：
大堂副理 1名
客房部领班 1名
包吃住、五险一金、工龄工资、年假、生日福利等福利待遇，晋升空间大！
地址：三亚市迎宾路416-3号 海旅免税斜对面
☎联系方式：（）
服务员厨师厨师长
招聘岗位
食品安全员
厨师长
厨师
食堂服务员
不限男女25-50岁以下，需要健康证
联系人陈小姐
联系电话同步
上班地址：陆丰市碣石镇
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，传菜主管，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆丰市万国大酒店21楼人事部
楼面经理服务员保安电工传菜员
万国大酒店有限公司招聘
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楼面经理服务员保安电工传菜员
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