
酒店经理月结
招聘:前台部经理薪资:5-7K元/月1、一般要求大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;2、懂得公关礼仪、心理学,管理学及酒店业务知识;3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;4、具备相当的培训能力,应变能力强,英语口语流利;5、具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7、具备良好的气质,和蔼、大方、仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念、服务意识和较强的责任心、能承担较大的工作压力;8、掌握经济学、市场营销等相关知识。9了解酒店各部门运作程序,具有一定的组织协调能力、人际关系能力和敏锐的观察能力,能处理突发事件并组织有关部门解决;能用外语与客人进行一般性对话、问询、投诉处理等
酒店前台月结全职
酒店公寓前台招聘
一、薪资待遇
综合薪资4000+
二、岗位职责
1. 高效办理入住、退房手续,热情接待解答宾客咨询。
2. 准确处理订单,及时与各部门协调沟通。
3. 负责前台区域整洁,保障工作有序开展。
三、任职要求
1. 沟通能力强,有服务意识和应变能力。
2. 熟练使用电脑办公软件,学习能力良好。
四、工作地点
花都融创商务楼7栋19楼
部长
5-7千/月
餐厅领班月结
楼面主管职责:
负责管理楼面服务员、统筹开收市工作、巡查厅面服务与环境卫生,跟进预订、酒席及V I P接待、处理客人投诉、培训服务,维持现场秩序做好每日楼面工作记录,向上级经理汇报。需听懂粤语,会说粤语优先考虑
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐厅领班月结全职有一定的领导能力
工厂食堂前厅主管,要求年龄25到45岁有一段,有一定的协作能力和沟通能力,待遇4500—6000,月休四天节假日补休一天,包吃住
酒店前厅接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及房态管理,确保流程高效准确
2.提供咨询接待、行李协助、叫车等基础服务,提升宾客体验
3.处理客户投诉与特殊需求,及时协调相关部门妥善解决
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.配合完成客房预订、会员推广及酒店活动支持工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,有相关职业资格证书者更佳
全季酒店前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房等服务;
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求;
3.维护前台区域的整洁与秩序,确保服务流程顺畅;
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验优先;
2.具备一定的外在形象和气质;
3.普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识。
招氩弧焊工,
450-550元/天
外墙高空作业氩弧焊工三级片焊工1-2人二把刀勿扰高空作业证焊工证
汕头市金平区招焊工,要求绿本焊工证能过三级片有高空作业证,能上单人吊蓝。
酒店经理酒店前台
众华假日酒店:酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名:工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员:工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话:()
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理形象良好,沟通能力强,有团队精神。诚实守信,工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人
白玉兰酒店招聘:前台经理1名,有经验优先!联系电话:同步地址:丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站)
厨师长
6-7千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
客房服务员
招兵买马,职等你来欢迎优秀的你加入维也纳国际酒店【汕头高铁站东广场店】招聘岗位客房部:客房服务员(1名))工作时间:8小时制,月休4天福利待遇1.丰厚薪资提成,包食宿,补贴2.丰厚年终奖金,全勤奖,工龄奖,入职满一年享有5天带薪假期3.季度员工生日福利,节日福利发放等联系方式():
客房服务员月结
招聘:客房服务员(2人)薪资:3.5-6K元/月工作内容:1、更换床上用品,清洁客房卫生(抹尘、地板),补充客房日常用品;2、有客房铺床和做房技能者优先录取。工作时间:8:00--16:00;提供员工餐,月休4天,基本工资+超房奖,购买社保,综合工资4000-7000
汕头金平区鸿福牛肉火锅店招前厅主管1名有餐饮或火锅店管理经验,能带团队、处理客诉,责任心强。(工资面谈
5-6千/月
餐厅领班月结全职
鸿福牛肉火锅店招前厅主管1名有餐饮或火锅店管理经验,能带团队、处理客诉,责任心强。(工资面谈)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效完成登记与结算
2. 解答客人咨询,提供本地信息、酒店服务及设施介绍,提升宾客体验
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务连续性
4.管理前台物资与单据,确保账目清晰、资料完整、系统数据实时更新
5.配合安保与客房部门,及时反馈异常情况,维护酒店运营秩序
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.责任心强,细致耐心,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结
岗位名称:酒店专职夜班前台;岗位要求:1.接待和提供入住退房服务;处理客人咨询。2.保持前台区域清洁和有序;协助解决投诉,提高客户满意度。3.具备出色沟通能力、服务意识;熟练掌握办公软件,具有团队精神。薪资待遇:月薪3-5K元。
厨师长月结
渔大王黑豆花烤鱼(峡山店)
招聘岗位
主管·服务员·厨师长
厨房助手·洗碗工
兼职·小时工
待遇机制
基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资
三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住
基础岗位三个月晋升1次,
晋升机制
完善的晋升机制,
可从服务员晋升股东店长,
厨房助手可晋升股东店长
联系电话
陈微信同步
酒店前台收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.准确解答客人咨询,协助处理客房预订、费用结算及突发问题,提升客户满意度
3.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作
4.协同各部门做好宾客服务衔接,记录并反馈客人意见与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有团队合作精神
2.能够熟练操作办公软件及酒店管理系统,学习能力强
3.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑,可接受优秀应届毕业生
4.形象端正,普通话标准,具备基本英语交流能力者更佳
前台服务大使
5-6千/月
酒店前台月结全职
招聘:前台服务大使(初、中、高)
待遇:底薪、五险、社保、节假日三薪、夜班补贴、会员卡提成、携程好评提成、官网好评提成、移动端提成
福利:生日福利、包三餐吃住
奖金:服务奖、激励奖、营收奖、周例会奖金等
餐厅领班
1.为客户提供优质的就餐体验。
2.负责餐厅前厅的日常运营管理,确保服务质量。
3.配合前厅主管和经理,确保服务流程的顺畅。
4.处理客户咨询,解决客户在就餐过程中遇到的问题。
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