晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

岗位职责: 1.协助总经理进行酒店日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理酒店员工，提升团队工作效率； 3.参与制定和执行酒店销售策略，增强市场竞争力； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.处理客户需求，确保客户服务质量。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和商务谈判技巧； 2.能够根据市场动态调整销售策略； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户需求； 4.具备优秀的组织和沟通能力，能够有效管理客户关系； 5.能够在高压环境下保持良好的工作状态。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

负责前厅日常工作，负责日常的卫生部分，前厅的接待，协助收银员工作。

职位描述 1、协助餐厅经理管理餐厅的日常经营活动，保证餐厅各项服务质量； 2、独立完成早、中、晚班值班，根据餐厅情况进行排班、订货等餐厅管理工作； 3、及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求 1、身体健康，有良好的团队合作精神及服务意识； 2、1年以上同行业相关工作经验，了解连锁餐厅操作流程及相关岗位操作标准（值班、盘存、订货）； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识。 薪资福利： 1、薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2、倒班制；月休8天（轮休）； 3、享有五险一金； 4、享有法定节假日、带薪年假； 5、完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6、尊享员工餐五折优惠； 7、开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。

学校食堂招聘经理职位，有学校食堂管理者优先，健康证，职业经理人证，高级食品安全管理员证，无社会不良记录，年龄50周岁以下。

日常餐厅管理，客户管理维护 懂收银

梅州市梅江区招水电

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心，涉及锦绣首府、锦绣国际及天钻公寓项目。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州市永祥物业管理有限公司招聘客服、园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。 客服岗位要求身高158CM-165CM，身体健康，形象佳；普通话标准，口齿清晰，善于沟通；能灵活处理客户突发事件；具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；有客服工作经验者优先考虑。工作内容包括日常顾客沟通、投诉处理、顾客服务信息收集和整理，商业区现场巡查，抄水电表，催缴水电费及物业费。薪资为2800-3000，每天工作8小时，月休四天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800-3500，每天工作8小时，月休4天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300-2500，每天工作8小时，月休4天，入职购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

水台水台薪资福利:工资5000-5500，月休3天，工资准时招工人数:1名微电同步工作地址:梅江

开工，需招聘20至60人。工作时间为每周4天，每天从10:30工作至凌晨3点。工地位于三龙水电站附近的高铁站工地，主要工作为种树和货物转运（货物不重，重物由机器处理），涉及吊钩和搁草作业。每天实际工作时间约4至5小时，薪资为每天180元，现金结算。工地工期为3个月，简称半做料。有意者可报名。

★【河西铺安漫酒店分公司】诚聘：1、酒店——店长薪资：底薪3000+工龄工资绩效800工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁2、前厅部——前台接待3名早班：08:00-20:00！晚班：20:00-08:00三班两倒应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利3、客房部——招聘保洁员5名，年龄55岁以下白班：08:00—12:0014:00—18:30应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利员一经录用，带薪公休，;轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入咨询电话:

宾馆大堂经理有经验者，形象气质，普通话标准，待人接物有优势的优先！薪资福利:待遇优厚，工资面谈工作地址:会宁县钟鼓楼小区9号楼

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

客房服务员 薪资福利:2800保底+提成综合4000以上，月休4天，包食宿，购买社保 踏实干就有稳定提升，三餐不愁+温馨住宿，省钱又省心，权益有保障 工作地址:江南金燕大道万达旁边汉庭酒店

招聘：客房主管/领班/服务员薪资：2500元以上/月主要负责客房查房、卫生清扫、床单、被套更换等客房服务相关工作

客家颂天虹店招聘：主管：1名部长：1名工资待遇面谈月休三天，节假日另补联系电话，有意者可联系

【招聘】金鑫逸享酒店招客房服务员一名，有良好的沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，工资待遇2800/月，月休三天，熟手优先。上班时间八点至下午四点半。可兼职，兼职工资面议。

招聘酒店前台收银，要求应聘者年龄20-40岁，具备基础的计算机技能，态度礼貌热情。工作地点位于广东梅州兴宁市官汕二路，薪资待遇面议。

兴宁丽悦酒店有限公司诚聘：客房专职夜班服务员3200元/月（加夜班补贴10元/天）要求：50岁以下，工作苦耐劳服从安排，听从指挥，爱岗敬业联系人：杨姐

招聘前厅经理一名，工资9000一10000，服务员一名工资4800一6500，月休3天，地址河西梅江，联系电话

宾馆收银员

酒店前台收银员，20一38岁，懂简单电脑操作，每天工作8小时轮值班。工资待遇2300一2800/月，另有提成，月休息三天，其它面谈

瑞幸咖啡-期待你的加入城区多门店可选择东山新天地店，东汇城店招储备店长，副店长，全职店员，长期兼职店员多名备注：暑假工勿扰全职员工，有餐补，月休4天，不定时团建有无经验都可以，年龄：18-35岁，欢迎推荐or自荐古小姐()：井号:///

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况，及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及操作流程，责任心强、执行力佳 4.具备基础团队管理经验，能承受快节奏工作压力 5.工作地点灵活，服从门店统一调配岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工，保障服务有序高效 2.监督服务流程执行与现场服务质量，持续提升顾客用餐体验与满意度 3. 主动协调处理客户投诉及突发状况，及时上报并推动服务优化落地 4.组织开展新员工带教与在岗培训，强化团队服务意识、标准执行与协作能力 5.协同店长落实销售目标、成本管控、食品安全与卫生检查等基础运营工作 任职要求： 1. 具有餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、应变能力及服务意识 3. 熟悉餐饮服务标准、操作流程及基本管理规范，责任心强、执行力佳 4.有基础团队管理经验，能适应快节奏、高强度工作环境 5. 工作地点灵活，服从公司门店统一调配

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。