新银湖大酒店招聘以下人员:    酒店经理，1名，年龄45岁以下，样貌端庄，要求有较强的业务能力。工资4800-5500+绩效提成，只要你有能力，工资上不封顶    服务员，1名，年龄40岁以下，样貌端庄，有从事餐饮行业比较久的优先。工资3000-3500。    以上岗位均可买社保，月休3天，包吃包住，工作环境轻松，宿舍环境好。法定节假日双薪，加班补助，全勤奖，年终业绩达标奖面试联系电话余

招聘酒店经理1名，要求年龄45岁以下，样貌端庄，具备较强的业务能力。薪资为4800-5500元加绩效提成，能力突出者薪资上不封顶。提供社保，月休3天，包吃包住，工作环境轻松，宿舍环境良好。法定节假日双薪，有加班补助、全勤奖及年终业绩达标奖。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可接受应届生 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

梅州市平远县招山地光伏安装，585的小板子。熟手，新手皆可。想转行的速度。750元一组，每组28块板。活可以干到今年年底 需要的电话联系我

招聘以下岗位1.美宜佳售卖员薪资待遇：3200-3400元/月，月休4天工作内容：负责门店日常商品陈列、收银结算、顾客咨询及卫生维护任职要求：年龄18-38岁，有零售/便利店经验者优先，服务意识强2.保洁员（多名）工作时间：白班：7:00-11:00、13:00-17:00晚班：13:00-17:00、18:00-22:00薪资待遇：2500元/月，月休4天工作内容：负责写字楼公共区域清洁、卫生间消毒、垃圾清运等3.保安员任职要求：年龄60岁以内，身体健康，责任心强薪资待遇：3200元/月，2班倒工作地址：客天下写字楼联系人：廖联系电话：

梅州市大埔县招砍伐工 要300人 15人以上工队500元/吨（人均一天1.1吨） 单人几人散工460-470/吨。 ！ 免费提供吃住（恶劣天气没开工免费吃住） 免费提供割草机汽油机油等 欢迎工头联系 个别散工也可联系 工期6个月！ 张老板

梅州市五华县招工地力工、工地小工/杂工

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

西安大天瑞斯丽酒店招聘宴会主管和收银员。联系电话：（）。地址：高新区团结南路10号睿中心。

招聘前厅管家2名。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证；品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强；遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。

招聘厨师。要求身体健康，无不良嗜好，持有效健康证；品行端正，服从管理，做事踏实细心，责任心强；遵守酒店规章制度，有服务意识，待人热情有礼。薪资待遇优厚，具体面议。招聘人数：各岗位1人，前厅管家2人。福利包括五险、包吃住、过节福利、定期团建、每月准时发薪。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（临时岗位），提供工作餐。

招聘宾客关系主任。要求有相关的酒店前台管理工作经验，能很好地处理宾客关系，能适应三班倒工作。薪资为4500.0-5000.0。

招聘前台接待员。，年龄18周岁至27岁以内，五官端正，性格开朗，热情大方，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。普通话标准，具有较强的保密意识。有高度责任心，工作积极主动，服从上级领导工作安排。懂得尊重上级，不带情绪上班，听话懂礼貌，性格良好，身体健康，要求没有纹身。薪资福利：月休四天，薪资结构包括底薪、提成、餐补和全勤奖，综合工资2800至3500元。只招聘长期稳定的员工，不招短期工，不招没有服务意识没有礼貌的员工。工作时间：每天八小时，上班时间轮班制，中班（16:00至24:00），晚班（24:00至08:00），大部分为中班，每个月大约有四五天晚班。工作地址：丰顺县汤坑镇市政大道检察院对面7天优品酒店。

酒店招聘前台职位，，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先，能独立胜任工作。工作时间为上午10点半至8点半，共10小时。综合工资为2500元加补贴。工作地点位于广东省梅州市兴宁市吉途公寓式酒店。

招聘酒店前台收银员。薪资为2500元以上每月。有从事酒店前台经验者优先考虑。提供员工食堂，免费供应三餐。

开始满房，满房，满房客房长期单一广东梅州兴宁温泉度假酒店马上要人-长期，开始满房名额有限，报满为止，可以随时过来，做完国庆节车补300元/人非常好做，可以搭配做房，夫妻搭配母子搭配都可以广州过来2小时就到酒店，长期要人别墅：45元/套-105元/套（15元/间），熟手每天6-12套，不限量，能做多少给多少。高手现在每天可以完成10套，主楼：18元/间，每天12-25间。民宿式酒店，房间简单好做，宿舍就在酒店，提供床上用品，上下班方便自备黑色鞋子黑色裤子报名请发姓名电话到

招聘酒店前台人员。要求年龄18-40岁，形象端正、有责任心，有相关工作经验者优先。薪资为2000-3000元，具体面议。工作地址位于梅州市梅江区嘉应大桥旁酒店。

酒店招聘前台职位，，年龄35岁以下，有相关工作经验者优先，能独立胜任工作，工作时间为上午10点半至8点半，共工作10小时制，综合工资为2500元加补贴。工作地点位于广东梅州的兴宁市吉途公寓式酒店。

招聘岗位：客房服务员。薪资面谈，缴纳六险一金，每月休息3天。工作地址：梅州市梅江区梅松路与环市北路岔口西南100米，梅州珀利思曼酒店。

招聘盛百年酒店因业务发展需要，急招客房阿姨，前台，数名；要有责任心，五官端正，年龄大约28至55岁之间，有工作经验优先，工资待遇面议，非诚勿扰！联系电：工作地点：兴南大道南毅德城一号交易广场51幢15号盛百年酒店

招聘酒店前台1名，，年龄18至27岁。要求五官端正，性格开朗，热情大方，具备良好的职业形象和气质，懂得基本接待礼仪。普通话标准，具有较强的保密意识。有高度责任心，工作积极主动，服从上级领导工作安排。懂得尊重上级，不带情绪上班，听话懂礼貌，性格良好，身体健康，无纹身。薪资福利：月休四天，薪资构成为底薪加提成加餐补加全勤奖，综合工资2800至3500元。工作时间：八小时轮班制，中班为16:00至24:00，晚班为24:00至08:00，大部分为中班，每月约安排四五天晚班。只招聘长期稳定员工，不招短期工。工作地址：丰顺县汤坑镇市政大道检察院对面7天优品酒店。

招聘客房服务员一名，，年龄55岁以下，有经验者优先。薪资面议。上班时间为上午8点至12点，下午14点至18点，每天8小时，月休2天。