岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

诚聘清吧店员多名 综合薪资6k-8k月，底薪+提成，按月准时发放 包吃包住，日常开销低，店内氛围轻松融洽 工作简单易上手，零基础也没关系，前辈全程带教 岗位稳定，适合长期发展 年龄18-32岁。

负责接待客人，及包房卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐厅环境整洁，按标准完成桌面、地面、卫生间等区域清洁与消毒 3.主动关注顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 4.协助餐前准备与餐后收尾工作，包括餐具摆放、物料补充及设备检查 5.遵守服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、举止得体 2.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.身体健康，持有有效健康证

工作内容：处理服务，布置房间，前台接待客人 维护氛围，宣传 工作要求：开朗活泼不任性，无理取闹 薪资：保底6000加提成10个点 包吃住月休三天 工作时间下午6:00到凌晨2:00

工作内容： 热情接待顾客，耐心引导点单，美味小食送至顾客桌前，提供优质服务体验。 任职要求： 形象清爽干净，气质良好，注重个人卫生与仪表。 性格外向开朗，乐于与人沟通，亲和力出众，擅长交流者优先考虑，酒精不过敏，接受小白 工作时间： •工作时间为20:00-凌晨3:00，夜猫子专属，让你的夜间活力尽情放！ 每月享有4-6天灵活调休，自由安排休息时间 诚信直招 无需交押金 全程透明可靠

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验3年以上，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守服务规范，服从管理，具备团队协作意识 5. 无不良从业记录，热爱服务行业

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

不老基诚聘全职‎长期͏  前后‬服务员 满16周岁，服意务‬识强，任责‬心强，乐开观‬朗， 两班制，每周一‬倒一次班。 早班：10：00—18：00 晚班：18：00—2:00（搞完卫生为准） 正式工员：12.5元/小时（月休2~4天) 训员练‬：13.5元／小时（月休2~4天) 月工资:2700~3500 国家规节定‬假日享受3倍资工‬，全勤奖100元， 工作岗位： 前台员工责负‬点餐收银配，‬餐，店内卫生清洁， 后员台‬工负责品产‬的烹饪制作后，‬厨卫生清洁 地址: 广东省揭阳市揭东区 磐东路乔林中学西南侧约200米不老基 联方系‬式:（微信同步）

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招聘杂工1名，，年龄18-25岁，能吃苦耐劳，有责任心，听从工作安排。工作内容包括店内杂务和外卖配送。每天工作11小时，每月休息1天。工作地址为葵潭工业区大道24号（原来的老韵达），即美食节路口。

海鲜市场附近一酒店招聘，前厅经理1名工资6500~7000元前厅主管1名工资5000~6000元服务员4名工资4000~5500元晚班兼职服务员1名工资2800~3500洗碗工1名工资3600~4000元工资及时，包食宿，休班3天。

负责OTA点评，前厅及客房规范化管理～有经验者优先

协助总经理处理酒店所有事务。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准落地 · 管理前台团队，协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护，提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力，熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营，有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

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招聘:外卖出餐打包员工一名 晚班00:00-10:00 没单的时候可以玩手机，没人管，来单的时候必须要打包出餐，后厨卫生管理 地点:普宁流沙布料城附近 男女不限 工资4000-4500具体商榷面议

招聘服务员2名，年龄要求18-25岁，无经验可教，轻松上手。工作时间为早晚轮班制，要求具备良好的心理素质与抗压能力。薪资福利为底薪4K，月休三天，公司提供工作餐。招聘类型为全职。工作地址为葵潭世铿大道泰合。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训 有娱乐餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康

招聘服务员，负责上酒上菜、打扫卫生等工作。要求有工作经验者优先，具备较强的沟通能力和服务态度，热爱酒馆类工作，有工作激情和进取心。薪资范围为3300至4200。招聘人数为3名。工作地址位于水岸花都西区商铺81号（临江南路水岸花城）。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

普宁酒店招聘:招聘客房服务员假期工，要求；联系电话:

招聘服务员，年龄要求18-35岁。有相关工作经验者优先。要求身体健康，有责任心，积极向上，具备团队精神。从业零基础者可接受培训。节假日期间不允许请假，但提供假日补贴。薪资福利包括底薪、补贴和提成，具体待遇面议。工作地址位于棉湖镇兴华路中段。

揭阳普宁市直招包厢服务员底薪6000到8000上不封顶