宾客关系主管/经理 薪资福利:月休6天，购买社保，包吃住，全勤奖，店龄，有薪年假

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。

开市前带领员工清洁卫生、检查开市前的准备工作，工作中正确的带领员工提升服务质量、和顾客沟通提高好评率、监测每日的营收、下班前做好收市工作

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

有连锁工作经验

服务客户照顾群体维护集团贡献荣光

高薪诚聘餐厅主管 工作地点：深圳市福田区或者罗湖区 薪资待遇：6K-8K/月 （具体面议，优秀者薪资可上浮） 岗位职责 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括排班、人员调配、服务标准监督等； 2.确保食品安全、环境卫生及顾客满意度达标； 3.协助店长制定营销策略，提升门店营业额； 4.培训新员工，打造高效团队，处理突发客诉； 5.控制成本损耗，优化库存管理。 任职要求 1.年龄25-35岁，初中及以上学历，餐饮/酒店管理专业优先； 2.2年以上餐饮行业管理经验（连锁品牌经验者加分）； 3.熟悉餐饮市场，具备强服务意识与抗压能力； 4.普通话流利，粤语/潮汕话基础者优先。 福利待遇 弹性排班+月休4天 完善的晋升通道（主管→店长→区域经理） 提供住宿+三餐 应聘方式** 电话： 品牌简介 俩家店都100多平，主打潮汕菜系（店不大菜品简单容易上手），在深圳拥有2家分店，团队年轻有活力，期待您的加入！

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

岗位职责（我们要你做什么）： 1.带头干活：负责食堂开餐时的打菜、分餐工作，手脚麻利，服务态度好。 2.现场管理：开餐期间维持秩序，盯着员工按标准打菜，保证饭菜保温、卫生。 3.卫生监督：每天检查后厨和前厅卫生，督促洗碗工和保洁员搞干净，不留死角。 4.人员管理：安排手下员工的排班和休假，盯着大家按时上下班，穿戴整齐（工衣、口罩、帽子）。 5.服从安排：听项目经理/厨师长指挥，有问题及时汇报，遇到客户投诉要第一时间处理。 任职要求（我们要找什么样的人）： 1.有经验：有2年以上食堂或餐饮后厨工作经验，做过领班/组长优先。 2.能吃苦：身体健康，能适应倒班，节假日可能需要配合加班。 3.脾气好：有责任心，能和员工、客户沟通顺畅，不吵架。 4.证件齐：必须有健康证。

惠州惠阳招铝扣板吊顶/厨房，一口价/附近的来

电商物流 不体检不体检 正式工折算26-30/小时，包吃住 新开仓，晋升机会大，一个月可普升，人生机遇没几次。 住厂区宿舍豪华4人间 当天上班/第二天上班，每周可预支500-1000元 一、薪资待遇：保底8000计件月入8000～12000 二、上班时间：8点对8点 职位要求 男女不限18-45岁

招聘：诚聘土建安全员 薪资：薪资面议 职位详情： 1. 在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。 2. 检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。 3. 正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。 4. 处理一般性的安全事故。 5. 按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。 6. 同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。 7. 随时对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚，并及时责令整改。 8. 在安全检查工作中不深入、不细致及存在问题不提出意见又不向上级汇报，所造成的责任事故，应承担全部责任及后果。

招聘：急聘带证司索工 薪资：薪资面议 职位详情： (惠州大亚湾项目急聘带证司索工) 1、在工作前，应检查工属具是否安全可靠，有可能危及安全的，立即调换。 2、指挥信号要事先向行车工交待清楚，并约定指挥信号的含义。如遇操作过程中看不清指挥信号时，应停止操作予以提醒，待接到准确信号时再进行操作。 3、指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。 4、当起吊货物时，应明确货物的起重重量，严禁指挥行车工超负荷作业，并明确货物特性和单件重量。 5、货物升降时，司索人员必须避让到安全位置。 6、工作完毕时，固定吊机，，并放到指定位置。 7、在货物装卸时，应做到轻卸轻放，货物堆放应合理、规范。

惠州市惠城区招挖机/钩机司机

日常负责前厅的管理，然后传菜协调，服务员楼杂

私人会所经理职位描述 核心职责 1.全面运营管理：统筹会所日常运营，制定并执行业务策略，协调餐饮、服务、安保、后勤等各部门工作，确保高效运转与服务品质统一。 2.会员关系维护：建立并管理会员档案，深度挖掘会员个性化需求，策划专属活动，处理投诉与反馈，提升会员满意度与忠诚度。 3.团队与制度建设：搭建管理体系，制定服务规范与规章制度，组织员工招聘、培训及绩效考核，打造专业服务团队。 4.合规与风险管控：严格遵守行业法规，落实安防、消防及会员隐私保护要求，排查运营风险，保障合法合规经营。 5.经营与成本控制：制定年度经营目标与预算，监控营收数据，优化成本结构，拓展市场资源与合作渠道，实现盈利目标。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年以上高端会所、星级酒店或高端服务行业管理经验，精通高端服务运营逻辑。 2.核心能力：具备出色的领导力、沟通协调与应急处理能力，擅长客户关系维护与团队管理。 3.专业素养：熟悉高端服务标准与行业政策法规，注重细节与服务品质，拥有良好的职业形象与商务礼仪。 4.其他要求：抗压能力强，能灵活应对多元化运营需求！

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

服务部长，1 3800～4500元/月 有餐饮、茶饮行业服务经验者优先录用 18-35岁

招聘：前台接待员 薪资：3000元以上/月 热情快捷为宾客提供入住登记、离店结账及问讯服务，严谨财务制度，有效管理客用磁卡等工作。具有较强的工作责任心，熟悉前台操作流程，具有较强的沟通能力。

招聘惠州佳兆铂业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可 电话和：

餐饮管理3年以上

广东惠州黄埠镇人民一路106号招聘服务员、洗碗工、储备店长和厨工，提供两餐包食，每月休息两天并享有绩效奖金。

民宿管家工作

工作时间： 12小时制。上12小时，休息24小时，每月20天班。 坐着上班，不用站。 夜班凌晨后可休息。 岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。

客房服务员 9:00-18:00 15元/小时，工资127.5元左右

50块钱一间，多劳多得 招聘要求  年龄18-55岁，男女不限，有客房保洁经验优先  需持有公共场所健康证，无证件者可先上岗适应再办理  做事麻利细致，能按标准完成客房清洁、整理工作 福利待遇 包吃三餐，不用自己做饭超方便 包住，水电费用平摊 时间灵活，可选班次，不用熬夜到太晚

负责店内整理工作安排和运营。