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酒店店长
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职具备独体店运营管理能力
岗位职责:负责酒店整体运营
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理(五险+包吃)薪资:6000~12000元/月岗位职责;1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标;2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历,条件**者可放宽;2.具备酒店管理知识,有3年以上管理经验。
惠州
10月5日 21:05拨打电话
酒店经理1-2人
龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘:值班经理2名工资5200,包吃住,月休四天,有社保公积金伙伴4名工资4100-4500,包吃住,月休四天联系人:文店,
惠州 博罗县
10月10日 17:04拨打电话
广东惠州地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名,地址,吉隆贤昌公寓后面电话
酒店经理1-2人
地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名,地址,吉隆贤昌公寓后面电话
惠州
10月6日 20:43拨打电话
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
酒店经理
1-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
任职要求: 招会所楼面经理,在此职位工作经验至少满5年以上,新手勿扰 岗位职责: 1、负责会所的日常管理工作,确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高,能配合店内工作节奏 岗位福利:月薪1万,包吃 有意向者直接致电
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
广东惠州寻找附近有空的师傅,承接两天的小型工作。
装修木工1-4天
寻找附近有空的师傅,承接两天的小型工作。
惠州
10月15日 18:06拨打电话
广东惠州园洲招聘激光临时工,夜班薪资50,工期十多天,今晚需要到岗。有意者可联系报名。
电焊工厂焊工
惠州园洲招聘激光临时工,夜班薪资50,工期十多天,今晚需要到岗。有意者可联系报名。
惠州
10月15日 18:05拨打电话
工厂焊工高温补贴包住包吃20人以上月结
9000-12000元/月大量招焊工生熟手、油漆。 人走账清,长白班,包吃住 年龄20到46岁 每月准时发上个月的工资,每周可以预支1000元。 工厂地址:佛山、江门、东莞、惠州任选
惠州博罗县贴卫生间阳台墙砖
300-400元/天
贴砖6-10人
贴卫生间阳台墙砖
惠州惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工300一天八小时,工资日结,半桶水勿扰
300-310元/天
油漆工腻子工大白工1-2人
惠州市惠阳区招腻子/大白/墙漆、油漆工300一天八小时,工资日结,半桶水勿扰
惠州 惠阳区
10月15日 18:03拨打电话
绍兴上虞区万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
酒店经理
绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐
绍兴 上虞区
10月15日 18:03拨打电话
江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员
常州
10月15日 18:01拨打电话
上海全季国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名(有上升空间)服务经理:1名大厨:1名
酒店经理酒店前台
全季上海国际旅游度假区六奉公路酒店招聘高级前台:1名(有上升空间)服务经理:1名大厨:1名
上海
10月15日 17:59拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000-100001.负责酒店日常运营管理工作,统筹团队建设与业务规划拓展;2.组织制定并完善部门规章制度,确保上级各项决策有效落实;3.对前厅、客房、餐饮等一线业务环节进行指导与技术管理,协调维护对外合作关系;4.全面负责酒店生产经营工作,持续跟踪经营指标完成情况与成本控制,保障年度目标达成。具备较强的组织协调能力与执行力,熟悉酒店全流程运营管理,有良好的沟通能力和责任意识。能独立处理复杂事务,适应高强度工作节奏,有相关行业经验者优先。
嘉峪关
10月15日 17:47拨打电话
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织,执行酒店的各项决议,完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作; 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况; 3、 根据总经理授权,对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调,发现问题及时向总经理报告,并采取必要措施予以解决; 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作,发现问题及时处理,有重大问题应及时向总经理报告,并提出解决问题的方案; 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查,定期制定培训计划,使之达到酒店要求的水准; 6、 不定期与客人沟通,了解客人投诉和反馈的各种意见,作为改造、提高管理和服务水平的参考; 7、 亲自接待VIP(重要人物)客人,代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠; 8、 掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供给参考意见; 9、 根据总经理的安排,组织召开分管部门工作会议,并对分管的工作进行协调、指导; 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见; 11、 完成总经理临时交办的各项工作。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务流畅性 4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作精神
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保流程高效准确 2.熟练操作酒店管理系统,及时更新房态与客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,妥善处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序,保持专业形象与优质服务状态 5.按规范保管现金、票据及宾客贵重物品,确保财务与信息安全 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,学习能力强,责任心强 4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法,无不良记录,认同酒店服务文化
部长
3-4千/月
楼面经理月结全职
楼面部长代客人
厨师长月结
惠东金海湾度假酒店招饼房主管一名工资6500,月休6-8天每月准时发工资,完成每月业绩有绩效奖,节假日1:2,五险,年终奖,包吃包住,上班穿梭巴士,尽快入职,诚心的欢迎致电.电话同步,
惠州 惠东县
10月8日 14:51拨打电话
酒店前台
2-6千/月
酒店前台月结全职前台接待前台
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 一,负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适 二,热情接待住客,办理入住和退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议 三,及时处理客房反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度与入住体验 四,配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查,保障运营合规与财产安全 五,维护民宿线上平台,帐号更新房源信息,协助完成营销推广活动。 任职要求: 一,学历不限,,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力 二,有一年以上服务行业工作经验者优先,熟悉民宿或酒店运营流程更加 三,工作细致耐心,责任心强,能独立处理日常事务 四,具备基础电脑操作能力,会使用常用办公软件 五,适应轮班制工作安排能够长期稳定工作
房务保洁员
3-4千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责自助烤肉厨房的日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2.制定并执行食品安全管理制度,确保食材采购、储存、加工全流程符合卫生标准 3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识、操作规范及应急处理能力 4. 分析经营数据,优化菜单结构与动线设计,提升顾客满意度与翻台率 5. 协调前厅后厨协作,及时处理客诉及突发状况,保障运营顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉自助烤肉业态运营特点 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3.熟悉食品安全法规及厨房6S管理标准 4. 能适应快节奏工作环境,具备较强抗压能力与问题解决能力 5.学历不限,有相关岗位从业经历者优先
惠州惠阳区前厅经理、主管薪资福利:待遇优于同行!招工人数:多名工作地址:新圩(原生利来酒楼
餐厅领班
前厅经理、主管薪资福利:待遇优于同行!招工人数:多名工作地址:惠阳区新圩(原生利来酒楼)
惠州 惠阳区
10月9日 21:38拨打电话
广东惠州地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名,地址,吉隆贤昌公寓后面电话
酒店经理1-2人
地址:吉隆龙威酒店后面诚招底部管理1名,地址,吉隆贤昌公寓后面电话
惠州
10月7日 17:50拨打电话
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和维护,确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作,确保客房服务质量。 任职要求: 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
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